食品事業(yè)部崗位職責

　　現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的食品事業(yè)部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

食品事業(yè)部崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、完成所管轄區域銷(xiāo)售計劃和利潤目標；

　　2、制定和實(shí)施區域銷(xiāo)售策略、規劃銷(xiāo)售渠道；

　　3、負責區域銷(xiāo)售內日常管理工作及各運營(yíng)渠道的開(kāi)發(fā)、維護；

　　4、完成銷(xiāo)售各環(huán)節的工作，包括銷(xiāo)售回款、合同等事項。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，性別不限；

　　2、23年以上食品快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；

　　3、良好的.團隊合作及管理能力，協(xié)調能力和溝通能力；

　　4、能適應出差。

食品事業(yè)部崗位職責2

　　主要工作職責：

　　1、協(xié)助建立和完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系、管理制度及工作流程；

　　2、建立全方位產(chǎn)品解決方案；

　　3、負責對年度經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行分解，制定年度工作計劃，并組織實(shí)施；

　　4、負責制定短、中、長(cháng)期銷(xiāo)售預測計劃及渠道拓展計劃，按分解的銷(xiāo)售、利潤和費用指標，對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)績(jì)考核；

　　5、負責對銷(xiāo)售渠道的維護與管理，對市場(chǎng)信息的.收集和反饋；

　　6、負責監控重要客戶(hù)的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，及時(shí)對出現的異常情況進(jìn)行調查、處理并上報；

　　7、團隊組建及人才培養工作；

　　8、客戶(hù)分類(lèi)建檔，資源傾斜投入，有效管理全國客戶(hù)，經(jīng)常走訪(fǎng)市場(chǎng)、拜訪(fǎng)客戶(hù)，對市場(chǎng)進(jìn)行檢核。

　　任職要求：

　　1、 5年及以上快消品/食品連鎖渠道市場(chǎng)及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；近三年至少在華中區3個(gè)及以上省份開(kāi)展（或管理）過(guò)實(shí)際銷(xiāo)售工作；

　　2、有大區操盤(pán)的典型案列和經(jīng)驗，能快速組建高效團隊，有較強團隊協(xié)調和管理經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的市場(chǎng)行銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)；有豐富的行業(yè)資源、人脈關(guān)系；

　　4、熟悉食品行業(yè)國家政策，明悉行業(yè)發(fā)展態(tài)勢；

　　5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力，良好的語(yǔ)言、文字表達能力。

食品事業(yè)部崗位職責3

　　食品事業(yè)部經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理u學(xué)歷：

　　1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。

　　經(jīng)驗要求：

　　1、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上面粉企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

　　知識要求：

　　1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程；具備企業(yè)管理、戰略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　能力要求：

　　1、有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的.人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力；

　　2、善于協(xié)調、溝通；

　　3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；

　　4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　其它要求：

　　1、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)；為人干練、踏實(shí)；

　　2、責任心、事業(yè)心強。

食品事業(yè)部崗位職責4

　　任職資格：

　　1、進(jìn)口食品行業(yè)（貿易公司）5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗，有出口貿易運作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡在30—45周歲之間；

　　3、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的進(jìn)口食品全國市場(chǎng)運作業(yè)績(jì)；

　　4、精通食品類(lèi)快銷(xiāo)品現代通路、傳統通路、特殊通路的管理；

　　5、具有豐富的資源整合、渠道開(kāi)拓及建設能力；有上游供應鏈資源者優(yōu)先；

　　6、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團隊管理能力，更強調渠道資源豐富和銷(xiāo)售能力強的優(yōu)先。

　　職責描述：

　　1、針對區域市場(chǎng)人群消費習慣、生活特點(diǎn)，形成有針對性的`營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　2、全面把握進(jìn)口食品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)決策依據；

　　3、負責擬定銷(xiāo)售預測及行銷(xiāo)計劃、推廣方案，全面負責食品事業(yè)部各項目標和計劃的落實(shí)執行；

　　4、負責協(xié)調食品事業(yè)部與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系；

　　5、負責對公司營(yíng)銷(xiāo)人員目標制定、業(yè)績(jì)考核、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓；

　　6、負責篩選適合的產(chǎn)品品類(lèi)或產(chǎn)品，有效銜接上游供應鏈資源，爭取好的市場(chǎng)政策；

　　7、負責事業(yè)部客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。

　　權利和責任：

　　1、參與公司對食品事業(yè)部發(fā)展戰略的制定；

　　2、制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析報告；

　　3、年度銷(xiāo)售任務(wù)的分解和分配；

　　4、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)；

　　5、制定食品事業(yè)的組織結構；

　　6、組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì )；

　　7、公司內部各部門(mén)之間工作的協(xié)調；

　　8、銷(xiāo)售成本的控制與考核。

　　責任：

　　1、對食品部門(mén)各崗位下屬人員的工作負責；

　　2、銷(xiāo)售計劃達成率；

　　3、營(yíng)銷(xiāo)費用率控制率；

　　4、貨款回收率；

　　5、產(chǎn)品利潤率。

　　6、工作關(guān)系內部協(xié)調本部門(mén)工作統籌和協(xié)調，跨部門(mén)工作協(xié)調；

　　7、外部關(guān)系與供應商、生產(chǎn)廠(chǎng)商、公司分銷(xiāo)客戶(hù)建立良好有序的商業(yè)合作關(guān)系。

　　關(guān)鍵指標：

　�。�考核指標）'按部門(mén)/崗位的季度（月度）績(jì)效考核進(jìn)行考核評估工作。

　　任職資格：

　　1、進(jìn)口食品行業(yè)（貿易公司）5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗，有出口貿易運作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡在30—45周歲之間；

　　3、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的進(jìn)口食品全國市場(chǎng)運作業(yè)績(jì)；

　　4、精通食品類(lèi)快銷(xiāo)品現代通路、傳統通路、特殊通路的管理；

　　5、具有豐富的資源整合、渠道開(kāi)拓及建設能力；有上游供應鏈資源者優(yōu)先；

　　6、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)團隊管理能力，更強調渠道資源豐富和銷(xiāo)售能力強的優(yōu)先。

食品事業(yè)部崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責相關(guān)區域的食品市場(chǎng)的開(kāi)拓；

　　2、負責區域內客戶(hù)的相關(guān)開(kāi)發(fā)和服務(wù)；

　　3、為客戶(hù)提供食品業(yè)務(wù)方面的'咨詢(xún)及服務(wù)；

　　4、負責老客戶(hù)的日常跟蹤、維護；

　　5、完成其他銷(xiāo)售相關(guān)的事宜。

　　任職條件：

　　1、本科以上學(xué)歷；化學(xué)或食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有檢測行業(yè)食品業(yè)務(wù)經(jīng)驗或熟悉各項食品測試標準者優(yōu)先；

　　3、具有獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題及良好的溝通能力和團隊合作能力；

　　4、有良好的職業(yè)道德素養；能承擔較大的工作壓力。

【食品事業(yè)部崗位職責】相關(guān)文章：

事業(yè)部崗位職責05-02

事業(yè)部銷(xiāo)售崗位職責04-25

環(huán)保事業(yè)部崗位職責05-12

事業(yè)部專(zhuān)員崗位職責05-22

事業(yè)部助理崗位職責05-04

營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部崗位職責09-22

事業(yè)部負責崗位職責11-18

事業(yè)部行政崗位職責12-29

事業(yè)部主管崗位職責04-02