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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
1、負責制定、分解業(yè)績(jì)目標計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(cháng)，完成業(yè)績(jì)目標；
3、負責門(mén)店人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；
4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶(hù)、房源的開(kāi)發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網(wǎng)絡(luò )資源；
5、每周與業(yè)績(jì)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰斗力；
6、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報門(mén)店當天的業(yè)務(wù)及運營(yíng)情況；
7、負責維護客戶(hù)關(guān)系，成交件的'過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理；
8、組織召開(kāi)門(mén)店的例會(huì )等工作；帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區組織的各項活動(dòng)；
9、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、負責項目各階段銷(xiāo)售目標的制定，并組織帶領(lǐng)團隊達成目標；
2、負責項目各營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)的'價(jià)格表制作，并對營(yíng)銷(xiāo)案提出可行性方案；
3、獨立對接甲方營(yíng)銷(xiāo)負責人，推進(jìn)達成各階段銷(xiāo)售目標；
4、定期組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊專(zhuān)業(yè)能力提升培訓；
5、良好應對、處理案場(chǎng)的緊急事件及客戶(hù)問(wèn)題；
6、對項目成本進(jìn)行合理把控，及時(shí)催收甲方回款。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例；
3、掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售各節點(diǎn)流程，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略有獨到見(jiàn)解；
4、能獨立對接開(kāi)發(fā)商，且關(guān)系維護良好；
5、具備團隊組建、梯隊建設能力；
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
2、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
3、組建銷(xiāo)售隊伍，管理和培訓銷(xiāo)售人員；
4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
5、項目年度銷(xiāo)售目標和計劃的制定、審核、執行。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的.市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
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