電商運營(yíng)總監崗位職責15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的電商運營(yíng)總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電商運營(yíng)總監崗位職責1
職責：
1、負責電商平臺的整體運營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線(xiàn)宣傳推廣、品牌定位包裝等；
2、根據網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數據進(jìn)行深入分析，對每個(gè)產(chǎn)品運營(yíng)情況進(jìn)行評估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量；
3、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結合本企業(yè)優(yōu)勢提供有效方案；
4、熟悉運用各電商平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
5、根據月、季、年度目標，制定有針對性、創(chuàng )造性的營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣方案，制定實(shí)施細則，監督落實(shí)執行，對營(yíng)銷(xiāo)推廣效果進(jìn)行評估，有效控制成本；
6、管理團隊：制定并落實(shí)電商運營(yíng)團隊的.培訓計劃；對團隊進(jìn)行有效的激勵，提高團隊戰斗力。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷。電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底。
3、熟悉電子商務(wù)平臺（特別是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運作流程與規則。
4、有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運營(yíng)管理案例，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，有美妝或跨境電商背景者優(yōu)先考慮。
5、很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。
電商運營(yíng)總監崗位職責2
崗位職責
1. 負責跨境B2C賬號的發(fā)展。制定銷(xiāo)售目標分解，月末進(jìn)行銷(xiāo)售統計分析。負責銷(xiāo)售團隊的管理以及考核；規劃、制定銷(xiāo)售策略并實(shí)施；控制產(chǎn)品庫存積壓風(fēng)險；
2從跨境電子商務(wù)平臺上進(jìn)行數據搜集，篩選判斷出有市場(chǎng)機會(huì )的產(chǎn)品線(xiàn)；
3.分析產(chǎn)品的市場(chǎng)容量，市場(chǎng)占有率，產(chǎn)品周期，進(jìn)行精細化分析，品牌的開(kāi)發(fā),擬訂品牌工作流程；負責品牌內容的.完善。
4.負責評估并穩定產(chǎn)品線(xiàn)，保持老產(chǎn)品線(xiàn)優(yōu)勢，定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議并實(shí)施.根據老產(chǎn)品的銷(xiāo)量和客訴及市場(chǎng)情況，綜合判斷產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)模式，
根據結論來(lái)選定是否加強推廣、產(chǎn)品升級迭代、產(chǎn)品降價(jià)促銷(xiāo)、要求供應鏈進(jìn)行costdown；
on及其他電商平臺站內外運營(yíng)推廣。進(jìn)行平臺內的CPC引流，爆款設計（包含標題關(guān)鍵詞描述圖片文案等），優(yōu)化listing，精準營(yíng)銷(xiāo)。站外SNS DEALS網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)策劃。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，2-3年以上網(wǎng)店運營(yíng)工作經(jīng)驗。
2、熟悉海外電商平臺操作運營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)；
3、有服飾類(lèi)目運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、英語(yǔ)4級以上，口語(yǔ)能交流。
5、具有較強的執行力, 良好的學(xué)習能力，溝通能力和領(lǐng)悟能力。
6、服飾相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
電商運營(yíng)總監崗位職責3
電子商務(wù)運營(yíng)總監崗位職責
1.負責組織公司各信息化模塊的調研。
2.項目信息系統框架的規劃和設計，制定系統規劃方案、可執行方案及預算。
3.產(chǎn)品、物流、銷(xiāo)售信息平臺的運營(yíng)管理。
4.負責信息部門(mén)各項管理制度、流程、標準的建立并執行。
5.全面配合總經(jīng)理工作，完成公司利潤指標。
權責范圍
其權力范圍主要是：
1、對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權、建議權、否決權、調度權；
2、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權；
3、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權；
4、對總經(jīng)理決策有建議權。
其責任范圍主要是：
1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織與協(xié)調責任；
2、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負有組織、推動(dòng)、執行責任；
3、因調研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
任職要求
1、教育背景：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營(yíng)管理、領(lǐng)導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。
3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，4年以上高級管理經(jīng)驗。
4、技能：出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念；
5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強的邏輯思維能力；較強的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力及熟練的計算機應用及操作能力；
6、個(gè)性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
電商未來(lái)發(fā)展趨勢
一、智能化趨勢
可視為電商在縱向上的發(fā)展。伴隨軟硬件技術(shù)的迅猛提高, 電商網(wǎng)站規模不斷增大與消費者需求日益個(gè)性化之間的矛盾可有望得到解決�！爸悄芑摂M導購機器人”在未來(lái)的網(wǎng)站中可以依托云計算等技術(shù)對網(wǎng)站海量數據資源進(jìn)行智能化處理，從而實(shí)現為消費者提供更加人性化的服務(wù)。同時(shí)，利用智能技術(shù)人們能夠實(shí)現多種跨平臺信息的更為有效迅捷的融合，例如根據網(wǎng)民消費者在操作過(guò)程中所表現出的操作特性以及從外部數據庫中調用的消費者歷史操作資訊，然后有針對性地生成優(yōu)化方案，及時(shí)迅速滿(mǎn)足消費者的個(gè)性化即時(shí)需求，最終提高消費體驗，增大消費轉化率，增加消費者滿(mǎn)意程度及網(wǎng)站黏性。在B2B領(lǐng)域，信息也將依托智能技術(shù)而進(jìn)一步商品化。各種信息將會(huì )被更加智能化地收集和整理，以便被商業(yè)用戶(hù)所定制。智能化數據分析功能可幫助商業(yè)客戶(hù)從簡(jiǎn)單的數據處理業(yè)務(wù)提升到智能的數據庫挖掘，為企業(yè)提供更有價(jià)值的決策參考。
二、延展化趨勢
可視為電商在橫向上的產(chǎn)業(yè)拓展。電商將從目前的集中于網(wǎng)上交易貨物及服務(wù)，向行業(yè)運作的各環(huán)節領(lǐng)域擴展和延伸。在企業(yè)內部，電商元素將滲透到企業(yè)管理、內部業(yè)務(wù)流程；在外部產(chǎn)業(yè)群領(lǐng)域，電商的發(fā)展將激活和帶動(dòng)一系列上下游產(chǎn)業(yè)如結算、包裝、物流配送、基于位置服務(wù)等領(lǐng)域的發(fā)展。此外還將引導周邊相關(guān)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng )新與升級，如利用智能化遠程水電煤表進(jìn)行遠程自動(dòng)查表與收費。而這些創(chuàng )新反過(guò)來(lái)又將促使電商模式的不斷升級拓展。
三、規范化趨勢
電商市場(chǎng)將進(jìn)一步得到健全和規范。商品與服務(wù)的提供方在售前的貨源品質(zhì)保障、售中的宣傳推介、和售后的服務(wù)兌現等方面將隨著(zhù)市場(chǎng)完善和相關(guān)法律及獎懲措施的出臺而變得更加規范自律。不但像當前在淘寶、拍拍等普遍存在的假冒偽劣商品在將來(lái)的生存空間越來(lái)越小，而且隨著(zhù)地球環(huán)境的不斷惡化和社會(huì )價(jià)值的逐步轉變，環(huán)保低碳的`共識將會(huì )在消費者之間慢慢產(chǎn)生，進(jìn)而影響到電商領(lǐng)域，將環(huán)保等理念融入到行業(yè)中來(lái)。在這一進(jìn)程中，一些相關(guān)法令制度的頒布，將迫使著(zhù)電商業(yè)者們通過(guò)規范化運營(yíng)來(lái)獲取競爭優(yōu)勢。
四、分工化趨勢
伴隨電商在橫向縱向領(lǐng)域不斷發(fā)展的進(jìn)程中，越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)服務(wù)型網(wǎng)站將填充在整個(gè)電商行業(yè)鏈條的各中間環(huán)節，將會(huì )出現越來(lái)越多像現在的返利網(wǎng)、最低價(jià)網(wǎng)這類(lèi)處于消費者和電商網(wǎng)站兩個(gè)鏈環(huán)之間進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化資源對接的網(wǎng)站，在諸多中間環(huán)節如網(wǎng)站與物流之間，與廣告推廣之間，與銀行支付系統之間都將出現專(zhuān)業(yè)化的分工機構來(lái)提升整體行業(yè)鏈條的效率、降低系統成本。這類(lèi)網(wǎng)站在功能和應用方面都將會(huì )不斷進(jìn)行創(chuàng )新。
五、區域化趨勢
由于我國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，地區生活水平、自然條件、風(fēng)俗習慣、教育水平的差異，導致了網(wǎng)民結構的差異性，這必將在網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟和電子商務(wù)發(fā)展中表現出區域差異。以當前快速發(fā)展的團購類(lèi)網(wǎng)站為例，在美團網(wǎng)、拉手網(wǎng)、糯米網(wǎng)等團隊的運營(yíng)能力中區域化經(jīng)營(yíng)都表現出了不可替代的重要性。未來(lái)電商服務(wù)從板塊式經(jīng)營(yíng)模式向細分市場(chǎng)模式發(fā)展，更加符合和貼近當地生活習慣的本地化電商模式將會(huì )層出不窮，各個(gè)區域群體的個(gè)性化需求將會(huì )得到滿(mǎn)足。
六、大眾化趨勢
在我國經(jīng)濟向中西部地區發(fā)展，全國各地城鎮化建設的進(jìn)程中，傳統大城市之外的更為廣闊的城鎮農村地區將成為巨大市場(chǎng)[2]，這樣除了常規電商行業(yè)，將會(huì )針對電商以網(wǎng)絡(luò )為依托的特點(diǎn)提出各種新的需求，例如遠程教學(xué)、遠程醫療會(huì )診、遠程培訓等，都將得到大的發(fā)展，更多的人群將會(huì )參與到越來(lái)越大眾化的電商服務(wù)中來(lái)。
七、國際化趨勢
電商國際化趨勢帶有歷史的必然性。我國的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟已成為國際資本的投資熱點(diǎn)，一方面國際資本的直接注入，將加速我國電商整體實(shí)力的提高，縮小我國電商企業(yè)與國際同行們的差距，以最終實(shí)現“走出去”面向全球消費者；另一方面國際電商在我國的本地化投資運營(yíng)既能夠通過(guò)競爭提高我國電商企業(yè)能力，同時(shí)也為我國中小企業(yè)帶來(lái)在全世界展示自己的專(zhuān)業(yè)通道。這種內外雙方的交互融合滲透將會(huì )是未來(lái)電商不可缺失的發(fā)展環(huán)節。
電商運營(yíng)總監崗位職責4
�。�1）全面負責線(xiàn)上平臺的運營(yíng)工作，制定運營(yíng)策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，以產(chǎn)品、平臺運營(yíng)規則等手段優(yōu)化產(chǎn)品；
�。�2）負責線(xiàn)上電商平臺的'經(jīng)營(yíng)戰略，制定線(xiàn)上平臺總體定位、策劃和運營(yíng)線(xiàn)上平臺的活動(dòng)和市場(chǎng)推廣，從創(chuàng )意策劃、流程設計、頁(yè)面制作、流量引入、監督執行、效果評估等多角度協(xié)調資源，完成年度電商平臺的業(yè)績(jì)指標；
�。�3）組件和管理運營(yíng)團隊，開(kāi)發(fā)和培養運營(yíng)團隊能力，對員工績(jì)效管理，提升部門(mén)效率；
�。�4）保證線(xiàn)上平臺產(chǎn)品供給，價(jià)格定位，優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈，有效降低成本和風(fēng)險；
�。�5）制定社交平臺運營(yíng)策略、支付渠道策略，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)戰略。
電商運營(yíng)總監崗位職責5
職責：
1、根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，制定年度戰略計劃分解到季度和月度營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成平臺銷(xiāo)售目標
2、負責平臺活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)方案及品牌推廣等工作整體安排及執行
3、負責與電商平臺對接，維護商務(wù)合作關(guān)系，能獨立完成商務(wù)談判
4、管理和考核團隊，制定電商部的銷(xiāo)售計劃、目標，對費用預算進(jìn)行控制;制定并落實(shí)，優(yōu)化和提高公司運營(yíng)流程和效率
5、負責團隊的.日常管理，規范業(yè)務(wù)流程，完成公司各階段的運營(yíng)目標
6、關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展，結合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時(shí)調整發(fā)展
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)電商運營(yíng)管理經(jīng)驗
3、熟悉電子商務(wù)市場(chǎng)的狀況和運營(yíng)規則，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識
4、較強的溝通能力，團隊管理和協(xié)調能力
5、熟悉運營(yíng)策劃流程及相關(guān)執行、評估體系
6、管理運營(yíng)1-2家天貓店鋪及少量其他POP店鋪，管理10人以下團隊，快消日化行業(yè)優(yōu)先;
電商運營(yíng)總監崗位職責6
職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，根據項目要求，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣計劃，總體負責公司運營(yíng)工作;
2、負責推進(jìn)并及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，確保營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行，完成營(yíng)銷(xiāo)目標;
3、根據公司項目要求，深入分析市場(chǎng)需求，提升維護品牌形象，提高用戶(hù)體驗;
4、制定實(shí)施推廣活動(dòng)方案，擬定預算并進(jìn)行投入產(chǎn)出監測，根據效果動(dòng)態(tài)調整，確保費用的有效性;
5、負責完成自有平臺、第三方平臺的運營(yíng)工作;
6、負責運營(yíng)團隊的日常管理，規范業(yè)務(wù)流程，完成公司各階段運營(yíng)目標;
7、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)新手段、新模式，持續提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和品牌口碑。
任職要求：
1、高度的責任感和對公司企業(yè)文化的認可感;
2、本科以上學(xué)歷;
3、五年以上的'電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)站運營(yíng)管理經(jīng)驗，需要有京東、淘寶的運營(yíng)經(jīng)驗的，需要有消費品的運營(yíng)經(jīng)驗，獨立承擔過(guò)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )商城項目的流程設計和實(shí)施;
4、精通網(wǎng)站運營(yíng)，有實(shí)際網(wǎng)絡(luò )策劃運營(yíng)成功案例，具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;
5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認知;
6、思維活躍、具備創(chuàng )造性思維及邏輯思維能力;
7、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求，能夠根據需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應;
電商運營(yíng)總監崗位職責7
崗位職責：
1、負責電商平臺的整體運營(yíng)、推廣和銷(xiāo)售管理，制定銷(xiāo)售活動(dòng)策劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
2、制定對外推廣引流計劃，完成各項活動(dòng)的策劃執行，并跟蹤記錄數據，評估和優(yōu)化推廣計劃；
3、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下運營(yíng)活動(dòng)推進(jìn)平臺市場(chǎng)品牌認知，提升客戶(hù)活躍度及交易粘性，促進(jìn)平臺業(yè)績(jì)提升；
4、團隊目標分解和關(guān)鍵指標的設定，人員管理與激勵；
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、1年以上廣告優(yōu)化經(jīng)驗，3年以上TO B端電商運營(yíng)經(jīng)驗；
3、30人以上團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的`市場(chǎng)分析能力，有良好的抗壓能力、溝通能力、應變能力、團隊管理能力；
電商運營(yíng)總監崗位職責8
職責
1、策劃推進(jìn)公司電商運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的電商運營(yíng)目標;
2、制定部門(mén)運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成;
3、負責電商市場(chǎng)渠道的規劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標;
4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的.實(shí)施并監督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;
5、管理、培養部門(mén)員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營(yíng)團隊。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有電子商務(wù)(阿里.天貓、京東、唯品會(huì )、亞馬遜、當當等網(wǎng)購平臺)的整體運營(yíng)工作經(jīng)驗及成功案例，有知名服裝行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗更佳，相同崗位任職經(jīng)驗三年以上;
3、精通網(wǎng)絡(luò )數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;
4、很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規劃調整及實(shí)施;
5、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規則，針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行。
電商運營(yíng)總監崗位職責9
1、根據互聯(lián)網(wǎng)品牌回歸線(xiàn)的戰略目標，制定戰略規劃及整體運營(yíng)方案，推動(dòng)運營(yíng)團隊的成長(cháng)；
2、負責回歸線(xiàn)天貓旗艦店、淘寶C店、阿里國際站的`運營(yíng)與管理，制定線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提升店鋪的運營(yíng)產(chǎn)出，結合市場(chǎng)整體行情及行業(yè)數據，對行業(yè)趨勢，竟品運營(yíng)方法進(jìn)行分析，幫助店鋪提出有效的提升方案，含打造爆款、升級產(chǎn)品、擴品類(lèi)等
3、負責分析品牌運營(yíng)數據，優(yōu)化和提升運營(yíng)流程與效率，負責CRM及倉庫管理；
電商運營(yíng)總監崗位職責10
職責：
1、負責全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的整體規劃，天貓旗艦店、京東店鋪日常運營(yíng)及成本控制，完成公司制定的業(yè)績(jì)目標、毛利率指標及費用控制目標;
2、負責天貓旗艦店、京東的日常推廣項目，旺鋪、店鋪與標題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、社區論壇、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、淘寶直通車(chē)、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣;
3、負責線(xiàn)上活動(dòng)策劃及推廣方案，監督執行，以及活動(dòng)后期數據統計，提供效果分析報告;
4、負責上下架商品、管理在線(xiàn)客服，解決售后疑難問(wèn)題等;
5、網(wǎng)店的營(yíng)銷(xiāo)管理，包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數據研究等;
6、分析每日營(yíng)運情況，統計數據，發(fā)掘隱含的內在問(wèn)題，有針對性的提出解決方案;
7、針對顧客、市場(chǎng)、購買(mǎi)過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)作出調整;
8、每周匯總運營(yíng)報表數據，按時(shí)向領(lǐng)導匯報。
任職要求：
1、年齡25歲~35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上化妝品電商營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶等網(wǎng)店平臺操作及推廣模式，能制定相關(guān)計劃，獨立完成淘寶平臺的產(chǎn)品管理流程。具有較強的數據分析能力，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標;
3、熟悉電子商務(wù)平臺，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其他各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用;
4、能夠根據淘寶網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)不定期策劃天貓商城營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以及策劃其他相應活動(dòng)廣告;
5、具備一流的執行力，良好的學(xué)習能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力;
6、具有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇、強烈的'責任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
7、有一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠充分調動(dòng)員工積極性和創(chuàng )造性，提高工作效率;
8、性格開(kāi)朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心，能夠以愉悅的態(tài)度為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
電商運營(yíng)總監崗位職責11
1.負責渠道的.管理運營(yíng)，推進(jìn)運營(yíng)效率和用戶(hù)體驗升級；
2.通過(guò)對消費者心智和競爭對手的分析，制定相關(guān)運營(yíng)策略；
3.深入業(yè)務(wù)團隊，整合內外部資源，參與核心項目的商業(yè)判斷與關(guān)鍵節點(diǎn)的策略支持，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；
4.結合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，把控全局，獨立規劃、研究、分析相關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵趨勢，創(chuàng )新優(yōu)化現有運營(yíng)機制。
電商運營(yíng)總監崗位職責12
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)目標,制定整體發(fā)展規劃和年度計劃;
2、分析市場(chǎng)需求,依據公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),做好產(chǎn)品價(jià)格體系及推廣方案;
3、負責公司電商平臺活動(dòng)策劃、活動(dòng)提報、活動(dòng)執行、效果分析等工作,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并做好推廣效果的統計分析報表;
4、整合網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)和渠道,開(kāi)展各項合作,定期維護客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng)與銷(xiāo)售。
電商運營(yíng)總監崗位職責13
職責：
1、作為事業(yè)部負責人參與公司經(jīng)營(yíng)管理及利潤分紅，每個(gè)事業(yè)部按照獨立經(jīng)營(yíng)、獨立核算的管理方式進(jìn)行管理。
2、根據公司總業(yè)務(wù)目標，制定事業(yè)部運營(yíng)指標以及業(yè)績(jì)完成計劃，推動(dòng)并確保各項運營(yíng)指標的達成;
3、根據公司戰略制訂運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及發(fā)展方案，負責網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃和實(shí)施;
4、負責電商運營(yíng)渠道的網(wǎng)站內容的規劃和實(shí)施;
5、根據公司業(yè)務(wù)目標，不斷提升品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)推廣指標，實(shí)現品牌及營(yíng)銷(xiāo)的'業(yè)績(jì)指標。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有電商行業(yè)資深運營(yíng)管理經(jīng)驗;
2、5年以上運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，精通電商特質(zhì)，熟悉運作和推廣的各種模式，有電商運營(yíng)推廣成功經(jīng)驗，能獨立策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣方案及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，數據分析能力，營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣能力，運營(yíng)創(chuàng )新能力;
4、、有非常強的達成業(yè)績(jì)目標的能力、團隊管理能力、團隊激勵能力;
5、有非常強的事業(yè)心和挑戰心和成就心。
電商運營(yíng)總監崗位職責14
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略及行業(yè)特點(diǎn)，負責制定電子商務(wù)戰略及電商平臺布局；
2、根據電商行業(yè)格局的演變，優(yōu)化公司的電商平臺組合及資源分配；
3、根據產(chǎn)品行業(yè)屬性及市場(chǎng)消費者特點(diǎn)，主導調查了解顧客體驗并挖掘顧客需求，綜合分析店鋪運營(yíng)狀況，優(yōu)化店鋪運營(yíng)；
4、制定并實(shí)施店鋪營(yíng)銷(xiāo)方案及計劃并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標；
5、負責電商業(yè)務(wù)板塊組織建設，人員管理，業(yè)務(wù)指導及業(yè)績(jì)考核；
6、建立電商運營(yíng)管理體系及負責電商業(yè)務(wù)、
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉葡萄酒行業(yè)，以及熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下的經(jīng)營(yíng)模式，3年以上電商經(jīng)理、總監工作經(jīng)驗；
2、精通B2B、B2C類(lèi)電子商務(wù)網(wǎng)站及平臺型企業(yè)的盈利模式和運營(yíng)管理模式；
3、精通網(wǎng)絡(luò )數據分析，具備較強的`邏輯思維、調研及數據分析能力；
4、具有電子商務(wù)的整體運營(yíng)工作經(jīng)驗，有良好的電商平臺合作資源及成功案例；
5、具有至少20人以上的電商團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗和多平臺操作管理經(jīng)驗；
電商運營(yíng)總監崗位職責15
職責：
1、此崗位為公司高管職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略、銷(xiāo)售戰略，制定并組織本部門(mén)完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃變?yōu)殇N(xiāo)售結果。
2、負責管理運營(yíng)部門(mén)阿里巴巴店鋪年度、季度目標完成進(jìn)度，及部門(mén)預算;
3、負責運營(yíng)部門(mén)年度、季度目標完成進(jìn)度，及部門(mén)預算，管理并激勵以及制定健全的部門(mén)工作績(jì)效;
4、分解托管運營(yíng)任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整運營(yíng)銷(xiāo)售政策。
5、建立和管理運營(yíng)團隊，承接銷(xiāo)售部下放的托管客戶(hù)數，完成運營(yíng)目標;
6、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估，確保運營(yíng)安全實(shí)施;
7、接受公司總經(jīng)理安排的'其他臨時(shí)性工作，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行運營(yíng)客戶(hù)業(yè)務(wù)的溝通，促進(jìn)成交，處理部門(mén)緊急發(fā)生的狀況;
8、根據公司及部門(mén)的變化做出合理的績(jì)效管理制度，確保部門(mén)安全高效的完成工作。
任職要求：
1、從事電子商務(wù)(阿里巴巴1688、京東、淘寶、天貓等網(wǎng)購平臺)的整體運營(yíng)管理工作2年經(jīng)驗以上;
2、組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往工作業(yè)績(jì)良好;具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，團隊管理能力，談判能力及全局把握能力;
3、具有較強的責任心、事業(yè)心，能在承受壓力的情況下接受挑戰，解決問(wèn)題完成任務(wù)。
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