貫標崗位職責

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的貫標崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　貫標崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、指導客戶(hù)開(kāi)展知識產(chǎn)權貫標項目各項工作；

　　2、輔導客戶(hù)進(jìn)行知識產(chǎn)權管理體系建設；

　　3、輔導客戶(hù)進(jìn)行體系試運行并協(xié)助進(jìn)行持續改進(jìn)；

　　4、提供相應的`知識產(chǎn)權培訓給客戶(hù)；

　　5、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行體系外部認證審核；

　　6、負責項目進(jìn)度、質(zhì)量把控等工作，定期向項目經(jīng)理匯報工作。

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上貫標相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產(chǎn)權管理規范》，并協(xié)助完成3家以上企業(yè)通過(guò)貫標認證；

　　2、熟悉專(zhuān)利、商標、軟著(zhù)等知識產(chǎn)權相關(guān)的基本知識，具備基本的檢索分析能力；

　　3、本科及以上學(xué)歷，理工科或者法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　4、積極樂(lè )觀(guān)，具有團隊合作精神與服務(wù)意識，有良好的口頭、文字表達能力；

　　5、具有知識產(chǎn)權體系認證審核經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　貫標崗位職責 2

　　職責描述：

　　該職位隸屬于公司咨詢(xún)研究部，專(zhuān)司貫標產(chǎn)品線(xiàn)的輔導和認證咨詢(xún)等工作。按照國家相關(guān)機構頒布的標準，為客戶(hù)提供諸如調研診斷、體系梳理、制度建設、認證輔導等一系列的咨詢(xún)服務(wù)。具體如下：

　　1.學(xué)習并深入掌握知識產(chǎn)權貫標規范的體系、標準和操作流程。

　　2.獨立完成貫標咨詢(xún)服務(wù)工作（包括客戶(hù)需求分析、項目合同的確認與撰寫(xiě)、貫標方案的制定、客戶(hù)貫標宣講、輔導計劃制定與執行等工作）。

　　3.對自己所負責的'項目做好進(jìn)度和質(zhì)量的把控。

　　4.負責公司內部員工、外部客戶(hù)與合作機構的貫標知識培訓工作。

　　5 .維護客戶(hù)關(guān)系及社會(huì )聲譽(yù)，配合公司做好行業(yè)推廣。

　　6.收集同行競爭信息、行業(yè)政策，及時(shí)跟公司進(jìn)行反饋。

　　7.承擔與貫標項目關(guān)聯(lián)的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，文科管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或法學(xué)、知識產(chǎn)權專(zhuān)業(yè)。

　　2.有iso質(zhì)量管理體系輔導與培訓經(jīng)驗優(yōu)化。

　　3.表達流暢，熱愛(ài)培訓輔導類(lèi)的工作，邏輯思路清晰，擅長(cháng)溝通與演講。

　　4.有項目管控經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.熱愛(ài)知識產(chǎn)權行業(yè)或標準化、體系化工作。

　　貫標崗位職責 3

　　一、知識產(chǎn)權管理與體系建設

　　指導知識產(chǎn)權貫標項目：貫標人員需要全面指導企業(yè)或客戶(hù)開(kāi)展知識產(chǎn)權貫標項目的各項工作，確保項目順利進(jìn)行。這包括了解企業(yè)或客戶(hù)的知識產(chǎn)權現狀，制定貫標計劃，以及提供必要的咨詢(xún)和建議。

　　建立知識產(chǎn)權管理體系：貫標人員需要協(xié)助企業(yè)或客戶(hù)建立符合國際標準和要求的知識產(chǎn)權管理體系。這包括制定相關(guān)的知識產(chǎn)權規章制度、流程和策略，以確保企業(yè)或客戶(hù)的知識產(chǎn)權得到全面、有效的保護。

　　二、體系運行與監督

　　體系試運行與持續改進(jìn)：在知識產(chǎn)權管理體系建立后，貫標人員需要輔導企業(yè)或客戶(hù)進(jìn)行體系的試運行，并根據試運行的情況進(jìn)行持續改進(jìn)。這包括收集和分析數據，識別存在的問(wèn)題和風(fēng)險，提出改進(jìn)措施，并跟蹤改進(jìn)效果。

　　內部審核與外部認證：貫標人員需要協(xié)助企業(yè)或客戶(hù)準備和應對內部審核和外部認證審核。這包括制定審核計劃，組織審核活動(dòng)，收集和分析審核結果，以及根據審核結果進(jìn)行必要的整改和改進(jìn)。

　　三、培訓與宣傳

　　知識產(chǎn)權培訓：貫標人員需要為企業(yè)或客戶(hù)提供知識產(chǎn)權相關(guān)的`培訓，以提高員工的知識產(chǎn)權意識和能力。這包括培訓內容的制定、培訓方式的選擇以及培訓效果的評估等。

　　知識產(chǎn)權宣傳：貫標人員還需要負責知識產(chǎn)權的宣傳和推廣工作，包括制定宣傳計劃、組織宣傳活動(dòng)以及評估宣傳效果等。

　　四、項目管理與協(xié)調

　　項目進(jìn)度與質(zhì)量把控：貫標人員需要制定項目計劃，明確各階段的任務(wù)和時(shí)間節點(diǎn)，并對項目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行嚴格把控。這包括定期跟蹤項目進(jìn)度、收集和分析數據、識別潛在問(wèn)題和風(fēng)險以及提出解決方案等。

　　溝通協(xié)調與團隊合作：貫標人員需要與企業(yè)或客戶(hù)的相關(guān)部門(mén)、人員以及外部機構進(jìn)行溝通和協(xié)調，以確保項目的順利進(jìn)行。同時(shí)，貫標人員還需要與團隊成員緊密合作，共同完成任務(wù)和目標。

　　五、保密與資料管理

　　保密工作：貫標人員需要嚴格遵守保密規定，對企業(yè)或客戶(hù)的敏感信息進(jìn)行保密處理。這包括制定保密措施、加強保密意識培訓以及定期檢查和評估保密工作等。

　　資料管理：貫標人員還需要負責貫標資料的收集、整理和歸檔工作。這包括建立資料庫、制定資料管理制度以及定期更新和維護資料等。

　　貫標崗位職責 4

　　一、項目指導與體系建設

　　指導客戶(hù)開(kāi)展知識產(chǎn)權貫標項目：負責全面指導客戶(hù)或企業(yè)內部進(jìn)行知識產(chǎn)權貫標項目的各項工作，確保項目順利進(jìn)行。

　　輔導客戶(hù)進(jìn)行知識產(chǎn)權管理體系建設：幫助客戶(hù)或企業(yè)建立符合國際標準和要求的知識產(chǎn)權管理體系，包括制定相關(guān)規章制度、流程等。

　　二、體系運行與持續改進(jìn)

　　輔導客戶(hù)進(jìn)行體系試運行：在知識產(chǎn)權管理體系建立后，輔導客戶(hù)進(jìn)行體系的試運行，確保體系的有效性和可操作性。

　　協(xié)助進(jìn)行持續改進(jìn)：根據體系試運行的情況，協(xié)助客戶(hù)或企業(yè)對知識產(chǎn)權管理體系進(jìn)行持續改進(jìn)，不斷提高體系的運行效率和效果。

　　三、培訓與審核

　　提供相應的知識產(chǎn)權培訓：為客戶(hù)提供或為企業(yè)內部員工提供知識產(chǎn)權相關(guān)的培訓，提高員工的知識產(chǎn)權意識和能力。

　　協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行體系外部認證審核：幫助客戶(hù)準備和應對外部認證審核，確保體系能夠通過(guò)認證審核并獲得相關(guān)證書(shū)。

　　四、項目進(jìn)度與質(zhì)量把控

　　負責項目進(jìn)度把控：制定項目計劃，明確各階段的任務(wù)和時(shí)間節點(diǎn)，確保項目按時(shí)完成。

　　負責質(zhì)量把控：對項目的工作質(zhì)量進(jìn)行嚴格把控，確保各項工作符合標準和要求。

　　五、其他職責

　　定期向項目經(jīng)理匯報工作：定期向項目經(jīng)理或上級匯報項目的'進(jìn)展情況、遇到的問(wèn)題以及解決方案等。

　　保密與資料管理：對公司或客戶(hù)的程序文件、管理手冊等敏感信息進(jìn)行嚴格保密，同時(shí)做好貫標資料的收集、整理和歸檔工作。

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