信用審批崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的信用審批崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

信用審批崗位職責1

　　職責描述:

　　1、嚴格執行發(fā)卡授信、分期付款、基礎額度調整業(yè)務(wù)相關(guān)的規章制度和操作規程,對業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗的必要項目進(jìn)行復核,確認審核過(guò)程是否完整、準確,保證業(yè)務(wù)作業(yè)的及時(shí)性和準確性;

　　2、對發(fā)卡授信、分期付款、基礎額度調整業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗進(jìn)行現場(chǎng)指導,對需要補充照會(huì )或進(jìn)一步審查的申請件,注明指導意見(jiàn)后退回業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗補充調查或直接進(jìn)行補充審核,有效防范操作風(fēng)險和欺詐風(fēng)險;

　　3、根據部門(mén)的培訓要求,認真學(xué)習,領(lǐng)會(huì )要點(diǎn),加強對發(fā)卡授信、分期付款政策和作業(yè)流程的理解,提升對操作風(fēng)險、欺詐風(fēng)險的.辨識、防范能力,不斷積累風(fēng)險防范的經(jīng)驗;

　　4、根據發(fā)卡授信、分期付款審核、基礎額度調整業(yè)務(wù)的具體執行情況,及時(shí)反饋對風(fēng)險政策、作業(yè)流程的修改意見(jiàn)或建議,對審核過(guò)程中發(fā)現的可疑風(fēng)險點(diǎn)或異常情況應及時(shí)向上級報告。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、金融、法律等專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、技能:了解信用卡征信調查基本流程和金融政策法規等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;能承受工作壓力;具有較強的溝通能力和一定的計算機應用能力。

信用審批崗位職責2

　　職責描述:

　　1、資金類(lèi)業(yè)務(wù)審核與管理:根據各事業(yè)部及總部的風(fēng)險管理規章制度,負責租賃、保理等業(yè)務(wù)的審核,為區域內各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)單元的資產(chǎn)安全提供保障;

　　2、區域內行業(yè)及客戶(hù)風(fēng)險信息收集與反饋:根據宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)、市場(chǎng)變化情況及風(fēng)險管理要求,負責收集區域內行業(yè)及客戶(hù)風(fēng)險信息,及時(shí)反饋事業(yè)部及總部;

　　3、金融業(yè)務(wù)風(fēng)險培訓支持:根據公司整體風(fēng)險管理理念及金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系,協(xié)助負責區域內各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)單元的風(fēng)險管理培訓,并為相關(guān)工作提供必要支持,以強化風(fēng)險意識提高操作水平;

　　4、操作質(zhì)量評價(jià):負責區域內前臺人員操作質(zhì)量的'監督與評價(jià);

　　5、前臺人員意見(jiàn)收集與反饋等。

　　任職要求:

　　1 具有財務(wù)、金融、稅務(wù)等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;

　　2 熟悉了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)等行業(yè)政策

　　3 具有一定的財務(wù)認識、分析判斷和解決問(wèn)題的能力;

　　4 能獨立完成盡職調查、項目評審等工作;

　　5 具有較強的溝通能力與應變能力;

　　6 能夠承受一定的工作壓力;

　　7 擁有cpa/acca/frm/cfa等財務(wù)或風(fēng)險相關(guān)權威證書(shū)者優(yōu)先。

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