事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(15篇)
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營(yíng)體系建設,確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設計和市場(chǎng)推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營(yíng)地的落地,對國內外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行持續的跟蹤調研,及時(shí)調整市場(chǎng)策略;
3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運營(yíng)標準化流程并監督實(shí)施;
4、負責集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營(yíng)和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;
5、負責建設并規劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執行工作規范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場(chǎng)和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內對外的工作關(guān)系。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應管理工作,有過(guò)大型旅行社、早教機構、營(yíng)地機構從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎教育、教育培訓類(lèi)項目有著(zhù)深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實(shí)踐經(jīng)驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,較強的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調、和溝通能力,英語(yǔ)可作為工作用語(yǔ)優(yōu)先;
6、較好的全局觀(guān)、前瞻思維能力,有強烈的.工作責任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責
1、負責集團教育事業(yè)部的運營(yíng)體系建設,確保集團教育板塊目標達成;
2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設計和市場(chǎng)推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營(yíng)地的落地,對國內外青少年素質(zhì)教育狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展進(jìn)行持續的跟蹤調研,及時(shí)調整市場(chǎng)策略;
3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營(yíng)管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運營(yíng)標準化流程并監督實(shí)施;
4、負責集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營(yíng)和管理,整合體系內的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進(jìn)行考核;
5、負責建設并規劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執行工作規范和工作程序;
6、負責組織集團教育版塊的政策、市場(chǎng)和重大決策的調研工作,協(xié)調維護對內對外的工作關(guān)系。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
1.根據部門(mén)整體的工作計劃，制定相應的團隊目標，并指導團隊執行;
2.幫助團隊為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，指導團隊成員制定工作目標并督導完成;
4.根據業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動(dòng)維系客戶(hù)關(guān)系;
5.協(xié)助完成團隊建設、成員營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)培訓等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負責開(kāi)展集團國際業(yè)務(wù)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，布局海外項目，并組織實(shí)施，確保事業(yè)部戰略目標和銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
3、負責集團總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負責人的溝通、協(xié)調與對接；
4、負責集團海外投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會(huì )與風(fēng)險；
5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務(wù)分配安排，與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質(zhì)量；
6、負責海外項目政府申報工作；
7、負責參加國內外重大商貿及政府會(huì )議活動(dòng)；
8、負責海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、語(yǔ)言要求：流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門(mén)負責人相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立主持開(kāi)發(fā)海外項目的成功案例；
4、能力要求：良好語(yǔ)言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的'國際化思維；熟悉企業(yè)運營(yíng)管理和運作，具有良好的前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動(dòng)變革，勇于創(chuàng )新的膽魄及行動(dòng)能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、全面負責公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作
2、根據公司戰略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監督落實(shí)與執行
3、負責部門(mén)的團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪(fǎng)方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負責，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場(chǎng)的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；
2、考慮到未來(lái)長(cháng)久配合，希望年齡在45歲以?xún)?/p>
3、有負責過(guò)全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的.外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區有綜合店資源，主要負責營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會(huì )、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構合作的經(jīng)歷；
4、主導過(guò)國際貿易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先負責集團海外業(yè)務(wù)的'運營(yíng)，對接國際合作單位（國際性協(xié)會(huì )、組織、企業(yè)、政府、科研機構），推進(jìn)商業(yè)、貿易、投資合作機會(huì )。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會(huì )、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構合作的經(jīng)歷；
4、主導過(guò)國際貿易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
1.根據公司的戰略和計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效執行及完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)并負責推動(dòng)招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;
2.負責管理團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與培訓;
3.協(xié)調、管理團隊成員間的.良性競爭;
4.根據理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1.在集團經(jīng)營(yíng)戰略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務(wù)統籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設等整體運營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據公司定位及運營(yíng)項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內容 ,進(jìn)行內容的具體規劃,并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃,組織運營(yíng)項目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養合作伙伴,協(xié)調集團與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作,提高有效訪(fǎng)問(wèn)量,保證運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,聯(lián)絡(luò )對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估,及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容,保證項目運營(yíng)目標的持續達成。
職責描述:
1.在集團經(jīng)營(yíng)戰略指導下,負責文化傳媒公司業(yè)務(wù)統籌、團隊建設、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設等整體運營(yíng)工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施,推動(dòng)傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據公司定位及運營(yíng)項目策劃,確定相應項目及方針,依此從信息源中篩選信息內容 ,進(jìn)行內容的'具體規劃,并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃,組織運營(yíng)項目的實(shí)施;
4.與其他傳媒運營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養合作伙伴,協(xié)調集團與客戶(hù)之間的資源,開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作,提高有效訪(fǎng)問(wèn)量,保證運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成;
5.負責媒體資源、組織媒體活動(dòng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,聯(lián)絡(luò )對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估,及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容,保證項目運營(yíng)目標的持續達成。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1.負責片區內各公司的全面管理工作;
2.制定片區年度經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實(shí)施;
3.升級片區團隊建設，打造提煉片區戰斗力;
4.組織制定片區內部管理機構設置方案;
5.組織制定片區各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執行并監督;
6.負責對副總經(jīng)理，部門(mén)負責人的工作布置、指導、檢查和評價(jià);
7.完成董事長(cháng)和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗，縣長(cháng)、縣委書(shū)記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的`市場(chǎng)眼光，具備打造高績(jì)效團隊的成功經(jīng)驗，對養殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、養殖托管轉型經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1.負責片區內各公司的全面管理工作;
2.制定片區年度經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)上級批準后負責組織實(shí)施;
3.升級片區團隊建設，打造提煉片區戰斗力;
4.組織制定片區內部管理機構設置方案;
5.組織制定片區各項管理制度，經(jīng)上級審批后組織執行并監督;
6.負責對副總經(jīng)理，部門(mén)負責人的工作布置、指導、檢查和評價(jià);
7.完成董事長(cháng)和總裁交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.政府機關(guān)工作經(jīng)驗，縣長(cháng)、縣委書(shū)記及以上級別尤佳;
2.非政府背景人員，需要具有5年以上農牧行業(yè)知名企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
3.敏銳的市場(chǎng)眼光，具備打造高績(jì)效團隊的成功經(jīng)驗，對養殖或飼料行業(yè)有深入理解;
4.有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、養殖托管轉型經(jīng)驗者優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9
1.負責上海/全國留學(xué)事業(yè)部整體的運營(yíng)和管理，根據事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調整發(fā)展計劃和戰略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續費、課時(shí)消耗等各項年度業(yè)績(jì)目標;
3.負責貫徹執行集團的各項制度與規定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的各項工作的'管理制度和操作流程，并督促執行;
4.負責成本和費用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區的人工成本進(jìn)行有效規劃、核算和管理;
6.負責管理銷(xiāo)售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門(mén)，不斷提高招生數量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內短期及中長(cháng)期的戰略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對集團中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)目標的達成具有重要影響。
1、負責業(yè)務(wù)拓展及提升客戶(hù)關(guān)系的管理,建設完善業(yè)務(wù)運營(yíng)管理體系,規范標準和流程,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶(hù)服務(wù)的管理等,控制運營(yíng)成本,提升運營(yíng)質(zhì)量和效率
2、負責產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰略與規劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實(shí)施及監督控制,對年度經(jīng)營(yíng)結果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的策劃和管理的活動(dòng),推廣公司的品牌和運營(yíng)的.管理。
4、負責事業(yè)部門(mén)團隊的建設與管理,管理團隊成員的績(jì)效考核和業(yè)績(jì)達成,包括人員培訓、激勵、監督、考核、評價(jià)、獎懲。
5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內短期及中長(cháng)期的戰略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對集團中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專(zhuān)利產(chǎn)品的申報、項目實(shí)施及驗收總結工作，并對上述工作進(jìn)行過(guò)程管理和監控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調以及銷(xiāo)售工作。
4.規劃并落實(shí)BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠(chǎng)市場(chǎng)策劃和銷(xiāo)售工作，完成年度銷(xiāo)售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的分析和決策依據。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的.正常運轉,并對部門(mén)內各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過(guò)程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng)，并組織安排有關(guān)人員給客戶(hù)提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規定的生產(chǎn)流程和工藝標準，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作，并對過(guò)程進(jìn)行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實(shí);
2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會(huì )及投資風(fēng)險;
3.帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4.負責項目立項、結構設計、風(fēng)險控制、合規管理、投資決策等全流程工作;
5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13
1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實(shí)現公司要求的各項指標;
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統,完善相關(guān)制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現的相關(guān)問(wèn)題;監督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問(wèn)題,及時(shí)采取措施控制項目達到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的'年度、月度生產(chǎn)計劃及各個(gè)階段的工作目標,并督促實(shí)施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì )議;審定各項安全防護措施,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專(zhuān)業(yè)的項目管理知識,有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解,具有工程項目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的利潤指標。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設,在職權范圍內對員工實(shí)施獎懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的經(jīng)驗,五年以上同崗位的工作經(jīng)驗
2.有多個(gè)分公司經(jīng)驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深入的`認識
3.具備戰略管理、營(yíng)運管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀(guān)
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車(chē)間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過(guò)程的整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決復雜問(wèn)題的能力,有出色的`組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
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