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村級公益性崗位職責（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的村級公益性崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
村級公益性崗位職責 1
職位描述:
1、了解公益慈善組織對我司產(chǎn)品的需求，結合我司的公益戰略，分析優(yōu)劣勢，提出頭條公益產(chǎn)品的設計規劃和執行步驟；
2、針對公益部門(mén)的具體需求，進(jìn)行產(chǎn)品功能設計，并組織可行性評估；
3、對通過(guò)可行性評估的公益產(chǎn)品進(jìn)行流程梳理、繪制產(chǎn)品原型圖，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔；
4、推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并協(xié)調ui、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)等資源，確保產(chǎn)品按計劃開(kāi)發(fā)并發(fā)布；
5、參與產(chǎn)品運營(yíng)，跟蹤產(chǎn)品運營(yíng)數據；
6、收集并分析用戶(hù)意見(jiàn)反饋，挖掘用戶(hù)真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷。計算機、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有過(guò)公益、慈善行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉頭條號、公眾號、小程序等產(chǎn)品，有過(guò)運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有良好的`溝通能力，及團隊協(xié)作能力；
5、具備出色的邏輯分析能力和數據敏感性，思維嚴謹；
6、有創(chuàng )新精神和快速學(xué)習的能力；
7、較強的抗壓能力，責任心。
村級公益性崗位職責 2
崗位職責:
1、負責策劃和實(shí)施項目的運營(yíng)管理和項目質(zhì)量監控；
2、協(xié)助團隊協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)管理及資源協(xié)調；
3、撰寫(xiě)相關(guān)背景資料/項目申報材料和交流文件；
4、撰寫(xiě)相關(guān)新聞稿件并進(jìn)行官方微信平臺/官網(wǎng)/微博等內容更新；
崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者或社會(huì )學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對公益組織環(huán)境及工作有所了解，具有參與公益組織發(fā)展的'愿望；
3、能夠獨立完成項目的設計和實(shí)施工作；
4、具有團隊精神，善于學(xué)習新知識和新經(jīng)驗；
5、具有良好的文字表達能力和溝通技巧；有英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先考慮。
村級公益性崗位職責 3
崗位職責:
1、整合服務(wù)資源，搭建企業(yè)、員工溝通渠道；
2、開(kāi)展勞資糾紛關(guān)系調解；
3、建立企業(yè)員工社團，豐富企業(yè)、員工文化生活；
4、對企業(yè)內突發(fā)的`事情進(jìn)行專(zhuān)業(yè)介入，緩解危機；
5、營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍；
6、推動(dòng)企業(yè)社會(huì )責任建設。
任職要求:
1、社會(huì )工作或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(社會(huì )學(xué)、心理學(xué)、法學(xué))專(zhuān)科以上學(xué)歷，持有心理咨詢(xún)師證書(shū)、國家司法考試證書(shū)、助理社會(huì )工作師以上資格證書(shū)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)社會(huì )工作，認同社工理念，具有責任感、敬業(yè)精神；
3、積極樂(lè )觀(guān)、正面看待事物，主動(dòng)應對、敢于擔當、熱愛(ài)學(xué)習。
4.熟悉電腦及辦公室日常文檔處理，具備良好的寫(xiě)作基礎；
5.認同機構價(jià)值理念，熱心公益，愿意投身社會(huì )工作事業(yè)。
6.公文寫(xiě)作能力強，可接受應屆畢業(yè)生培養。
村級公益性崗位職責 4
職責描述:
1、協(xié)助公益基金總經(jīng)理對接卓越公益基金會(huì )日常事務(wù)對接及處理；
2、協(xié)助公益基金會(huì )總經(jīng)理策劃開(kāi)展公益項目，確保每次活動(dòng)后及時(shí)將數據、文字和圖片、報道等資料整理完整歸檔；
3、統計復核基金會(huì )捐贈及資助數據，確保對外數據準確性；
4、統籌及主持基金會(huì )日常工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷，有公益項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擅長(cháng)撰寫(xiě)宣傳稿件，熟練操作新媒體運營(yíng)渠道，熟練操作ps圖片處理等相關(guān)軟件優(yōu)先；
3、要求有愛(ài)心、責任感和行動(dòng)力，具有吃苦耐勞精神；
4、性格開(kāi)朗，待人真誠，溝通協(xié)調能力強，有團隊合作精神。
村級公益性崗位職責 5
崗位職責:
1、制定、論證并組織益心研究院年度工作計劃:包括資料收集、預算安排、活動(dòng)組織、資源規劃、盡職調查等；
2、作為項目負責人向相關(guān)政府部門(mén)申請相應的資助，一經(jīng)立項要確保項目成功；
3、開(kāi)展在心血管疾病弱勢人群的慈善醫療救助為核心的公益領(lǐng)域的外聯(lián)和項目拓展工作，維護和發(fā)展與合作伙伴的關(guān)系，建立、保持和發(fā)展與民政局、醫院等政府部門(mén)和專(zhuān)業(yè)、學(xué)術(shù)機構和媒體的合作；
4、整合益心研究院對外援助項目所獲得的.患者信息數據，在其他平臺加以應用(如心衛士平臺等)
5、策劃心臟醫學(xué)領(lǐng)域相關(guān)的公益項目，組織落實(shí)項目評審工作；
6、策劃組織與知名心臟醫學(xué)領(lǐng)域醫院或專(zhuān)家合作項目，舉辦心血管疾病治療論壇和沙龍活動(dòng)；
7、落實(shí)領(lǐng)導要求和交辦的其它工作，協(xié)助配合其它公益項目。
任職要求:
1、為人誠實(shí)、正直，熱愛(ài)社會(huì )公益事業(yè)；
2、具備對政府事務(wù)和其它社會(huì )組織(ngo)聯(lián)絡(luò )交流經(jīng)驗和廣泛的合作關(guān)系；
3、良好的文字語(yǔ)言表達能力；優(yōu)秀的組織、協(xié)調項目策劃經(jīng)驗；
4、從事過(guò)3年以上心血管領(lǐng)域、心臟醫學(xué)或者其他與醫院和民政局之間合作公益組織工作、經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
5、全日制本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)、臨床等醫療或管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)背景。
村級公益性崗位職責 6
職責描述:
1.籌款平臺合作伙伴協(xié)議準備、上線(xiàn)、運營(yíng)、維護、反饋，數據監控；
2.公益組織、醫療機構數據維護與管理；
3.相關(guān)公益活動(dòng)/產(chǎn)品策劃、組織/推廣；
4.籌款平臺的拓展及其他活動(dòng)支持。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上籌款或公益組織相關(guān)經(jīng)驗；
2.具有較強的同理心，對他人)的心理有敏銳迅速的洞察力；
3.有較強邏輯能力、數據整合基本思路；
4.比較良好的`excel等數據處理軟件；
5.有良好的服務(wù)意識，尊重合作組織與團隊成員；
6.具有線(xiàn)下活動(dòng)策劃與組織經(jīng)驗；
7.擅長(cháng)人際溝通，擅長(cháng)維護公眾捐贈人和志愿者社群；
8.有互聯(lián)網(wǎng)募捐平臺、基金會(huì )工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
村級公益性崗位職責 7
1、負責就業(yè)指導科日常事務(wù)性工作，按學(xué)院就業(yè)工作需要，制定出就業(yè)指導科工作計劃，并組織實(shí)施。
2、負責制定本年度全院畢業(yè)生就業(yè)方案并向省就業(yè)指導局上報，組織實(shí)施本方案。負責審核畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，辦理畢業(yè)生派遣，改派工作，負責辦理包括檔案、落戶(hù)在內的就業(yè)相關(guān)手續。
3、協(xié)調各系部開(kāi)展就業(yè)指導工作。負責制定就業(yè)指導課教學(xué)計劃，組織編寫(xiě)包括就業(yè)政策、求職技巧等內容的就業(yè)指導教學(xué)內容，在全校范圍內開(kāi)展就業(yè)指導。按省就業(yè)指導局要求完成全院的就業(yè)指導教學(xué)任務(wù)及全院的就業(yè)指導課的教學(xué)工作，組織制定每年一次的全院學(xué)生參與的'職業(yè)生涯規劃大賽方案，指導各系開(kāi)展大賽活動(dòng)，并組織實(shí)施全院的總決賽。
4、負責向省就業(yè)指導局呈報畢業(yè)生生源盤(pán)，及時(shí)與各系部合對畢業(yè)生有關(guān)信息，做到準確無(wú)誤。
5、負責網(wǎng)上辦公工作，按省就業(yè)指導局要求每天按時(shí)登陸“遼寧省普通高等高校畢業(yè)生就業(yè)管理信息系統”。與就業(yè)指導局主管部門(mén)保持網(wǎng)上工作聯(lián)系，收集相關(guān)政策、就業(yè)信息和有關(guān)通知要求并及時(shí)傳達給學(xué)院及各系部，并把學(xué)院信息及時(shí)上報省就業(yè)指導局。
6、完成省就業(yè)指導局下達的各項工作任務(wù)，根據省就業(yè)指導局要求及時(shí)上報各種相關(guān)材料，完成省就業(yè)指導局下達的各項工作任務(wù)，并對照工作要求向學(xué)院提出工作方案，并組織實(shí)施。
7、負責學(xué)院的一次就業(yè)和二次就業(yè)的方案制定，一次、二次就業(yè)率的統計，并及時(shí)上報省教育廳審核。向學(xué)院匯報一次、二次就業(yè)率完成情況。
8、負責畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調查工作，制定調查方案，每年至少在全校范圍內搞一次畢業(yè)生生跟蹤調查，做好調查的統計工作，并寫(xiě)出調查報告。負責根據畢業(yè)生就業(yè)狀況，提出學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設與教學(xué)方面的意見(jiàn)和建議。
9、負責整理、收集優(yōu)秀畢業(yè)生素材，根據優(yōu)秀畢業(yè)生素材組織召開(kāi)全院優(yōu)秀畢業(yè)生報告會(huì )。
10、負責學(xué)院創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部工作，管理學(xué)院創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部日常工作，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導工作，組織與創(chuàng )業(yè)有關(guān)的各項活動(dòng)。
11、負責處內內務(wù)工作，整理、收集處內及上級部門(mén)各種文件，及時(shí)歸檔，做好處內內務(wù)管理工作。
12、完成上級主管部門(mén)及學(xué)院交辦的其它工作，并根據崗位要求制定本科室的工作目標，年終寫(xiě)出本科室工作總結。
村級公益性崗位職責 8
一、秘書(shū)長(cháng)職責：
1、在理事會(huì )的領(lǐng)導下，領(lǐng)導開(kāi)展基金會(huì )各項日常工作及其他推廣活動(dòng)，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
2、定期協(xié)助理事會(huì )主持召集會(huì )議，負責基金會(huì )工作計劃、投資計劃、年度預算和年度工作報告的起草工作。
3、組織實(shí)施財務(wù)預算方案、使用方案。
4、負責與理事會(huì )保持良好溝通，定期向理事會(huì )匯報發(fā)展戰略及工作計劃執行情況、資金運用情況、機構人員調配情況，以及其他重大事項。
5、根據理事會(huì )的決議，按照合法、安全、有效的原則，開(kāi)展基金會(huì )資產(chǎn)的投資運作工作，確保捐贈資產(chǎn)的保值、增值。
6、配合業(yè)務(wù)管理部門(mén)、登記管理機關(guān)、上級財稅主管部門(mén)完成對基金會(huì )的檢查和監督管理工作。
7、根據基金會(huì )理事會(huì )的授權和實(shí)際工作需要，負責基金會(huì )各項規章制度的草擬和落實(shí)工作，建立基金會(huì )內部良好的溝通渠道及工作機制。
8、代表基金會(huì )參加重大業(yè)務(wù)、外事或重要活動(dòng)
9、負責協(xié)助處理基金會(huì )重大突發(fā)事件，并及時(shí)向理事會(huì )匯報
10、完成理事會(huì )交代的其他工作。
二、辦公室：
1、全面接受理事會(huì )和秘書(shū)長(cháng)的.領(lǐng)導，負責建立和落實(shí)教育基金會(huì )的規章制度建設，信息化建設和文化建設工作。
2、負責理事會(huì )的議題準備、會(huì )議組織及決議落實(shí)工作；及時(shí)向理事會(huì )及秘書(shū)長(cháng)報告決議執行情況，接受理事、監事的質(zhì)詢(xún)和監督，以及負責基金會(huì )等綜合性會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)、記錄等工作。
3、按照捐贈者意愿和國家政策，綜合協(xié)調、全面衡量，訂立捐贈協(xié)議；跟蹤捐資到位情況，協(xié)調落實(shí)協(xié)議應履行的義務(wù)，確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。
4、建立捐贈檔案資料，項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿，向捐資人提供項目執行情況，實(shí)行透明管理。
5、負責基金項目的申請工作，組織理事會(huì )審批，監督檢查資金使用情況，以及項目驗收工作。
6、負責單位印鑒、證照（不含財務(wù)）的管理工作。負責單位印鑒、證照的申報、備案和年審年檢工作。
7、負責單位內部費用報銷(xiāo)工作。對基金會(huì )運行中的各種費用，負責初審、整理票據、填制報銷(xiāo)單和報賬工作。
8、負責單位辦公設備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領(lǐng)用工作。
9、負責合作、捐贈單位和個(gè)人的聯(lián)系與接待工作。
10、按照國家法律法規，負責基金會(huì )人事管理工作。
11、按照國家法律法規，完成基金會(huì )的信息對外公布。
12、完成理事會(huì )和秘書(shū)長(cháng)交辦的其他工作。
三、財務(wù)部：
1、擬定基金會(huì )財務(wù)管理辦法和內部會(huì )計監督制度。
2、負責基金會(huì )日常財務(wù)會(huì )計、出納工作。辦理各類(lèi)捐贈款（物）的托收手續，做好每一筆款項的存款和轉帳等工作；做到賬目清楚、準確無(wú)誤，保證各筆資金和各項基金的管理與使用符合財務(wù)制度的規定；保證各類(lèi)基金會(huì )計檔案合法、真實(shí)、完整、準確。
3、編制基金會(huì )上年度經(jīng)費收支決算和本年度經(jīng)費收支計劃。
4、編制基金會(huì )財務(wù)會(huì )計報告及各類(lèi)財務(wù)報表，編制基金會(huì )年度財產(chǎn)清冊。
5、根據章程規定，按照理事會(huì )決議要求，合法、安全、高效地運作資金，實(shí)現資金的保值增值。
6、按照財政部門(mén)與上級部門(mén)要求，做好基金會(huì )財務(wù)管理及匯報工作。
7、配合做好基金會(huì )接受上級管理部門(mén)實(shí)施的定期審計、年檢和評估工作。
8、完成基金會(huì )領(lǐng)導交辦的其他工作。
四、項目部：
1、負責項目的管理、實(shí)施、監測、評估，保證項目目標的實(shí)現。
2、負責對項目預算決算的合理性、費用單據的完整性、合規性進(jìn)行審核，保證項目支出規范，提高資金使用效率。
3、負責基金項目的規劃、洽談、考察論證和審批立項工作。
4、負責基金項目的具體組織實(shí)施，包括協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好獎學(xué)、獎教、助學(xué)金的評定和發(fā)放工作，以及落實(shí)支持學(xué)校建設和發(fā)展的其他公益支出等。
5、負責管理基金項目的運作，監督基金項目的實(shí)施情況，努力提高基金使用效益。
6、負責開(kāi)展教育、培訓、咨詢(xún)等工作。
7、負責開(kāi)展與捐贈方、受捐方的接洽、聯(lián)誼活動(dòng)。
8、根據部門(mén)統籌，配合秘書(shū)長(cháng)工作，達成年度既定目標。
9、完成基金會(huì )領(lǐng)導交辦的其他工作。
村級公益性崗位職責 9
根據《中國產(chǎn)業(yè)融合公益基金會(huì )章程》的有關(guān)規定和定人、定崗、定責的“三定”要求，確立本基金會(huì )內設機構、人員分工與職責如下：
一、綜合部
�。ㄒ唬┲饕氊�
1、負責協(xié)調各部門(mén)的管理工作；
2、負責辦公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
3、負責辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理；
4、負責辦公室大事記載、開(kāi)展活動(dòng)有關(guān)資料收集整理、歸檔；
5、負責做好與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系；
6、負責辦公室重要會(huì )議決定、重要工作部署、重要文件以及上級要求和領(lǐng)導指示貫徹落實(shí)情況的督辦工作；
7、負責辦公室內部管理規章制度執行情況的督促檢查；
8、負責各部工作方案及計劃執行情況的督促檢查；
9、負責工作考勤和年度考核管理；
10、負責財務(wù)支出審核、辦公用品購置、公共財產(chǎn)管理；
11、負責后勤保障；
12、負責車(chē)輛統一調度和管理；
13、負責會(huì )議組織、文秘、信息、信訪(fǎng)、文書(shū)檔案、文印、接待等工作；
14、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ┤藛T的分工及職責
1、部長(cháng)1名，主要職責：
�。�1）各部門(mén)的協(xié)調工作；
�。�2）綜合部的全部工作，起到領(lǐng)導監督作用；
�。�3）上傳工作計劃下達工作指示；
�。�4）組織綜合部發(fā)展規劃和年度工作計劃；
�。�5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、副部長(cháng)1名，主要職責：
�。�1）協(xié)助部長(cháng)完成綜合部的工作；
�。�2）制定基金會(huì )內部規章制度并落實(shí)、檢查；
�。�3）審核、簽署本商會(huì )的日常文件；
�。�4）辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理。
3、文秘1名，主要職責：
�。�1）對外接待工作；
�。�2）處理基金會(huì )日常事務(wù)及后勤服務(wù)，包括文件打印、裝訂等；
�。�3）基金會(huì )各項日常事務(wù)，召開(kāi)辦公會(huì )議，會(huì )議接待，會(huì )中服務(wù)；
�。�4）處理基金會(huì )有關(guān)事項，負責辦公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
4、財會(huì )1名，主要職責：
�。�1）財務(wù)管理，包括員工的工資福利發(fā)放，基金會(huì )經(jīng)費的預算與支出審核；
�。�2）辦公用品購置、公共財產(chǎn)管理；
�。�3）工作考勤和年度考核管理。
二、聯(lián)絡(luò )部
�。ㄒ唬┲饕氊�
1、負責促進(jìn)：各個(gè)省市自治區藝術(shù)團及村鎮民間藝術(shù)團之間的聯(lián)絡(luò )，積極做好合作發(fā)展的牽線(xiàn)搭橋工作；
2、負責為各個(gè)省市自治區產(chǎn)業(yè)整合區域企業(yè)參加有公益活動(dòng)提供聯(lián)系和咨詢(xún)服務(wù)。
3、負責對各個(gè)省市自治區產(chǎn)業(yè)整合區域企業(yè)的聯(lián)系、考察，做好推薦工作；
4、制定基金會(huì )的發(fā)展計劃，定期向理事會(huì )匯報，接受監督；
5、負責對各個(gè)省市自治區產(chǎn)業(yè)整合區域企業(yè)的專(zhuān)業(yè)培訓；
6、組織積極參與社會(huì )公益事業(yè)和社會(huì )捐贈活動(dòng)；
7、負責推薦理事，副會(huì )長(cháng)的.人選。
�。ǘ┤藛T的分工及職責
1、部長(cháng)1名，主要職責：
�。�1）聯(lián)絡(luò )部的全部工作，起到領(lǐng)導監督作用；
�。�2）上傳工作計劃下達工作指示；
�。�3）制定基金會(huì )的發(fā)展計劃；
�。�3）組織各個(gè)省市自治區產(chǎn)業(yè)整合區域企業(yè)去企業(yè)開(kāi)展公益活動(dòng)；
�。�4）負責推薦理事，副會(huì )長(cháng)的人選。
�。�5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、副部長(cháng)兼聯(lián)絡(luò )員1名，主要職責：
�。�1）協(xié)助部長(cháng)完成聯(lián)絡(luò )部的工作；
�。�2）組織聯(lián)絡(luò )部發(fā)展規劃和年度工作計劃；
�。�3）籌備召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )；
�。�5）收集、處理、傳遞、反饋各個(gè)省市自治區產(chǎn)業(yè)整合區域企業(yè)信息
�。�6）聯(lián)系各個(gè)省市自治區產(chǎn)業(yè)整合區域企業(yè)與理事參加會(huì )議；
�。�7）解答各個(gè)省市自治區產(chǎn)業(yè)整合區域企業(yè)提出的疑問(wèn)。
三、宣傳部
�。ㄒ唬┲饕氊�
1、以網(wǎng)站或會(huì )刊等方式大力宣傳基金會(huì )的公益效能
2、負責重大活動(dòng)的安排，會(huì )議的記錄，組織及部署；
3、網(wǎng)站建設、維護，網(wǎng)絡(luò )、媒體、戶(hù)外宣傳。
�。ǘ┤藛T的分工及職責
1、部長(cháng)1名，主要職責：
�。�1）宣傳部的全部工作，起到領(lǐng)導監督作用；
�。�2）上傳工作計劃下達工作指示；
�。�3）監督網(wǎng)站的建設與實(shí)時(shí)更新；
�。�4）管理基金會(huì )會(huì )刊的出版與發(fā)行；
�。�5）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、副部長(cháng)兼信息員1名，主要職責：
�。�1）協(xié)助部長(cháng)完成信息宣傳部的工作；
�。�2）組織信息宣傳部發(fā)展規劃和年度工作計劃；
�。�4）完成會(huì )刊的編輯工作；
�。�5）網(wǎng)站的建設與更新；
�。�6）積極、大力宣傳與推廣各個(gè)省市自治區產(chǎn)業(yè)整合區域企業(yè)公益演出效果；
�。�7）負責重大活動(dòng)的環(huán)境布置與宣傳工作。
村級公益性崗位職責 10
在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據我院的實(shí)際工作情況，暫時(shí)定這套分工職責，以確保我院工作的有序開(kāi)展，并圓滿(mǎn)完成院內布置的各項任務(wù)；
一、現護理工作分三個(gè)組：
第一組，何由珍、黎紅琴、曾穎、張媛。其中兩人組成一個(gè)班次按以下分工工作：
1、護理值班一人，工作時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)。工作內容為白天負責打開(kāi)水，照顧老人的一日三餐，觀(guān)察老人的身體及服藥事項，為老人洗澡、換衣、修剪指甲，隨時(shí)查房，聽(tīng)取老人的意見(jiàn)，管好老人吃好、穿暖，接聽(tīng)值班電話(huà)。晚上照顧老人洗臉、洗腳上床睡好，冬季注意開(kāi)、關(guān)電熱毯，夏季注意點(diǎn)、滅蚊香，以確保消防安全。夜間陪護老人，并至少查房三次，即晚上11點(diǎn)至12點(diǎn)查房一次才能休息，主要觀(guān)察特殊的、懷疑有危險的老人，凌晨3至4點(diǎn)查房一次，主要觀(guān)察如上，并觀(guān)察整個(gè)院子的安全情況，早晨6點(diǎn)起床查房，6.30開(kāi)始護理老人起床，整理老人穿著(zhù)，床鋪，冬季燒好火，準備交班。做好來(lái)訪(fǎng)客人的禮貌接待工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。
2、衛生值班一人，工作時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)。工作內容按規定打掃院民室內外衛生，整理贍（扶）人員的床鋪，保持室內外空氣新鮮，無(wú)異味，洗衣物，協(xié)助值班者護理老人。如有院民住院，則負責為病人送飯。并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的`工作。
3、休息，昨日兩位值班者休息，時(shí)間24小時(shí)(早上8：30至次日8：30)以上班次輪流換班，各負其責。
第二組，白林、李學(xué)會(huì )：每日值班者一人，輪流換班。主要負責男老人的護理工作，確保男老人吃好，為需要的男老人提供洗漱并穿著(zhù)整潔及安全、疾病護理，做好全護理房間的全部衛生工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。
第三組，董站穩、唐春花：每日值班者一人，輪流換班。主要負責公寓樓老人的護理工作，確保公寓樓里的老人吃好，洗漱并穿著(zhù)整潔及安全、疾病護理，做好公寓樓二，三樓的全部衛生工作，并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。
二、門(mén)衛人員職責：
門(mén)衛人員做好院民出入登記，做好郵遞來(lái)的文件，物品接收工作，及時(shí)無(wú)誤的交到目的地。嚴守有精神性疾病的院民外出活動(dòng)，禁止外來(lái)車(chē)輛入內，禁止其他車(chē)輛堵在大門(mén)外及主要通道。定期修剪雜草樹(shù)枝、打掃花池、大門(mén)內外、過(guò)道、球場(chǎng)壩的衛生，保持院內環(huán)境整潔，綠化美觀(guān)。并配合院領(lǐng)導和其他工作人員完成臨時(shí)需要的工作。
三、醫務(wù)人員具體負責衛生知識宣傳和疾病預防、治療工作；
根據季節變化，指導院民了解、掌握衛生、保健等方面常識，負責建立院民健康檔案，隨時(shí)了解、掌握院民身體狀況，定期給院民檢查身體。協(xié)助職工做好管理工作，并督促其他工作人員搞好本職工作。
四、保育員耐心哺育嬰幼兒，不虐待孩子；
做好育嬰室內外的衛生整潔、無(wú)異味；定期或按需要為孩子洗澡，換衣服，換洗床單被套，隨時(shí)給予孩子活動(dòng)、學(xué)習的機會(huì )和空間，孩子生病及時(shí)向醫務(wù)人員匯報，拒絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入嬰兒室活動(dòng)參觀(guān)，
五、廚房的工作職責單獨擬定。
工作人員之間要團結協(xié)作，既要明確分工，又要相互協(xié)作，共同抓好全院工作。
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