研發(fā)副總崗位職責（通用20篇）

　　在當今社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的研發(fā)副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　研發(fā)副總崗位職責 1

　　1、 根據公司戰略發(fā)展要求，管理研發(fā)部門(mén)工作；

　　2、 按公司目標，建立高效的.研發(fā)組織和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，持續優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　3、 對項目及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的監督、控制，并對過(guò)程和結果負責；

　　4、 負責解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中出現的各種疑難問(wèn)題，指導研發(fā)工作的開(kāi)展；

　　5、 籌劃、建立與實(shí)施新品文件體系；

　　6、 負責公司研究院隊伍建設，培養后備人才；

　　研發(fā)副總崗位職責 2

　　1、依據公司的戰略目標，協(xié)助制訂研發(fā)戰略，并建立研發(fā)體系；

　　2、全面負責研發(fā)部門(mén)的日常管理及人才梯隊建設；

　　3、參與研發(fā)項目的立項，并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實(shí)施計劃，對項目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成；

　　4、指導監督和審核各研發(fā)項目的`技術(shù)轉移工作；

　　5、 負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專(zhuān)家資源的建設；

　　6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。

　　研發(fā)副總崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫療器械研發(fā)市場(chǎng)，負責公司的.技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術(shù)部項目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調等工作；

　　4、負責部門(mén)階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門(mén)內部工作；

　　5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

　　6、根據公司發(fā)展戰略，全面負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術(shù)方案，并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估；

　　8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

　　9、參加公司開(kāi)發(fā)項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專(zhuān)業(yè)建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫藥、醫療器械等專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上OCT研發(fā)設計經(jīng)驗，2年以上技術(shù)研發(fā)管理類(lèi)或同崗位經(jīng)驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制；

　　5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作；

　　6、具備較好的分析問(wèn)題和現場(chǎng)指導能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　研發(fā)副總崗位職責 4

　　1、規劃并實(shí)現公司的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)、技術(shù)架構與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　2、負責公司技術(shù)層面的管理工作，負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行，確保目標實(shí)現；

　　3、負責技術(shù)攻關(guān)與團隊技術(shù)指導；帶領(lǐng)技術(shù)團隊構架、研發(fā)、設計，完成對于平臺整體搭建、維護及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　4、設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統安全性、性能、穩定性負責；

　　5、跟蹤網(wǎng)絡(luò )安全領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展，把握密碼、云服務(wù)、大數據、物聯(lián)網(wǎng)等的'研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，確保公司技術(shù)、產(chǎn)品在該領(lǐng)域的先進(jìn)性。

　　研發(fā)副總崗位職責 5

　　1、負責儀器新品研發(fā)、升級、工藝改進(jìn)與管理等總體規劃。

　　2、組織完成產(chǎn)品的硬件及軟件設計。

　　3、按流程、規范組織和制定產(chǎn)品系統設計方案，并完成所承擔任務(wù)的分析、實(shí)現和測試工作。

　　4、制定專(zhuān)業(yè)工作標準和設計規范，與生產(chǎn)部門(mén)合作，指導產(chǎn)品生產(chǎn)。

　　5、分析產(chǎn)品中出現的.問(wèn)題，及時(shí)了解客戶(hù)反饋，承擔問(wèn)題產(chǎn)品的持續性改進(jìn)工作。

　　研發(fā)副總崗位職責 6

　　部門(mén)職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　部門(mén)權限：

　　1、有權對企業(yè)發(fā)展規劃提出建議。

　　2、有權參與生產(chǎn)政策的`制定。

　　3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權。

　　4、對生產(chǎn)部的車(chē)間主任、班組長(cháng)、車(chē)間操作工人的考核有參與權及建議權。

　　5、有權對不遵守技術(shù)工藝規程、質(zhì)量標準的個(gè)人提請處罰。

　　研發(fā)副總崗位職責 7

　　1、部門(mén)職能

　　負責藥品研發(fā)工作，根據公司整體戰略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)董事長(cháng)批準、實(shí)施。

　　負責藥品注冊工作，關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會(huì )政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策、法律法規。

　　負責藥品專(zhuān)利申報工作。負責商標注冊及延展工作。

　　負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

　　直接上級供應副總經(jīng)理直接下屬

　　本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專(zhuān)利申報商標注冊掌握國家政策崗位職責

　　負責根據公司整體戰略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。

　　負責選題立項，做好市場(chǎng)評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術(shù)的移植工作。

　　負責分解年內任務(wù)目標，配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門(mén)做好各項試驗，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉化。

　　負責根據新產(chǎn)品技術(shù)移植結果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據國家局要求開(kāi)展臨床試驗的相關(guān)工作。

　　負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現場(chǎng)核查工作。

　　負責根據公司需要，開(kāi)展如變更藥品有效期、變更藥品內包材、增加藥品包裝規格等工作。

　　負責關(guān)注國家局、藥品審評中心、藥典會(huì )政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習并掌握國家局最新政策，法律法規。

　　負責根據國家局政策的變化及各類(lèi)專(zhuān)項工作，及時(shí)調整相關(guān)工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評進(jìn)程，做好相應工作。負責依據藥品注冊批件標注內容，開(kāi)展試行標準轉正工作、完善質(zhì)量標準工作等。

　　負責根據藥品注冊管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。

　　負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉換工作。

　　負責藥品專(zhuān)利、商標注冊及管理工作。

　　負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　領(lǐng)導責任

　　對技術(shù)研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。

　　藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領(lǐng)導責任。對公司對外協(xié)調工作負責。主要權力對藥品研發(fā)工作具有建議權。

　　對下屬人員的'管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。對下屬的工作有監督、檢查、指導和考核權。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。管轄范圍負責公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區域。

　　研發(fā)副總崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)中心的管理工作。

　　2、分管研發(fā)報建部和景觀(guān)裝飾部。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；

　　2、具有5年以上綜合甲級設計院經(jīng)驗、5年以上建筑設計管理相關(guān)經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理；獨立主持過(guò)100萬(wàn)平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設計、施工等技術(shù)管理，并精通相應的設計規范及施工技術(shù)規范；

　　4、具有較豐富的專(zhuān)業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；精通國家工程技術(shù)建設的政策法規和規范；精通工程建設的專(zhuān)業(yè)知識和企業(yè)管理相關(guān)知識；能獨立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，獨立審核規劃設計圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作；熟悉工程規劃、建筑和結構設計、景觀(guān)設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見(jiàn)；對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成本管理等方面的知識有一定了解；

　　5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調能力，思維開(kāi)闊，具有創(chuàng )新意識，具有整合外部設計資源的能力；

　　6、熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò )辦公系統、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計軟件；

　　7、擁有良好、廣泛的'社會(huì )關(guān)系和整合能力，能快速促成項目的審批；

　　8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛(ài)崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)，良好的自律性，團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　研發(fā)副總崗位職責 9

　　職位描述：

　　研發(fā)部副總監

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品規劃方案的評審；

　　2、負責公司新產(chǎn)品線(xiàn)的開(kāi)發(fā)策劃；

　　3、負責部門(mén)日常研發(fā)項目的全面管理；

　　4、負責制定和優(yōu)化部門(mén)相關(guān)的研發(fā)流程；

　　5、負責技術(shù)平臺的制定、評審；

　　6、團隊管理，培養、激勵與考核下屬；

　　7、客戶(hù)服務(wù)；

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，電子類(lèi)、自動(dòng)化理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、八年以上家電控制器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，五年以上研發(fā)部門(mén)管理工作經(jīng)驗；

　　3、知識要求：規范管理與整章建制能力、人力資源管理能力、財務(wù)管理與控制能力；高水平的`專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)規劃、業(yè)務(wù)組織實(shí)施能力；縱向推進(jìn)與橫向協(xié)調協(xié)作能力；具備質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系相關(guān)要求的知識和意識；

　　4、能力素質(zhì)要求：領(lǐng)導能力；精通的業(yè)務(wù)能力；系統性思維能力；

　　研發(fā)副總崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；

　　2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；

　　3、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專(zhuān)業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進(jìn)性和快速壯大；

　　4、負責技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設，包括開(kāi)發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；

　　5、負責指導團隊進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；

　　6、具有良好的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力；

　　7、完成上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上linux/unix/windows系統管理經(jīng)驗或web應用平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握大型軟件項目技術(shù)架構，熟練掌握c++、java的相關(guān)架構，熟悉軟件測試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對云計算、系統安全、數據庫、移動(dòng)終端相關(guān)領(lǐng)域和技術(shù)有深入了解；

　　5、具備項目敏捷開(kāi)發(fā)，快速版本迭代的項目管理經(jīng)驗；

　　6、具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的'研發(fā)隊伍；

　　7、極強的執行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心；

　　8、有較強的資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先。

　　研發(fā)副總崗位職責 11

　　1、領(lǐng)導抗體技術(shù)團隊，增強公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力；

　　2、負責治療性抗體相關(guān)項目的立項、執行、管理和匯報；

　　3、負責治療性抗體工程構建、抗體展示技術(shù)前臨床實(shí)驗；

　　4、負責產(chǎn)業(yè)化高表達細胞株的'構建；

　　研發(fā)副總崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構的'溝通與監控工作，參與設計圖紙會(huì )審，督導整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn)；

　　2、與甲方進(jìn)行溝通、協(xié)調，與工程管理部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設計專(zhuān)業(yè)銜接，參與重大設計變更中的工作配合；

　　3、根據項目開(kāi)發(fā)需求，提供設計專(zhuān)業(yè)相應的技術(shù)支持；

　　4、參與關(guān)鍵工序的現場(chǎng)技術(shù)交底，并檢查實(shí)施情況；參與設計工程竣工驗收，并對相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　5、組織對設計規范、工藝標準的制定與應用管理。

　　研發(fā)副總崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助研發(fā)工程師，在安排的領(lǐng)域內完成對相關(guān)產(chǎn)品的深入認知，方案擬定和初期預研工作；

　　2、負責相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況的數據采集、整理、統計和分析工作，并將相應的結果匯報；

　　3、負責相關(guān)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的部分實(shí)施工作，完善新產(chǎn)品性能及其評估；

　　4、負責相關(guān)產(chǎn)品升級方案的實(shí)施工作；

　　5、協(xié)助研發(fā)工程師，完成關(guān)于產(chǎn)品設計和產(chǎn)品描述的文檔準備工作；

　　6、協(xié)助研發(fā)工程師，完成相關(guān)產(chǎn)品和系統的'基礎測試驗證工作以及新產(chǎn)品的現場(chǎng)開(kāi)通等工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，機械設計或材料專(zhuān)業(yè)；

　　2、一年以上研發(fā)設計經(jīng)驗，致力于骨科產(chǎn)品研發(fā)設計者優(yōu)先；

　　3、熟悉機械設計相關(guān)知識或骨科植入物相關(guān)知識；

　　4、會(huì )使用三維設計軟件，autoCAD，辦公軟件；

　　5、具備基本的英語(yǔ)閱讀能力。

　　研發(fā)副總崗位職責 14

　　1、負責制定或修訂本部門(mén)的規章制度和管理程序

　　2、負責制定部門(mén)費用預算，或協(xié)助制定研發(fā)費用預算

　　3、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源

　　4、開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度

　　5、根據產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗積累，組織新產(chǎn)品研發(fā)及現有產(chǎn)品的改進(jìn)，提升公司核心技術(shù)能力，組織推動(dòng)現有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)控制流程和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法的更新改進(jìn)，提高研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率，建立產(chǎn)品與技術(shù)的競爭優(yōu)勢

　　6、負責部門(mén)組織結構的搭建，部門(mén)招聘人員需求和面試，員工培訓及考核，就本部門(mén)員工獎懲、升遷、任免向公司領(lǐng)導提出建議

　　7、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶(hù)需求為導向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)施，建立領(lǐng)先的核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺

　　8、根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合電子研發(fā)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，推動(dòng)符合公司目標和愿景的文化建設，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的.人才培養和選拔機制，提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平，實(shí)現人力資本的不斷增值

　　任職資格：

　　1、統招本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；

　　2、具有較全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學(xué)習能力和創(chuàng )新能力；

　　3、5年以上智能交通相關(guān)行業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務(wù)系統研發(fā)副總或總監崗位管理工作經(jīng)驗；

　　4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養及團隊合作意識；

　　5、具備較強的洞察、分析和解決問(wèn)題能力；

　　6、能夠接受短期出差。

　　研發(fā)副總崗位職責 15

　　工作職責：

　　1、根據公司的研發(fā)技術(shù)戰略，負責智能硬件產(chǎn)品線(xiàn)成都軟件研發(fā)中心的長(cháng)短期技術(shù)發(fā)展戰略和核心技術(shù)發(fā)展規劃，組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新，保證在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續發(fā)展能力；

　　2、負責研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理，定期匯報研發(fā)中心的工作進(jìn)展，并提供建設性及合理化建議；

　　3、負責研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進(jìn)與選型和對外技術(shù)咨詢(xún)合作工作；

　　4、組織部門(mén)內部資源，實(shí)施技術(shù)研發(fā)計劃，確保按時(shí)按量完成；

　　5、做好研發(fā)中心內部的溝通和協(xié)調，提高員工工作積極性和工作效率；

　　6、根據公司年度預算，做好研發(fā)中心預算規劃，及資源調配。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷背景，計算機，通信，系統集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷；

　　3、有很強的`判斷、決策、計劃與執行能力；

　　4、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力；

　　5、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德；

　　6、有健康方向或運動(dòng)方向經(jīng)驗者佳。

　　研發(fā)副總崗位職責 16

　　1、負責項目投資可研分析，完成項目概念方案設計，組織向設計單位下達設計任務(wù)書(shū)、確認設計要點(diǎn)、控制設計進(jìn)度；

　　2、負責監督各區域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的`選擇，設計單位的信息收集和資格審查，技術(shù)要求交底及技術(shù)標底編制、資格審核，評標以及合同的起草、簽訂；

　　3、負責各產(chǎn)品系列組合標準化研發(fā)，形成產(chǎn)品標準，建立資料庫；

　　4、負責審核各類(lèi)設計變更事項，定期到項目現場(chǎng)檢查施工圖實(shí)施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見(jiàn)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑、規劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、13年以上工作經(jīng)驗，其中7年以上設計院工作經(jīng)驗，至少5年房地產(chǎn)設計管理工作；

　　3、具有多個(gè)完整的地產(chǎn)項目設計全程管控經(jīng)驗；

　　4、溝通出眾，協(xié)調計劃能力強，抗壓能力高。

　　研發(fā)副總崗位職責 17

　　1、管控技術(shù)創(chuàng )新設想、實(shí)施方案；

　　2、產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過(guò)程及設計開(kāi)發(fā)階段的風(fēng)險管理；

　　3、產(chǎn)品上市后的設計變更、調整；

　　4、產(chǎn)品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關(guān)問(wèn)題的研究；

　　5、實(shí)驗、檢測方法的.建立、標準化；

　　6、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)論文、技術(shù)交底書(shū)、注冊資料和項目申報材料中技術(shù)部分等材料的撰寫(xiě)。

　　研發(fā)副總崗位職責 18

　　1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2、 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3、 負責對項目的實(shí)施進(jìn)行定期總結，對階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開(kāi)發(fā)指導。

　　4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀(guān)調控。

　　5、 負責技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監督技術(shù)文件的.整理、歸檔工作。

　　6、 負責組織技術(shù)部對公司內外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究，并制定相應的改進(jìn)措施/計劃等。

　　7、 負責研發(fā)部員工的培養。

　　研發(fā)副總崗位職責 19

　　1、負責根據公司戰略、研發(fā)中心發(fā)展規劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門(mén)/個(gè)人目標任務(wù)；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進(jìn)程的過(guò)程和結果檢查，并進(jìn)行數據采集、匯總統計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門(mén)完成相關(guān)職能支撐和管理工作；

　　6、實(shí)施監督產(chǎn)品研發(fā)的保密等工作；

　　7、上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　研發(fā)副總崗位職責 20

　　1、依據品牌經(jīng)營(yíng)計劃，配合協(xié)助總監擬寫(xiě)本品牌目標及工作計劃，并隨時(shí)追蹤了解，以便有效執行；

　　2、負責內部協(xié)調管理運營(yíng)，整合信息，上傳下達，根據總監下達的`指示擬定市場(chǎng)的策略和政策并監督執行；

　　3、協(xié)助部門(mén)總監調查研究銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)和管理情況，提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；

　　4、協(xié)助總監協(xié)調管理日常工作，負責數據收集、分析、整理等；

　　5、負責會(huì )議組織和會(huì )議紀錄，對決議、決定性文件的起草和發(fā)布，各類(lèi)文件分類(lèi)呈送等有關(guān)事務(wù)；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、工作積極主動(dòng)，具較強的理解能力和溝通能力，反應快速，執行力強；

　　3、英語(yǔ)能力較好，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常及書(shū)面溝通；

　　4、對零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解，熟悉商品知識、店鋪運營(yíng)；

　　5、擅長(cháng)PPT、EXCEL等各類(lèi)辦公軟件的應用；

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