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質(zhì)量管理主要崗位職責（通用11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的質(zhì)量管理主要崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量管理主要崗位職責 1
1、在質(zhì)量領(lǐng)導下，實(shí)施公司GSP及全面質(zhì)量管理工作；
2、貫徹執行有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規和行政規章；
3、行使質(zhì)量管理職能，在公司內部對質(zhì)量具有裁決權；
4、負責組織起草公司質(zhì)量管理制度，并指導督促制度的執行；
5、負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核；
6、負責建立質(zhì)量檔案；
7、負責質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量事故和質(zhì)量投訴的調查、處理及報告；
8、負責產(chǎn)品的驗收工作；
9、負責指導和監督藥品、器械產(chǎn)品保管、養護和運輸中的質(zhì)量工作，接受公司內有關(guān)部門(mén)關(guān)于質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題的咨詢(xún)；
10、負責規范公司原始記錄、質(zhì)量臺帳等，建立各種質(zhì)量檔案；
11、負責不合格品的審核以及對不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監督；
12、負責收集和分析產(chǎn)品質(zhì)量信息；
13、協(xié)助上級開(kāi)展對公司職工質(zhì)量管理方面的培訓；
14、負責設施設備的.每年定期送檢，資料保存存檔；
15、協(xié)助采購事務(wù)處理；
16、其他相關(guān)的質(zhì)量管理工作和上級安排的質(zhì)量工作。
質(zhì)量管理主要崗位職責 2
1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗，填寫(xiě)檢驗報告，對出廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3、組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的'檢驗，以及對產(chǎn)品的工序、過(guò)程的檢驗，并填寫(xiě)檢驗報告，對進(jìn)廠(chǎng)產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4、負責制成過(guò)程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預防措施。
5、組織公司內部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統計表、質(zhì)量成本統計核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系，執行質(zhì)量管理規定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認證，組織推行等工作。
8、客戶(hù)質(zhì)量投訴案件及銷(xiāo)貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關(guān)記錄。
9、檢驗儀器、量具、實(shí)驗設備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。
11、對公司的來(lái)料，制程及成品出貨質(zhì)量負全權責任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負責公司的QS運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書(shū)及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。
15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責任。
質(zhì)量管理主要崗位職責 3
崗位職責:
1、在車(chē)間主任領(lǐng)導下，負責本車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導;
2、負責產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫(xiě)修訂工作，批準后組織落實(shí)貫徹執行，認真監督檢查工藝規程及崗位操作法的執行情況。對車(chē)間工藝紀律的執行負責;
3、負責員工的`工藝技術(shù)和gmp管理培訓工作，組織員工學(xué)習工藝規程和各種標準操作程序并嚴格監督執行。
4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標準和成品等級標準，并貫徹執行，對車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負責;
5、結合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃，組織制定車(chē)間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標計劃，適時(shí)考核，對公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標計劃的完成負責;
6、負責各種工藝記錄的制定和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄的準確性負責;
7、對生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題應及時(shí)制定解決辦法，并向領(lǐng)導、技術(shù)質(zhì)量管理部門(mén)匯報備案;
任職要求:
1、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力，較強的團隊合作能力和學(xué)習能力。
3、具有良好的服務(wù)意識，工作認真負責;
質(zhì)量管理主要崗位職責 4
1、負責公司自營(yíng)板塊和三方業(yè)務(wù)板塊供應商、客戶(hù)、品種的證照、批準證明文件、品種資料、體系調查表、質(zhì)量協(xié)議等的收集和有效管理。負責供應商、客戶(hù)、品種的質(zhì)量檔案的建立和動(dòng)態(tài)管理;
2、負責信息系統內質(zhì)量基礎數據的建立和動(dòng)態(tài)維護，實(shí)施信息系統內各類(lèi)質(zhì)量關(guān)鍵信息的有效控制;
3、負責重要質(zhì)量信息的收集、分析、匯總、傳遞、反饋和處理。負責客戶(hù)質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴、質(zhì)量召回、不良反應的及時(shí)上報、反饋和處理。負責藥監部門(mén)監控平臺的.信息上傳;
4、負責質(zhì)量總部北京工作的現場(chǎng)管理、人員管理和質(zhì)量培訓;
5、協(xié)同參與各類(lèi)藥監部門(mén)例行檢查、專(zhuān)項檢查和飛行檢查。及關(guān)鍵供應商、客戶(hù)、物流委托方的質(zhì)量審計;
6、負責日常作業(yè)過(guò)程中的變更與偏差管理，過(guò)程質(zhì)量監測、糾正與預防。配合供應商及客戶(hù)的KPI跟進(jìn)、定期報表、問(wèn)卷調查和信息反饋;
7、負責相關(guān)質(zhì)量的撰寫(xiě)，以及質(zhì)量工作相關(guān)原始憑證、記錄、報表、培訓、管理報告、資質(zhì)文件的檔案管理。協(xié)同物流部門(mén)建立健康檔案;
質(zhì)量管理主要崗位職責 5
1.負責制定和優(yōu)化對商品質(zhì)量進(jìn)行度量、分析和考核的流程方案;
2.發(fā)現、收集和暴露商品在銷(xiāo)售和轉移過(guò)程中的.質(zhì)量問(wèn)題，并跟蹤和解決；
3.通過(guò)分析商品質(zhì)量問(wèn)題數據，不斷優(yōu)化商品質(zhì)量問(wèn)題解決方案；
4.協(xié)調相關(guān)部門(mén)，對商品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決及反饋。
質(zhì)量管理主要崗位職責 6
1、負責維系經(jīng)營(yíng)質(zhì)量體系建設及維護;
2、負責維系質(zhì)量體系文件編寫(xiě)、審核及修訂;
3、負責經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，相關(guān)記錄的審核、完善;
4、負責公司醫療器械管理文件的.相關(guān)操作的完善工作;
5、負責經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的不良事件收集、投訴、召回處理等;
6、負責經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品出入庫的操作。
質(zhì)量管理主要崗位職責 7
1.負責新項目開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作，詳細了解顧客和產(chǎn)品的要求，據此對產(chǎn)品質(zhì)量標準的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作，編制并簽署試驗大綱，整理完成客戶(hù)所要求的ppap承認資料(包括spc、msa等)，確定后續生產(chǎn)時(shí)所需的檢具方案;
2.負責公司內的qsb的推行及維護工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4.負責本部門(mén)統計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應用，如測量系統分析、過(guò)程能力分析等，根據分析結果制定出相應的改進(jìn)措施;
5.負責營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的'文化氛圍，提高員工積極參與持續改進(jìn)活動(dòng)的熱情，負責對產(chǎn)品持續改進(jìn)的策劃，負責質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗證;
6.落實(shí)上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作。
質(zhì)量管理主要崗位職責 8
崗位職責:
1、制定、完善原料、產(chǎn)品的質(zhì)量標準要求;
2、完成產(chǎn)品、原料的相關(guān)檢驗工作;
3、做好質(zhì)量數據統計、記錄真實(shí)且有效完整;
4、檢驗工具的維護保管;
5、市場(chǎng)反饋質(zhì)量問(wèn)題的追溯及管理；
任職條件:
1、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、了解ISO9001質(zhì)量體系;熟練使用相關(guān)測試設備;熟練操作電腦;
3、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性;良好的'問(wèn)題分析能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;
其他:
五險一金，免費食宿，有班車(chē)。
質(zhì)量管理主要崗位職責 9
1、合理進(jìn)行全公司物資供應工作及供方的管理；
2、定期督導采購員對采購訂單的簽訂及歸檔管理；
3、定期督導采購員采購物資及外協(xié)加工必須在合格供方中進(jìn)行，并對各環(huán)節的質(zhì)量負責；
4、定時(shí)督導采購員對檢驗不合格的外協(xié)及外購件及時(shí)辦理退貨、換貨或返工處理；
5、對不按文件和計劃采購的外協(xié)或外購件所造成的經(jīng)濟損失和影響產(chǎn)品質(zhì)量負責；
6、負責供方的評定，建立合格供方/外協(xié)加工廠(chǎng)商檔案，并做好物料采購成本控制和合理庫存控制，以便提高資金周轉率；
7、定期督導采購員對供方PPAP資料的.提交；
8、配合財務(wù)部，做好采購物料的資金分配計劃；
9、及時(shí)督導采購員對進(jìn)料品質(zhì)異常的聯(lián)絡(luò )及處理；
10、配合經(jīng)理對部門(mén)工作管理及執行。
質(zhì)量管理主要崗位職責 10
1、公司質(zhì)量管理的規劃與實(shí)施;
2、建立推行并完善公司的質(zhì)量管理體系及專(zhuān)案改善計劃;
3、開(kāi)展質(zhì)量管理的'教育訓練;
4、溫控管理：溫度數據的復核、發(fā)送、統計，優(yōu)化溫控方案，溫控技術(shù)規程培訓;
5、設備設施驗證：年度驗證計劃制定，車(chē)輛、冷庫、冷包溫濕度驗證，量測儀器管理，GSP系統驗證及探頭校驗;
6、審核公司的外審;
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
質(zhì)量管理主要崗位職責 11
1.協(xié)助分工廠(chǎng)客戶(hù)投訴的相關(guān)品質(zhì)應對、確認不良對策；
2.新項目開(kāi)發(fā)階段試做品質(zhì)確認，品質(zhì)規格制定；
3.供應商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題改善跟蹤，月度供應商品質(zhì)數據匯總；
4.支援分工廠(chǎng)品質(zhì)管理工作；
5.新項目PPAP文件整理提交；
6.客戶(hù)要求數據及報告搜集提交；
7.協(xié)助分工廠(chǎng)解決生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題，跟蹤及關(guān)閉問(wèn)題；
8.領(lǐng)導安排其他事項；
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