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售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責13篇
在當今社會(huì )生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責,希望對大家有所幫助。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責1
崗位職責:
1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復;
2、與客戶(hù)建立良好的'聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,并協(xié)調安排對客戶(hù)進(jìn)行相應的技術(shù)培訓;
3、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對公司現有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的產(chǎn)品,達到最好的營(yíng)銷(xiāo)的效果。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、普通話(huà)標準,聲音甜美。
3、熱情有活力,勤奮有上進(jìn)心,有良好的溝通能力!
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責2
一、全面負責商場(chǎng)內的家具、建材售后服務(wù)管理工作。
二、處理顧客投訴,做好售后服務(wù)工作,對重大突發(fā)事件及時(shí)上報商管部經(jīng)理并協(xié)助處理。
三、負責與配送中心的`溝通、協(xié)調工作。
四、負責各商鋪銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量與送貨服務(wù)質(zhì)量的監督。
五、分析整理售后服務(wù)過(guò)程中反饋的客戶(hù)資料、市場(chǎng)信息,并與其他職能部門(mén)的相關(guān)負責人做好溝通、協(xié)調工作。
六、負責商品銷(xiāo)售合同書(shū)、銷(xiāo)售單據和價(jià)格簽的管理和分配工作。
七、負責與商場(chǎng)外部相關(guān)售后管理、服務(wù)部門(mén)的接洽和聯(lián)系工作。
八、售后服務(wù)專(zhuān)員違反上述規定的,第一次罰款50元;第二次罰款100元;第三次罰款200元,并可予以辭退。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責3
職責描述:
公司提供老客戶(hù)名單,根據名單進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù),做好售后服務(wù)工作,包括保單變更、理賠、續費、加保等工作,并負責禮品發(fā)放維護客戶(hù)關(guān)系,通知客戶(hù)參加公司活動(dòng)等。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22—40周歲;
2、學(xué)習能力強,積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀(guān)正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
3、喜歡與人交流,有強烈成就動(dòng)機,敢于挑戰高薪,認可“付出=收獲”的理念;
4、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生實(shí)習生加入我們(我們注重內部培養人才)!
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1、時(shí)間是自由的:
2、收入是不封頂的。
3、培訓是免費的:沒(méi)經(jīng)驗?No Problem!公司提供專(zhuān)業(yè)系統的`培訓!
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售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責4
崗位職責:
1、部門(mén)組織結構的制訂和優(yōu)化,客服部門(mén)業(yè)務(wù)操作規范;
2、負責業(yè)務(wù)流程的`制定、優(yōu)化、以及監督和執行;
3、負責業(yè)績(jì)考核、獎懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標;
4、負責或安排人員進(jìn)行線(xiàn)上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、落實(shí)部門(mén)協(xié)調和各項推廣活動(dòng)的配合;
7、人員日常管理,人員培訓,人員職位描述與崗位職責任職要求等工作;
8、配合結算部門(mén)對差錯訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決;
9、客戶(hù)流失率分析與報告。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、至少3年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責5
崗位職責:
1、接收市場(chǎng)人員和客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題的反饋,進(jìn)行記錄跟蹤和處理;
2、協(xié)調研發(fā)部門(mén)和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)各項資源解決問(wèn)題;
3、對產(chǎn)品市場(chǎng)表現進(jìn)行數據分析,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,有技術(shù)支持、客戶(hù)服務(wù)及項目跟單經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練操作office辦公軟件;
3、具有較強的`協(xié)調和溝通能力,具有高度的責任心;
4、親和力強,耐心、細致,具有客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責6
崗位職責:
1、負責所運營(yíng)車(chē)輛的售后400工單接待及故障處理工作。通過(guò)電話(huà)指導、上門(mén)處理或引導進(jìn)站維修等方式,妥善處理客戶(hù)故障,確?蛻(hù)車(chē)輛正常使用。
2、跟進(jìn)服務(wù)站車(chē)輛維修進(jìn)度并及時(shí)匯總反饋,根據客戶(hù)情況給客戶(hù)提供備用車(chē)。
3、根據公司安排,按照計劃對運營(yíng)車(chē)輛進(jìn)行安全巡檢,針對巡檢中發(fā)生的'問(wèn)題跟進(jìn)處理;并針對大客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛安全駕駛培訓。
4、協(xié)助場(chǎng)站進(jìn)行車(chē)輛交退車(chē)、一般維修等工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)汽車(chē)維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。要求熟悉車(chē)輛基本構造,能夠處理車(chē)輛一般性故障。
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識,具備較強的責任心和團隊協(xié)作能力。勤懇務(wù)實(shí),積極向上。
3、能夠操作excel辦公軟件。
4、持有c1駕照,能熟練駕駛車(chē)輛者優(yōu)先。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責7
1、在公司指定區域內為中國平安客戶(hù)提供高品質(zhì)、標準化的服務(wù)。包括:收取續期保費,領(lǐng)取生存金,檢視保單,辦理理賠手續等等各項售后服務(wù)。
2、幫助客戶(hù)不斷完善其家庭風(fēng)險保障規劃,向客戶(hù)提供風(fēng)險保障與財務(wù)保護方面的產(chǎn)品與服務(wù)。
3、通過(guò)服務(wù)獲得客戶(hù)認同,實(shí)現二度開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)或獲取轉介紹客戶(hù)從而開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責8
職責描述:
1、20-35歲大專(zhuān)(含)或以上學(xué)歷;
2、必須持有大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)才具面試資格,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的'應變能力和抗壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可適當放寬學(xué)歷要求;
2、35歲以下,男女不限,口齒清晰;
3、掌握溝通,談判技巧,服務(wù)觀(guān)念強,有責任心;
4、具有良好的心理素質(zhì)和表達能力;
5、有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞,有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責9
為了明確售后服務(wù)部崗位內容,有效履行職責,特制定此崗位職責。
一、搜集所有與客戶(hù)有關(guān)的資料,以便根據信息及時(shí)做出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案。
二、指導用戶(hù)產(chǎn)品服用方法及注意事項等相關(guān)事宜。
三、與銷(xiāo)售部協(xié)調,定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)的使用情況和新的`要求,并做好客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄表。
四、與客戶(hù)交流時(shí)應熱情親切,細心了解產(chǎn)品發(fā)生問(wèn)題時(shí)的狀況,并提出解決方法。
五、接到客戶(hù)售后服務(wù)需求電話(huà)后,要做好信息登記工作。
六、每一次售后服務(wù)都要有詳細的售后記錄,記錄必須按月整理成冊交財務(wù)部存檔。
七、售后服務(wù)發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)匯總,并與銷(xiāo)售部等相關(guān)人員討論后,找到恰當的解決方案。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責10
崗位職責:
1、負責燃氣壁掛爐、新風(fēng)系統、凈水系統安裝管道線(xiàn)路設計;
2、負責燃氣壁掛爐安裝后的調試及使用指導;
3、負責燃氣壁掛爐售后維修服務(wù);
4、為銷(xiāo)售工作提供技術(shù)支持;
任職要求:
1、年齡:22-40周歲
2、機電、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè),有無(wú)經(jīng)驗均可,公司提供帶薪培訓;
3、有售前、售后技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、要求誠實(shí)守信,責任心強,有較好的學(xué)習能力及溝通能力;
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責11
崗位職責:
1、負責和中標客戶(hù)、保險公司溝通,讓客戶(hù)順利提車(chē);
2、負責交車(chē)工作,幫助用戶(hù)結算;
3、建立、完善客戶(hù)信息系統、輔助客戶(hù)車(chē)輛過(guò)戶(hù)情況;
4、負責建立、完善用戶(hù)檔案,并及時(shí)更新;
5、其他上級安排的工作;
職位要求:
1、具有一定的組織協(xié)調能力和人際溝通能力,能妥善處理客戶(hù)關(guān)系,能處理臨時(shí)緊急事務(wù);
2、能適應外地外派,在公司里有明確的'職業(yè)規劃發(fā)展方向;
3、可接受應屆畢業(yè)生,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗及有良好的客戶(hù)服務(wù)意識者優(yōu)先;
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責12
崗位要求
1、大代理客戶(hù)的客服問(wèn)題解答
2、整理客服工作相關(guān)文檔,常見(jiàn)問(wèn)題標準化解決
3、公司業(yè)務(wù)系統的異常問(wèn)題及時(shí)發(fā)現和處理上報
4、公司業(yè)務(wù)系統的.其它相關(guān)客服工作
任職資格:
1、一年以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、對工作認真負責,性格開(kāi)朗,耐心
3、具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力
4、具有客戶(hù)服務(wù)意識、能靈活解答客戶(hù)問(wèn)題,給客戶(hù)滿(mǎn)意答案。
售后服務(wù)專(zhuān)員崗位職責13
一.崗位目的
負責水神所有產(chǎn)品的售后、租賃后相關(guān)服務(wù)及維修工作,并負責對產(chǎn)品客訴的處理、對客訴問(wèn)題立案分析,填寫(xiě)8d報告,分析改善對策并監督執行,建立售后系統流程,以及針對水神客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)知識培訓宣導。
二.工作職責
(1)負責水神設備和電子控制系統的.安裝、調試和維修;
(2)負責收集和整理水神所有客訴品的調試數據,并及時(shí)給予后續處理和追蹤;
(3)與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,負責收集和整理客戶(hù)反饋意見(jiàn)和建議,并及時(shí)給予后續處理和追蹤;
(4)協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)服務(wù)團隊建設及人才培養,負責進(jìn)行客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)知識培訓,協(xié)助制定客戶(hù)服務(wù)流程規范;
(5)根據iso體系要求制定產(chǎn)品質(zhì)量售后管理流程;
(6)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)案的協(xié)助處理;
(7)主管交辦的其它事項。
三.任職條件
(1)熟練運用office辦公軟件、品保知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工科電機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
了解各種機電基本知識并熟悉電器運作方式;了解各類(lèi)型管路尺寸與其連結方式;具有水路接管與電路配電能力;了解小型電器電路及其運作方式并要有修復能力。
(2)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)樂(lè )觀(guān)、負責、良好的溝通能力、數據分析能力和抗壓能力。
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