事業(yè)部崗位職責

　　在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的事業(yè)部崗位職責，歡迎大家分享。

事業(yè)部崗位職責1

　　工作職責:

　　1.主要負責中學(xué)生課后答疑、個(gè)別輔導;

　　2.協(xié)助校區班主任完成發(fā)放講義等日常工作;

　　工作要求:

　　1.師范專(zhuān)業(yè)在校大學(xué)生優(yōu)先;

　　2.理科生優(yōu)先;

　　3.熟悉中學(xué)各科知識點(diǎn);

　　上班時(shí)間:

　　大華校區周六一天;黃浦校區周日一天

　　上班地點(diǎn):

　　大華校區:大華二路326號2樓

　　黃浦校區:西藏南路1170號麗園大廈7樓(近麗園路)

事業(yè)部崗位職責2

　　1、制定月、季度網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作計劃和實(shí)施方案;

　　2、根據事業(yè)部年度目標制定本部門(mén)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、規劃和管理事業(yè)部網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)預算(網(wǎng)報預算),并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;

　　4、規劃社群運營(yíng)方案,并執行整體推廣和實(shí)施

　　5、管理開(kāi)發(fā)團隊;

　　6、協(xié)助事業(yè)部制定長(cháng)、短期網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃。

事業(yè)部崗位職責3

　　鐵路事業(yè)部商務(wù)經(jīng)理亮克威澤(北京)涂料科技有限公司亮克威澤(北京)涂料科技有限公司,亮克威澤職責描述:

　　1、負責鐵路事業(yè)部項目管理工作

　　2、負責鐵路事業(yè)部項目招標標書(shū)組織制作以及審核

　　3、負責項目執行的協(xié)調

　　4、負責與客戶(hù)、與內部各部門(mén)的溝通

　　5、負責產(chǎn)品價(jià)格體系的`制定與審核

　　6、負責收集、分析并定期匯報行業(yè)市場(chǎng)情報

　　7、通過(guò)對業(yè)務(wù)數據分析,發(fā)現合作中的問(wèn)題并提出解決建議;

　　任職要求:

　　1、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿管理類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、需要四年及以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗;

　　3、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;

　　4、良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神;

　　5、思維敏捷,有較強的說(shuō)服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。

事業(yè)部崗位職責4

　　工作職責:

　　1.開(kāi)拓及維護行業(yè)客戶(hù);

　　2.能夠及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,用心促成公司與客戶(hù)的深層次合作。

　　3.負責完成和客戶(hù)的合同簽訂,并及時(shí)收回銷(xiāo)售款項,確保工作品質(zhì),掌控項目進(jìn)度。

　　4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.客戶(hù)跟蹤動(dòng)向及需求及時(shí)匯報上層領(lǐng)導,服從上層工作安排及調遣。

　　任職要求:

　　1.需要有日化/汽車(chē)/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗,具有一定的客戶(hù)資源;

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;

　　3.具有提案能力(說(shuō))和簡(jiǎn)單方案撰寫(xiě)能力(寫(xiě))并且對具有一定的談判能力(博弈)

　　4.可以隨時(shí)出差;

　　5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!

事業(yè)部崗位職責5

　　1認真貫徹和執行公司安全管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)五同時(shí)，建立和落實(shí)各級運行崗位安全職責。對生產(chǎn)過(guò)程中重要安全因素和安全風(fēng)險的有效控制進(jìn)行組織協(xié)調，嚴禁超量組織生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。

　　2負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)的運行控制，對現場(chǎng)的危險化學(xué)品、各類(lèi)物資的存量進(jìn)行規范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無(wú)障礙物、無(wú)油污、無(wú)積水、通道暢通等實(shí)施監督檢查，確保生產(chǎn)現場(chǎng)有序、安全。

　　3負責生產(chǎn)過(guò)程中內、外部職業(yè)健康安全信息交流，應急響應信息傳遞、報告，緊急事故發(fā)生時(shí)的應急響應調控。

　　4組織對車(chē)間生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓及演練練兵活動(dòng)。

　　5組織開(kāi)展日常安全巡查工作，負責對所管轄的車(chē)間安全、消防、職業(yè)健康工作進(jìn)行監督、檢查、指導，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對各車(chē)間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核評比。

　　6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓取證和復審工作。

　　7負責編制設備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準后進(jìn)行安全交底和實(shí)施作業(yè)。

　　8負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進(jìn)行定期檢測工作。

　　9參與新購設備的接收、安裝、調試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設備設施檢修過(guò)程中應監督是否按相應標準規范作業(yè)，確保設備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的.要求。

　　10參與公司的各類(lèi)安全檢查工作，及時(shí)改進(jìn)安全、消防、職業(yè)健康存在的問(wèn)題。定期組織本設備專(zhuān)項檢查工作，積極消除設備存在的隱患，確保公司設備安全運行。

　　11負責組織設備設施的定期檢修及維護保養，檢測驗收；

　　對各生產(chǎn)單位的設備使用及維護保養狀況進(jìn)行監督檢查，確保設備運行穩定，安全輔件齊全，運行正�？煽�；

　　對存在安全隱患的設備設施要及時(shí)組織論證，分級進(jìn)行整改；

　　對不能確保安全生產(chǎn)的設備，要立即停止使用。

　　12負責對外協(xié)單位進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監督管理，監督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設計和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實(shí)。

　　13組織開(kāi)展對外協(xié)檢修承包商的現場(chǎng)安全檢查，對檢查出的安全問(wèn)題及時(shí)要求施工方進(jìn)行整改。

　　14組織做好現場(chǎng)各類(lèi)作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時(shí)解決作業(yè)過(guò)程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問(wèn)題。

事業(yè)部崗位職責6

　　1、有旅游行業(yè)或旅行社總監級別崗位3年以上任職經(jīng)驗。有熟練的國內游、國際游和地接業(yè)務(wù)市場(chǎng)運作經(jīng)驗；有一定的行業(yè)客戶(hù)資源。

　　2、根據集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、完善、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程，并對結果負全面責任。

　　3、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；定期向集團匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。

　　4、熟練掌握財務(wù)運營(yíng)流程，確保公司資產(chǎn)安全，擴大合作空間。

　　5、組織建立并不斷壯大公司規模，并根據經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)需要開(kāi)拓設立分公司。有較強的`談判公關(guān)能力，促進(jìn)公司合作面逐步擴大。

　　6、具有較豐富的旅行社行業(yè)客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　7、了解旅游行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展趨向；

　　8、具備良好的職業(yè)操守；具備較強心理素質(zhì)和抗壓能力；

　　9、善于溝通、協(xié)調和資源整合能力。

事業(yè)部崗位職責7

　　新能源事業(yè)部總經(jīng)理萬(wàn)潤節能深圳萬(wàn)潤節能有限公司，萬(wàn)潤科技，萬(wàn)潤節能，萬(wàn)潤職責描述：

　　1、對分布式能源建設與運行、清潔能源（非石化類(lèi)）的開(kāi)發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、深入了解國家的分布式能源的法律法規及行業(yè)政策；

　　3、根據公司投資戰略要求，整合內外資源，搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判，并負責推進(jìn)項目落地；

　　4、制定分布式能源的發(fā)展目標和具體經(jīng)營(yíng)計劃，包括市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與運營(yíng)體系建設，并對運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控。

　　任職資格：

　　1、10年以上區域能源（區域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領(lǐng)域、節能領(lǐng)域工作經(jīng)驗；5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及項目建設與運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗；2-3個(gè)大型分布式能源的`開(kāi)發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗；

　　2、熟悉節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規；對節能環(huán)保某一或多個(gè)領(lǐng)域具有精深的專(zhuān)業(yè)知識與專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；

　　3、具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

事業(yè)部崗位職責8

　　職責描述:

　　1.負責中小企業(yè)財務(wù)、資金及管理類(lèi)需求的挖掘和分析。

　　2.負責口袋財務(wù)APP企業(yè)流動(dòng)性管理的研發(fā)、設計和推廣。

　　3.負責企業(yè)交易數據的分析和挖掘,建立企業(yè)現金流預測模型,并用于銀行金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

　　4.負責口袋財務(wù)APP企業(yè)支付產(chǎn)品的創(chuàng )新和營(yíng)銷(xiāo)推廣。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,金融、財會(huì )或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.五年以上中型企業(yè)財務(wù)、會(huì )計或資金類(lèi)崗位經(jīng)驗,熟悉企業(yè)資金管理和流動(dòng)性管理,對金融產(chǎn)品創(chuàng )新有濃厚的興趣。

　　3.熟悉財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)和審計方面的'國家政策,熟悉銀行支付結算產(chǎn)品和工具。

　　4.具有較強的市場(chǎng)分析能力,善于學(xué)習,工作熱情,敢于挑戰新領(lǐng)域,并富有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新精神。

　　5.有扎實(shí)的文字功底,善于溝通和表達,能承受較強的工作壓力。

　　6.有企業(yè)財務(wù)主管和銀行產(chǎn)品經(jīng)理復核背景的優(yōu)先考慮,條件可適當放寬。

事業(yè)部崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、承接企業(yè)戰略目標，制定醫學(xué)事業(yè)部（高通量測序科研）經(jīng)營(yíng)計劃；

　　2、繪制企業(yè)戰略地圖，指標分解、經(jīng)營(yíng)舉措及工作分配；

　　3、負監督目標計劃的實(shí)施情況，對計劃執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，做出指導，確保目標達成。

　　4、負責從研發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、運營(yíng)等部門(mén)的建立和管理；

　　5、負責部門(mén)管理干部的選拔、招募、指導與培訓；

　　6、建立健全事業(yè)部各項制度建設，優(yōu)化流程，確保公司高效運營(yíng)

　　崗位要求：

　　1、分子生物學(xué)、醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，

　　2、碩士有8年以上工作經(jīng)驗或博士有5年以上工作經(jīng)驗，具有5年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、基因測序行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉醫學(xué)事業(yè)部運營(yíng)模式，有豐富醫學(xué)科研機構渠道，對高通量測序醫學(xué)市場(chǎng)有較深的理解，熟悉企業(yè)全面的'經(jīng)營(yíng)管理；

　　4、企業(yè)管理、分子生物學(xué)或高通量測序等相關(guān)培訓經(jīng)歷；

　　5、組織表達能力強、學(xué)習能力強、有拼搏精神、熟悉高通量測序技術(shù)并認同基因測序在醫學(xué)檢測方向的發(fā)展。

事業(yè)部崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、根據總公司目標制定本公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展策略,并帶領(lǐng)團隊實(shí)施完成。

　　3、公司葡萄酒營(yíng)銷(xiāo)體系的搭建。

　　4、負責公司的運營(yíng)管理,市場(chǎng)推廣、渠道建設、資管整合及客戶(hù)管理。

　　5、負責公司外圍關(guān)系協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、熟悉葡萄酒行業(yè)及葡萄酒文化,對國產(chǎn)及進(jìn)口葡萄酒有較為深入了解;

　　2、具備很強的運營(yíng)管理能力和團隊管理能力,具有豐富的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、思維敏捷、具有較強的溝通協(xié)調能力、應變能力、計劃和執行能力、創(chuàng )新能力和學(xué)習能力;

　　4、有葡萄酒銷(xiāo)售行業(yè)資源和渠道資源的優(yōu)先考慮;

　　5、年齡:28--45歲,本科以上學(xué)歷,有一定英語(yǔ)水平,3年以上全面管理經(jīng)驗。

事業(yè)部崗位職責11

　　工作職責：

　　1. 負責醫療健康事業(yè)部租賃業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，負責具體實(shí)施租賃業(yè)務(wù)各項工作，包括同客戶(hù)接觸談判，客戶(hù)需求分析，對客戶(hù)進(jìn)行調查和評估工作，融資租賃項目的設計和實(shí)施等，完成各項業(yè)績(jì)指標；

　　2. 負責培訓、輔導分公司實(shí)施醫療租賃業(yè)務(wù)，協(xié)助、推進(jìn)醫療健康事業(yè)部產(chǎn)品在分公司交叉銷(xiāo)售的落地執行；

　　3. 負責發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行；

　　4. 負責項目的洽談及簽約，并確保付款條件滿(mǎn)足；

　　5. 負責真實(shí)、有效的完成項目盡職調查并撰寫(xiě)盡調報告，與信審進(jìn)行有效溝通；

　　6. 把控具體項目進(jìn)度，保證日常業(yè)績(jì)預測的準確率；

　　7. 負責收集并分析所在區域政策、行業(yè)及客戶(hù)的最新動(dòng)態(tài)，提出醫療健康事業(yè)部產(chǎn)品設計改進(jìn)和創(chuàng )新的建議，為行業(yè)產(chǎn)品提供決策參考；

　　8. 負責落實(shí)執行區域資產(chǎn)租后管理計劃，協(xié)同分公司定期回訪(fǎng)存量客戶(hù)，維護存量客戶(hù)關(guān)系、協(xié)助完成對逾期項目的資產(chǎn)催收工作，保證資產(chǎn)安全；

　　9. 負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控，包括對承租人租賃項目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋。

　　其他工作：

　　1.合理控制管理日常銷(xiāo)售費用；

　　2. 協(xié)助完成對新員工的行業(yè)知識培訓及業(yè)務(wù)指導工作；

　　3. 按照公司安全保衛相關(guān)工作要求，落實(shí)并執行部門(mén)安全保衛工作。

　　任職資格：

　　任職要求：最低學(xué)歷資格：大學(xué)本科

　　優(yōu)選專(zhuān)業(yè)：金融、經(jīng)濟、機械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等

　　行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷：三年以上醫療設備銷(xiāo)售經(jīng)驗，醫藥耗材流通行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗或渠道管理工作經(jīng)驗；或一年醫療融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗

　　資格證書(shū)：金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先

　　專(zhuān)業(yè)技能：掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識；熟悉醫療設備或醫藥耗材流通行業(yè)特點(diǎn)，掌握行業(yè)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、運作流程。具有良好的.談判技巧，廣泛的社交能力和解決問(wèn)題的能力；能承受較大工作壓力，能適應經(jīng)常出差的工作要求；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、一定的溝通協(xié)調能力、正直誠信。

事業(yè)部崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、整理部門(mén)檔案、資料等文件；

　　3、負責儀器研發(fā)生產(chǎn)所需的物料的采購工作；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔部門(mén)日常事務(wù)性管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、能熟練操作辦公軟件；

　　3、具有良好的`溝通協(xié)調能力、執行力強；

　　3、工作認真負責，能吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。

事業(yè)部崗位職責13

　　職責描述：

　　1、基于集團經(jīng)營(yíng)目標與任務(wù)，負責制訂事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計劃與統籌經(jīng)營(yíng)管理工作，并完成公司下達的各項業(yè)務(wù)數據指標；

　　2、分析與研究醫療健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的，并對公司戰略發(fā)展方向、盈利模式等提出建議與參考；

　　3、負責對下屬醫院進(jìn)行監督與檢查，并制訂相關(guān)調整舉措，加強醫院醫療質(zhì)量、技術(shù)、安全等方面的優(yōu)化與提高；

　　4、能夠主持與落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品牌建設、運營(yíng)體系建設、隊伍組建等籌建工作，提升團隊核心業(yè)務(wù)能力；

　　5、與外部相關(guān)機構建立良好關(guān)系，妥善處理各項突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、40-55歲，本科或本科以上學(xué)歷，5年以上醫療健康行業(yè)運營(yíng)管控經(jīng)驗，對行業(yè)發(fā)展有個(gè)人深度見(jiàn)解。

　　2、掌握醫療健康管理業(yè)務(wù)的運作模式，熟悉醫療健康產(chǎn)業(yè)管理理論，熟悉醫療、法律、財務(wù)管理、人力資源等方面的知識。

　　3、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力，執行力強，能夠妥善處理突發(fā)事件，具有強烈的.責任心和創(chuàng )新精神。

　　4、具有很強的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執行能力。

事業(yè)部崗位職責14

　　職位概述：

　　全面主持電子商務(wù)事業(yè)部的管理工作，負責公司整個(gè)電子商務(wù)平臺的規劃、搭建與營(yíng)運并制定網(wǎng)站總體定位，其主要職責在于電子商務(wù)平臺戰略目標決策及監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作。 職位職責：

　　1、電子商務(wù)平臺日常營(yíng)運管理，制定和實(shí)施電子商務(wù)平臺運營(yíng)年度計劃，實(shí)現電子商務(wù)平臺預期的各項目標；

　　2、制訂平臺的商務(wù)發(fā)展計劃，推動(dòng)實(shí)施平臺的經(jīng)營(yíng)計劃，加快運營(yíng)業(yè)績(jì)目標的`達成；

　　3、結合平臺的基本情況，有針對性地與品牌公司進(jìn)行策略探討和業(yè)務(wù)聯(lián)系，爭取并整合品牌資源，提升平臺銷(xiāo)售及運營(yíng)綜合能力；

　　4、帶領(lǐng)整個(gè)電子商務(wù)事業(yè)部發(fā)展，同時(shí)負責與公司各事業(yè)部溝通協(xié)作，確保運營(yíng)健康快速發(fā)展；

　　5、及時(shí)掌握用戶(hù)、客戶(hù)的反饋，研究分析用戶(hù)、客戶(hù)的需求，提煉出有利于品牌線(xiàn)上發(fā)展的運營(yíng)策略；

　　6、負責平臺運營(yíng)及銷(xiāo)售數據的分析、總結，完成各類(lèi)周期性報表；

　　7、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略和業(yè)務(wù)需求，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)的工作效率，提高部門(mén)員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標；

　　8、平臺建設完成后建立、管理和監督各項運營(yíng)業(yè)務(wù)流程、操作手冊。

事業(yè)部崗位職責15

　　加盟事業(yè)部總經(jīng)理職責:

　　1.負責加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理;

　　2.負責統一加盟事業(yè)部支持團隊全面管理旗下支持人員;

　　3.總部戰略部署內部績(jì)效調整。

　　要求:

　　1.本科及碩士學(xué)歷;

　　2.形象氣質(zhì)佳年紀30-37歲prefer male;

　　3.大平臺公司背景(可以來(lái)自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);

　　4.對教育行業(yè)感興趣并且充滿(mǎn)信心個(gè)性強勢工作穩定性強(不要跳槽超過(guò)4家以上企業(yè))職責:

　　1.負責加盟事業(yè)部全面管理包括加盟投資人bd拓籌管理;

　　2.負責統一加盟事業(yè)部支持團隊全面管理旗下支持人員;

　　3.總部戰略部署內部績(jì)效調整。

　　要求:

　　1.本科及碩士學(xué)歷;

　　2.形象氣質(zhì)佳年紀30-37歲prefer male;

　　3.大平臺公司背景(可以來(lái)自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);

　　4.對教育行業(yè)感興趣并且充滿(mǎn)信心個(gè)性強勢工作穩定性強(不要跳槽超過(guò)4家以上企業(yè))

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食品事業(yè)部崗位職責11-15

事業(yè)部行政崗位職責12-29

事業(yè)部經(jīng)理崗位職責03-20

事業(yè)部部長(cháng)崗位職責03-27

投資事業(yè)部崗位職責04-04

機械事業(yè)部崗位職責04-03

汽車(chē)事業(yè)部崗位職責04-03

物流事業(yè)部崗位職責04-10