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研發(fā)技術(shù)總監崗位職責

時(shí)間:2023-03-05 19:17:09 崗位職責 我要投稿

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責(8篇)

  在現實(shí)社會(huì )中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的研發(fā)技術(shù)總監崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責(8篇)

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責1

  崗位職責:

  1、基于底層soc芯片平臺驅動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

  2、基于android tv系統,按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號源中間件;

  3、開(kāi)發(fā)、調試解決hdmi相關(guān)功能和問(wèn)題:edid, mhl,arc,cec 等功能開(kāi)發(fā);

  4、開(kāi)發(fā)、調試解決tuner,dtmb相關(guān)應用和問(wèn)題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

  崗位要求:

  1、 計算機、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、 具備豐富的多媒體內容分析、機器學(xué)習等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗,具有扎實(shí)的`統計和數據挖掘、建;A;

  3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網(wǎng)絡(luò ),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

  4、 熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,對技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng )造性的解決思路和方案。

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責2

  1、6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗。

  2、具有豐富的系統分析與架構設計實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統架構設計 。

  3、精通java,jvm調優(yōu),maven構建。

  4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中間件:kafka+flume+zookeeper;均衡負載 keepalived+nginx+proxy;分布式文件:fastdfs ,緩存機制: redis,nosql 等技術(shù)。

  5、精通springmvc,spring,mybatis等開(kāi)源框架并熟悉其實(shí)現原理,熟悉多線(xiàn)程編程。

  6、精通http協(xié)議,熟悉httpclient,jsoup。

  7、精通mysql數據庫,具備較強數據庫應用系統的規劃及設計能力,熟練使用sql以及相關(guān)優(yōu)化,了解sql語(yǔ)句的一般規范,能夠優(yōu)化并清除慢查詢(xún)語(yǔ)句。

  8、熟悉linux系統,。

  9、對技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性。

  10、具有極強的執行力,高度的責任感、很強的學(xué)習、溝通能力,能夠在高壓下高效工作。

  11、具有支付、訂單、服務(wù)相關(guān)體系或是項目平臺化經(jīng)驗。

  12、有實(shí)際大型電商項目架構經(jīng)驗優(yōu)先。

  任職要求:

  1、6年以上java項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

  2、精通面向對象設計方法、設計模式,邏輯能力佳,具有扎實(shí)的java技術(shù)功底;

  3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、ajax;

  4、精通mysql,熟悉mysql調優(yōu)技巧,有數據庫集群經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、精通tomcat等應用服務(wù)器的應用部署和配置

  6、至少帶領(lǐng)5人以上團隊研發(fā)2個(gè)以上的大中型軟件, 具備豐富的應用系統設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

  7、具備良好的`表達和溝通能力,并具有較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

  8、工作積極主動(dòng),認真細致,有事業(yè)心及良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態(tài)度。

  9、年齡要求:25歲以上,40歲以下;

  10、工作經(jīng)驗:六年以上。

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責3

  崗位職責:

  1、基于底層soc芯片平臺驅動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

  2、基于android tv系統,按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號源中間件;

  3、開(kāi)發(fā)、調試解決hdmi相關(guān)功能和問(wèn)題:edid, mhl,arc,cec 等功能開(kāi)發(fā);

  4、開(kāi)發(fā)、調試解決tuner,dtmb相關(guān)應用和問(wèn)題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

  崗位要求:

  1、 計算機、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、 具備豐富的多媒體內容分析、機器學(xué)習等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗,具有扎實(shí)的統計和數據挖掘、建;A;

  3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統架構和解決方案。在彈性計算,存儲,數據庫,網(wǎng)絡(luò ),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

  4、 熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,對技術(shù)問(wèn)題有清晰的'分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng )造性的解決思路和方案。

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責4

  1、負責規劃公司的整體系統方案設計,覆蓋供應商管理、產(chǎn)品管理、供應鏈、施工管理、資金與合同管理等各模塊;

  2、負責研發(fā)團隊組建與管理,管理人員招聘、負責團隊的'技術(shù)專(zhuān)業(yè)能力指導,持續提升團隊整體技術(shù)水平;

  3、負責公司的整體業(yè)務(wù)需求分析,設計系統架構、技術(shù)規范,保障系統的高擴展性、高性能、安全與穩定;

  4、負責研發(fā)管理,制定開(kāi)發(fā)計劃,帶領(lǐng)團隊按時(shí)保質(zhì)完成設計、研發(fā)、測算和交付;

  5、及時(shí)了解行業(yè)內動(dòng)態(tài)及其發(fā)展方向,不斷完善技術(shù)支持體系,跟蹤與研究最新的技術(shù)并運用于產(chǎn)品。

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據公司研發(fā)總體發(fā)展戰略,制定產(chǎn)品研發(fā)的中長(cháng)期規劃,制定開(kāi)發(fā)策略;

  2、參與核心開(kāi)發(fā)環(huán)節的決策與方向指導,建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺,監控研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量,并帶領(lǐng)團隊解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的`技術(shù)疑難問(wèn)題;

  3、負責技術(shù)研發(fā)團隊的管理,開(kāi)展研發(fā)部門(mén)的組織建設、流程優(yōu)化,協(xié)調公司內外部資源,為研發(fā)工作提供良好的組織平臺;

  4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺,建立符合企業(yè)實(shí)際需求的項目管理規范體系,培養項目人員管理技能,提高運用工具和規范能力。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械設計、機電自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗;

  3、對技術(shù)研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規劃能力;

  4、有創(chuàng )新精神,樂(lè )于并熱衷技術(shù)鉆研,思維嚴謹,邏輯清晰;

  5、熟悉研發(fā)中心全盤(pán)工作管理及統籌,帶領(lǐng)團隊按時(shí)完成各項研發(fā)項目,能解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種技術(shù)疑難問(wèn)題。

  6、有領(lǐng)導能力,溝通協(xié)調能力強,具備橫向跨部門(mén)項目組織能力。

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責6

  工作職責:

  1、 負責統籌高爾夫球車(chē)、專(zhuān)用車(chē)、低速車(chē)及物流車(chē)的'技術(shù)研發(fā)和工藝改善管理工作;

  2、 負責根據公司戰略規劃,組織實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;

  3、 負責建立和完善公司工藝標準體系;

  4、 負責日常工藝流程改善,提升作業(yè)效率,降低生產(chǎn)成本。

  任職要求:

  1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,8年以上高速車(chē)或低速車(chē)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗,3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗或總監工作經(jīng)驗;

  2、 熟練掌握整車(chē)全工藝流程知識和技能,具有較強的技術(shù)功底;

  3、 具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責7

  1、10年以上行業(yè)經(jīng)驗;

  2、具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統、硬件、服務(wù)器的整體規劃、執行能力;

  3、對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解;

  4、具備良好的.領(lǐng)導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

研發(fā)技術(shù)總監崗位職責8

  1、負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作;

  2、制定部門(mén)內各個(gè)崗位的崗位職責及各個(gè)崗位的'考核機制;

  3、負責智能硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、產(chǎn)品選型和項目執行,并負責產(chǎn)品線(xiàn)生命周期管理;

  4、分析客戶(hù)需求,輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義,業(yè)務(wù)流程設計和規劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖;

  5、把控研發(fā)品質(zhì),確保進(jìn)度、成本、規格和方案的預期達成;

  6、國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理(供應商開(kāi)發(fā)、管理、優(yōu)化);

  7、負責與市場(chǎng)、設計和技術(shù)人員的協(xié)調和溝通,把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,推進(jìn)項目具體進(jìn)度;

  8、負責收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶(hù)的信息以及競爭對手的信息,分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

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