實(shí)施主管崗位職責(11篇)
在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的實(shí)施主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施主管崗位職責1
職位描述:
崗位職責:
1.規劃美鮮送整體配送系統建設的方向;
2.對配送系統實(shí)現的基礎資料需求進(jìn)行調研和推進(jìn);
3.對配送系統已有功能進(jìn)行手冊完善;
4.配送系統衍生功能的研究和推廣;
5.對接配送整體發(fā)展規劃及各部門(mén)重點(diǎn)運營(yíng)工作的系統呈現;
6.規劃整理配送系統對于現有需求的功能排期。
崗位要求:
1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗;
2、具備新項目試點(diǎn)及落地推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力及規劃能力;
4、能夠熟練操作office辦公軟件,具備良好的`統計分析能力;
5、較強的責任感和事業(yè)心,原則性強,敢于面對矛盾和沖突,承受高強度的工作壓力,具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力,適應出差。
實(shí)施主管崗位職責2
崗位職責:
1、協(xié)助信息中心總經(jīng)理擬訂集團信息化實(shí)施目標;
2、執行信息化實(shí)施計劃,保障實(shí)施工作目標的達成;
3、了解并收集集團內部需求,協(xié)助信息中心總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調研、需求分析;
4、跟進(jìn)各項目部、各業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施效果反饋,提出信息化整改意見(jiàn);
5、負責相關(guān)系統文檔編寫(xiě)和整理工作;
6、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、本科學(xué)歷,5年以上企業(yè)信息化經(jīng)驗;
2、信息管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定的.財務(wù)核算,財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識;
3、熟悉實(shí)施流程,有oa系統、erp(供應鏈、財務(wù)模塊、hr模塊)實(shí)施經(jīng)驗,了解國內主流oa系統、erp系統、財務(wù)系統功能和架構優(yōu)先。
4、能適應短期出差;
5、思路清晰,有獨立分析解決問(wèn)題的能力;
6、良好的口頭表達及書(shū)面表達能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力及協(xié)調溝通能力;
7、熟悉ms-sql server my-sql oracle等主流數據庫,熟悉服務(wù)器硬件組裝,熟悉主流操作系統,熟悉網(wǎng)絡(luò )建設。
實(shí)施主管崗位職責3
崗位職責:
1、學(xué)習、掌握erp軟件各模塊的流程、功能設置和操作,根據業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)信息化實(shí)施文檔;
2、具有erp制造信息系統實(shí)施經(jīng)驗,解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題,組織對用戶(hù)的需求調研,制定業(yè)務(wù)解決方案
3、負責對用戶(hù)進(jìn)行軟件操作和業(yè)務(wù)培訓,進(jìn)行知識轉移。
4、熟悉業(yè)務(wù)培訓:熟悉員工培訓和績(jì)效管理;
5、理解互聯(lián)網(wǎng)與供應鏈等關(guān)系
任職要求:
1、計算機類(lèi)、財務(wù)、信息管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)管理軟件的實(shí)施和使用、具有一定的文檔編寫(xiě)能力、了解信息系統實(shí)施過(guò)程
3、有較強的學(xué)習能力、熟悉財務(wù)、管理學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)理論、能夠接受短期的崗前職業(yè)培訓;
4、具備良好的'溝通協(xié)調能力,具有良好的邏輯性;
5、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責任心強、工作積極主動(dòng),能夠承接工作壓力;
6、熟悉主流數據庫知識,熟練應用熟練數用pl/sql/java等工具
7、有會(huì )計操作實(shí)務(wù)經(jīng)驗或有軟件項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、做過(guò)sap、oracle、金蝶、用友等財務(wù)軟件的實(shí)施顧問(wèn)及項目經(jīng)理的優(yōu)先錄用。
實(shí)施主管崗位職責4
erp實(shí)施主管崗位職責
崗位職責:
1、負責公司相關(guān)軟件項目及功能的實(shí)施及維護;
2、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)各部門(mén)建立信息化工作流;
3、用戶(hù)需求調研,記錄書(shū)寫(xiě)業(yè)務(wù)需求,描述業(yè)務(wù)流程,記錄業(yè)務(wù)人員疑問(wèn)并與深圳it部門(mén)保持溝通;
4、編寫(xiě)實(shí)施文檔、使用手冊、驗收文檔,進(jìn)行內外部用戶(hù)培訓,指導用戶(hù)操作系統;
5、用戶(hù)現場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護,包括接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),向客戶(hù)提供咨詢(xún)、指導、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)問(wèn)題。子公司及合作公司的'軟件升級和設備維護等;
6、上級交辦的其它事項。
任職要求:
1.計算機軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上軟件實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有crm、erp、pdm、scm系統實(shí)施經(jīng)驗、軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通表達能力,分析能力;
4.良好的團隊合作精神和責任心;
5.較強的動(dòng)手能力。
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實(shí)施主管崗位職責5
系統實(shí)施主管崗位職責
工作職責:
1協(xié)助進(jìn)行crm系統的選型、搭建、測試及上線(xiàn)后推行工作。
2協(xié)助梳理crm系統涉及到的業(yè)務(wù)流程和審批流程。
3與系統實(shí)施商緊密溝通,及時(shí)解決項目進(jìn)行中的相關(guān)問(wèn)題。
4與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通,及時(shí)收集整理系統建設的新需求。
5確保系統內導入的數據質(zhì)量,并理清和解決關(guān)聯(lián)系統間的對接問(wèn)題。
6可獨立處理系統上線(xiàn)后,賬號及權限的及時(shí)管控和調整。
7與公司it部門(mén)一起進(jìn)行系統上線(xiàn)后的運維工作。
8上級領(lǐng)導授權的其他工作。
任職要求:
1本科及以上學(xué)歷,統計學(xué)及信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2有參與系統實(shí)施的'經(jīng)驗,對crm系統有深入了解。
3良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
4具備一定的項目管理能力,較強的抗壓能力。
5可準時(shí)獨立的完成工作。
實(shí)施主管崗位職責6
erp實(shí)施主管主要職責:
1.協(xié)助完成erp課年度目標的制定;
2.根據公司的發(fā)展規劃,制定erp系統相應的.規劃;
3.對業(yè)務(wù)部門(mén)提出的erp系統需求進(jìn)行分析、評估并組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施;
4.對公司oralce db進(jìn)行有效管理;
5.根據user需求,評估it項目的優(yōu)先級并制定相應的技術(shù)方案,信息教育訓練規劃;
6.帶領(lǐng)erp團隊erp及相關(guān)系統的日常維護及新系統的上線(xiàn)工作。
任職資格:
1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 5~10年erp相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉erp系統及其開(kāi)發(fā)工具,熟悉oracle-developer form開(kāi)發(fā)及儲存過(guò)程編寫(xiě),了解企業(yè)流程,熟悉主流開(kāi)發(fā)工具,vb,java,developer20xx等;
4.具備企業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗,溝通能力強;
實(shí)施主管崗位職責7
職位描述:
崗位職責:享受團隊績(jì)效獎金
本崗位用專(zhuān)業(yè)的財務(wù)知識服務(wù)于客戶(hù),指導客戶(hù)報稅、做賬財務(wù)分析等工作。所以必須熟練有財務(wù)做賬、報稅經(jīng)驗。
1.售前支持財務(wù)工作,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)產(chǎn)品的培訓工作。
2.參與客戶(hù)需求調研分析、客戶(hù)需求與實(shí)施風(fēng)險評估。
3.負責指導或協(xié)助客戶(hù)數據導出,并導入到云帳房完成初始化工作。
4.協(xié)助客服人員進(jìn)行售后支持工作,指導解決客戶(hù)軟件產(chǎn)品使用過(guò)程當中的問(wèn)題。
5.參與公司財務(wù)產(chǎn)品培訓知識庫的搭建與日常維護工作。
6.參與云帳房市場(chǎng)活動(dòng)推動(dòng)、樣板用戶(hù)建設與客戶(hù)包裝宣傳工作。
7.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)
職位要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有中級證書(shū)、注會(huì )證書(shū)優(yōu)先考慮;
2.具有3年以上會(huì )計經(jīng)驗、2年及以上財務(wù)軟件培訓及使用或erp售前、實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗;
3.工作積極、主動(dòng),善于學(xué)習、接受新知識,能在一定的壓力下工作;
4.具備快速分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;出色的.溝通理解能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達能力,能夠跟客戶(hù)進(jìn)行高效溝通;優(yōu)秀的演講能力、計劃控制能力和文檔呈現能力。
實(shí)施主管崗位職責8
職位描述:
崗位職責:
1、結合公司整體信息化建設目標和財務(wù)信息化需求,負責組織財務(wù)信息系統規劃、實(shí)施策略及實(shí)施計劃編制;
2、從財務(wù)用戶(hù)需求出發(fā),結合財務(wù)及外圍系統提出優(yōu)化方案,與信息技術(shù)部、實(shí)施方可以溝通需求細節,確定合理功能實(shí)現方案;
3、與各相關(guān)方協(xié)調配合,跟進(jìn)信息化項目進(jìn)度,確保項目成果符合用戶(hù)需求;
4、針對各信息化系統實(shí)際使用情況,結合財務(wù)核算與監督的職能需求,識別出信息化系統存在的問(wèn)題或不足,提出優(yōu)化調整建議,提升系統建設、系統應用等方面的效率;
5、領(lǐng)導交辦的`其他工作。
職位要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、信息管理與信息系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,具備財務(wù)erp信息化經(jīng)驗,熟悉常見(jiàn)財務(wù)系統(用友、sap等);
3、誠信正直,認真負責,溝通能力強,能承受較強的工作壓力。
實(shí)施主管崗位職責9
崗位職責:
1、負責對業(yè)務(wù)部門(mén)需求提供系統解決方案;
2、跟進(jìn)系統開(kāi)發(fā)進(jìn)度及功能測試過(guò)程;
3、培訓業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵用戶(hù)和erp系統操作用戶(hù)的'培訓;
4、負責系統改善信息的收集并對公司業(yè)務(wù)流程提出系統優(yōu)化方案;
5、數據分析及報表工具的報表開(kāi)發(fā)等;
實(shí)施主管崗位職責10
項目實(shí)施主管崗位職責
職責描述:
(1)負責行業(yè)公司應用項目的規劃、可研、立項、實(shí)施等工作;
(2)負責項目工作的日常安排、資源協(xié)調與供應商管理;
(3)負責項目實(shí)施團隊的日常管理與激勵;
(4)負責項目文檔規范,項目過(guò)程產(chǎn)出物的管理與審核確認;
(5)負責跨部門(mén)溝通協(xié)調與對外交流等工作;
(6)領(lǐng)導交辦的其它工作事項;
任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上,計算機、軟件或信息管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)具有2年以上的.軟件項目開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理經(jīng)驗;
(3)對于行業(yè)應用如電商、倉儲、零售等,有深刻的理解與實(shí)踐經(jīng)驗;
(4)具有較強的方案設計、業(yè)務(wù)流程梳理和項目文檔撰寫(xiě)能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通表達、團隊協(xié)作與組織管理能力;
(6)較強的主動(dòng)學(xué)習與環(huán)境適應能力,落地執行力較強,能承受較大工作壓力;
(7)有2年以上同崗位從業(yè)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
項目實(shí)施主管崗位
實(shí)施主管崗位職責11
信息系統業(yè)務(wù)主管(erp實(shí)施)崗位職責:
1、負責信息項目的策劃及實(shí)施。
2、負責信息系統功能優(yōu)化及提出二次開(kāi)發(fā)需求。
3、負責及時(shí)解決用戶(hù)系統操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;定期做好用戶(hù)培訓、用戶(hù)培訓教材編寫(xiě)及用戶(hù)手冊完善。
4、負責信息系統日常運營(yíng)監控,負責系統后臺配置和系統性能測試;
5、參于外部信息系統項目實(shí)施,配合實(shí)現項目順利上線(xiàn)。
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上信息系統項目策劃、實(shí)施及管理經(jīng)驗,具備信息安全、網(wǎng)絡(luò )構架、數據庫管理、流程信息化等知識;
3、有良好的溝通及書(shū)面表達能力。
4、為人誠信、敬業(yè),較強的`歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協(xié)作精神。
5、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)運營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。
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