拓展部崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的拓展部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展部崗位職責1
1、參與公司招投標，負責標書(shū)制作。
2、參與公司合同審核及市場(chǎng)調研。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
2、35歲以下，本科以上文化，文字功底好，溝通表達能力強，精通商務(wù)禮儀。
拓展部崗位職責2
職責描述:
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)開(kāi)展;
3、負責統計分析業(yè)務(wù)數據,提交銷(xiāo)售等方面的.總結報告;
4、負責部門(mén)相關(guān)管理辦法、規章制度等文件的擬定;
5、負責標書(shū)的制作、審核,投標、開(kāi)標等;
6、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫(xiě)作能力;
3、具備房產(chǎn)銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)管理、互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)和市場(chǎng)外拓等專(zhuān)業(yè)知識;
4、交際能力強,語(yǔ)言表達能力良好,善于創(chuàng )造和諧的交談氣氛,具有親和力。
拓展部崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助運營(yíng)總監組建市場(chǎng)拓展部門(mén)（包含但不限于：組建團隊、部門(mén)功能、內外部資源拓展與整合、營(yíng)銷(xiāo)平臺建設、KPI設置）；
2、確保新部門(mén)在既定的策略下正常有效的運營(yíng)；
3、協(xié)助運營(yíng)總監參與公司其他事項管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，商務(wù)文函，有一定的.文筆及編輯制圖功底；
3、具備在銷(xiāo)售一線(xiàn)進(jìn)行客戶(hù)談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)規則，對渠道開(kāi)拓、核心客戶(hù)商戶(hù)合作有較強的實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備個(gè)人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；
5、具備良好的溝通協(xié)調、團隊意識、主動(dòng)性、責任心和個(gè)人銷(xiāo)售能力；能有效整合調動(dòng)各種內部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。
拓展部崗位職責4
崗位職責：
1、貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標；
2、進(jìn)行項目前期篩選工作；
3、完成投融資項目的調研；
4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；
5、協(xié)調客戶(hù)和與外部合作機構的'對接；
6、協(xié)助各中介團隊開(kāi)展盡職調查等工作；
7、通過(guò)財務(wù)報表等信息實(shí)時(shí)分析和監督客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)上報溝通相互情況；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
拓展部崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先
3、反應敏捷、表達能力強
4、有責任心
5、有團隊協(xié)作精神
拓展部崗位職責6
崗位職責：
三星專(zhuān)賣(mài)店筆記本產(chǎn)品介紹、銷(xiāo)售；
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一定的計算機硬件知識或熟悉渠道、行業(yè)銷(xiāo)售；
3、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的.觀(guān)察力和談判能力
拓展部崗位職責7
工作職責:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對店鋪房屋租賃合同條款審核。
2、協(xié)調工程部時(shí)間,簽署租賃信息確認單。
3、整理歸檔房屋租賃合同等部門(mén)相關(guān)檔案。
4、整理制作店鋪房屋租金明細。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
招聘要求:
1、工作認真仔細,有好學(xué)的心,優(yōu)秀應屆生或實(shí)習生亦可
2、會(huì )使用日常辦公軟件,為人踏實(shí),安穩。
拓展部崗位職責8
崗位職責：
1.負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、項目洽談和客戶(hù)聯(lián)絡(luò )工作；
2.積極尋找并管理目標客戶(hù)，促成項目合作；
3.負責客戶(hù)潛在項目的可行性調研；
4.生成，制作并跟蹤項目計劃書(shū)及報價(jià)單；
5.與客戶(hù)就合同進(jìn)行跟蹤并談判；
6.跟蹤客戶(hù)對公司服務(wù)要求的變化，提供最及時(shí)的信息；
7.協(xié)助公司其它部門(mén)與客戶(hù)溝通，使公司業(yè)務(wù)順利運作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫藥、生物、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有成功的`藥品研發(fā)項目轉讓或投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有藥品研發(fā)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；
3、具有較好的英語(yǔ)水平和較強的商務(wù)拓展能力；
4、性格開(kāi)朗，思維敏捷，表達能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，良好的協(xié)調能力和項目管理能力。
5、有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先考慮。1、負責收集與整理物業(yè)市場(chǎng)和商業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)新項目拓展及對新項目的調研、論證、策劃，招投標與招投標書(shū)的編寫(xiě)工作；
3、負責與準客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調；
4、負責談判的前期準備工作并參與對外談判。
崗位要求：
1、精通和熟悉物業(yè)管理項目投標業(yè)務(wù)及運作流程；
2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫(xiě)作。
拓展部崗位職責9
職責描述:
1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規劃等;
2、掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區域內相關(guān)合作資源;
3、配合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團市場(chǎng)拓展體系和標準,同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并對區域業(yè)務(wù)收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團隊保持無(wú)縫溝通,共同執行項目顧問(wèn)服務(wù)工作;
5、負責所負責區域市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃,做到堅決執行和落實(shí)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項目管理經(jīng)驗;
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的`現狀,對市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶(hù)視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;
3、工作積極主動(dòng),具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì );
4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
拓展部崗位職責10
崗位職責：
1、 根據分公司規劃，負責制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，建立客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)管理體系，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)現各項業(yè)務(wù)目標，提升客戶(hù)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)競爭力；
2、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對業(yè)務(wù)開(kāi)拓的中長(cháng)期規劃進(jìn)行思考，擬訂相關(guān)規劃方案并在明確方向后按照部門(mén)的部署落實(shí)執行；
3、 協(xié)助分公司總經(jīng)理對部門(mén)組織架構、職位設置及編制需求等進(jìn)行研究，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬訂建議方案；
4、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)內部制度和工作流程建設，并持續根據業(yè)務(wù)需要提出維護更新建議和意見(jiàn)；
5、 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定部門(mén)的年度工作計劃及各項預算，在區域具體予以落實(shí)執行，并總結年度工作實(shí)際完成情況，發(fā)掘差距并分析相應的原因以期予以改進(jìn)；
6、 根據分公司下達的年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織所在部門(mén)的季度月度計劃的編制、分解與下達，把控整體業(yè)務(wù)進(jìn)度，督導重點(diǎn)項目，保證部門(mén)日常業(yè)績(jì)預測的準確率；
7、 負責制定相應的區域營(yíng)銷(xiāo)及渠道計劃，落實(shí)產(chǎn)品推廣；
8、 負責部門(mén)內重要項目的盡職調查、業(yè)務(wù)洽談與實(shí)施、業(yè)務(wù)審批與管理，實(shí)施項目方案并對項目進(jìn)行風(fēng)險控制；
9、 負責收集并分析所在區域政策、行業(yè)及客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài)，設計創(chuàng )新性的租賃業(yè)務(wù)方案；
10、 制定部門(mén)資產(chǎn)租后管理計劃目標并帶領(lǐng)團隊實(shí)施完成；
11、 在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下在部門(mén)范圍實(shí)施考勤、勞動(dòng)紀律等日常管理；
12、 在分公司總經(jīng)理的安排和指導下，在管轄區域進(jìn)行工作任務(wù)分配，對員工開(kāi)展工作予以實(shí)際監督并提供必要指導，并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現的問(wèn)題；
13、 根據考核指標分解結果，在日常工作中對所管理員工的業(yè)績(jì)達成情況持續進(jìn)行跟蹤和輔導，并協(xié)助分公司總經(jīng)理按照公司相關(guān)要求開(kāi)展年度績(jì)效考核及激勵分配的各項工作；
14、 協(xié)助分公司總經(jīng)理開(kāi)展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作，通過(guò)指導和激勵下屬人員，幫助其提升工作技能，促進(jìn)員工實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
15、 處理日常行政審核/審批事務(wù)；
16、 按照公司安全保衛相關(guān)工作要求，協(xié)助分公司總經(jīng)理落實(shí)部門(mén)安全保衛工作。
任職要求：
1、 碩士研究生（具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可為本科學(xué)歷），金融、財務(wù)、法律、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 五年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；
3、 金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先；
4、 熟練掌握融資租賃相關(guān)的`理論和實(shí)踐知識；對融資租賃業(yè)務(wù)管理有較深的認識；有明確的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng )新能力；廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調能力、具備一定的領(lǐng)導能力、正直誠信。
拓展部崗位職責11
職責描述:
1.市場(chǎng)團隊發(fā)展與管理工作;
2.市場(chǎng)工作計劃制定，市場(chǎng)工作推進(jìn)方向和實(shí)施方案，完成公司市場(chǎng)指標;
3.組織實(shí)施年度市場(chǎng)拓展計劃，市場(chǎng)調研與分析;
4.負責客戶(hù)(包含第三方)關(guān)系的'建立與維護;
5.組織召開(kāi)標前會(huì )議、項目現場(chǎng)投標;
6.組織并負責項目的協(xié)議談判及簽約;
7.組織、參與市場(chǎng)相關(guān)協(xié)調溝通會(huì )，推動(dòng)重大市場(chǎng)項目的協(xié)同工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，環(huán)保、投資、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有危廢項目投資、成功獲取管理經(jīng)驗;
3.熟悉危廢處理處置行業(yè)，精通財務(wù)管理、項目投資并購等。
拓展部崗位職責12
崗位職責:
1.負責公司新產(chǎn)品線(xiàn)在海外市場(chǎng)的開(kāi)拓，負責海外市場(chǎng)的新渠道拓展、現有渠道管理。
2.熟悉相應產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的市場(chǎng)情況，能有效分析市場(chǎng)并做出相應的銷(xiāo)售策略。
3、協(xié)調總部資源支持海外公司的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，指導并參與海外營(yíng)銷(xiāo)公司進(jìn)行項目的商務(wù)談判與投標。
4、負責制定本區域的銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責帶領(lǐng)本區域團隊實(shí)現銷(xiāo)售目標;
6、負責區域團隊的績(jì)效考核，向上級匯報及日常管理工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷
2、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利。
3、5年以上海外市場(chǎng)品牌產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)海外項目市場(chǎng)運行、終端市場(chǎng)運營(yíng)流程;
4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經(jīng)銷(xiāo)商渠道，對市場(chǎng)信息具敏感性。
5、具備市場(chǎng)信息收集能力，掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。
6、具備信息和客戶(hù)判斷能力，歸納思維和演繹思維能力。
7、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力。
薪酬福利:
1、周末雙休，法定節假日正常放假，一年以上員工享有5天帶薪年假;
2、五險一金、全勤獎;
3、年度旅游活動(dòng)，節假日禮品;
4、崗位晉升空間大;
5、不定期組織各項技能培訓;
6、每年終進(jìn)行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。
拓展部崗位職責13
崗位職責:
1、結合部門(mén)拓展指標，制定年度拓展計劃，達成拓展目標;
2、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，以項目推進(jìn)的方式拓展新客戶(hù);
3、進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù);
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導;
5、對客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應，制定相應的'營(yíng)銷(xiāo)方案，為客戶(hù)定制個(gè)性化的產(chǎn)品，建立長(cháng)期合作關(guān)系;
6、建立、完善拓展市場(chǎng)、客戶(hù)的甄別選擇和證照檔案，承擔對客戶(hù)的風(fēng)險評估;
7、根據公司策略發(fā)展新的市場(chǎng)空間;
8、根據掌握的客戶(hù)資訊，結合市場(chǎng)部指引，基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢，鎖定目標行業(yè)和目標客戶(hù)，制定拓展計劃;
9、根據市場(chǎng)需求或創(chuàng )造市場(chǎng)需求拓展新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn);
10、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限，25-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
3、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的認知;
4、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及公關(guān)技巧，具有親和力;
6、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，有責任心，有較強的抗壓能力;
7、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執行力。
拓展部崗位職責14
任職要求：
1、開(kāi)拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，鞏固及維護現有客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、及時(shí)掌握及評估客戶(hù)需求，為目標客戶(hù)量身設定應對方案；
3、獨立跟進(jìn)客戶(hù)招投標及商務(wù)談判。
4、關(guān)注合作客戶(hù)要求及市場(chǎng)競爭對手情況，提高成績(jì)，創(chuàng )造效益；
5、跟進(jìn)應收賬款，并促使及時(shí)回款；
崗位要求：
1、30歲以上，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、擁有至少三年以上相關(guān)金融、銀行、風(fēng)控、不良資產(chǎn)管理等營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，掌握較強的營(yíng)銷(xiāo)技巧；
3、熟悉銀行、小額貸、互聯(lián)網(wǎng)等金融板塊貸后管理體系、善于與相關(guān)高層管理人員打交道，市場(chǎng)拓展能力強，有廣泛的`社會(huì )關(guān)系和人脈；
4、嫻熟的計算機操作能力，對數字敏感，分析和歸納能力強，能夠獨立高效的完成客戶(hù)需求計劃書(shū)；
5、高度的工作責任心、進(jìn)取心，優(yōu)秀的溝通、談判能力，成熟穩重。
拓展部崗位職責15
崗位職責：
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和目標，協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
2、負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；
3、協(xié)助部門(mén)負責人制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
4、掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構的'工作；
5、完善客戶(hù)信息，形成客戶(hù)檔案；
6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗；
2、有較強的社會(huì )活動(dòng)能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場(chǎng)做出正確的分析；
3、良好的溝通表達能力、組織規劃能力及學(xué)習能力；
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
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