品牌采購崗位職責9篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的品牌采購崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

品牌采購崗位職責1

　　1、所負責品牌的新品引進(jìn)，采購計劃及訂單，貨源的溝通與協(xié)調，提出合理化建議，了解門(mén)店需求并按期落實(shí)，與供應商的比價(jià)，議價(jià)談判工作;

　　2、所負責品牌的費用收取(價(jià)保，銷(xiāo)售獎勵，近利等)及分銷(xiāo)指標的完成，協(xié)調運營(yíng)商串號的導入;

　　3、對新供應商品質(zhì)體制等狀況(產(chǎn)能、設備、交期、技術(shù)、品質(zhì)，售后等)的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性;

　　4、庫存管理:對庫存周轉大的.門(mén)店每周進(jìn)行庫存計配;協(xié)調總部/代理商處理滯銷(xiāo)機及尾貨，控制積壓機風(fēng)險;

　　5、批發(fā)業(yè)務(wù):批發(fā)審批表的簽定，批發(fā)協(xié)議的跟蹤，開(kāi)取增值稅發(fā)票，每周一公布每個(gè)品管分銷(xiāo)完成的進(jìn)度，每月與財務(wù)核算批發(fā)利潤及應收近利;

　　6、負責本職位的日常工作以及各與本部門(mén)、其它部門(mén)間的協(xié)調工作;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有一年及以上相關(guān)工作歷驗;

　　3、性格外向，善于對內外溝通;

品牌采購崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰略以及發(fā)展方向尋找潛在的品牌供應商，完成毛利、銷(xiāo)售額和庫存控制等任務(wù)指標；

　　2、主導與品牌供應商的商務(wù)談判，簽訂協(xié)議、合同，基于公司整體品牌合作計劃進(jìn)行任務(wù)分解并落地推進(jìn)，完成各項任務(wù)指標，并承擔相應的品牌合作指標和成本優(yōu)化指標；

　　3、維護公司與品牌商/供應商的合作關(guān)系，爭取優(yōu)勢資源支持；

　　4、跟進(jìn)品牌促銷(xiāo)活動(dòng)，確定促銷(xiāo)品項和價(jià)格，保證足夠的庫存以便履約銷(xiāo)售訂單；

　　5、負責監測、整理與分析客戶(hù)需求、客戶(hù)體驗、競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況；

　　6、加強與市場(chǎng)、運營(yíng)等部門(mén)溝通，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題；

　　7、監督采購過(guò)程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.有3-5年的品牌服務(wù)經(jīng)驗，能夠洞悉品牌需求；

　　3.具有較強的談判的.技巧與經(jīng)驗；

　　4.具有2-3年的團隊管理能力，具有3-4名人員管理經(jīng)驗；

　　5.協(xié)調能力強，能夠協(xié)調整合內部資源滿(mǎn)足品牌需求；

　　6.學(xué)習能力強，適應能力強，有較強創(chuàng )新意識，能夠接受挑戰；

　　7.有品牌資源的優(yōu)先考慮。

品牌采購崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、所負責品牌的概念、設計以及生產(chǎn)工廠(chǎng)選擇的落地執行，包含具體產(chǎn)品的設計、規劃、生產(chǎn)跟進(jìn)等；

　　2、所負責品牌商品進(jìn)貨、銷(xiāo)售、庫存的`管理；

　　3、所負責品牌的預算目標達成。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)自有品牌運作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉零售行業(yè)采購工作，具備較強的談判/溝通能力，3年以上家居零售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、抗壓能力強，邏輯表達能力強、能積極主動(dòng)完成上級交代的任務(wù)。

品牌采購崗位職責4

　　1、負責制定、完善公司采購管理規章制度、工作規程、工作流程并組織實(shí)施。

　　2、根據公司下達的采購計劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購任務(wù)。

　　3、根據采購合同、生產(chǎn)進(jìn)度，現場(chǎng)物資需求嚴格的制定物流計劃，并組織執行。協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展物資采購工作，確保物資準確及時(shí)供應，滿(mǎn)足物資需求。

　　4、負責供應商的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)行情的調查、分析、評估，建立供應商管理體系。對比評估各供應商的.服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣，定期考核供應商。

　　5、負責確認采購內容，包括：產(chǎn)品數量、規格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細則上報批準確認后，按要求簽訂采購合同、協(xié)議，防止因采購失誤造成經(jīng)濟損失。

　　6、負責及時(shí)組織編寫(xiě)、匯總物資采購信息的各類(lèi)報表、合同執行情況上報相關(guān)單位與領(lǐng)導。

　　7、負責采購物資的質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標，上報材料市場(chǎng)貨源、價(jià)格的變動(dòng)情況，提出應對措施(減少采購量或庫存量)，減少公司在原材料上的資源浪費。

　　8、負責對到貨物料及時(shí)辦理入庫手續，對有質(zhì)量異常的物料根據質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應商聯(lián)系，協(xié)調解決相關(guān)問(wèn)題。

　　9、負責對采購合同、發(fā)票、供應商資料的有效管理。

　　10、督促員工嚴格遵守各項工作規定，確保工作符合要求；及時(shí)向員工傳達公司公開(kāi)的各類(lèi)信息及會(huì )議精神。

　　11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進(jìn)行，確保不阻礙公司工作進(jìn)程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的審核。

　　12、合理制定本部工作計劃，合理安排本部員工工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養；

　　13、記錄本部員工日常工作業(yè)績(jì)及日常工作表現，為員工考核、任免提供依據；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；

　　14、完成公司領(lǐng)導指派的其它工作任務(wù)。

品牌采購崗位職責5

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達的采購任務(wù)。

　　3、與客戶(hù)簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的`產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規定。協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　5、負責辦理督促物料驗收、入庫等手續。

　　6、定期對合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結報告。

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上繳公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

　　8、完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　1、認真貫徹執行公司采購管理規定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平

　　2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達的采購任務(wù)

　　3、與客戶(hù)簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規定，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現的問(wèn)題

　　5、負責辦理督促物料驗收、入庫等手續

　　6、定期對合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結報告

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢(qián)物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪

　　8、完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

品牌采購崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責公司自有品牌類(lèi)目規劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構建自有品牌商品體系;

　　2、根據公司戰略,帶領(lǐng)和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標,實(shí)施公司自有品牌采購戰略;

　　3、建立和完善oem供應商開(kāi)發(fā)、維護、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護和優(yōu)化供應商資源庫;

　　4、參與供應商談判,為公司爭取更好的合同條件;

　　5、定期總結、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,及時(shí)收集同類(lèi)產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類(lèi)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,五年以上團隊管理經(jīng)驗,有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類(lèi)目產(chǎn)品,有豐富的.供應商資源和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識,熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識和體系;

　　4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的職業(yè)操守,較強的數據分析能力、談判能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力

品牌采購崗位職責7

　　1、負責各自品牌的詢(xún)價(jià),系統編碼建立,商品資料庫的管理,隨時(shí)和其他相關(guān)部門(mén)更新分享電子圖冊,皮布樣清單等信息;

　　2、訂單跟單整個(gè)流程,下單-確認-請款-付款-提貨發(fā)貨-清關(guān)-入庫,包括各種相關(guān)單據的制作(系統單據,清關(guān)單據,入庫標簽等),備貨訂單系統錄入以后要第一時(shí)間導出清單,貼上相應的圖片發(fā)給銷(xiāo)售部項目部設計部門(mén);

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及其他維修售后跟蹤;

　　4、各自品牌的配套性管理,各店面提樣的審核及補配套,系統相關(guān)單據的制作與審核;

　　5、負責各自品牌工廠(chǎng)的接待,定期給相關(guān)店面做產(chǎn)品知識培訓,要求一個(gè)季度至少一次,一個(gè)月至少巡店兩次,了解店面需求和貨品狀況;

　　6、庫存管理與控制,嚴格控制和把關(guān)貨品的出入庫準確,熟悉掌握負責品牌的庫存情況,及時(shí)補備貨,同時(shí)對于滯銷(xiāo)商品定期清理,提出促銷(xiāo)的建議和計劃;

　　7、每月做一次數據總結,提供訂單及付款明細,到貨明細,庫存明細(按統一模板);

　　8、實(shí)時(shí)關(guān)注銷(xiāo)售情況,根據品類(lèi)總結分析暢銷(xiāo)品和滯銷(xiāo)品,有數據分析結果;

　　9、市場(chǎng)調研,了解競爭對手的`產(chǎn)品出樣,定價(jià),折扣等。

　　任職要求:

　　1.英語(yǔ)六級以上,能熟練的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě);

　　2.工作細致認真,責任心強,團隊協(xié)作精神好;

　　3.熟練使用office辦公軟件,具有良好的數據統計和分析能力;

　　4.性格開(kāi)朗、具有較好的溝通表達能力;

　　5.最好有一些家具設計基礎或之前從事過(guò)相關(guān)工作。

品牌采購崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據公司跨境進(jìn)口項目發(fā)展需求制定全球區域品牌拓展與采購計劃，主持區域品牌開(kāi)發(fā)拓展與采購運營(yíng)工作;

　　2、熟悉全球各區域優(yōu)質(zhì)進(jìn)口商品供應渠道和市場(chǎng)變化趨勢，進(jìn)行商品品牌開(kāi)發(fā)與品牌的引進(jìn);

　　3、負責拓展進(jìn)口快消品產(chǎn)品領(lǐng)域的海外采購業(yè)務(wù)。

　　4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點(diǎn)采購區域，建立良好的采購通路，確保全球優(yōu)質(zhì)品牌商品的引進(jìn);

　　5、對銷(xiāo)售額，庫存周轉率和毛利率負責。

　　任職要求:

　　1、豐富的.海外快消品品牌開(kāi)發(fā)及采購經(jīng)驗;

　　2、有海外直采或品牌授權渠道資源尤佳;

　　3、獨立完成presentation，商務(wù)談判，議價(jià)等環(huán)節;

　　4、優(yōu)秀的溝通談判能力，精通至少一門(mén)外語(yǔ)。

品牌采購崗位職責9

　　1、采購規劃:負責商品品類(lèi)采購規劃和管理運作;根據公司目標制度制定采購計劃及質(zhì)量、價(jià)格標準,對所屬的品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利、庫存、營(yíng)業(yè)情況負責;

　　2、商品管理:負責品類(lèi)商品采購計劃,包括品類(lèi)管理、定價(jià)、陳列、促銷(xiāo)等;

　　3、采購實(shí)施:根據采購業(yè)務(wù)的物資需求制定物料采購計劃與編制采購預算并實(shí)施;

　　4、渠道與供應商管理:負責現有供應商的評估、負責新供應商的開(kāi)發(fā)與評估,,引進(jìn)海外源頭優(yōu)勢產(chǎn)品,實(shí)現產(chǎn)品溯源,不斷優(yōu)化品類(lèi)商品結構,提升品類(lèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　5、數據分析:研究公司商品需求以及商品的'銷(xiāo)售情況,了解市場(chǎng)的變化,建立采購數據分析模型;

　　6、合同管理:負責公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,供應商談判等,檢查合同的執行程度和落實(shí)情況;

　　7、庫存管理:包括庫計劃、日常訂貨和庫存控制、訂單及商品周轉管理;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好且可作為工作語(yǔ)言;

　　2、5年以上進(jìn)口商品采購經(jīng)驗;

　　3、熟悉跨境商品銷(xiāo)售行情,善于研究客戶(hù)群體,發(fā)現消費趨勢與熱點(diǎn),挖掘海外產(chǎn)品;

　　4、了解進(jìn)口商品采購運作模式,熟悉電商業(yè)務(wù)流程及后臺流程;

　　5、熟悉競價(jià)規則和有相關(guān)廣告投放經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò )各種營(yíng)銷(xiāo)工具和營(yíng)銷(xiāo)規則;

　　6、工作激情高,應變能力強,敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識強,數據分析力強,邏輯思維力強,溝通協(xié)調強,適應高壓工作環(huán)境。

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