渠道主管崗位職責15篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的渠道主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
渠道主管崗位職責1
職責：
1、根據年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，分解銷(xiāo)售目標到季度、月、周;
2、根據公司標準擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃，對經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商進(jìn)行維護和開(kāi)發(fā)，完成所屬區域業(yè)績(jì)指標，并對執行情況進(jìn)行分析總結;
3、負責區域市場(chǎng)調研數據的收集、檢查及區域市場(chǎng)展架陳列情況的'檢查;
4、跟進(jìn)客戶(hù)應收賬款回收;
5、根據公司流程配合相關(guān)部門(mén)處理好銷(xiāo)售后運營(yíng)出現的問(wèn)題;
6、領(lǐng)導臨時(shí)交辦其他事項。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、擁有5年以上的快速消費品銷(xiāo)售、渠道管理或市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗;
3、精通渠道政策、客戶(hù)評級、渠道調研、市場(chǎng)管控等工作內容。
渠道主管崗位職責2
職責：
1、金融、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上銀行、擔保機構等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，自信執著(zhù)，具有強烈的獲得成功的愿望;
4、能應用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識，開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作，提升個(gè)人業(yè)績(jì)和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的能力;
5、較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、溝通能力、談判能力;
6、較強的語(yǔ)言表達能力和說(shuō)服能力，對市場(chǎng)有敏銳的洞察力;
7、性格外向，豁達樂(lè )觀(guān)，嚴謹敬業(yè)，主動(dòng)積極具有團隊協(xié)作精神。
要求：
1、完成各合作銀行的授信及授信管理;
2、進(jìn)行各合作銀行的`關(guān)系維護;
3、非銀行渠道的營(yíng)銷(xiāo)，拓展行業(yè)協(xié)會(huì )，增加客戶(hù)來(lái)源;
4、創(chuàng )新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)和市場(chǎng)推廣;
5、定期收集金融信息，定期對各銀行業(yè)務(wù)配比情況進(jìn)行分析及調整;
渠道主管崗位職責3
職責：
1、負責期刊渠道的開(kāi)拓與維護，協(xié)調發(fā)行渠道和客戶(hù)資源，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數據統計并按規定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負責區域市場(chǎng)的基本情況及其圖書(shū)等方面的準確信息，對市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報公司；
4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有圖書(shū)渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶(hù)溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力；
3、較強的全局觀(guān)念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的`客戶(hù)管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統計分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
渠道主管崗位職責4
職責：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開(kāi)戶(hù)流程與開(kāi)戶(hù)行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導、管理開(kāi)戶(hù)全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時(shí)審核指導下單；
4、熟悉產(chǎn)品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規范；
5、負責部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統操作與產(chǎn)品知識規范并指導團隊成員；
3、語(yǔ)言組織及表達能力強，責任心強，主觀(guān)能動(dòng)性強，能主動(dòng)學(xué)習與解決問(wèn)題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學(xué)習領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
渠道主管崗位職責5
職責：
1、負責月子會(huì )所產(chǎn)品銷(xiāo)售及宣傳推廣、合作洽談完成銷(xiāo)售指標，
2、負責市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導，
3、負責拓展公司銷(xiāo)售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，
4、向上門(mén)的客戶(hù)介紹公司情況及講解月子套餐項目?jì)热�、帶領(lǐng)客戶(hù)參觀(guān)房間、試吃月子餐，通過(guò)專(zhuān)業(yè)和熟練的解答咨詢(xún)從而完成月子項目銷(xiāo)售，
5、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求：為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的`服務(wù)，
6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫療需求，
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷(xiāo)售能力及銷(xiāo)售技巧，抗壓能力強
2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問(wèn)題的能力
3、親和力強，工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：
4、熟練使用各種辦公設備及相關(guān)軟件
5、有高端會(huì )所美容、房地產(chǎn)、保險、醫療代表、奢侈品行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會(huì )所或醫療相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳
渠道主管崗位職責6
職責：
1、項目渠道任務(wù)設定及分解;
2、渠道方法建設及創(chuàng )新;
3、渠道工作推進(jìn)及監控、大客戶(hù)管理;
4、按項目要求，完成項目渠道策略的執行;
5、管理渠道部門(mén)員工;
6、負責渠道銷(xiāo)售數據匯總，小組人員招聘、管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理、工商、市場(chǎng)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、房地產(chǎn)行業(yè)渠道經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的'渠道拓展能力、優(yōu)秀的資源整合能力;
4、有開(kāi)發(fā)商自建渠道團隊的管理經(jīng)驗;
5、有良好的協(xié)調及市場(chǎng)分析能力，對市場(chǎng)拓展工作有激情。
渠道主管崗位職責7
職責:
1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)、維護與項目匹配的渠道資源，與潛在大客戶(hù)、合作單位建立良好的合作關(guān)系，管理維護與客戶(hù)的長(cháng)期戰略合作計劃;
2、渠道客戶(hù)數據分析;
3、執行公司渠道銷(xiāo)售策略及計劃，安排渠道成員的工作任務(wù)，主持召開(kāi)渠道例會(huì )，采取相應措施，盡可能地擴展客戶(hù)資源;
4、管理直接下屬，提供業(yè)務(wù)指導和績(jì)效評估。定期作好渠道組成員的`專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓，提高團隊整體的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能，增強團隊的凝聚力;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成其它銷(xiāo)售類(lèi)工作。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)體系、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和重慶主城房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;
3、反應敏捷、表達能力強，有較強的談判能力和渠道管理能力;
4、有極強的團隊意識，對公司忠誠，有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有獨立拓展客戶(hù)、渠道及資源的能力，有客戶(hù)資源的優(yōu)先;
6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
7、能夠直接組建團隊者從優(yōu)考慮。
渠道主管崗位職責8
職責：
1、根據公司目標以及項目特點(diǎn)編制銷(xiāo)售渠道計劃方案并監督執行;
2、進(jìn)行項目圈層、電商、中介、拓展、活動(dòng)以及客戶(hù)資源等渠道建設;
3、擬定針對各類(lèi)渠道商、工作團隊進(jìn)行日常管理和考核量化;
4、圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調、準備等基礎工作;
5、為擴大產(chǎn)品市場(chǎng)做好各類(lèi)調研及開(kāi)發(fā)工作。
任職要求：
1、獨立擔當過(guò)渠道營(yíng)銷(xiāo)、管理工作;
2、具有較好的`市場(chǎng)分析及判斷能力，較強的客戶(hù)服務(wù)意識;
3、其他要求：人品好、有擔當、敢做事、有方法。
渠道主管崗位職責9
職責;
1.營(yíng)銷(xiāo)數據分析，營(yíng)銷(xiāo)計劃制定及執行;
2.尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;
3.開(kāi)發(fā)和維護合作機構的關(guān)系，與潛在合作機構進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系;
4.通過(guò)有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶(hù)，以達到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的.;
5.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作內容。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上項目執行及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目管理的工作;
2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;
3.統籌意識強，具備良好的組織協(xié)調能力和項目管控推進(jìn)能力;
4.執行力強，溝通能力強，責任心強;
5.品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道主管崗位職責10
職責：
1、收集整理統計管轄區域內地產(chǎn)經(jīng)紀、中介公司情況，掌握區域經(jīng)紀公司情況，促成聯(lián)動(dòng)合作;
2、主動(dòng)聯(lián)絡(luò )地產(chǎn)經(jīng)紀、中介公司，促成雙方聯(lián)動(dòng)合作;
3、熟悉掌握新房銷(xiāo)售流程，能夠通過(guò)各種渠道廣泛尋找、拓展購房客戶(hù)渠道;
4、負責跟進(jìn)項目樓盤(pán)購房客戶(hù)的銷(xiāo)售服務(wù)工作;
崗位要求：
1、有地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，了解地產(chǎn)中介行業(yè)或有中介資源者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，善于溝通，主動(dòng)積極，能承受工作壓力，有良好的'人際溝通能力;
3、自我管理能力強，有挑戰自我，挑戰高薪的意愿;
4、具備團隊協(xié)作精神，工作適應能力強。
渠道主管崗位職責11
一、團隊建設與管理
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;
2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區域推廣人員相關(guān)市場(chǎng)培訓和業(yè)務(wù)技能培訓;
3、負責團隊內部各級別員工的培養，包括業(yè)務(wù)技能培養提升和儲備人才的管理水平提升
4、負責團隊梯隊建設的良性結構，保證團隊的流失率保持在正常水
二、渠道團隊業(yè)務(wù)管理
1、團隊內推廣人員的監督和管理，包括人員數量以及人員的狀態(tài)。
2、團隊人員的'推廣業(yè)務(wù)狀況的監督和管理，包括個(gè)人的回單、到訪(fǎng)和業(yè)績(jì)
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪(fǎng)和業(yè)績(jì)指標，
4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據當月的團隊情況和當月促銷(xiāo)狀況分析預測所需物料數量，并申報需求
三、推廣點(diǎn)位維護和運營(yíng)
1、協(xié)助市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置;
2、負責執行商場(chǎng)、超市、街區等外場(chǎng)推廣點(diǎn)的推廣運營(yíng)工作，順利完成調查問(wèn)卷的回收指標;
四、跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調與配合
1、與中心銷(xiāo)售部配合完成相關(guān)業(yè)績(jì)指標，及時(shí)溝通做到信息對稱(chēng)
2、與電話(huà)銷(xiāo)售部配合完成相關(guān)到訪(fǎng)指標，及時(shí)溝通反饋資源情況。
渠道主管崗位職責12
職責：
1、組織和有效開(kāi)展渠道客戶(hù)的.發(fā)掘工作，完成月度和年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定落實(shí)渠道客戶(hù)拓展計劃;
3、對團隊基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導、培訓和提供支持;
4、帶領(lǐng)小組通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)，促進(jìn)成交;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、35歲以?xún)�，�?zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗，對行業(yè)、崗位及區域等特點(diǎn)有自己的見(jiàn)解;
3、具有一定的社會(huì )資源，具有較強的溝通協(xié)調能力和執行力。
渠道主管崗位職責13
職責：
1、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷(xiāo)售管理工作；
2、負責線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)與日常維護，進(jìn)行數據分析，善于總結經(jīng)驗，為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策；
3、對銷(xiāo)售額負責：制訂周期性分銷(xiāo)落實(shí)計劃，完成分銷(xiāo)目標，同時(shí)對品類(lèi)品牌的銷(xiāo)售額負責；
4、有貝店，云集，小紅書(shū)等渠道銷(xiāo)售1年以上；
5、有珠寶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過(guò)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作；
3、有較強的`談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力；
4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達能力強，具有較強的銷(xiāo)售意識；
渠道主管崗位職責14
1、據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合區域市場(chǎng)的運作模式；
2、根據市場(chǎng)發(fā)展制定銷(xiāo)售目標，并監督執行；
3、開(kāi)發(fā)和維護品牌方和渠道方客戶(hù)；
4、根據分客戶(hù)指標跟進(jìn)業(yè)績(jì)完成進(jìn)度，品牌方銷(xiāo)售策略的及市場(chǎng)促銷(xiāo)策略的'及時(shí)跟進(jìn)和反饋；
5、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域運營(yíng)的策劃制定及執行；
6、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作情況。
渠道主管崗位職責15
職責：
1、負責制定與合作機構、各大院校(初中、高中)的宣傳計劃并執行;
2、負責市場(chǎng)推廣的渠道銷(xiāo)售工作，包括制定推廣目標和計劃，并組織實(shí)施執行;
3、分析、監控市場(chǎng)信息，正確判斷營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，提出合理化建議;
4、負責新宣傳渠道的開(kāi)拓，協(xié)助合作的達成;
5、制定市場(chǎng)宣傳計劃，負責活動(dòng)實(shí)行中的渠道聯(lián)絡(luò )。
6、及時(shí)跟蹤計劃的實(shí)施并統計各類(lèi)方法的效果，據此調整營(yíng)銷(xiāo)方案;
任職資格：
1、認同愛(ài)思企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責任感;
2、良好的職業(yè)素質(zhì)，有獨立的`渠道開(kāi)發(fā)和維護能力;
3、良好的表達能力以及協(xié)調能力，突出的執行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神，工作細致認真，能夠承擔工作壓力
5、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，金融類(lèi)，教育類(lèi)，咨詢(xún)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
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