地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(通用16篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 1
1、負責公司各項規章制度的擬訂、執行與監控;
2、全面負責公司行政、后勤的.管理工作,按時(shí)擬訂各項工作計劃;
3、負責對公司各項行政辦公費用進(jìn)行管理與控制;
4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳;
5、組織本部門(mén)人員做好公司的后勤保障工作,持續加強各崗位人員的服務(wù)意識;
6、負責公司重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備組織工作,接待重要來(lái)訪(fǎng)客人;
7、負責與外界有關(guān)部門(mén)和機構保持良好的公共關(guān)系;
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 2
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)前期策劃工作,如項目市場(chǎng)概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀(guān)設置建議等;
2、能夠融會(huì )貫通董事長(cháng)、項目負責人的.開(kāi)發(fā)理念,形成文字及相關(guān)資料;
3、負責與相關(guān)投資人聯(lián)系,做好公司各類(lèi)推廣項目,做好項目推廣活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;
4、撰寫(xiě)對策劃監督進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
任職資格:
1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、建筑、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗,并有成功策劃案例者;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作;
4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規,及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;
5、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃工作,上進(jìn)行心強,對市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定的敏感性。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 3
崗位職責:
1.對項目的年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況及工程進(jìn)度,日常管理負全責。
2.負責聽(tīng)取工程副總、銷(xiāo)售副總及總經(jīng)理助理的.日常工作匯報,并根據匯報內容作出決議。
3.負責將每月公司的整體任務(wù)完成情況向總部進(jìn)行匯報,并配合總部對公司內部進(jìn)行管理。
4.有類(lèi)似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 4
職責描述:
。1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰略規劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節點(diǎn)、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰略規劃和計劃的有效執行;
。2)、制定房產(chǎn)公司的運營(yíng)方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項目公司經(jīng)營(yíng)團隊;
。3)、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;
。4)、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實(shí)施、竣工和交付使用;
。5)、負責項目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作;
。6)、協(xié)調房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護公司對外形象;
。7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的'指導、領(lǐng)導作用;
。8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài),為集團公司決策提供建議。
任職要求:
。1)、40歲以下,工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級以上職稱(chēng);
。2)、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;
。3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節的流程和業(yè)務(wù),有實(shí)際操作經(jīng)驗;
。4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規及發(fā)展趨勢,有獨到見(jiàn)解;
。5)、有出色的團隊領(lǐng)導能力、公關(guān)能力、人際交往能力,工作充滿(mǎn)激情,意志堅定。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 5
崗位職責:
1、統籌制定每月銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配;
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養有潛力員工;
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷(xiāo)售報表及客戶(hù)狀態(tài)分析報表。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 6
職責:
1、負責項目各階段銷(xiāo)售目標的.制定,并組織帶領(lǐng)團隊達成目標;
2、負責項目各營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)的價(jià)格表制作,并對營(yíng)銷(xiāo)案提出可行性方案;
3、獨立對接甲方營(yíng)銷(xiāo)負責人,推進(jìn)達成各階段銷(xiāo)售目標;
4、定期組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊專(zhuān)業(yè)能力提升培訓;
5、良好應對、處理案場(chǎng)的緊急事件及客戶(hù)問(wèn)題;
6、對項目成本進(jìn)行合理把控,及時(shí)催收甲方回款。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗,具備成功項目操作案例;
3、掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售各節點(diǎn)流程,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃,對房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略有獨到見(jiàn)解;
4、能獨立對接開(kāi)發(fā)商,且關(guān)系維護良好;
5、具備團隊組建、梯隊建設能力;
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 7
職責:
1、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
2、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
3、組建銷(xiāo)售隊伍,管理和培訓銷(xiāo)售人員;
4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
5、項目年度銷(xiāo)售目標和計劃的制定、審核、執行。
任職要求:
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
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崗位職責:
1.通過(guò)各種渠道收集土地項目信息;
2.進(jìn)行地塊現場(chǎng)勘踏,負責土地可行性研究報告及投資測算分析;
3.組織項目的盡職調查、可行性研究分析,參與項目談判與協(xié)議簽訂;
4、負責項目前期報建手續的辦理;
5、熟悉湖南地區市場(chǎng)、有良好的`政府關(guān)系渠道。負責對外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng),協(xié)調維護公司與各級機構的公共關(guān)系。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展管理工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉國家、地區、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策法規;
3、具備敏銳的洞察力和較強的風(fēng)險控制能力,良好的溝通協(xié)調能力和項目管理能力;
4、有一定資源者優(yōu)先考慮。
職能類(lèi)別:
房地產(chǎn)項目/策劃經(jīng)理
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崗位職責:
1、建立、健全公司計劃運營(yíng)管理的各項制度、流程及指引;
2、根據宏觀(guān)經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營(yíng)等情況,編制行業(yè)分析報告及公司運營(yíng)診斷,推動(dòng)戰略實(shí)施;
3、根據公司戰略和年度經(jīng)營(yíng)目標,制定項目全周期開(kāi)發(fā)計劃,包括項目開(kāi)發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷(xiāo)售計劃、資金計劃等;
4、各項企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃的`管理,推動(dòng)項目計劃目標的達成,檢查工作計劃完成情況;
5、分析計劃執行中存在的風(fēng)險及時(shí)預警,并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險;
6、組織制定公司各部門(mén)、各項目公司經(jīng)營(yíng)指標和運營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標,協(xié)助開(kāi)展公司績(jì)效考核工作;
7、根據公司戰略發(fā)展要求,編制企業(yè)管控模式,梳理公司流程、制度、授權,定期根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;
8、根據公司戰略和年度計劃,定期組織召開(kāi)運營(yíng)工作會(huì )議,按期完成月度計劃運營(yíng)報告,并根據運營(yíng)分析報告,提出整改措施;
9、熟悉明源系統或相關(guān)運營(yíng)系統,根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項專(zhuān)項等計劃。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運作全過(guò)程,具有多項目計劃運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有系統的企業(yè)目標計劃經(jīng)驗與先進(jìn)的目標計劃理念,較強的計劃編制能力,良好的分析和判斷力;
5、誠實(shí)敬業(yè),責任心強、工作扎實(shí),具有良好的服務(wù)意識、全局意識,溝通、協(xié)調、組織能力強。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 10
職責描述:
1、在上級主管的領(lǐng)導下負責集團的`計劃運營(yíng)管理,對項目公司關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行把控;
2、協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內外關(guān)系并根據實(shí)際情況提供改善建議或調整建議;
3、審核以及跟進(jìn)項目不同運營(yíng)階段的工作總結、分析,并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦;
4、評審運營(yíng)流程及規范,對業(yè)務(wù)流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、執行集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗;
2、獨立從事和管理執行多個(gè)項目,有較大規模的項目計劃運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,有較好的計劃管理能力;
3、熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)管理流程,精通運營(yíng)體系搭建;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;
5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)。
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崗位職責:
1、豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓、酒店、商場(chǎng)等)的直接投資經(jīng)驗
2、較強的不動(dòng)產(chǎn)投資機會(huì )獲取能力/渠道
3、有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運營(yíng)經(jīng)驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì )計、統計、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有三年以上股權房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有股權房地產(chǎn)投資項目盡職調查、項目評估、分析經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,較強的`邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出具項目分析報告;
4、工作認真踏實(shí),具有團隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調能力和壓力承受能力,身體健康,無(wú)不良嗜好。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 12
工作職責:
(1)負責產(chǎn)品風(fēng)險排查,協(xié)調相關(guān)部門(mén)整改,跟進(jìn)處理進(jìn)展,監督實(shí)施相關(guān)處理方案;
(2)負責集中交付工作的'籌備及辦理,制定交付方案,處理臨時(shí)突發(fā)矛盾,保證房屋的順利交付;
(3)負責工程質(zhì)保期內重點(diǎn)維修及投訴的處理,協(xié)調相關(guān)部門(mén),跟進(jìn)處理進(jìn)展
(4)負責組織開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查活動(dòng),并制定執行滿(mǎn)意度提升計劃;
(5)管理客戶(hù)信息,定期組織客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng),維護客戶(hù)關(guān)系。
任職資格:
(1)統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)8年以上工作經(jīng)驗,其中房地產(chǎn)客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作5年以上;
(3)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、簽約、收樓、辦證相關(guān)工作流程;
(4)有良好風(fēng)險管控、溝通協(xié)調能力,有處理客戶(hù)投訴相關(guān)工作經(jīng)驗。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 13
任職資格:
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識大學(xué)本科以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),房地產(chǎn)管理、廣告、中文等專(zhuān)業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,一年以上房地產(chǎn)策劃管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗,高度的責任心和良好的團隊意識;
4、有高度的工資熱情和良好的團隊合作精神,較強的`溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力,觀(guān)察力和應變能力,優(yōu)秀的文筆表達能力,有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力。
崗位職責:
1、指導項目完成產(chǎn)品建議、營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售計劃、推廣計劃等;
2、擅長(cháng)前期策略報告,能指導團隊完成前期項目投標工作;
3、統籌管理項目中的各項工作以及合作單位;
4、參與銷(xiāo)售案場(chǎng)的管理工作;
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 14
崗位職責:
1、負責售樓部整體運作工作,落實(shí)公司有關(guān)項目銷(xiāo)售方面的.決議。
2、制定并組織實(shí)施售樓部整體、階段性銷(xiāo)售計劃,完成公司規定的銷(xiāo)售目標并跟進(jìn)回款;
3、負責與開(kāi)發(fā)商進(jìn)行有效溝通及協(xié)調工作;
4、負責擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和考評標準,并制定售樓部員工的管理規章;
4、負責售樓部團隊管理與建設,定期對本部員工進(jìn)行培訓、考核、考查;
5、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
任職要求:
1、全日制本科統招生畢業(yè),8年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣及銷(xiāo)售案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策;
4、精通銷(xiāo)售管理、人員激勵、團隊建設;
5、具較強的理解能力、溝通能力、創(chuàng )新能力和管理協(xié)調能力;
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 15
1、貫徹總經(jīng)理負責制的管理體制,規定各級管理人員的職權范圍,協(xié)調管理關(guān)系,調動(dòng)各級管理人員的 工作積極性,完善公司運行機制,保證公司管理的.正常運轉。
2、研究確定公司戰略目標,制定相應的經(jīng)營(yíng)方針。
3、領(lǐng)導指揮公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責任制度。
4、審批建設項目方案及公司各項費用支出,控制公司各項開(kāi)支和成本消耗,追求公司經(jīng)濟效益最大化。
5、選聘、任免公司總經(jīng)理助理、部門(mén)經(jīng)理,提議董事會(huì )或集團行政總裁任免副總經(jīng)理、分支(機構)公 司總經(jīng)理。根據公司戰略目標,確立公司組織架構、員工編制,并適時(shí)進(jìn)行人事調整。最終決定公司員工的錄 用、考核、獎懲、晉升。
6、根據公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際情況,分析存在問(wèn)題,并組織研究解決問(wèn)題的措施。審批各級、各部門(mén)管理方 案,并控制全程貫徹實(shí)施。
地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理崗位職責 16
崗位職責:
1、根據集團戰略規劃,制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)策略并落地實(shí)施;
2、對接政府及相關(guān)機構,獲取土地;
3、領(lǐng)導團隊實(shí)施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;
4、負責工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會(huì )分析、調研、篩選、項目開(kāi)發(fā);
5、負責對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀(guān)分析、技術(shù)應用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;
6、主導項目盡職調查、構建財務(wù)模型、設計交易架構、進(jìn)行估值及回報分析;
7、相關(guān)政府部門(mén)、交易對手、戰略客戶(hù)的考察接待工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,32歲以上;
2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類(lèi)項目投資、管理交易全過(guò)程的`經(jīng)驗、能力;
3. 具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎,富有創(chuàng )造開(kāi)拓性的思路;
4. 能接受挑戰性工作,能夠自我激勵;
5. 誠信正直,工作踏實(shí)、認真,擅于團隊溝通和合作;
6. 職業(yè)化素養較高,具有較強的保密意識。
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開(kāi)發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責03-22
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司崗位職責10篇04-06