系統架構師崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的系統架構師崗位職責，希望對大家有所幫助。

系統架構師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、編寫(xiě)系統功能文檔;

　　2、與程序溝通協(xié)作,跟進(jìn)功能制作,并驗收;

　　3、與組內成員密切配合,有效討論玩法設計,并能很好的執行;

　　4、跟進(jìn)功能相關(guān)的美術(shù)素材制作。

　　任職要求:

　　1、具有大量的游戲經(jīng)驗,對游戲有強烈愛(ài)好,并深度沉迷過(guò)一款游戲;

　　2、有一年以上游戲系統相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的邏輯分析能力;

　　4、具有良好的'語(yǔ)言和文字表達能力;

　　5、有較強的抗壓能力。

系統架構師崗位職責2

　　職責描述：

　　1、擔負雷達相關(guān)系統產(chǎn)品項目經(jīng)理或系統工程師，根據項目需求，完成雷達系統設計；

　　2、完成雷達系統中關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現與測試；

　　3、組織雷達系統的調試與測試；

　　4、編寫(xiě)雷達系統產(chǎn)品相關(guān)文檔。

　　崗位要求：

　　1、熟悉雷達系統設計方法，具備雷達系統產(chǎn)品設計經(jīng)驗；

　　2、熟悉雷達系統中關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現和性能測試方法；

　　3、掌握單片機、arm等電路設計，具備一定的.嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、編程能力；

　　4、具備電源模塊設計、adc模塊設計能力，熟悉fpga、dsp等雷達信號處理核心部件及外圍電路的設計開(kāi)發(fā)；

　　5、熟練使用示波器、信號源等常用儀器設備；

　　6、懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平?各種開(kāi)發(fā)局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫(xiě)能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力強，具有團隊合作精神，良好的語(yǔ)言表達及溝通能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

系統架構師崗位職責3

　　職責描述：

　　1.根據業(yè)務(wù)規劃及技術(shù)規劃制定系統架構方案；

　　2.主導技術(shù)難題攻關(guān)，持續提升核心系統在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能;

　　3.解決各類(lèi)潛在系統技術(shù)風(fēng)險加固系統，保證系統的安全運行；

　　4.系統性能優(yōu)化，保證系統的.穩定、快速運行;

　　5.對軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)指導、培訓，確保在整體架構下開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)工作；

　　6.整理基礎構件和業(yè)務(wù)構件，進(jìn)行平臺化改造及核心代碼的編寫(xiě)，及信息整合過(guò)程中的技術(shù)實(shí)現；

　　任職要求：

　　1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；具5年以上大型應用系統實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年架構設計經(jīng)驗。

　　2.具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力，熟練使用設計建模工具；

　　3.精通javaee相關(guān)技術(shù)，熟悉mysql、oracle等數據庫設計、緩存、消息隊列、并行計算；熟悉大數量存儲、云計算、分布式計算技術(shù);

　　4.熟悉高并發(fā)，高可用性，高可擴展性及高可運維性系統運行機制及設計;

　　5.熟悉各類(lèi)數據結構和算法，并懂得運用理論知識進(jìn)行代碼優(yōu)化和系統調優(yōu)；

　　6.熟悉開(kāi)源負載均衡、高速緩存技術(shù)框架；

　　7.責任心強，能夠承受較大工作壓力，有良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通能力；

　　8.大數據的應用及認識有一定了解，具有ios、andriod原生態(tài)及混合模式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統架構師崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、獨立負責軟件系統的應用架構，?數據架構和技術(shù)架構設計，?參與基礎設施架構設計工作.

　　2、能負責和領(lǐng)導技術(shù)方案選型，?關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān).

　　3、編寫(xiě)符合規范的系統架構設計，?概要設計，?接口設計，?開(kāi)發(fā)設計等技術(shù)文檔

　　4、負責對現有系統重構，?新技術(shù)預研并參與技術(shù)路線(xiàn)規劃.

　　5、負責承擔代碼質(zhì)量評審，?模塊設計評審，指導開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)和代碼優(yōu)化工作，指導測試人員完成系統性能和非功能性需求的的相關(guān)測試工作.

　　6、組織研發(fā)技術(shù)人員的學(xué)習和技能培訓，提升整體工作效率和技術(shù)能力.

　　任職要求：

　　1、計算機或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，5年或以上研發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上軟件項目系統設計和架構設計經(jīng)驗.有大型軟件系統集成項目成功案例，?參與分布式系統核心開(kāi)發(fā)和設計、重構經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、精通linux系統，熟悉分布式集群、容器技術(shù)、微服務(wù)架構、負載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò )存儲等技術(shù).?熟悉高可用系統設計及性能評估方法，?熟悉系統安全機制.

　　3、熟練使用go?語(yǔ)言，?熟悉?bash shell，python?等常用腳本語(yǔ)言，?掌握常用的軟件設計模式，?熟悉軟件工程方法.?掌握多門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先.

　　4、精通?c/s、b/s模式軟件系統設計和開(kāi)發(fā)模式，熟練掌握一種或多種主流數據庫，?能熟練使用分布式存儲、分布式計算/流計算、緩存和消息隊列等常用技術(shù)棧構建分布式應用.?熟悉?elasticsearch，k8s，有微服務(wù)設計和治理經(jīng)驗者優(yōu)先.

　　5、系統基礎知識扎實(shí)，?熟悉常見(jiàn)協(xié)議，?掌握系統性能評估和優(yōu)化方法，?對基礎硬件設施有一定了解

　　6、關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢和流行方向，?有新興技術(shù)的`探索意愿.

　　7、有優(yōu)秀的溝通能力，?能協(xié)調不同團隊和部門(mén)完成方案落地.?有研發(fā)主管或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先.

系統架構師崗位職責5

　　職責描述:

　　1.把握門(mén)戶(hù)系統的技術(shù)發(fā)展策略和架構發(fā)展趨勢,制定本領(lǐng)域的架構藍圖,確保產(chǎn)品的技術(shù)競爭力提升,支撐客戶(hù)體驗和高效運營(yíng);

　　2.負責門(mén)戶(hù)系統的架構設計,對門(mén)戶(hù)系統整體技術(shù)架構進(jìn)行設計;負責對內外部接口的管控,確�；�線(xiàn)化。

　　3.負責牽頭門(mén)戶(hù)系統的可服務(wù)性設計,確保實(shí)現云化、高可用、高性能、高擴展性等cloud native架構競爭力要求;

　　4.負責門(mén)戶(hù)系統和內容管理系統的關(guān)鍵或核心軟件代碼的.編寫(xiě)或主導代碼重構;

　　5.對技術(shù)方案、技術(shù)選擇、技術(shù)沖突仲裁、跨產(chǎn)品的架構拉通等相關(guān)的技術(shù)決策,并對決策質(zhì)量負責。

　　6.負責跨部門(mén)協(xié)調和溝通,推動(dòng)設計、開(kāi)發(fā)、測試、運維等人員緊密合作達成方案落地的目標;

　　任職要求:

　　1、工作年限:5年以上架構師經(jīng)驗、5年以上開(kāi)發(fā)/編碼經(jīng)驗

　　2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗:主導過(guò)大規模(20xxw+注冊用戶(hù)數)、高性能(2w+并發(fā)訪(fǎng)問(wèn))的商用網(wǎng)站系統的設計和開(kāi)發(fā);并經(jīng)歷過(guò)完整的設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)周期;

　　3、精通門(mén)戶(hù)系統架構設計、開(kāi)發(fā)、運維相關(guān)知識;熟悉門(mén)戶(hù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,包括網(wǎng)站高可用高并發(fā)、網(wǎng)站安全、內容管理系統等

　　4、熟練使用visio、eclipse、webstorm等軟件

　　5、精通js、html、lua、python、nodejs、java等語(yǔ)言

系統架構師崗位職責6

　　通崗位職責:

　　1.對互聯(lián)網(wǎng)供應鏈金融網(wǎng)站業(yè)務(wù)分析師策劃的系統需求進(jìn)行架構分析,設計系統的架構、數據庫、模組之間的接口,強安全、高內聚、低耦合

　　2.定期對系統的效率進(jìn)行評估,發(fā)現問(wèn)題,指導代碼人員有效優(yōu)化;

　　3.監控與優(yōu)化系統性能等非功能屬性;

　　任職要求:

　　1、28-35歲,本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年以上從事金融、互聯(lián)網(wǎng)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、3年以上大型軟件或系統架構或設計經(jīng)驗;

　　4、主動(dòng)思考、積極向上,有較強的邏輯分析能力和學(xué)習能力;

　　5、良好的`溝通協(xié)調能力,認真細致的工作作風(fēng)的知識和技能

　　專(zhuān)業(yè)技能要求:

　　1.金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構設計的工作經(jīng)驗三年以上,設計架構的軟件項目四個(gè)以上(每個(gè)項目至少十萬(wàn)有效代碼行)。

　　2.精通ood設計方法;

　　3.精通j2ee下的b/w/as/ds架構設計,精通springmvc+mybatis、xml、ajax技術(shù);

　　4.熟練掌握tomcat或jboss、appache等中間件的使用;

　　5.熟練掌握oracle、mysql數據表設計;

　　6.精通金融安全標準

　　7.具有b2c、c2c商務(wù)網(wǎng)站的設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8.誠懇,踏實(shí),穩重,具備良好的職業(yè)操守、信譽(yù),具有良好的團隊協(xié)作、溝通能力,責任心強,溝通良好,學(xué)習能力好,可承受較強的工作壓力。

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