總經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的總經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作，全面負責開(kāi)發(fā)項目的管理及運作，包括項目前期策劃、項目工程建設現場(chǎng)管理等各個(gè)環(huán)節的工作。
2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。
3、負責項目設計單位的評估，對項目規劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優(yōu)化。
4、負責主持項目定位，規劃設計，建筑及室內設計，景觀(guān)及精裝修
設計過(guò)程管理。
5、負責落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設計與改進(jìn)，審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結構方案。
6、負責主持項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì )，負責解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。
7、協(xié)助對現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導，解決項目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
8、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準。
9、對項目的.進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設計、優(yōu)化等工作。制訂相關(guān)工作流程，規劃、協(xié)調、指導工程技術(shù)人員的工作安排和管理。
總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。
2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。
崗位職責:
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。
2、負責管理銷(xiāo)售人員,建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。
3、市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求。
總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略規劃，并根據內外部環(huán)境變化及時(shí)調整，組織實(shí)施；
2、根據公司戰略規定制定年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織實(shí)施；
3、負責完成項目經(jīng)營(yíng)計劃、項目年度實(shí)施計劃及各專(zhuān)業(yè)的日常管理；
4、負責項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的統籌管理。重點(diǎn)加強公司內部管理、成本控制和營(yíng)銷(xiāo)管理；
5、對公司的業(yè)績(jì)、運營(yíng)效率與資源有效使用狀況負責，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
6、主持公司日常工作，建立公司組織體系、業(yè)務(wù)體系；
7、負責協(xié)調處理與地方政府和相關(guān)部門(mén)的關(guān)系及相關(guān)事務(wù)推進(jìn)，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
8、建設公司企業(yè)文化，增強公司的凝聚力和核心竟爭力。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有同行管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，熟悉企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力,有廣泛的社會(huì )資源；
3、具有良好的`前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運作及各部門(mén)的工作流程；
5、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷(xiāo)售及市場(chǎng)策劃能力。
總經(jīng)理崗位職責4
1、全年度戰略規劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營(yíng)計劃的達成;
2、拓展公司經(jīng)營(yíng)管理規模，逐步建立公司立體營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò );
3、對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理計劃進(jìn)行分解及完成各部門(mén)績(jì)效考核工作;
4、監督指導本部門(mén)流程及管理制度的建設工作;
5、指導商品采購部門(mén)對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營(yíng)管理的`順利運行;
6、全面負責公司全部人財物的監督管理工作;
7、根據公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養和組織建設工作;
8、維護政府及外部重大客戶(hù)關(guān)系工作;
9、防范客戶(hù)投訴，強化風(fēng)險管控;
10、完成上級部門(mén)交辦的其他事項。
總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1.全面負責文化旅游項目，包括市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)管理
2.文化旅游實(shí)體項目策劃、實(shí)施、運營(yíng)與管理工作;
2、根據公司戰略規劃，結合創(chuàng )意策劃方案，制定實(shí)體項目運營(yíng)計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現公司在文化旅游實(shí)體項目上的商業(yè)價(jià)值;
3、對公司文化旅游項目管理內的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監督管理;
4、負責公司文化旅游實(shí)體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌戰略策劃、公關(guān)策劃等工作;
5、負責項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營(yíng)等工作
任職資格:
1、統招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);在區域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷項目策劃、設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂(lè )園項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有市場(chǎng)、銷(xiāo)售、品牌、營(yíng)運等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗
6、年齡35-50歲，男女不限; 職責:
1.全面負責文化旅游項目，包括市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)管理
2.文化旅游實(shí)體項目策劃、實(shí)施、運營(yíng)與管理工作;
2、根據公司戰略規劃，結合創(chuàng )意策劃方案，制定實(shí)體項目運營(yíng)計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現公司在文化旅游實(shí)體項目上的.商業(yè)價(jià)值;
3、對公司文化旅游項目管理內的各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監督管理;
4、負責公司文化旅游實(shí)體項目的工程質(zhì)量與進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌戰略策劃、公關(guān)策劃等工作;
5、負責項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營(yíng)等工作
任職資格:
1、統招大學(xué)本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);在區域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領(lǐng)域有十年以上任職經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷項目策劃、設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂(lè )園項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有市場(chǎng)、銷(xiāo)售、品牌、營(yíng)運等相關(guān)職位的管理經(jīng)驗
6、年齡35-50歲，男女不限;
總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、統籌公司產(chǎn)業(yè)鏈招商等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、編制、管控、完成產(chǎn)業(yè)鏈招商計劃;
3、研究產(chǎn)業(yè)規劃及發(fā)展趨勢,根據發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產(chǎn)業(yè)鏈招商渠道并落實(shí)引進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目;
4、統籌與大客戶(hù)、政府部門(mén)等外部單位的'商務(wù)談判和公關(guān)工作,統籌對內對外各類(lèi)業(yè)務(wù)協(xié)調溝通工作;
5、統籌編制、審定、落實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導招商團隊。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上產(chǎn)業(yè)鏈項目招商及經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
3、精通ict產(chǎn)業(yè)類(lèi)項目產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)規劃等專(zhuān)業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;
4、具備卓越的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,執行力和事業(yè)心強。
總經(jīng)理崗位職責7
海外營(yíng)銷(xiāo)品牌推廣副總經(jīng)理崗位職責：
1、負責集團公司整體海外品牌戰略的制定及執行管理；
2、海外營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣體系搭建，結合不同地區市場(chǎng)特點(diǎn)、不同產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品上市計劃，進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)資源匹配及資源篩選等；
3、集團海外營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣預算計劃制定和分配管理；對于產(chǎn)業(yè)海外營(yíng)銷(xiāo)基金應用的監管；
4、承擔母品牌海外品牌調研、消費者研究、競業(yè)競品研究等；
5、海外品牌形象管理體系的確立。
崗位要求：
1、大型跨國跨地區企業(yè)10年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣崗位工作經(jīng)驗（至少專(zhuān)項從事海外營(yíng)銷(xiāo)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗）；
2、熟練掌握品牌管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)各項技能，不限于品牌戰略管理、公關(guān)關(guān)系、廣告、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等有出色表現；
3、對海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、海外消費者溝通體系研究具備一定的`經(jīng)驗；
4、熟悉或供職與家電、消費電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備出色的多部門(mén)溝通能力、各項工作執行力、資源計劃協(xié)調及把控力等；
6、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，形象佳。
總經(jīng)理崗位職責8
1、參與建立小額信貸的風(fēng)險管理體系，并制定風(fēng)控規則及定期優(yōu)化。參與線(xiàn)上風(fēng)險審批系統，參與風(fēng)控模型建設。
2、基于數據分析結果，優(yōu)化風(fēng)險策略。配合公司內部業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助調整及優(yōu)化現有運作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案。
3、針對公司即時(shí)風(fēng)險問(wèn)題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來(lái)源和影響，提供解決方案。定期編制和報送風(fēng)險評估報告。
4、評估大數據有效性，按照需要接入新征信公司。
總經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等。
2、根據集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，結合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃。制定實(shí)體項目運營(yíng)計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現公司在文化旅游實(shí)體項目上的商業(yè)價(jià)值。
3、定期匯報經(jīng)營(yíng)規劃和計劃執行情況、資金使用情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召集、主持管理例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運營(yíng)經(jīng)營(yíng)事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。
1、專(zhuān)業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區度假區管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的`發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場(chǎng)及商業(yè)運營(yíng)技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮、或大型旅游景區相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗。
總經(jīng)理崗位職責10
城市分公司總經(jīng)理漢富資產(chǎn)管理有限公司漢富資產(chǎn)管理有限公司,贏(yíng)石家族辦公室,漢富崗位職責:
1、根據集團整體發(fā)展戰略規劃,負責分支機構籌建、人員補充、發(fā)展及培養,
持續提升團隊業(yè)務(wù)能力;
2、制定分支機構發(fā)展戰略規劃,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃并完成業(yè)績(jì)指標;
3、開(kāi)展家族財富服務(wù)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)及管理工作,根據業(yè)務(wù)發(fā)展
需要及地域特點(diǎn),制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
4、負責財務(wù)管理與成本核算控制,落實(shí)執行各項管理規章、制度及流程,對分
支機構的正常、良性運作進(jìn)行監督、管理和指導;
5、傳承企業(yè)文化,負責當地市場(chǎng)品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃,建立及提升公司口碑與
品牌知名度,合理開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上信托、三方財富、銀行、基金等相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位任職經(jīng)驗;
3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解投資理財市場(chǎng)的`現狀,對行業(yè)的發(fā)展趨勢有
深刻認知;
4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調能力、團隊合作精神,心態(tài)積極;
5、具有基金從業(yè)資格,兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
總經(jīng)理崗位職責11
1.負責上海/全國留學(xué)事業(yè)部整體的運營(yíng)和管理，根據事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調整發(fā)展計劃和戰略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續費、課時(shí)消耗等各項年度業(yè)績(jì)目標;
3.負責貫徹執行集團的各項制度與規定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的'各項工作的管理制度和操作流程，并督促執行;
4.負責成本和費用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區的人工成本進(jìn)行有效規劃、核算和管理;
6.負責管理銷(xiāo)售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門(mén)，不斷提高招生數量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強團隊建設
總經(jīng)理崗位職責12
1 、制定區域拓展戰略，開(kāi)拓區域市場(chǎng)，完成業(yè)績(jì)指標。
2 、協(xié)調、調動(dòng)資源，推動(dòng)項目進(jìn)展，獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據需求及項目情況，與客戶(hù)進(jìn)行高層溝通討論，達成合作意向，確定合作模式。
4 、按要求完成項目的內部申報和各級立項。
5 、深入營(yíng)銷(xiāo)，維護與甲方高層的客戶(hù)關(guān)系，推進(jìn)項目合作，完成項目戰略合作框架協(xié)議的簽署。
6 、組織辦理市場(chǎng)準入備案、資信證明、投標保證金的'支出和回收、投標報名、資格預審等各項工作。
7 、獲取甲方招標文件，協(xié)助編寫(xiě)商務(wù)標，送達標書(shū)、完成投標，跟蹤反饋投標結果。
8 、進(jìn)行合同談判，協(xié)調工程項目合同的內外部評審，落實(shí)與甲方的合同簽訂，完成項目合同簽署。
9 、參與投標文件交底及合同風(fēng)險交底。
10、組織協(xié)調設計、投標、金融等各相關(guān)方的專(zhuān)業(yè)支持和實(shí)施，保證項目的最終落地。
11 、對下屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導和支持，培育其業(yè)務(wù)及管理能力，建立高效團隊。
12 、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理崗位職責13
1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式
2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)
3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等
4、向董事長(cháng)匯報企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門(mén)，政府機構金融機構，媒體等部門(mén)間的溝通渠道；領(lǐng)導開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象
6、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的.文件，負責處理公司重大突發(fā)事件
7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標
9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責，監督執行財務(wù)政策，在授權范圍內行使開(kāi)支審批權。
總經(jīng)理崗位職責14
一、認真貫徹黨和政府的方針、政策、法令法規及公司董事會(huì )等上級行政部門(mén)的指示、決議。
二、全面主持以司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會(huì )提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；聘任或解聘除由董事會(huì )聘任或解聘以外的管理人員，對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。
三、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會(huì )下達的各類(lèi)任務(wù)和目標。
四、總經(jīng)理主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì )、中層干部會(huì )，協(xié)調各行政機構的'工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用。
五、總經(jīng)理負責組織制定公司各項規章制度、操作規程，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
六、負責審核、審批公司的各種費用開(kāi)支，做到嚴格把關(guān)、開(kāi)源節流。
七、直接領(lǐng)導公司辦公室負責審批以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件、信函，批辦上級來(lái)文，做好內外工作的銜接。
八、總經(jīng)理應該定期向董事長(cháng)及總公司主管領(lǐng)導匯報工作，接受總公司的監督及指導，對提出的問(wèn)題和建議，積極解決和落實(shí)。
九、依據有關(guān)規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退。
十、指導、督促副總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部及時(shí)完成按工作分工負責的有關(guān)分管工作。
總經(jīng)理崗位職責15
1．根據公司的'戰略規劃以及年度經(jīng)營(yíng)計劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計劃并分解實(shí)施。
2．負責公司的銷(xiāo)售運作，引導和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
3．與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)。
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