事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責（通用25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 1
1.根據部門(mén)整體的工作計劃，制定相應的團隊目標，并指導團隊執行;
2.幫助團隊為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，指導團隊成員制定工作目標并督導完成;
4.根據業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動(dòng)維系客戶(hù)關(guān)系;
5.協(xié)助完成團隊建設、成員營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)培訓等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 2
1、全面負責集團工程管理，對各地工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控，實(shí)現公司要求的各項指標;
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃，按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統，完善相關(guān)制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的`綜合管理，解決在設計、配套與施工中出現的相關(guān)問(wèn)題;監督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施控制項目達到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個(gè)階段的工作目標，并督促實(shí)施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì )議;審定各項安全防護措施，并提出改進(jìn)意見(jiàn);
9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作，負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備專(zhuān)業(yè)的項目管理知識，有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解，具有工程項目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 3
任職條件:
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑、裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗，熟悉凈化車(chē)間裝修業(yè)務(wù)，熟悉項目過(guò)程的整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作，具備協(xié)調能力和處理解決復雜問(wèn)題的`能力，有出色的組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導才能與人際關(guān)系能力，善于溝通，具有較強公關(guān)能力，能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 4
1.負責上海/全國留學(xué)事業(yè)部整體的運營(yíng)和管理，根據事業(yè)部的'發(fā)展需要，制定和調整發(fā)展計劃和戰略;
2.管理事業(yè)部的整體運作，并確保新簽、續費、課時(shí)消耗等各項年度業(yè)績(jì)目標;
3.負責貫徹執行集團的各項制度與規定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的各項工作的管理制度和操作流程，并督促執行;
4.負責成本和費用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區的人工成本進(jìn)行有效規劃、核算和管理;
6.負責管理銷(xiāo)售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門(mén)，不斷提高招生數量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 5
1、負責政法事業(yè)部統籌運營(yíng)，團隊管理，年度業(yè)務(wù)規劃，以及業(yè)績(jì)指標達成。
2、帶領(lǐng)團隊拓展和維系西南地區政府行業(yè)客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)銷(xiāo)售團隊完成業(yè)績(jì)目標。
3、根據公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展規劃，建立全面的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案。
4、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的'方向和進(jìn)度，負責目標市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息。
5、負責培訓、監督和管理銷(xiāo)售團隊，加強銷(xiāo)售隊伍的建設，提高團隊績(jì)效，達成銷(xiāo)售目標。
6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù)，把握市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 6
1、根據集團中長(cháng)期戰略及年度開(kāi)發(fā)計劃，主導事業(yè)部年度目標的制定，負責本事業(yè)部投資、開(kāi)發(fā)、工程、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)的全面管理;
2、負責工程建設全面管理及過(guò)程監督，保證依進(jìn)度、質(zhì)量、預算完成住宅工程建設;
3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配，指導團隊制定各階段工作目標并監督完成;
4、負責開(kāi)發(fā)項目的'成本控制，根據工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;
6、負責銜接事業(yè)部與區域公司設計、成本、財務(wù)、行政人事等部門(mén)的溝通工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 7
崗位職責：
1、全面負責海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負責開(kāi)展集團國際業(yè)務(wù)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，布局海外項目，并組織實(shí)施，確保事業(yè)部戰略目標和銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
3、負責集團總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負責人的溝通、協(xié)調與對接；
4、負責集團海外投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會(huì )與風(fēng)險；
5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務(wù)分配安排，與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質(zhì)量；
6、負責海外項目政府申報工作；
7、負責參加國內外重大商貿及政府會(huì )議活動(dòng)；
8、負責海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、語(yǔ)言要求：流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門(mén)負責人相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立主持開(kāi)發(fā)海外項目的成功案例；
4、能力要求：良好語(yǔ)言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國際化思維；熟悉企業(yè)運營(yíng)管理和運作，具有良好的`前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動(dòng)變革，勇于創(chuàng )新的膽魄及行動(dòng)能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 8
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實(shí);
2.負責房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會(huì )及投資風(fēng)險;
3.帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4.負責項目立項、結構設計、風(fēng)險控制、合規管理、投資決策等全流程工作;
5.負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 9
1.根據公司的戰略和計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效執行及完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)并負責推動(dòng)招募與甄選、輔導與管理團隊的工作;
2.負責管理團隊的`業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與培訓;
3.協(xié)調、管理團隊成員間的良性競爭;
4.根據理財經(jīng)理的反饋，向上級提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
5.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 10
1、負責全面策劃、控制、監督項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，處理此過(guò)程中所有事件，定期向主管領(lǐng)導匯報工作;
2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進(jìn)度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監督落實(shí)計劃的執行;
3、負責與當地政府及合作伙伴的溝通協(xié)調;項目進(jìn)度的管控;
4、統籌項目運作中所有事項的協(xié)調及建設項目總體目標實(shí)現;
5、負責協(xié)調處理好與各專(zhuān)業(yè)單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門(mén)之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )造良好的'社會(huì )環(huán)境;
6、統籌項目前期各職能部門(mén)意見(jiàn)征詢(xún)、四證、驗收交付等的辦理;
7、負責房地產(chǎn)項目團隊的組建與內部管理工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 11
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調公司重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、執行所轄范圍內公司業(yè)務(wù)策略、運作規則、政策及流程的.建立與完善;
4、制定公司相關(guān)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成;
5、制定各相關(guān)部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，執行對下屬部門(mén)及人員的業(yè)務(wù)指導和考核。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 12
1.事業(yè)部的內部建設與管理，對事業(yè)部的成本及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責;
2.負責產(chǎn)品線(xiàn)規劃與設計，具備渠道開(kāi)發(fā)與管理的'能力，建立完善的產(chǎn)品線(xiàn)體系;
3.根據市場(chǎng)情況及產(chǎn)品情況，制定相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
4.管理銷(xiāo)售工作，根據制定的營(yíng)銷(xiāo)策略高效地開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.組織好售前、售后工作，保證服務(wù)的品質(zhì);
6.組織銷(xiāo)售相關(guān)培訓以及必要的產(chǎn)品培訓，隨時(shí)了解最新的行業(yè)市場(chǎng)信息和技術(shù)信息;
7.協(xié)調事業(yè)部與公司其他部門(mén)的各項事宜;
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責：
統籌集團下屬幼兒教育事業(yè)部的一切運營(yíng)事務(wù)。
崗位要求：
1、對幼兒教育行業(yè)了解；
2、有學(xué)�；蚴聵I(yè)部全面運營(yíng)經(jīng)驗或企業(yè)中高管經(jīng)驗；
3、有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng )業(yè)的想法優(yōu)先，有老板意識；
4、能統籌策劃及對接學(xué)校資源、企業(yè)需求；
5、對已有的`幼兒園能做大做強；
6、能夠利用學(xué)校資源、企業(yè)資源，創(chuàng )造效益。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)公司網(wǎng)絡(luò )劇項目，分析項目的核心競爭力和可操作性；
2、全程把控網(wǎng)絡(luò )劇的制作流程，包括項目策劃、拍攝、后期制作、宣揚等各環(huán)節，制定合理進(jìn)度方案，并監督實(shí)施；
3、統籌項目的預算，達成預期的效益；
4、制定項目宣揚推廣計劃，尋覓洽談合作及銷(xiāo)售平臺，舉行項目宣揚推廣；
5、舉行客戶(hù)維護，幫助領(lǐng)導完成項目發(fā)行。
任職要求：
1、有敏銳的.互聯(lián)網(wǎng)思維，有新媒體網(wǎng)劇、網(wǎng)絡(luò )電影的制作或運營(yíng)閱歷；
2、認識影視制作的整體流程和各個(gè)環(huán)節；
3、認識影視制作環(huán)境，能夠尋覓項目制作所需相關(guān)資源；
4、具有豐盛的把控能力，協(xié)調能力和資源整合能力；有豐盛的影視資源，有較強的交流能力和談判能力；
5、具有較強的責任心，有良好的交流表述能力、團隊組織協(xié)調能力，抗壓性強。
6、對新媒體影視有主意，有激情，富于創(chuàng )新。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 15
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位，負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰略，負責其行業(yè)領(lǐng)域內短期及中長(cháng)期的戰略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理，對集團中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)目標的達成具有重要影響。
1、負責業(yè)務(wù)拓展及提升客戶(hù)關(guān)系的'管理，建設完善業(yè)務(wù)運營(yíng)管理體系，規范標準和流程，包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶(hù)服務(wù)的管理等，控制運營(yíng)成本，提升運營(yíng)質(zhì)量和效率
2、負責產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰略與規劃，制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算，經(jīng)批準后負責實(shí)施及監督控制，對年度經(jīng)營(yíng)結果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的策劃和管理的活動(dòng)，推廣公司的品牌和運營(yíng)的管理。
4、負責事業(yè)部門(mén)團隊的建設與管理，管理團隊成員的績(jì)效考核和業(yè)績(jì)達成，包括人員培訓、激勵、監督、考核、評價(jià)、獎懲。
5、負責事業(yè)部的文化氛圍建設，提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位，負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰略，負責其行業(yè)領(lǐng)域內短期及中長(cháng)期的戰略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理，對集團中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 16
崗位職責：
1、負責公司腸外養分產(chǎn)品在全國的精細化招商；
2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷(xiāo)售指標；
3、負責招商事業(yè)部的團隊構建和營(yíng)銷(xiāo)管理系統的.調節和完美。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、認識醫藥招商流程，有成熟的醫藥招商網(wǎng)絡(luò )；
3、5年以上大區招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷；
4、具備較強的領(lǐng)導力和事業(yè)心。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 17
職責描述：
1、全面經(jīng)營(yíng)和管理事業(yè)部成為盈利部門(mén)。
2、負責開(kāi)辟市場(chǎng)，租賃設備或體檢車(chē)。
3、負責組織檢驗設備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶(hù)簽約。
4、建設和培養團隊，建設高執行力戰爭力的狼性團隊。
任職要求：
1、擔任過(guò)體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監，投資總監等職務(wù)；
2、財務(wù)/金融/管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。
3、互聯(lián)網(wǎng)醫療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4、自我驅動(dòng)型人才，有志于基礎醫療事業(yè)的進(jìn)展，成為平臺合伙人。
5、具備財務(wù)人事制度建設等綜合能力，能自立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部保證盈利。
6、退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 18
崗位職責：
1、主持事業(yè)部全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，準時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的利潤指標。
2、組織實(shí)施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作方案及新上項目。
3、打算組織體制和人事編制，建立健全統一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設，在職權范圍內對員工實(shí)施獎懲。
任職要求：
1、了解電石、pvc的生產(chǎn)管理，兩年以上同行的'閱歷，五年以上同崗位的工作閱歷。
2、有多個(gè)分公司閱歷的優(yōu)先，對事業(yè)部各個(gè)職能模塊均要有較深化的熟悉。
3、具備戰略管理、營(yíng)運管理、組織變革管理等方面的能力。
4、具備優(yōu)良的工作方案能力與執行能力。
5、具備良好的職業(yè)道德，具有較強的敬業(yè)精神，處事公平、公正、客觀(guān)。
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、交流能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 19
崗位職責：
1、全面負責公司海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作
2、根據公司戰略布局，制定海外事業(yè)部年度工作計劃，并監督落實(shí)與執行
3、負責部門(mén)的團隊搭建、人員優(yōu)化、體系搭建等
尋訪(fǎng)方向：
1、零售和渠道以及產(chǎn)品都要負責，必須要有品牌海外運作概念，對全球市場(chǎng)的把握敏銳。大鞋服領(lǐng)域背景；
2、考慮到未來(lái)長(cháng)久配合，希望年齡在45歲以?xún)?/p>
3、有負責過(guò)全球業(yè)務(wù)英文中文都流利的`外籍華人優(yōu)先選擇，能在歐洲、美國地區有綜合店資源，主要負責營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 20
1、負責好學(xué)校教育事業(yè)部的運營(yíng)、管理和拓展工作；根據公司戰略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定事業(yè)部的市場(chǎng)渠道策略并監督實(shí)施；
2、負責建設好學(xué)校事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理和團隊建設，對公司經(jīng)營(yíng)效益負責；
3、負責好學(xué)校品牌整體營(yíng)銷(xiāo)，對好學(xué)校注冊量、報名總量和整體營(yíng)收負責；
4、組織開(kāi)拓國內外的.教育資源整合，并進(jìn)行維護和管理；
5、對好學(xué)校事業(yè)部旗下客戶(hù)運營(yíng)中心、學(xué)校資源BG、網(wǎng)站運營(yíng)中心、好學(xué)校產(chǎn)品部、好學(xué)校策劃部和好學(xué)校財務(wù)中心的協(xié)調管理；
6、本崗位為企業(yè)高管職位，年薪+分紅+期權；
——好學(xué)校改變中國人的求學(xué)方式，幫助學(xué)員找到最合適的學(xué)校，讓學(xué)校招生無(wú)憂(yōu)，資源與營(yíng)收倍增，專(zhuān)注于教學(xué)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 21
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人，負責組建團隊并確立團隊的分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實(shí)施，把控工作進(jìn)度，并對執行結果負責；
3、對潛在的項目風(fēng)險舉行預測和分級，并制定調節方案和應急策略；
4、起草項目撥款申請，舉行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。
崗位要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、企劃、經(jīng)濟、貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上國際貿易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作閱歷；
3、有較強的交流能力，條理性強，具有良好的應變和處理事務(wù)的能力；
4、良好的`團隊合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng )新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件；
6、良好的文字材料能力和語(yǔ)言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 22
職責描述：
1、負責銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團隊激勵工作；
2、帶領(lǐng)團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司，與其達成合作關(guān)系；
3、負責汽車(chē)金融風(fēng)控系統的銷(xiāo)售任務(wù)的規劃，利用對市場(chǎng)及同行、客戶(hù)的交流合作，舉行銷(xiāo)售舉措制度；
4、負責對全國市場(chǎng)狀況舉行全面、徹底調查，全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場(chǎng)占有率等相關(guān)信息并準時(shí)上報，供領(lǐng)導決策參考；
5、幫助上級領(lǐng)導舉行銷(xiāo)售工作方案的擬定和任務(wù)的分解，組織落實(shí)負責區域的`銷(xiāo)售任務(wù)；
6、負責公司整體品牌宣揚及銷(xiāo)售活動(dòng)的地面推廣。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力、交流能力、執行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力；
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；
4、8年以上相關(guān)工作閱歷，有面對銀行體系舉行系統、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 23
職責描述：
1、幫助董事長(cháng)制定團隊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略及方案并有效執行；
2、依照營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，負責組建區域、城市、營(yíng)業(yè)部、團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，達成個(gè)人及團隊部的kpi指標，催促團隊成員完成服務(wù)目標；
3、對團隊成員舉行專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導，采取監督考核；
4、了解團隊成員日常工作進(jìn)度狀況及客戶(hù)服務(wù)狀況，協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
5、激活團隊勇氣，培養良好的.團隊精神。
任職要求：
1、具有豐盛的金融專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，了解投資理財市場(chǎng)的進(jìn)展，對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；
2、現任銀行理財部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構等金融機構部門(mén)經(jīng)理級別以上，2年以上團隊管理閱歷；
3、具備良好的交流協(xié)調技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神；
4、有一定客戶(hù)資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 24
職責描述：
1.部門(mén)管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規劃及使用部門(mén)預算；團隊成員的日常監督管理、培訓及考評
2.制定營(yíng)銷(xiāo)策略：按照公司的進(jìn)展戰略，制定事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售任務(wù)
3.完成業(yè)績(jì)指標：督導部門(mén)成員按方案完成銷(xiāo)售任務(wù)
4.開(kāi)辟otc渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )：拓展全國otc渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，督導各省區開(kāi)發(fā)轄區連鎖客戶(hù)與維護客情
5.監管otc流通環(huán)：監管otc流通秩序，維護所轄區域市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)展促銷(xiāo)工作
6.市場(chǎng)及銷(xiāo)售數據分析：定期分析銷(xiāo)售數據，準時(shí)按照市場(chǎng)狀況合理調節營(yíng)銷(xiāo)策略
7.其他工作：上級交辦的其他事項
任職要求：
1.醫藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)培訓
2.認識醫藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律規矩、招標政策
3.10年以上的醫藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產(chǎn)品全國直營(yíng)銷(xiāo)售閱歷
4.嫻熟otc渠道的營(yíng)銷(xiāo)模式，擁有良好的.連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、交流協(xié)調能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng )新意識
7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責 25
崗位職責：
1、執行集團公司生態(tài)環(huán)保進(jìn)展戰略，負責制定生態(tài)環(huán)保事業(yè)部經(jīng)營(yíng)進(jìn)展方向，完成集團下達的各項經(jīng)營(yíng)指標。
2、負責完美生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)流程。
3、詳細負責帶領(lǐng)團隊開(kāi)辟生態(tài)環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
4、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)效益。
5、管控生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、法律風(fēng)險、人才風(fēng)險等等。
6、統籌本部門(mén)內外資源，合事調配人、財、物。
7、維護與各類(lèi)客戶(hù)、合作單位、監管部門(mén)、集團公司的良好關(guān)系，提升工作效率，降低運作成本。
8、負責生態(tài)環(huán)保事業(yè)部的`隊伍建設，建立人才培養和激勵考核機制。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、生態(tài)園林、化工、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作閱歷，3年以上大型事業(yè)部負責人工作閱歷。
3、善于以利潤為中心的事業(yè)部的統籌管理，善于市場(chǎng)開(kāi)辟工作，具備優(yōu)秀的管理能力、業(yè)務(wù)攻關(guān)能力、領(lǐng)導力、執行力。
4、具有有一定的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)資源，對生態(tài)環(huán)保相關(guān)行業(yè)有資深閱歷。
5、極富正能量，心態(tài)樂(lè )觀(guān)，自律抗壓，家庭和睦，頑強不拔。
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