質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典通用

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典通用，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典通用1

　　1、負責首營(yíng)品種、客商資料的審核;

　　2、負責公司的GSP內審工作;

　　3、負責部門(mén)質(zhì)量體系和文件的起草，制定;

　　4、開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓工作，包括公司培訓、上下游企業(yè)培訓;

　　5、收集和分析醫療器械產(chǎn)品質(zhì)量信息，準確、及時(shí)地傳遞反饋;

　　6、負責醫療器械產(chǎn)品購進(jìn)、驗收、養護、儲存、運輸、銷(xiāo)售等環(huán)節的質(zhì)量管理工作;

　　7、對不合格醫療器械產(chǎn)品的'處理、銷(xiāo)毀過(guò)程實(shí)施監督管理;

　　8、負責醫療器械不良事件的報告工作;

　　9、質(zhì)量部門(mén)的管理和工作協(xié)調。

質(zhì)量主管崗位職責經(jīng)典通用2

　　1.接收部門(mén)整體質(zhì)量戰略與規劃，配合完成戰略分解、落實(shí)執行、監控閉環(huán)完成;

　　2.制定科室級質(zhì)量目標/KPI管理規則，實(shí)現質(zhì)量目標/KPI分解和人員管理;

　　3.負責內部團隊建設與下屬培訓，建立內部人才梯隊;

　　4.建立和完善科室質(zhì)量流程、質(zhì)量標準(技術(shù)/質(zhì)量管控/體系);

　　5.根據公司生產(chǎn)任務(wù)，完成質(zhì)量檢驗工作;

　　6.負責參加陪同接外部審核、檢驗等機構，配合完成審核及檢查工作及回復對策;

　　7.不斷提升質(zhì)量管理，降低質(zhì)量成本;

　　8.協(xié)調處理部門(mén)內工作中出現的各種問(wèn)題，主持本部門(mén)工作，與各相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合;

　　9.負責對部門(mén)各崗位員工進(jìn)行培訓，提升其工作及專(zhuān)業(yè)能力;真實(shí)評價(jià)部門(mén)員工的`工作能力，在合適的時(shí)候有責任為其提上晉升空間;

　　10.負責審核新進(jìn)員工的培訓計劃，并監督培訓計劃的實(shí)施情況，對新員工是否轉正做出真實(shí)評價(jià);

　　11.負責組織完善質(zhì)量控制各類(lèi)報表日常統計，并監督各類(lèi)報表的正確性及完成性;

　　12.負責部門(mén)月度KPI的分析和改進(jìn)工作，提交周報、月報、年中(終)報;。

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