拓展部部門(mén)崗位職責（精選14篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的拓展部部門(mén)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 1

　�、宄浞至私馍啼伿袌�(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計劃；㈡尋找和跟蹤商鋪、及招商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的目標項目，加強溝通與交流，對前期有關(guān)的報規設計提供合理化建議，為公司后期簽約打下良好的基礎；

　�、缑窟M(jìn)入一個(gè)新的城市、區域拓展，必須提供詳細的書(shū)面考察報告，為公司進(jìn)入區域市場(chǎng)提供前期的'市場(chǎng)依據；

　�、柰晟仆卣鬼椖抠Y料整理，建立拓展項目檔案；

　�、楦鶕�項目的進(jìn)展情況，及時(shí)與領(lǐng)導、策劃部、銷(xiāo)售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項目談判及雙方高層會(huì )談，完成項目拓展簽約。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 2

　�、褰�(jīng)理。

　　1、主持市場(chǎng)部的全面工作；

　　2、主持編制部門(mén)工作計劃，組織部門(mén)人員按計劃實(shí)施；

　　3、負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，依據公司戰略規劃及市場(chǎng)行情，制訂實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰略，保證完成公司下達的任務(wù)；

　　4、負責編制本部門(mén)每季每月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃和預算報告；

　　5、負責對同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，不斷調整市場(chǎng)開(kāi)拓策略；

　　6、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)等的.目標項目，組織項目談判及雙方高層會(huì )談，促進(jìn)項目簽約；

　　7、定期向總經(jīng)理匯報市場(chǎng)拓展和團隊工作情況；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　�、嫱卣怪鞴�

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作；

　　2、參與制訂、及時(shí)調整并組織實(shí)施公司年度市場(chǎng)拓展戰略；

　　3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶(hù)、在政策、資源和信息等方面的最大支持；

　　4、負責草擬市場(chǎng)拓展文件；

　　5、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫；

　　拓展部部門(mén)崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、負責阿里生態(tài)企業(yè)財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)拓展；

　　2、完成具體項目的方案設計、商務(wù)洽談，業(yè)務(wù)對接及合作渠道維護；

　　3、在公司內部與精算、核保、理賠、客服部門(mén)溝通，推動(dòng)業(yè)務(wù)落地，確保服務(wù)品質(zhì)；

　　4、核對業(yè)務(wù)數據，追蹤保費及銷(xiāo)售費用結算；

　　5、對業(yè)務(wù)達成結果與品質(zhì)負責。

　　任職資格：

　　1、有企業(yè)大型財產(chǎn)險項目招投標及落地經(jīng)驗；

　　2、熟悉團體意外險、雇主責任險、倉儲險、貨運險幾類(lèi)險種，有相關(guān)核保經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉零售百貨、倉儲物流行業(yè)保險業(yè)務(wù)優(yōu)先。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1. 負責指紋技術(shù)及指紋模組產(chǎn)品的行業(yè)應用拓展，收集客戶(hù)需求及競爭對手動(dòng)態(tài);

　　2. 負責指紋技術(shù)及指紋模組產(chǎn)品行業(yè)應用項目的落實(shí)及實(shí)施;

　　3. 負責與行業(yè)客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，獲取并成功交付具有標桿作用的項目;

　　4. 在項目進(jìn)程中，協(xié)調內外部各項資源，督促合作進(jìn)程;

　　5. 負責一切有利于業(yè)務(wù)發(fā)展需要的.市場(chǎng)拓展及對外合作事宜;

　　6. 不斷探索新興行業(yè)及市場(chǎng)，進(jìn)行行業(yè)需求分析及發(fā)展趨勢預判。

　　崗位要求:

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2. 2年以上商務(wù)拓展或銷(xiāo)售工作背景;

　　3. 有項目管理及執行經(jīng)驗，能夠獨立落實(shí)并監督項目進(jìn)程;

　　4. 有半導體、芯片、內存、模組、電池、手機機殼、手機主板銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5. 工作積極努力，融合力強，溝通表達能力優(yōu)秀，協(xié)調能力強，并具有團隊管理的潛力;

　　6. 能適應長(cháng)期出差;

　　7. 性別不限。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

　　2、掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的'合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源;

　　3、配合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建集團市場(chǎng)拓展體系和標準，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并對區域業(yè)務(wù)收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團隊保持無(wú)縫溝通，共同執行項目顧問(wèn)服務(wù)工作;

　　5、負責所負責區域市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃，做到堅決執行和落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程，至少有一個(gè)完整的項目管理經(jīng)驗;

　　2、年齡:28-45歲之間;

　　3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現狀，對市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶(hù)視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;

　　3、工作積極主動(dòng)，具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì );

　　4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、負責公司新產(chǎn)品線(xiàn)在海外市場(chǎng)的開(kāi)拓，負責海外市場(chǎng)的.新渠道拓展、現有渠道管理。

　　2、熟悉相應產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的市場(chǎng)情況，能有效分析市場(chǎng)并做出相應的銷(xiāo)售策略。

　　3、協(xié)調總部資源支持海外公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，指導并參與海外營(yíng)銷(xiāo)公司進(jìn)行項目的商務(wù)談判與投標。

　　4、負責制定本區域的銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;

　　5、負責帶領(lǐng)本區域團隊實(shí)現銷(xiāo)售目標;

　　6、負責區域團隊的績(jì)效考核，向上級匯報及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

　　2、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利。

　　3、5年以上海外市場(chǎng)品牌產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)海外項目市場(chǎng)運行、終端市場(chǎng)運營(yíng)流程;

　　4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經(jīng)銷(xiāo)商渠道，對市場(chǎng)信息具敏感性。

　　5、具備市場(chǎng)信息收集能力，掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

　　6、具備信息和客戶(hù)判斷能力，歸納思維和演繹思維能力。

　　7、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力。

　　薪酬福利:

　　1、周末雙休，法定節假日正常放假，一年以上員工享有5天帶薪年假;

　　2、五險一金、全勤獎;

　　3、年度旅游活動(dòng)，節假日禮品;

　　4、崗位晉升空間大;

　　5、不定期組織各項技能培訓;

　　6、每年終進(jìn)行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助運營(yíng)總監組建市場(chǎng)拓展部門(mén)（包含但不限于：組建團隊、部門(mén)功能、內外部資源拓展與整合、營(yíng)銷(xiāo)平臺建設、KPI設置）；

　　2、確保新部門(mén)在既定的策略下正常有效的運營(yíng)；

　　3、協(xié)助運營(yíng)總監參與公司其他事項管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，商務(wù)文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；

　　3、具備在銷(xiāo)售一線(xiàn)進(jìn)行客戶(hù)談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)規則，對渠道開(kāi)拓、核心客戶(hù)商戶(hù)合作有較強的'實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具備個(gè)人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調、團隊意識、主動(dòng)性、責任心和個(gè)人銷(xiāo)售能力；能有效整合調動(dòng)各種內部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、制定集團總部物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中、長(cháng)期發(fā)展戰略

　　2、制定年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標并分解。

　　3、制定經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)年度工作方案，并分解到季度、月度并組織落實(shí)。

　　4、指導區域/城市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)的開(kāi)展并進(jìn)行流程把控及考核。

　　5、負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jì)效考核。

　　6、負責經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)專(zhuān)項課程的開(kāi)發(fā)與培訓體系的建立。

　　7、負責經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護。

　　8、負責區域/城市公司經(jīng)營(yíng)各專(zhuān)業(yè)模塊負責人以上的面試、復試。

　　9、負責完成本部門(mén)的各項工作指標，并組織本部門(mén)的員工分工協(xié)作加以實(shí)現。

　　10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、具有良好的'商業(yè)意識、商業(yè)敏感度，能充分發(fā)現并挖掘社區資源及需求。

　　2、具備較強的分析、學(xué)習能力、具有有良好的口頭和書(shū)面表達能力，具備良好的領(lǐng)導技能。

　　3、具備很強的工作責任心。

　　4、具備優(yōu)秀的資源整合能力。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、配合市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理完成合作資源的對接、維護；

　　2、將合作資源進(jìn)行整理成冊，并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新；

　　3、根據合作資源的合作情況草擬合作協(xié)議；

　　4、配合市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理完成客戶(hù)接待工作；

　　5、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、能夠熟練使用Microsoft Word、EXCEL、PPT等日常辦公軟件；

　　3、2年以上文員類(lèi)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，文筆佳，有接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、良好的.服務(wù)意識，務(wù)實(shí)、勤快、細致度高；

　　5、熟悉項目管理全流程環(huán)節。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 10

　　職責描述:

　　1、負責新項目的.項目定位、市場(chǎng)定位、客戶(hù)畫(huà)像

　　2、負責對公司設計產(chǎn)品進(jìn)行詳細的市場(chǎng)調研

　　3、負責對城市公司項目拓展部上報項目進(jìn)行統籌篩選;

　　4、負責牽頭組織相關(guān)部門(mén)對擬定項目進(jìn)行投資可行性分析;

　　5、負責制訂和實(shí)施本部門(mén)工作計劃;

　　6、負責本部門(mén)人員招聘、培訓及績(jì)效考核工作。

　　任職要求:

　　1、跟惠州市當地政府比較熟悉;

　　2、對惠州市相關(guān)報批報建手續比較了解;

　　3、有市場(chǎng)資源的優(yōu)先。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

　　任職資格:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先

　　3、反應敏捷、表達能力強

　　4、有責任心

　　5、有團隊協(xié)作精神

　　拓展部部門(mén)崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、結合部門(mén)拓展指標，制定年度拓展計劃，達成拓展目標;

　　2、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，以項目推進(jìn)的方式拓展新客戶(hù);

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù);

　　4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導;

　　5、對客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)方案，為客戶(hù)定制個(gè)性化的產(chǎn)品，建立長(cháng)期合作關(guān)系;

　　6、建立、完善拓展市場(chǎng)、客戶(hù)的甄別選擇和證照檔案，承擔對客戶(hù)的風(fēng)險評估;

　　7、根據公司策略發(fā)展新的市場(chǎng)空間;

　　8、根據掌握的客戶(hù)資訊，結合市場(chǎng)部指引，基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢，鎖定目標行業(yè)和目標客戶(hù)，制定拓展計劃;

　　9、根據市場(chǎng)需求或創(chuàng )造市場(chǎng)需求拓展新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn);

　　10、完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、男女不限，25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的`認知;

　　4、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　5、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及公關(guān)技巧，具有親和力;

　　6、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有責任心，有較強的抗壓能力;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執行力。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 13

　　職責描述:

　　1.市場(chǎng)團隊發(fā)展與管理工作;

　　2.市場(chǎng)工作計劃制定，市場(chǎng)工作推進(jìn)方向和實(shí)施方案，完成公司市場(chǎng)指標;

　　3.組織實(shí)施年度市場(chǎng)拓展計劃，市場(chǎng)調研與分析;

　　4.負責客戶(hù)(包含第三方)關(guān)系的'建立與維護;

　　5.組織召開(kāi)標前會(huì )議、項目現場(chǎng)投標;

　　6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;

　　7.組織、參與市場(chǎng)相關(guān)協(xié)調溝通會(huì )，推動(dòng)重大市場(chǎng)項目的協(xié)同工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有危廢項目投資、成功獲取管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉危廢處理處置行業(yè)，精通財務(wù)管理、項目投資并購等。

　　拓展部部門(mén)崗位職責 14

　　職責描述:

　　1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

　　2、負責市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展;

　　3、負責統計分析業(yè)務(wù)數據，提交銷(xiāo)售等方面的總結報告;

　　4、負責部門(mén)相關(guān)管理辦法、規章制度等文件的擬定;

　　5、負責標書(shū)的.制作、審核，投標、開(kāi)標等;

　　6、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、能熟練電腦辦公軟件，具備一定的公文寫(xiě)作能力;

　　3、具備房產(chǎn)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)和市場(chǎng)外拓等專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、交際能力強，語(yǔ)言表達能力良好，善于創(chuàng )造和諧的交談氣氛，具有親和力。

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