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公司部門(mén)員工的崗位職責
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的公司部門(mén)員工的崗位職責，希望對大家有所幫助。
公司部門(mén)員工的崗位職責1
1、負責公司總體業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算，組織和開(kāi)展公司各項會(huì )計核算工作；
2、按照國家《會(huì )計法》和本公司會(huì )計制度的規定審核記賬憑證、編制轉賬憑證、出具財務(wù)報表、合并報表等；
3、編制財務(wù)報表、負責月度、季度、年度財務(wù)報表數據的.分析，并出具分析報告；
4、考核資金使用效果，定期檢查、分析公司資金占用情況，提出合理化建議；
5、健全公司內部數據核算體系，挖掘增收節支潛力；
6、定期參加固定資產(chǎn)、庫存物資的清查、賬務(wù)核對以及盤(pán)點(diǎn)工作；
7、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料；
公司部門(mén)員工的崗位職責2
1、負責公司全盤(pán)會(huì )計工作，如會(huì )計核算、審核原始憑證、報表出具、報稅、匯算清繳等；
2、負責公司收入、成本、費用及利潤的核算，及時(shí)辦理稅款申報工作；
3、定期審核各種往來(lái)款項，確保往來(lái)賬款清晰準確；
4、定期對資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)進(jìn)行核對與盤(pán)點(diǎn)；
5、完成除財務(wù)專(zhuān)業(yè)工作之外的'雜事。
公司部門(mén)員工的崗位職責3
1、負責安全生產(chǎn)，工傷等人事行政行政文檔；
3、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
4、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作；
5、負責公司車(chē)輛安排日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的'工作；
6、其他上級領(lǐng)導安排的事項。
公司部門(mén)員工的崗位職責4
1、根據公司招聘計劃，全面負責招聘信息的發(fā)布，甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話(huà)邀約、面試等相關(guān)工作；
2、建立及完善人事檔案資料，負責勞動(dòng)合同的.簽訂、續簽、變更、備案等；辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；
3、負責各類(lèi)人事行政規章制度的建立與實(shí)施，健全公司人力資源制度建設；
4、統計每月員工考勤，對辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、采購、保管及發(fā)放；
7、負責開(kāi)展新員工入職培訓；
8、協(xié)助部門(mén)主管管理日常行政事務(wù)，組織企業(yè)文化建設工作，策劃安排公司各項集體活動(dòng)；
9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
公司部門(mén)員工的崗位職責5
1、能熟練使用財務(wù)軟件，進(jìn)行成本核算，按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計報表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。
2、根據企業(yè)會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證，并與科目明細賬核對相符。
3、負責企業(yè)管理費用核算，認真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時(shí)。
4、負責公司各項稅費的申報工作。
5、負責公司各部門(mén)的'費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續。
6、對公司的會(huì )計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。
7、定期對公司固定資產(chǎn)和六點(diǎn)資產(chǎn)的清查、核實(shí)、確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。
8、會(huì )出口退稅帳務(wù)處理和退稅申報。
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