地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責1
1、負責部門(mén)工作的計劃、組織、監督、實(shí)施，對部門(mén)工作成效負責。
2、負責公司人事及行政事務(wù)的總體計劃、協(xié)調、管理工作。
3、檢查、監督公司各職能部門(mén)、各管理處執行公司規章制度情況。
4、負責收集、分析物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉和掌握物業(yè)管理政策法規，并對公司日常工作提出相關(guān)調整或改善意見(jiàn)。
5、負責日常對外聯(lián)系工作，與政府部門(mén)、相關(guān)單位保持溝通和交流。
6、負責部門(mén)員工的.考核工作。
7、負責公司車(chē)輛的日常管理及調配工作。
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責2
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，50周歲以下。
2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上商業(yè)物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗，每年實(shí)際在管物業(yè)建筑面積達30萬(wàn)㎡以上或有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理管理經(jīng)驗，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳。
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規及行業(yè)服務(wù)規范標準。
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的.運用操作；精通現代化物業(yè)管理，有高檔住宅、商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規，具備獨立運作物業(yè)管理能力。
5、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預算及監督管理能力
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、 負責集團地產(chǎn)項目支付業(yè)務(wù)需求調研和分析，根據業(yè)務(wù)發(fā)展與電銀支付產(chǎn)品相結合，設計有競爭力的產(chǎn)品解決方案，與各部門(mén)積極溝通，協(xié)助制定相關(guān)的業(yè)務(wù)準入及對接規范，根據市場(chǎng)變化及時(shí)完善產(chǎn)品應用能力；
2、 負責組織產(chǎn)品人員轉化產(chǎn)品需求，并跟蹤產(chǎn)品研發(fā)完成；
3、 負責集團地產(chǎn)項目支付業(yè)務(wù)的`商務(wù)拓展和商務(wù)談判，協(xié)調產(chǎn)品、技術(shù)等多方團隊支持項目支付需求落地、上線(xiàn)，完成地產(chǎn)支付業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)指標；
4、 負責關(guān)注行業(yè)及地產(chǎn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并實(shí)施；
5、 負責制定項目支付產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略，擬定營(yíng)銷(xiāo)需求；
6、 負責及時(shí)收集合作機構的意見(jiàn)反饋，關(guān)注并定期與公司相關(guān)團隊同步合作機構的重要信息與發(fā)展趨勢，及時(shí)調整渠道合作策略；
7、 負責項目日常需求的收集，協(xié)調運營(yíng)團隊進(jìn)行商務(wù)支持；
8、 負責業(yè)務(wù)數據整理、分析與匯報。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上商務(wù)bd經(jīng)驗，有銀行、第三方支付公司、地產(chǎn)公司、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、 有獨立開(kāi)拓及維護合作伙伴的能力，具備商務(wù)文案策劃能力；
4、 工作責任心強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融推廣、渠道合作模式，具備較強的商務(wù)談判能力；
5、 有銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)資源者優(yōu)先。
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理執行公司的各項決議，完成公司作出的經(jīng)營(yíng)計劃及總經(jīng)理安排的各項工作。
2、按照總經(jīng)理班子的分工安排，督導具體業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，貫徹管理體系中的`責任制，并按公司考核標準對所分管部門(mén)的員工進(jìn)行考核。
3、檢查督促分管部門(mén)執行公司規章制度。
4、掌握公司日常經(jīng)營(yíng)的具體情況，主持召開(kāi)相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議，對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調。
5、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及公司工作狀態(tài)，對公司經(jīng)營(yíng)管理方針發(fā)表見(jiàn)解，參與公司長(cháng)遠規劃方案研討和年度計劃的制定。
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責5
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，50周歲以下。
2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上商業(yè)物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗，每年實(shí)際在管物業(yè)建筑面積達30萬(wàn)㎡以上或有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理管理經(jīng)驗，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者尤佳。
3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規及行業(yè)服務(wù)規范標準。
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的'運用操作；精通現代化物業(yè)管理，有高檔住宅、商業(yè)地產(chǎn)的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規，具備獨立運作物業(yè)管理能力。
5、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識、編制財務(wù)預算及監督管理能力
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責6
1、貫徹總經(jīng)理負責制的管理體制，根據董事會(huì )確定的工作計劃、任務(wù)目標和制度規定的.各崗位職責、權限范圍，協(xié)調管理關(guān)系，調動(dòng)各級管理人員的工作積極性，完善公司運行機制，提高公司運作水平，對公司整體運營(yíng)過(guò)程和工作成效負責。
2、研究確定公司戰略目標，制定相應的經(jīng)營(yíng)方針、工作目標，建立健全公司管理體系。
3、領(lǐng)導指揮公司管理工作，分析存在問(wèn)題，組織研究解決問(wèn)題的措施，審批確定管理方案，并監督落實(shí)。
4、審批控制公司各項費用支出和成本消耗，合理追求經(jīng)濟效益最大化。
5、選聘、任免公司職能部門(mén)經(jīng)理以下員工、管理處副主任、主管、副主管，提議董事會(huì )任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、職能部門(mén)經(jīng)理、管理處主任；根據公司工作實(shí)際，確定公司人員編制，并適時(shí)進(jìn)行人事調整，有最終決定公司員工錄用、考核、獎懲、晉升等權限。
地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理崗位職責7
1、負責部門(mén)工作的計劃、組織、監督、實(shí)施，對部門(mén)工作成效負責。
2、負責公司層面各項具體培訓工作的計劃、協(xié)調、組織、實(shí)施。
3、負責對各管理處培訓工作提出有效建議，對公司確認的培訓方案落實(shí)情況進(jìn)行協(xié)調、監督。
4、負責對外接盤(pán)業(yè)務(wù)和管理顧問(wèn)輸出業(yè)務(wù)的`拓展、接洽、實(shí)施工作。
5、負責有關(guān)在社會(huì )、住戶(hù)中提升公司形象、品牌等的宣傳工作。
6、負責部門(mén)員工的考核工作。
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