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教育咨詢(xún)師崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的教育咨詢(xún)師崗位職責，希望對大家有所幫助。
教育咨詢(xún)師崗位職責1
一、遵守學(xué)校的各項規章制度。
二、耐心并有一定策略地接聽(tīng)或回訪(fǎng)家長(cháng)的電話(huà)，給家長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
三、引導家長(cháng)帶孩子上門(mén)并接待咨詢(xún)。
四、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析，使家長(cháng)認可。
五、制定孩子長(cháng)期的輔導計劃與方案，與家長(cháng)簽訂輔導協(xié)議；
六、為學(xué)生設計符合學(xué)生需求的課程。
七、完成并超額完成學(xué)校安排的.任務(wù)。
八、與學(xué)生建立良好的關(guān)系，確保其完成學(xué)習目標。
九、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其它工作。
教育咨詢(xún)師崗位職責2
1、嚴格遵守并執行《咨詢(xún)師工作手冊》，嚴以律己，不畏困難積極進(jìn)��；
2、根據部門(mén)安排，認真做好每天的推廣、外呼、熱線(xiàn)接聽(tīng)、直訪(fǎng)接待、回訪(fǎng)等工作，并記錄工作結果，完成部門(mén)下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、為每位上門(mén)家長(cháng)及學(xué)員做好服務(wù)，根據學(xué)生及家長(cháng)需求為每位學(xué)員量身定制初期輔導方案，積極引導學(xué)生家長(cháng)購買(mǎi)產(chǎn)品達成銷(xiāo)售，簽單后按相關(guān)要求及時(shí)做出每位學(xué)員的個(gè)性化測評分析報告，24小時(shí)內與教管部做好新生交接工作；
4、配合教管部組織好新學(xué)員的《課前交流會(huì )》；
5、完成每月的學(xué)員回訪(fǎng)并真實(shí)填寫(xiě)《咨詢(xún)師回訪(fǎng)記錄表》；
6、每月參加不少于3次由教管部組織的《學(xué)情分析會(huì )》、《個(gè)性化教學(xué)研討會(huì )》、《家長(cháng)會(huì )》；
7、按時(shí)參加學(xué)校組織的各類(lèi)會(huì )議并做好會(huì )議記錄，認真貫徹執行；
8、對每天的主要工作必須記錄并總結，對下一天的工作做好計劃；
9、對每周銷(xiāo)售案例進(jìn)行分析，認真參加每周案例分析會(huì )；對各項數據進(jìn)行周小結，對下周任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到天；
10、對每月工作進(jìn)行分析總結，對存在的問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的'及時(shí)上報；
11、每天早上12：00前上報前一天日報表，每周一早上12：00前上報周報表，每月1號中午12：00前上報上月月報表，報表至部門(mén)主任；
12、當月28日前上報下月工作計劃至部門(mén)主任處，對各項任務(wù)作出詳細的分解；同時(shí)對如何完成本崗位各項工作必須有確實(shí)可行的書(shū)面方案及策略；
13、完成部門(mén)及學(xué)校交代的臨時(shí)性工作。
教育咨詢(xún)師崗位職責3
崗位職責:
1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行邀約、陌拜。
2、及時(shí)、準確接聽(tīng)的接聽(tīng)家長(cháng)電話(huà),有策略地給家長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),并做好記錄。
3、做好需求分析,引導家長(cháng)帶孩子上門(mén),并接待咨詢(xún)。
4、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,制定合理的學(xué)習計劃,使家長(cháng)認可;
5、跟蹤正式學(xué)員的`上課及后期維護,協(xié)助教務(wù)老師管理上課學(xué)生,保證服務(wù)質(zhì)量;
6、完成上級布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應屆生優(yōu)先考慮音、體、美及師范系畢業(yè)者; 有教育培訓行業(yè)或教輔行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活,應變能力強,有抗壓能力,上手快。
3、有責任心,做事積極、嚴謹,執行力強、有團隊精神。
4、具有良好的協(xié)調能力,溝通能力。積極,有進(jìn)取心。
5、普通話(huà)準確流利。
教育咨詢(xún)師崗位職責4
1、組織學(xué)習小組活動(dòng)，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習計劃，反饋自學(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況；
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調查；
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；
4、管理教師調課時(shí)間表，調度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；
5、組織校級教學(xué)督導員開(kāi)展教學(xué)檢查；
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調各部門(mén)積極處理；
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運行。
教育咨詢(xún)師崗位職責5
崗位職責：
1.主要負責智能制造項目的招生咨詢(xún)工作；
2.負責項目課程的推廣工作，并提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解；
2.設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系， 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程；
3.組織實(shí)施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場(chǎng)的協(xié)助等；
4.按時(shí)完成工作計劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫；
5.跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的.關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標；
6.定期參加會(huì )議和培訓，完成銷(xiāo)售日報，合同修改等其他工作；
7.通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，收集市場(chǎng)信息，為市場(chǎng)策略的制定提供依據；
8.執行并監督合作機構相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執行效果，開(kāi)拓新的線(xiàn)上線(xiàn)下合作機會(huì )。
9.完成領(lǐng)導交辦其他事項。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通能力和強烈的銷(xiāo)售意識；
3.具有進(jìn)取心、抗壓能力強；
4.具有團隊合作精神；
5.具有一定的組織能力和協(xié)調能力；
6.具有較強的執行及分析能力；
7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育咨詢(xún)師崗位職責6
任職資格
1 、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,教育學(xué)或心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2 、具有良好的表達能力,善于與人交流
3 、具有優(yōu)良的品德,熱愛(ài)教育事業(yè)
4 、具有良好的'敬業(yè)精神,工作責任心強
5 、具有較強的親和力,形象好,氣質(zhì)佳
6 、具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神
7 、有教育培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
教育咨詢(xún)師崗位職責7
崗位職責:
1.負責課程顧問(wèn)團隊的日常工作管理;
2.培訓并提高課程顧問(wèn)團隊的工作能力及轉化率;
3.及時(shí)糾正課程顧問(wèn)工作中出現的問(wèn)題,協(xié)助課程顧問(wèn)解決轉化過(guò)程中出現的`難點(diǎn);
4.重視人才的培養和選拔,提升團隊凝聚力,協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行課程顧問(wèn)工作的考核和評估。
崗位要求:
1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè);
2. 具備一定的抗壓能力、樂(lè )于接受工作挑戰;
3.課程顧問(wèn)/咨詢(xún)師/客服等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,表達和溝通能力強;
4.執行力強,服從公司安排并和公司價(jià)值觀(guān)一致;
5.熟練運用各種辦公軟件。
教育咨詢(xún)師崗位職責8
職位描述：
1、做好熱線(xiàn)的接聽(tīng)、到訪(fǎng)家長(cháng)的接待工作；
2、針對家長(cháng)需求和學(xué)生實(shí)際學(xué)習情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的測評分析，制定個(gè)性化輔導計劃與方案；
3、及時(shí)處理并解決在規劃溝通過(guò)程中的問(wèn)題異議，通過(guò)面談的`方式完成課程銷(xiāo)售；
4、跟蹤客戶(hù)輔導課程過(guò)程并進(jìn)行客戶(hù)維護，協(xié)調并處理在客戶(hù)在輔導中的教學(xué)、教務(wù)配合問(wèn)題；
6、對自己的客戶(hù)資源進(jìn)行跟蹤管理，維護好客戶(hù)關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設置方向，知識點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話(huà)銷(xiāo)售技巧，有較強的抗壓能力及客戶(hù)分析能力；
4.具有一定的撰寫(xiě)能力，市場(chǎng)預判、分析能力，了解客戶(hù)心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話(huà)標準，親和力較強，善于溝通；
教育咨詢(xún)師崗位職責9
崗位職責：
1、接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶(hù)提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)客戶(hù)的需求；
3、為客戶(hù)制定合理的.課程；實(shí)用的課程
4、準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
教育咨詢(xún)師崗位職責10
職位描述：
崗位職責：（雙休）
1、接聽(tīng)客戶(hù)的教育咨詢(xún)電話(huà)，并提供專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)服務(wù)。
2、約訪(fǎng)家長(cháng)帶孩子上門(mén)并對學(xué)生的學(xué)習狀況做詳細的`分析診斷。
3、給孩子制定符合其個(gè)性特征的輔導方案，并與家長(cháng)簽訂輔導協(xié)議。
4、跟蹤客戶(hù)輔導項目實(shí)施及客戶(hù)維護，協(xié)調教務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量。
5、熟悉中小學(xué)教材、題庫及教學(xué)參考資料。
6、收集會(huì )考、中高考及相關(guān)考試信息。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，師范及教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上的教育咨詢(xún)經(jīng)驗；（特別優(yōu)秀者可放寬）。
3、協(xié)調溝通能力好。
4、形象氣質(zhì)佳。
5、有責任感，熱愛(ài)教育事業(yè)。
6、有愛(ài)心，能真誠為孩子的前途盡職盡責。
時(shí)間;雙休（周一至周五輪休兩天）
一經(jīng)錄用，我們提供在長(cháng)沙培訓行業(yè)具有競爭力的薪酬；完善的社保制度；良好的發(fā)展空間。歡迎你加入我們的團隊！
教育咨詢(xún)師崗位職責11
1.接聽(tīng)和呼出電話(huà)、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預約客戶(hù)上門(mén)咨詢(xún);
2.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，對客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún);引導客戶(hù)簽約，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3.做好線(xiàn)索學(xué)員信息管理及數據統計分析，為總部市場(chǎng)部提供參考;
4.簽約客戶(hù)進(jìn)行后續不定期跟蹤，協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續費及推薦新客戶(hù);
5.積極參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，進(jìn)行現場(chǎng)接待咨詢(xún);
6.按時(shí)參加相關(guān)培訓及會(huì )議。
教育咨詢(xún)師崗位職責12
職責描述:
1.根據學(xué)生情況，制定個(gè)性化教學(xué)計劃及輔導方案。
2.根據安排進(jìn)行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的`反饋工作。
3.與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)念與學(xué)習態(tài)度，培養學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，掌握高效的學(xué)習方法。
4.組織測試活動(dòng)并做試卷分析，有針對性地開(kāi)展下一步教學(xué)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識扎實(shí)者優(yōu)先考慮。
2.非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，若有輔導班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習、溝通表達者優(yōu)先考慮。
招聘教育咨詢(xún)師崗位
教育咨詢(xún)師崗位職責13
崗位職責:
1、咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng),做好相應的信息記錄;
2、定期對記錄的'咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng),告知咨詢(xún)者最近的培訓動(dòng)態(tài);
3、對來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;
4、根據公司的有關(guān)政策、規定給擬培訓學(xué)員辦理報名手續,指導報名表的填寫(xiě)、報名資料的準備與整理;
5、組織已報名學(xué)員的上課;
任職資格:
1、年齡22到30歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊協(xié)作能力
教育咨詢(xún)師崗位職責14
職位描述：
1、接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶(hù)提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)客戶(hù)的需求；
3、為客戶(hù)制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據。
職位要求：
1、22-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷；
2、培訓行業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的'職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排
教育咨詢(xún)師崗位職責15
崗位職責:
1、做好熱線(xiàn)的接聽(tīng)、到訪(fǎng)家長(cháng)的接待工作;
2、針對家長(cháng)需求和學(xué)生實(shí)際學(xué)習情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的測評分析，制定個(gè)性化輔導計劃與方案;
3、及時(shí)處理并解決在規劃溝通過(guò)程中的問(wèn)題異議，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售;
4、跟蹤客戶(hù)輔導課程過(guò)程并進(jìn)行客戶(hù)維護，協(xié)調并處理在客戶(hù)在輔導中的'教學(xué)、教務(wù)配合問(wèn)題;
6、對自己的客戶(hù)資源進(jìn)行跟蹤管理，維護好客戶(hù)關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
任職條件:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設置方向，知識點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話(huà)銷(xiāo)售技巧，有較強的抗壓能力及客戶(hù)分析能力;
4.具有一定的撰寫(xiě)能力，市場(chǎng)預判、分析能力，了解客戶(hù)心理;
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話(huà)標準，親和力較強，善于溝通;
教育咨詢(xún)師崗位職責16
【崗位職責】
1、通過(guò)電話(huà)邀約家長(cháng)上訪(fǎng)，根據學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題，提供個(gè)性化輔導方案；
2、負責學(xué)生、家長(cháng)關(guān)于教育方面的咨詢(xún)工作，并根據客戶(hù)的'需求提供個(gè)性化輔導方案；
3、配合咨詢(xún)主管做好招生、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和外部市場(chǎng)競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案；
4、與教務(wù)部、教學(xué)部進(jìn)行部門(mén)間協(xié)調配合工作，以確保服務(wù)鏈的通暢，為客戶(hù)提供最方便快捷的服務(wù)資訊；
【職位要求】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；
3、有教育行業(yè)咨詢(xún)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)不限；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，強烈的責任心和較強的學(xué)習能力，能夠承受工作壓力，愿意為自我的提升付諸努力；
月休6天，單雙周輪休，上班時(shí)間平均7個(gè)半小時(shí)
工作地址：可根據實(shí)際路程選擇就近的校區工作。
教育咨詢(xún)師崗位職責17
職位描述：
崗位均薪：8000-15000元
無(wú)責底薪：5000-8000
試用期工資：100%
試用期時(shí)長(cháng)：3個(gè)月
帶薪假期：帶薪年假年終獎
其他福利：豪華團建/節日紅包/員工旅游/辦公環(huán)境舒適/團隊年輕有活力
咱們有話(huà)直說(shuō)，不玩套路，純走“薪”，剛入職你就能拿到5000的無(wú)責底薪+提成+活動(dòng)獎金+補助，小編可是聽(tīng)說(shuō)了呢，入職1-3個(gè)月的伙伴，月薪在8000-15000，三個(gè)月后就差不多能拿到20000了喲
世界那么大，公司免費帶你去看看~
入職就上五險一金，基礎保障，那是必須的~
愛(ài)玩愛(ài)旅游的童鞋千萬(wàn)不要錯過(guò)了，咱們公司每月都有國內旅游，還有春游，注意，是每月喲
公司也會(huì )辦讀書(shū)會(huì )，每周都會(huì )租運動(dòng)場(chǎng)館，每半月到一月組織一次生日會(huì )，也就是生日咱一年最少都可以過(guò)12次，管他誰(shuí)的生日，有蛋糕吃就行
團建經(jīng)費+帶薪培訓+帶薪年假+節假日福利，基礎福利，只要你能想到的'，我們都有
免費學(xué)習咱們的線(xiàn)上課程，沒(méi)事兒也給自己充充電
教育咨詢(xún)師崗位職責18
1、對咨詢(xún)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的學(xué)習診斷，檢測學(xué)生的學(xué)習類(lèi)型、學(xué)習目標、記憶方法、學(xué)習心略、時(shí)間管理、應試技能、學(xué)習潛能等多項學(xué)習的內在因素；
2、分析、診斷學(xué)生的學(xué)習狀況，制定輔導計劃與方案；
3、調整咨詢(xún)者潛意識學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習信念，更新咨詢(xún)者的學(xué)習認知，增強咨詢(xún)者的學(xué)習熱情與積極性，幫助咨詢(xún)者掌握正確的學(xué)習方法，提高學(xué)習技能；
4、幫助咨詢(xún)者提高心理素質(zhì)，完善健全人格，開(kāi)發(fā)潛能，增強自我調整、自我更新的`能力；
5、幫助咨詢(xún)者全面了解自我優(yōu)勢智能和職業(yè)人格，發(fā)現自己志趣愛(ài)好，選擇適合發(fā)展方向，科學(xué)地制定生涯規劃；
6、提供家庭教育指導服務(wù)，幫助家長(cháng)改善親子關(guān)系、認識學(xué)習、認識教育，成為合格的“學(xué)習教練”，并為家長(cháng)自我教育、自我發(fā)展提供學(xué)習咨詢(xún)。
教育咨詢(xún)師崗位職責19
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責指導學(xué)員了解課程，接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電，促成學(xué)員購買(mǎi)課程；
2、負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解；
3、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進(jìn)行定期回訪(fǎng)，促成訂單；
4、跟進(jìn)課程費用的支付流程，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，維護公司的品牌形象。
二、職位要求：
1、年齡35周歲以下；
2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解培訓的專(zhuān)業(yè)知識，能為客戶(hù)進(jìn)行準確的介紹和課程規劃；
4. 具備較強的學(xué)習、溝通能力;
5、具備團隊合作和創(chuàng )新意識;
三、福利制度
1、無(wú)責底薪+高提成+各項獎金，平均月收入8000+；
2、優(yōu)厚的`福利待遇（五險一金+過(guò)節福利+年終獎金+員工生日會(huì )+豐盛下午茶+超長(cháng)婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假）；
3、公平的晉升機制，良好的晉升發(fā)展平臺；
4、豐富的團建活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)，豪華國內、國外游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，親切的同事，和諧的工作氛圍。
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