火電崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的火電崗位職責，希望能夠幫助到大家。

火電崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、值長(cháng)當值期間是全廠(chǎng)安全和經(jīng)濟運行，文明生產(chǎn)，生產(chǎn)操作，故障處理的全面領(lǐng)導人。

　　2、值長(cháng)在行政和業(yè)務(wù)關(guān)系上隸屬運行分場(chǎng)領(lǐng)導。值長(cháng)只接受生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)、電網(wǎng)調度、集團總調、分場(chǎng)主任和其他直接上級領(lǐng)導的指令。負責統一安排運行方式和負荷調配，其它任何人無(wú)權對值長(cháng)發(fā)出指令。

　　3、值長(cháng)應掌握全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程和各主要設備運行參數及性能，熟知全廠(chǎng)各系統，各種規程和規章制度。

　　4、按廠(chǎng)部生產(chǎn)作業(yè)命令值長(cháng)應按最佳方案安排運行方式，不合理的及時(shí)進(jìn)行調整，注意熱力設備負荷的經(jīng)濟分析，完成廠(chǎng)部下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

　　5、值長(cháng)在當值期間應掌握各專(zhuān)業(yè)設備狀況，當值期間至少巡回檢查主要設備運行情況一次。并負責檢察本值人員的巡檢質(zhì)量。

　　6、值長(cháng)在當值其間內，應根據當值的運行方式，設備運行上存在的薄弱環(huán)節，天氣的異常變化等，做好相應的事故預想，以便發(fā)生事故時(shí)能迅速準確處理。

　　7、在發(fā)生重大事故或遇到意外的自然災害等情況時(shí)，值長(cháng)應立即組織有關(guān)人員進(jìn)行處理和搶救，同時(shí)向集團有關(guān)部門(mén)和電廠(chǎng)領(lǐng)導匯報。

　　8、值長(cháng)應大力支持配合各專(zhuān)業(yè)的革新，改造，技改活動(dòng)，不斷提高安全經(jīng)濟生產(chǎn)水平。

　　9、值長(cháng)應熟知本值各班長(cháng)及各崗位值班人員，班長(cháng)離開(kāi)生產(chǎn)現場(chǎng)應向值長(cháng)請假。其他人員不得將正在值班的班長(cháng)和主要生產(chǎn)人員調離生產(chǎn)崗位。必須調離時(shí)，應通過(guò)值長(cháng)批準，并安排其他人員代理該崗位的工作。

　　10、全廠(chǎng)運行值班人員在操作關(guān)系上隸屬于值長(cháng)指揮。值長(cháng)在履行職責時(shí)，有權向班長(cháng)發(fā)布命令，在緊急情況下，可直接向值班員發(fā)布命令，但應迅速將自己的指令通知班長(cháng)。

　　11、值長(cháng)應對自己所發(fā)命令負全部責任，要求受令人嚴格而正確地執行，并及時(shí)檢查執行情況。若對值長(cháng)的正確命令有意違抗和拖延時(shí)間而造成后果者，受令人要負全部責任，班長(cháng)應及時(shí)將執行命令的情況詳細匯報；如有意違抗和拖延但未造成后果者，則以違抗生產(chǎn)命令予以處罰。

　　12、受令人認為值長(cháng)的命令不當時(shí)，可以提出意見(jiàn)，如值長(cháng)堅持自己的命令，受令人仍須按值長(cháng)命令執行，但對明顯的危害人身或設備安全的錯誤命令應拒絕執行，申述理由并匯報值長(cháng)的上級。

　　13、值長(cháng)的'值班地點(diǎn)為電廠(chǎng)主控室，當值長(cháng)離開(kāi)主控室時(shí)，應向電氣運行班長(cháng)說(shuō)明自己的去處，并由電氣班長(cháng)暫代值長(cháng)職責。當值長(cháng)不在主控室而又發(fā)生故障或異常情況時(shí)，電氣運行班長(cháng)應按值長(cháng)預先交代的運行方式代替值長(cháng)處理。

　　14、值長(cháng)應協(xié)助有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)召開(kāi)本值一類(lèi)障礙以下的事故分析會(huì )，以便總結經(jīng)驗，吸取教訓，提出對策。

　　15、廠(chǎng)部下達以值為單位的各項活動(dòng)，值長(cháng)應積極組織，領(lǐng)導全值人員完成。

　　16、值長(cháng)當值期間應全面負責本值的安全生產(chǎn)，經(jīng)濟運行；負責生產(chǎn)現場(chǎng)的文明生產(chǎn)；負責督促檢查本值的各種臺帳記錄情況，及時(shí)掌握本值各崗位人員到位情況，負責督促檢查本值人員的值班紀律情況。

　　17、值長(cháng)為各值文明生產(chǎn)的第一負責人，值長(cháng)直接管理值內各專(zhuān)業(yè)衛生分擔區及公共衛生區域的衛生保持情況。

　　18、值長(cháng)使用電話(huà)與運行人員通話(huà)時(shí)，值長(cháng)應首先向受話(huà)人報出自己的職務(wù)，隨即受話(huà)人報出自己的姓名，然后正式進(jìn)行通話(huà)。

　　19、值長(cháng)負責審核工作票的工作必要性、工作時(shí)間、工作內容、工作票封票及辦理延期的相關(guān)事宜。監督各專(zhuān)業(yè)“兩票三制”的執行情況，對不嚴格認真執行者應予以批評教育或考核，以確保安全生產(chǎn)。對重要的大型操作任務(wù)，值長(cháng)應親自指揮并監督操作。

　　20、按規定把設備的啟動(dòng)時(shí)間，缺陷及各種異常的發(fā)生、發(fā)展和處理過(guò)程記錄在交接班記錄本上。負責做好主設備、主要附屬設備消缺的聯(lián)系工作，并做相應記錄。

　　21、值長(cháng)每月召開(kāi)一次值務(wù)會(huì )議，傳答上級領(lǐng)導指示精神，學(xué)習公司文件或生產(chǎn)預案，總結、布置各專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)工作，收集各專(zhuān)業(yè)運行人員的意見(jiàn)和建議，并向上級領(lǐng)導反映。要求值務(wù)會(huì )議應做好會(huì )議記錄。

　　22、值長(cháng)應引導和組織全值人員積極、公平、公正參加值際競賽活動(dòng)。

　　23、值長(cháng)負責全值人員的績(jì)效考核與分配工作。每月須將全值人員的績(jì)效考核與分配情況及時(shí)上報運行分場(chǎng)。

　　24、當班值長(cháng)參加生產(chǎn)早會(huì )，在生產(chǎn)早會(huì )上匯報近日生產(chǎn)工作情況及缺陷處理情況，對生產(chǎn)中出現的異常應進(jìn)行分析講解。并組織做好事故預想，采取積極的應對措施。

　　25、值長(cháng)積極參加上級安排的各種學(xué)習和培訓，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。

火電崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、跟進(jìn)用戶(hù)設計項目并提供技術(shù)支持

　　2、根據客戶(hù)要求，提供現場(chǎng)支持

　　3、為客戶(hù)或內部員工提供產(chǎn)品培訓

　　4、對用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)推廣，協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成年度銷(xiāo)售目標

　　5、收集客戶(hù)需求信息及相關(guān)的'市場(chǎng)行業(yè)信息

　　任職要求：

　　1、電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷

　　2、性格開(kāi)朗，有良好的溝通技巧，包括演講技巧

　　3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識

　　4、3年以上工作經(jīng)驗，從事過(guò)電路硬件設計或電子行業(yè)fae者優(yōu)先

　　5、抗壓能力強，能接受長(cháng)期出差或者外派工作。

　　6、有求職意向請附上生活近照。

　　公司福利：

　　1、5天8小時(shí)工作制；

　　2、五險一金；

　　3、每年6~10天帶薪年假

　　4、旅游基金、團隊建設基金；

火電崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責火電行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護，完成公司的銷(xiāo)售目標；

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)項目，負責從電話(huà)溝通、見(jiàn)面拜訪(fǎng)、行銷(xiāo)提案、競投標的準備到簽單的全過(guò)程；

　　3、監理完成項目并跟蹤回款；

　　4、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、目標性強，學(xué)習能力強，積極進(jìn)取，持續改善，執行能力強；

　　2、具有一定的銷(xiāo)售技能及技巧；

　　3、心態(tài)佳，善于處理人際關(guān)系；

　　4、5年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有顧問(wèn)咨詢(xún)行業(yè)或培訓行業(yè)的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、能適應經(jīng)常出差；

　　6、具備豐富客戶(hù)資源者、或有央企客戶(hù)優(yōu)先。

　　職責描述：

　　1、負責火電行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護，完成公司的銷(xiāo)售目標；

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)項目，負責從電話(huà)溝通、見(jiàn)面拜訪(fǎng)、行銷(xiāo)提案、競投標的準備到簽單的全過(guò)程；

　　3、監理完成項目并跟蹤回款；

　　4、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、目標性強，學(xué)習能力強，積極進(jìn)取，持續改善，執行能力強；

　　2、具有一定的銷(xiāo)售技能及技巧；

　　3、心態(tài)佳，善于處理人際關(guān)系；

　　4、5年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有顧問(wèn)咨詢(xún)行業(yè)或培訓行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、能適應經(jīng)常出差；

　　6、具備豐富客戶(hù)資源者、或有央企客戶(hù)優(yōu)先。

火電崗位職責4

　　職責描述：

　　1、認真貫徹執行國家和行業(yè)的有關(guān)質(zhì)量規程、規定，公司的各項質(zhì)量規章制度。

　　2、負責組織項目質(zhì)量方面的學(xué)習、培訓教育、考試工作，項目質(zhì)量體系運行維護。

　　3、負責組織并參加公司質(zhì)量大檢查，負責做好檢查記錄，對查出的`問(wèn)題按“三定”（定人、定時(shí)間、定項目）的原則下發(fā)整改通知書(shū)，并督促責任單位在限期內整改。

　　4、協(xié)助項目主管工程師抓好質(zhì)量建設工作，并將檢查評定結果登記、統計、上報，做好安全相關(guān)文件資料的管理及歸檔工作。

　　5、了解項目質(zhì)量狀況，協(xié)助解決施工中的質(zhì)量問(wèn)題，參加施工組織設計、重大工程、專(zhuān)項施工方案編制。

　　6、定期組織召開(kāi)月、周質(zhì)量例會(huì )，并做好相關(guān)記錄和會(huì )議紀要。

　　任職要求：

　　1、熟練使用與工作相關(guān)的計算機辦公軟件

　　2、3年及以上相關(guān)項目質(zhì)量管理經(jīng)驗。

　　3、有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力。

　　4、為人正直，清正廉潔

火電崗位職責5

　　1發(fā)電廠(chǎng)值長(cháng)崗位安全職責

　　1、值長(cháng)是本運行值第一安全責任人，對安全經(jīng)濟運行負直接領(lǐng)導責任。

　　2、負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定和要求，嚴格執行調度命令，安全經(jīng)濟地完成發(fā)電、供熱任務(wù)。

　　3、堅持“安全第一、文明生產(chǎn)”，嚴格執行“兩票三制”制度。

　　4、清楚地掌握設備運行情況，對設備、系統、繼電保護、安全裝置的投運、退出、事故處理和檢修的各項安全措施負責。

　　5、對當值發(fā)生一切異常情況應如實(shí)詳細地記錄，并對下班值長(cháng)交待清楚，對重大問(wèn)題應如實(shí)向調度匯報，不得隱瞞，否則要追究責任。

　　6、本值發(fā)生事故后，組織指揮事故處理，認真填寫(xiě)記錄，會(huì )同發(fā)電部主持召開(kāi)事故調查分析會(huì )，查明原因，定出改進(jìn)措施。

　　7、制止和糾正違章作業(yè)，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，保護好事故現場(chǎng)。

　　8、合理調整運行方式，保證設備和系統安全、經(jīng)濟運行。

　　2發(fā)電廠(chǎng)值長(cháng)崗位安全職責

　　1、值長(cháng)是本運行值第一安全責任人，對安全經(jīng)濟運行負直接領(lǐng)導責任。

　　2、負責貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規定和要求，嚴格執行調度命令，安全經(jīng)濟地完成發(fā)電，供熱任務(wù)。

　　3、負責對“兩票三制”的'審批、考核工作，制止無(wú)票作業(yè)，冒險作業(yè)和違章作業(yè)。

　　4、了解各專(zhuān)業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況，天氣異常時(shí)負責督促各專(zhuān)業(yè)做好事故預想和重點(diǎn)設備巡視工作。

　　5、負責對運行設備突發(fā)性事故的指揮處理，并安排設備的搶修工作。

　　6、負責對本值運行系統發(fā)生事故的調查分析，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。

　　3某熱電廠(chǎng)運行值長(cháng)崗位職責

　　直屬上級：熱源廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)

　　直屬下級：上煤班長(cháng)、司爐工、司泵工、除渣工、各換熱站值班員

　　1、值長(cháng)是供熱生產(chǎn)的直接指揮者，對全部運行生產(chǎn)過(guò)程負有直接重要職責。

　　2、值長(cháng)必須執行熱源廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)下達的生產(chǎn)指令，按要求完成各方面生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、值長(cháng)必須熟知掌握所指揮各部生產(chǎn)運行情況并經(jīng)常巡視檢查各專(zhuān)責設備的運行工況及各專(zhuān)責人的工作情況。

　　4、值長(cháng)必須具備較高的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、必須具備較高的領(lǐng)導和組織能力，要不斷加強學(xué)習提高水平以適應工作需要。

　　5、值長(cháng)必須樹(shù)立安全第一的思想，確保當值安全生產(chǎn)，確保人身及設備安全。

　　6、值長(cháng)是八小時(shí)工作之外廠(chǎng)內最高生產(chǎn)指揮者，可代替熱源廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)職責。有權處理與生產(chǎn)相關(guān)的任何問(wèn)題，事后匯報相關(guān)領(lǐng)導。

　　7、值長(cháng)必須嚴格執行鍋爐安全操作規程和各項規章制度，對司爐工必須要求持證上崗。嚴格遵守勞動(dòng)紀律，工作時(shí)間嚴禁離崗，時(shí)刻觀(guān)察鍋爐運行情況。

　　8、爐運行前要做好鍋爐水位、壓力表、排氣閥、水處理設備進(jìn)行全面檢查，確保運行安全。

　　9、鍋爐在運行中發(fā)生故障時(shí)應采取緊急措施，并立即報告熱源廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)。

　　10、嚴格執行交接班制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并提醒接班工作人員注意，為接班司爐準備好條件。

　　11、鍋爐用水，嚴格采用軟化水，水質(zhì)處理要認真負責，保證水質(zhì)符合標準。

　　12、搞好鍋爐房的衛生清潔工作。

　　13、司爐值長(cháng)除認真做好本職工作外，還要認真檢查司爐、司泵、除渣崗位責任制落實(shí)情況。

　　14、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高操作水平。

火電崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、值長(cháng)在行政上隸屬廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)、生技部的直接領(lǐng)導，在操作隸屬于上級值班調度領(lǐng)導。

　　2、負責當值期間熱電設備的安全運行工作，合理調度，精心指揮，防止運行事故，障礙和異常的發(fā)生。

　　3、本廠(chǎng)所有值班人員及搶修人員在操作上應隸屬值長(cháng)領(lǐng)導，凡值長(cháng)發(fā)布的正確命令均應嚴格執行，不得違誤。值長(cháng)的一切命令均應通過(guò)班長(cháng)傳達給值班人員執行。在緊急情況下，也可直接向值班人員發(fā)布命令，但應將自己的命令盡快通知班長(cháng)。

　　4、負責運行管理制度的考核和落實(shí)，抓好現場(chǎng)管理，推進(jìn)文明生產(chǎn)。

　　5、值長(cháng)在當值時(shí)間內若發(fā)現值班人員有嚴重違返勞動(dòng)紀律和規章制度者，有權下令停止其工作或令其退出現場(chǎng)。

　　6、節能降耗，經(jīng)濟運行，組織運行分析，不斷提高級濟效益。

　　7、對當值期間的.生產(chǎn)運行、設備管理有指揮權。

　　8、在運行期間發(fā)生事故，對處理有決策權。

　　9、指揮和協(xié)調機、爐、電、化、燃、環(huán)各專(zhuān)業(yè)的工作，使設備處于經(jīng)濟的運行狀態(tài)。

　　10、對違規違紀人員有處罰權。

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