研發(fā)總監崗位職責(15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的研發(fā)總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研發(fā)總監崗位職責1

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng )新變化情況,根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢,設計、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持;

　　3、根據金融產(chǎn)品規劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術(shù)需求文檔編寫(xiě);

　　4、支持相關(guān)部門(mén)對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的各類(lèi)設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現代金融風(fēng)險管理和資產(chǎn)托管等方面的.專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、掌握金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計工作流程;

　　4、學(xué)習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。

研發(fā)總監崗位職責2

　　1、參與制定和執行集團信息化戰略任務(wù);

　　2、將業(yè)務(wù)需求轉換成研發(fā)任務(wù)并推進(jìn);

　　3、跟進(jìn)項目進(jìn)度,參與第三方開(kāi)發(fā)公司的技術(shù)討論工作;

　　4、管理和驗收第三方的開(kāi)發(fā)進(jìn)度;

　　5、向運維部交付項目建設工作;

　　6、主持軟件研發(fā)部工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷。五年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗;

　　2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責平臺架構及核心產(chǎn)品研發(fā)、團隊建設與管理;

　　2、負責平臺技術(shù)戰略方向與技術(shù)框架的搭建，溝通用戶(hù)需求形成解決方案;

　　3、負責具體業(yè)務(wù)整體規劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對接方案制定，包括總站、支付交易、開(kāi)放api等;

　　4、負責對團隊開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與保障，確保產(chǎn)品按期上線(xiàn);

　　5、對數據安全性以及保密性負責，完善各種流程與規范;

　　6、負責技術(shù)團隊的.人才招聘，能力提升，人才梯隊培養，搭建行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團隊。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有電商平臺研發(fā)經(jīng)驗;

　　2、有5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理和架構經(jīng)驗、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、參與過(guò)高并發(fā)、高可用、分布式系統設計，精通架構和設計模式，熟悉區塊鏈;

　　4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;

　　5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;

　　6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;

　　7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅動(dòng)能力;

　　8、有百萬(wàn)日uv門(mén)戶(hù)網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)總監崗位職責4

　　1、協(xié)助研發(fā)總監根據公司戰略目標及企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃目標，編制本部門(mén)年度工作任務(wù)及計劃。

　　2、跟蹤及收集市場(chǎng)變化，定期向研發(fā)總監提交修訂各項管理制度的`建議，同時(shí)完善健全本部門(mén)各項管理制度。

　　3、協(xié)助研發(fā)總監的指導下緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，吸收先進(jìn)設計理念并指導下屬工作。

　　4、協(xié)助研發(fā)總監制定本部門(mén)各項管理制度、工作標準、工作程序、制定并確認產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標準及規范。

　　5、負責部門(mén)技術(shù)文檔收發(fā)、歸檔、匯總、標識整理；

　　6、負責跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)展，統計過(guò)程質(zhì)量數據，資源對接、績(jì)效考核數據統計、合同事宜相關(guān)工作；

　　7、負責會(huì )議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；

　　8、負責部門(mén)費用申請、報銷(xiāo)處理及所需設備、材料的管理及分發(fā)處理；

　　9、負責研發(fā)部知識產(chǎn)權申報、資質(zhì)、政府項目申報等事宜的協(xié)調和資料準備工作。

研發(fā)總監崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責研發(fā)二部部門(mén)搭建及部門(mén)管理，監督及指導工作、打造一支高績(jì)效的研發(fā)團隊；

　　2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的規劃、技術(shù)架構的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導團隊實(shí)現產(chǎn)品研發(fā)目標；

　　3、負責組織并指導研發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展產(chǎn)品設計、系統研發(fā)、上線(xiàn)前的測試工作，協(xié)調項目開(kāi)發(fā)，推進(jìn)項目的整體進(jìn)度；

　　4、負責與其它部門(mén)的`溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰略推進(jìn)；

　　5、完成領(lǐng)導交代的相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；

　　2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，3年以上技術(shù)總監以上職位，有大型產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語(yǔ)言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產(chǎn)品規劃策劃能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力、學(xué)習能力；

　　4、事業(yè)心強，能夠在高強度、快節奏的環(huán)境下工作；

　　5、對技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養研發(fā)隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發(fā)總監崗位職責6

　　研發(fā)總監(智能硬件)職位描述:

　　1.、根據公司戰略目標,制定和規劃智能穿戴/家居/醫療產(chǎn)品路線(xiàn),規劃全系列產(chǎn)品戰略,設定產(chǎn)品研發(fā)策略,打造產(chǎn)品品牌;

　　2、負責國內外高端智能穿戴/家居/醫療領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向研究,把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢,分析跟蹤競爭對手,提出市場(chǎng)策略建議;

　　3、負責智能穿戴/家居/醫療產(chǎn)品市場(chǎng)調研、需求提煉、競爭策略、產(chǎn)品規劃、開(kāi)發(fā)推進(jìn)、上市推廣、產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品線(xiàn)全生命周期管理,提煉產(chǎn)品構思及產(chǎn)品規劃圖;

　　4、負責產(chǎn)品軟硬件的結構的設計及規劃,制定產(chǎn)品需求文檔、DEMO原型、項目計劃等;

　　5、負責產(chǎn)品的硬件、開(kāi)發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過(guò)程監控,確保產(chǎn)品順利按時(shí),保質(zhì)保量完成;

　　6、負責供應鏈管理,品牌材料供應商的產(chǎn)品策略溝通。

　　任職要求:

　　1、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、6年以上行業(yè)經(jīng)驗,有智能穿戴/家居/醫療產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定的硬件選型能力,獨立負責過(guò)多款硬件產(chǎn)品的上市;(且獲得市場(chǎng)認可,國內國際市場(chǎng)皆可)

　　3、至少具有2年以上硬件團隊管理經(jīng)驗,熟悉智能硬件的項目管理流程、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制方法、風(fēng)險控制技術(shù)、相關(guān)認證知識

　　4、有較強的責任心,具有較強的'商務(wù)合作談判能力,具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。

　　5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態(tài)鏈硬件研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、對歐美消費者審美有相當程度的了解和認知。

　　公司福利:

　　1、基本工資+半年工齡以上參與利潤分享計劃+年底雙薪+住房補貼+全勤獎+小語(yǔ)種享受補貼1000元+一年三次調薪、調崗機會(huì );

　　2、滿(mǎn)一年每月500元工齡獎,以此類(lèi)推!+1000元森林人才獎勵機會(huì );

　　3、購買(mǎi)五險一金,節日福利等其他公司福利;

　　4、不間斷供應水果、零食,每周至少一次下午茶時(shí)間;

　　5、不定期聚餐、各項文體活動(dòng)、每年至少一次全公司旅游等;

　　6、公司提供優(yōu)良的平臺和廣闊的晉升發(fā)展空間。

研發(fā)總監崗位職責7

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案；

　　2、負責主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰略規劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司產(chǎn)品；

　　3、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　4、負責了解和監督技術(shù)發(fā)展戰略規劃的執行情況

　　5、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進(jìn)等工作；

　　6、負責指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的評審；

　　7、負責與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；

　　8、負責對潛在或具體的項目進(jìn)行跟蹤，管理所在區域內的技術(shù)交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判；

　　9、負責制定技術(shù)人員的`培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

　　10、負責系統/模塊的分析、設計、文檔編寫(xiě)；

　　11、負責系統/模塊編碼工作

研發(fā)總監崗位職責8

　　1.制定公司臨床檢驗服務(wù)項目/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　2.負責研發(fā)中心體系的'完善和管理；

　　3.負責體外診斷試劑研發(fā)團隊建設與管理；

　　4.與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶(hù)提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題；

　　5.緊密跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)/醫學(xué)動(dòng)態(tài)，并評估其對行業(yè)和公司的影響，與相應部門(mén)聯(lián)合制定應對策略。

研發(fā)總監崗位職責9

　　1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實(shí)施；

　　2、負責協(xié)調整合內外資源，管理、推進(jìn)項目藥學(xué)部分（CMC）相關(guān)工作；

　　3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；

　　4、帶領(lǐng)20—50人團隊完成多個(gè)CMC項目的順利實(shí)施，包括項目在原料藥階段的，工藝開(kāi)發(fā)、工藝轉移、放大生產(chǎn)及注冊申報方面的`工作；

　　5、審核項目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標準建立和穩定性研究等CMC相關(guān)研究?jì)热�、研究資料的合規性；

　　6、負責項目運行及團隊管理，包括監督各項目進(jìn)展、資源統籌協(xié)調及對客戶(hù)提出的項目要求進(jìn)行可行性評估等，解決客戶(hù)項目實(shí)施過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

　　7、負責組織接受藥監機構的現場(chǎng)考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關(guān)審評機構進(jìn)行溝通；

　　8、配合公司各部門(mén)完成其它相關(guān)工作。

研發(fā)總監崗位職責10

　　崗位職責：

　　1，參與支付平臺整體的設計把關(guān)，參與核心代碼的編寫(xiě)及review工作；

　　2，為團隊成員分配任務(wù)，并整體協(xié)調完成項目的開(kāi)發(fā)；

　　3，帶領(lǐng)團隊完成支付平臺建設，并負責后續平臺化、服務(wù)化的`相關(guān)工作；

　　4，持續優(yōu)化支付系統的核心業(yè)務(wù)流程，提升運營(yíng)效率；

　　5，跟進(jìn)業(yè)界的主流趨勢，優(yōu)化技術(shù)方案，不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能。

　　任職要求：

　　1，7年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具有3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟練使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息隊列等主流技術(shù)，了解restful，設計api規范；

　　2，熟悉mysql、oracle等數據庫使用，熟練編寫(xiě)sql以及性能調優(yōu)；

　　3，有一定管理經(jīng)驗，能夠制定工作流程化；帶過(guò)20人以上技術(shù)團隊；

　　4，有支付系統研發(fā)經(jīng)驗、大型商業(yè)平臺的web系統研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)有高性能、高可用性系統設計、研發(fā)、優(yōu)化經(jīng)驗尤佳；

　　5，具有金融系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者或三方支付系統設計經(jīng)驗，熟悉支付清結算后端系統；

　　6，熟悉三方支付系統的集成，有銀聯(lián)、支付寶、財付通、銀行等支付接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　7，溝通能力強，良好的抗壓能力和團隊合作精神和團隊合作能力，激情有理想，富有責任心。

研發(fā)總監崗位職責11

　　1、結合公司的戰略目標和實(shí)際狀況，負責規劃、制定公司中長(cháng)期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設計研發(fā)的方向及思路;

　　2、組建、管理、培訓研發(fā)工藝團隊，定期對團隊進(jìn)行指導培訓;

　　3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設計、風(fēng)格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結構及工藝設計;

　　4、適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的設計、技術(shù)措施及方法，改善和提高公司的設計技術(shù)應用水平;

　　5、負責設計產(chǎn)品的質(zhì)量，對設計的`創(chuàng )意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評審;

　　6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務(wù)書(shū)，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實(shí)施及落地。

研發(fā)總監崗位職責12

　　1、管控技術(shù)創(chuàng )新設想、實(shí)施方案；

　　2、產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過(guò)程及設計開(kāi)發(fā)階段的`風(fēng)險管理；

　　3、產(chǎn)品上市后的設計變更、調整；

　　4、產(chǎn)品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關(guān)問(wèn)題的研究；

　　5、實(shí)驗、檢測方法的建立、標準化；

　　6、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)論文、技術(shù)交底書(shū)、注冊資料和項目申報材料中技術(shù)部分等材料的撰寫(xiě)。

研發(fā)總監崗位職責13

　　1、參與公司研發(fā)戰略的規劃、制定及實(shí)施；

　　2、根據行業(yè)發(fā)展趨勢、公司產(chǎn)品發(fā)展路線(xiàn)的'戰略規劃和客戶(hù)需求提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目建議，對其進(jìn)行可行性論證并組織實(shí)施；

　　3、帶領(lǐng)研發(fā)部門(mén)結合行業(yè)競爭態(tài)勢以及公司的實(shí)際情況積極創(chuàng )新，保持公司的技術(shù)先進(jìn)性；

　　4、組織研發(fā)部門(mén)從原材料、配方和工藝改進(jìn)入手，提升現有產(chǎn)品的品質(zhì)和降低成本。

研發(fā)總監崗位職責14

　　1、負責產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的策劃、組織和實(shí)施；負責編制研發(fā)體系費用預、決算并監督實(shí)施，有效控制研發(fā)費用；

　　2、負責技術(shù)團隊的建設、培訓和管理工作，對技術(shù)各相關(guān)部門(mén)的團隊協(xié)作作統籌安排及管理；

　　3、 解決研發(fā)過(guò)程中出現的各種技術(shù)問(wèn)題，并對研發(fā)設計更改加以控制；

　　4、根據市場(chǎng)需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開(kāi)發(fā)平臺思路；

　　5、 負責生產(chǎn)工藝，參與質(zhì)量檢驗標準的編制、修訂工作

　　6、負責產(chǎn)品的知識產(chǎn)權保護，包括設計方案的`專(zhuān)利風(fēng)險分析與創(chuàng )新設計的專(zhuān)利保護等；

研發(fā)總監崗位職責15

　　1、負責根據公司戰略、研發(fā)中心發(fā)展規劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門(mén)/個(gè)人目標任務(wù)；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進(jìn)程的過(guò)程和結果檢查，并進(jìn)行數據采集、匯總統計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門(mén)完成相關(guān)職能支撐和管理工作；

　　6、實(shí)施監督產(chǎn)品研發(fā)的`保密等工作；

　　7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

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