公司主任崗位職責(15篇)

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的公司主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司主任崗位職責1

　　一、負責本公司的全面領(lǐng)導與管理工作，制定本公司的工作目標、工作計劃并組織實(shí)施。

　　二、負責根據本公司實(shí)際情況核定人員編制，制定管理方案報總公司批準后組織實(shí)施。

　　三、負責制定本公司工作計劃并組織實(shí)施，負責定期檢查、監督，查處違章做出糾正措施達到規定標準。

　　四、負責控制日常管理費用的支出，不得向住戶(hù)亂收費。

　　五、負責處理住戶(hù)對公司工作或人員的投訴、不拖延、不推諉，與住戶(hù)保持良好的關(guān)系。

　　六、負責調動(dòng)本公司員工積極性，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持“用戶(hù)至上，服務(wù)第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認真履行職責。

　　七、保持與街道辦事處，派出所等相關(guān)部門(mén)的.良好關(guān)系，配合有關(guān)部門(mén)抓好安全防范工作。

　　八、定期組織召開(kāi)工作例會(huì )，及時(shí)協(xié)調、總結和布置工作。

　　九、及時(shí)完成總公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司主任崗位職責2

　　1.文明上崗、禮儀服務(wù)。協(xié)助客服部經(jīng)理完成部門(mén)各項工作。

　　2.參與部門(mén)人員管理與組織環(huán)境建設，參與部門(mén)培訓工作。

　　3.參與部門(mén)各項計劃及總結的制定并負責實(shí)施跟進(jìn)檢查。

　　4.負責部門(mén)體系文件的建立、完善與管理，負責業(yè)戶(hù)服務(wù)檔案系統的建立與完善。

　　5.負責執行或配合相關(guān)日常服務(wù)程序。

　　6.負責組織對業(yè)戶(hù)的日常溝通，保證及時(shí)解決落實(shí)各類(lèi)意見(jiàn)、建議并及時(shí)反饋。

　　7.負責組織對業(yè)戶(hù)的`定期拜訪(fǎng)，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理匯同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研討，協(xié)調解決落實(shí)相關(guān)意見(jiàn)、建議，監督落實(shí)反饋。

　　8.負責組織每季度一次的滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理匯同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研討，協(xié)調落實(shí)解決相關(guān)意見(jiàn)、建議，監督落實(shí)反饋。

　　9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理接待處理投訴，跟進(jìn)結果并及時(shí)溝通，直至滿(mǎn)意。

　　10.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理入駐業(yè)戶(hù)的事故事件并落實(shí)回訪(fǎng)工作。

　　11.負責落實(shí)或安排跟進(jìn)中央海航廣場(chǎng)標識系統的設置、更新與維護工作。

　　12.負責落實(shí)中央海航廣場(chǎng)內公共區域節日彩化工作，并做好彩化物資回收。

　　13.負責參與督導中央海航廣場(chǎng)環(huán)境與形象的巡視，包括中央海航廣場(chǎng)外圍及各樓層清潔、綠化、裝修現場(chǎng)形象、中央海航廣場(chǎng)重點(diǎn)區域形象，記錄不合格處并監督跟進(jìn)改進(jìn)結果。

　　14.配合部門(mén)經(jīng)理與公司其它部門(mén)的工作協(xié)調，保持內部溝通暢通。

　　15.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

公司主任崗位職責3

　　1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(huà)(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實(shí)領(lǐng)導在公司期間的活動(dòng)，適時(shí)準備好接待室、會(huì )議室、配齊配好接待用品。對來(lái)客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

　　2、搞好會(huì )務(wù)工作：協(xié)助辦公室主任搞好各類(lèi)會(huì )議的`籌備工作，并做好會(huì )務(wù)服務(wù)工作。對口會(huì )議通知的傳達和電話(huà)記錄工作等，及時(shí)準確落實(shí)到單位和個(gè)人。

　　3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買(mǎi)。做好各類(lèi)文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專(zhuān)人管理。

　　4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類(lèi)登記入帳,領(lǐng)用禮品時(shí),禮品單手續齊全有領(lǐng)導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。

　　5、車(chē)輛安排和就餐：按照《車(chē)輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據各部室送交的用車(chē)申請單和就餐申請單安排車(chē)輛和桌飯。

　　6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規定，做好公司印章的管理，做到專(zhuān)人管理，經(jīng)公司董事長(cháng)或者總經(jīng)理書(shū)面批示后，由專(zhuān)人進(jìn)行蓋章。

　　7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發(fā)，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

公司主任崗位職責4

　　1、協(xié)助辦公室主任工作;

　　2、起草校內文件、信函,向外各類(lèi)報告、請示、學(xué)校黨委、行政工作計劃、總結;黨政聯(lián)席會(huì )議、黨委會(huì )議、校務(wù)辦公會(huì )議及重要專(zhuān)題會(huì )議紀要的起草工作，重要會(huì )議、大型活動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導講話(huà)稿、致辭的撰稿工作;

　　3、負責外來(lái)人員的接待、招待用餐;受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng);

　　4、負責文印、宣傳資料的規劃和管理工作;

　　5、負責會(huì )同相關(guān)部門(mén)組織、協(xié)調全校性的'大會(huì )和大型活動(dòng);負責教職工大會(huì )、黨員大會(huì )等各種會(huì )議通知及會(huì )議室落實(shí)、布置等工作;

　　6、做好學(xué)校各種會(huì )議室和接待場(chǎng)所的管理;

　　7、負責學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理;

　　8、負責學(xué)校校報的編審、印刷工作;

　　9、做好重大節日的宣傳慶典工作;

　　10、完成學(xué)校領(lǐng)導和辦公室交給的其他工作，服從學(xué)校對崗位職責的調整。

公司主任崗位職責5

　　1、負責基層員工招聘；

　　2、檢查、監督各崗位工作執行績(jì)效，并向總經(jīng)理提供改善建議；

　　3、統計、分析各服務(wù)單位的`滿(mǎn)意度、意見(jiàn)等數據，并向總經(jīng)理提供建議；

　　4、匯總、審核物業(yè)公司各部門(mén)的報表，分析能耗數據，并向總經(jīng)理提供建議；

　　5、匯總、審核物業(yè)各部門(mén)培訓工作計劃，及跟進(jìn)落實(shí)情況，并予以評估；

　　6、匯總、審核物業(yè)公司年度月度考核指標的制定、落實(shí)及考核數據。

　　7、編制專(zhuān)項服務(wù)方案及費用測算，并向總經(jīng)理提供建議；

　　8、其他常規考勤類(lèi)、月度采購類(lèi)及專(zhuān)項文案工作。

公司主任崗位職責6

　　崗位職責：

　　1. 協(xié)助主任處理日常事務(wù)，承辦臨時(shí)交待各項事宜，

　　2. 協(xié)助主任進(jìn)行各部門(mén)日常行政管理工作，負責營(yíng)業(yè)部數據統計；

　　3. 負責客戶(hù)關(guān)系維護，如客戶(hù)禮品下發(fā)、生日蛋糕領(lǐng)取等維護事項；

　　4. 負責安排主任會(huì )客日程，合理規劃主任接待客戶(hù)的日程表

　　5. 負責監管執行各項人事制度，建立新進(jìn)員工個(gè)人檔案。

　　6. 負責員工考勤，按周、月上報人事部門(mén)，安排每周員工值班情況；

　　7. 公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境，協(xié)助組織創(chuàng )說(shuō)會(huì )、產(chǎn)說(shuō)會(huì )的會(huì )場(chǎng)布置。

　　任職資格：

　　1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件。

　　4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則；

　　5、有較強的'溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng )新精神。

公司主任崗位職責7

　　一、成品、助銷(xiāo)物品、物料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量

　　4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識

　　5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員

　　6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)部財務(wù)部存

　　9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠(chǎng)部外協(xié)負責人、財務(wù)中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)包材數量

　　10、做好每張出貨單的缺貨的.統計工作，以及月終已開(kāi)單而未發(fā)貨的數量，作為調整財務(wù)庫存賬與實(shí)物賬差異的原始依據

　　11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務(wù)中心外，未經(jīng)財務(wù)中心允許，不能將報表及相關(guān)數量交其它任何部門(mén)、人員及上網(wǎng)交流

　　二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責

　　1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

　　2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)

　　3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量

　　4、對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識

　　5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員

　　6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單

　　7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員

　　8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)財務(wù)部

　　9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠(chǎng)部加工）的包材、輔料進(jìn)行單列統計，根據成品入庫單沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數量

公司主任崗位職責8

　　1、對所辦公秩序負責。

　　2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負責。

　　3、對機密文件和文書(shū)檔案管理不嚴，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。

　　4、對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。

　　5、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　6、對辦公室預算開(kāi)支的合理支配負責。

　　7、對辦公室工程秩序的正確執行負責。

　　8、對辦公室負責監督檢查的`規章制度的執行情況負責。

　　9、對辦公室所轄的設備、工具的完好性負責。

　　10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負責。

　　11、對辦公室對本所造成的影響負責。

公司主任崗位職責9

　　1、做好學(xué)校各種會(huì )議室和接待場(chǎng)所的管理；

　　2、負責學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理；

　　3、負責學(xué)校校報的編審、印刷工作；

　　4、做好重大節日的.宣傳慶典工作；

　　5、完成學(xué)校領(lǐng)導和辦公室交給的其他工作，服從學(xué)校對崗位職責的調整。

公司主任崗位職責10

　　一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任，對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領(lǐng)導責任。

　　二、負責分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設計、項目質(zhì)量計劃、專(zhuān)項施工方案等的編制、審批工作，并督促實(shí)施。

　　三、組織制定并實(shí)施分公司科技發(fā)展規劃和年度技術(shù)進(jìn)步、科技成果推廣和應用計劃，組織建立健全并落實(shí)各級技術(shù)質(zhì)量責任制、技術(shù)節約降低成本措施，組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題，促進(jìn)分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的實(shí)現。

　　四、主持編制分公司有關(guān)施工現場(chǎng)管理的各項規章制度，特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的.保證措施，并定期檢查貫徹落實(shí)情況。

　　五、主持分公司技術(shù)會(huì )議，研究和處理施施工中的重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題，參與處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

公司主任崗位職責11

　　1、熟知園區公共設施設備和物業(yè)管理情況，以及查看管轄范圍的待辦事項;

　　2、建立、維護、更新項目業(yè)戶(hù)、裝修等檔案，并整理、完善與保管,及時(shí)更新系統客戶(hù)信息及房態(tài);

　　3、負責業(yè)主欠費統計、分析，做好各類(lèi)費用的催繳工作;

　　4、維護物業(yè)管轄區域內的公共秩序，保持消防通道暢通;對于車(chē)庫、樓宇、天面、路面等區域發(fā)現的.可疑行為及時(shí)制止和安全隱患及時(shí)防范，通知秩序維護部主管協(xié)助處理，重大事項上報項目經(jīng)理;

　　5、審核轄區內的裝修申請材料，檢查裝修單元施工進(jìn)展情況，制止違章、違建行為，并下達整改書(shū);

　　6、負責確認區域范圍內物品出入的放行管理;

　　7、對園區業(yè)戶(hù)所有的有償服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)、處理;協(xié)助項目完成對維修資金的申請工作;

　　8、接待客戶(hù)的咨詢(xún)、報事報修、投訴，并及時(shí)做好客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng);每月對報事報修、投訴進(jìn)行分析。

　　9、監管、考核外包單位的服務(wù)質(zhì)量，包括園區清潔、綠化、白蟻防治、四害消殺等工作事項;

　　10、配合項目做好社區文化活動(dòng)及活動(dòng)的宣傳工作，提升業(yè)主的滿(mǎn)意度;

　　11、對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行維護，建立客戶(hù)良好關(guān)系，了解客戶(hù)的實(shí)際需求，宣傳公司的各類(lèi)服務(wù)項目;

　　12、維護好客戶(hù)各種溝通途徑，及時(shí)做好通知、通告等信息的發(fā)布與更新工作。

公司主任崗位職責12

　　一、組織召開(kāi)工作例會(huì )及日常會(huì )議，撰擬相關(guān)材料并做好會(huì )議記錄。

　　二、加強對員工的培訓學(xué)習和業(yè)務(wù)考核，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的`合理化建議。

　　三、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

公司主任崗位職責13

　　崗位職責：

　　A、開(kāi)展企業(yè)走訪(fǎng)、金融調研、金融論壇與沙龍、金融私人董事會(huì )；

　　B、協(xié)助咨詢(xún)部主任對以浙江為主的政府金融辦開(kāi)展當地企業(yè)家企業(yè)金融培訓；

　　C、精準維護上億資產(chǎn)的董事長(cháng)學(xué)員，新三板掛牌企業(yè)和擬掛牌企業(yè)。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)企業(yè)家教育培訓事業(yè)，對金融行業(yè)和投融資有一定了解，

　　2、在商學(xué)院、金融機構、財富管理公司、私人銀行、高端汽車(chē)4S店有客戶(hù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，

　　3、年薪15-20萬(wàn)。

公司主任崗位職責14

　　1、對各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調，落實(shí)辦公會(huì )議或董事會(huì )決定。

　　2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實(shí)施人才培訓、崗位技術(shù)培訓和管理工作。

　　3、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

　　4、負責公司的營(yíng)業(yè)執照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的`其它工作。

公司主任崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作；

　　2、完成會(huì )議記錄、會(huì )議紀要等日常工作，并按照領(lǐng)導要求督促會(huì )議決議的貫徹落實(shí)；

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行；

　　4、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、行政管理、企劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、兩年以上大中型公司行政管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力，思維活躍，有良好的領(lǐng)悟能力及較強的工作執行力；

　　5、身體健康，抗壓能力強；

　　6、有組織、策劃黨務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、已婚已育優(yōu)先。

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