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病歷崗位職責

時(shí)間:2023-03-20 10:32:13 崗位職責 我要投稿

病歷崗位職責10篇

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的病歷崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

病歷崗位職責10篇

病歷崗位職責1

  一、負責審核住院患者的費用清單(治療費、檢查費、護理費、床位費、化驗費、材料費等)及醫囑、病程記錄(除藥品外)與清單的對應關(guān)系。

  二、將費用清單分類(lèi)登記后轉給會(huì )計進(jìn)行核算。

  三、每月進(jìn)行省、市、區醫保特殊病種的'篩選,并對病歷進(jìn)行認真審核,發(fā)現問(wèn)題時(shí),及時(shí)與相關(guān)科室聯(lián)系、督促糾正。

  四、負責解答醫;颊、臨床科室對醫保事宜的咨詢(xún)。

  五、完成處室交辦的各項工作。

病歷崗位職責2

  1、主要負責配合比的調用、調整,砼出廠(chǎng)坍落度和和易性的控制及處理應急情況。

  2、值班人員須提前15分鐘就崗,交接相關(guān)的生產(chǎn)記錄。

  3、品控員就崗后須與上一班品控員了解生產(chǎn)情況,并及時(shí)與調度聯(lián)系,了解在本班內的'生產(chǎn)情況。

  4、品控員應及時(shí)掌握本班生產(chǎn)的砼品種、要求、工地名稱(chēng)及部位。在接到生產(chǎn)通知時(shí),應立即調用相應的配比,同時(shí)與攪拌樓操作員一起核對該配合比的數值及原材料的品種,確認無(wú)誤后方可投入生產(chǎn),品控員應目測檢查每一車(chē)砼的外觀(guān)性能情況,并及時(shí)通知質(zhì)檢員取樣。

  5、生產(chǎn)中途品控員應根據實(shí)際情況對配合比進(jìn)行調整,并認真填寫(xiě)《砼生產(chǎn)配合比調整記錄》,且須操作員確認。

  6、值班人員到離崗時(shí),須兩人一同記錄《試驗室生產(chǎn)控制值班人員工作日志》,嚴格、認真不得潦草,并如實(shí)反映情況。

病歷崗位職責3

  1、負責公司的電子病歷系統的規劃、設計與改進(jìn)。

  2、參與公司的'his系統中其他子系統的規劃、設計與改進(jìn)。

  3、學(xué)習并掌握康復醫療相關(guān)業(yè)務(wù),對電子病歷系統的康復特色進(jìn)行設計與優(yōu)化。

  4、負責電子病歷系統的售前方案技術(shù)支持,市場(chǎng)宣傳推廣技術(shù)支持。

  任職要求:

  1、三年以上醫療信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

  2、兩年以上電子病歷產(chǎn)品......

病歷崗位職責4

  1、質(zhì)控員應把基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的控制作為質(zhì)量管理的重點(diǎn),杜絕質(zhì)量隱患,確保質(zhì)量的'提高。

  2、協(xié)助科主任落實(shí)科室質(zhì)量控制方案、目標、措施和獎懲細則。

  3、抓好科內診療質(zhì)量、醫療文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,做好科室質(zhì)量自查工作,每周至少抽查1次,病歷抽查比例不低于50%,做到抽查情況有記錄、針對問(wèn)題有整改措施。

  4、落實(shí)科內質(zhì)量、安全缺陷(差錯)登記制度,發(fā)現醫療缺陷和差錯及時(shí)通報科主任進(jìn)行科內處理,必要時(shí)按有關(guān)規定報臨床部。

  5、每月定期對科室醫療質(zhì)量、安全隱患進(jìn)行評價(jià)分析,協(xié)助科主任通報醫院每月的《醫療信息通報》,并落實(shí)《醫療信息通報》上的整改措施。

  6、協(xié)助科主任及時(shí)總結本科室醫療質(zhì)量和醫療管理中的工作經(jīng)驗,并提交院級醫療質(zhì)量、安全工作會(huì )議上交流。

病歷崗位職責5

  1 、病歷質(zhì)量檢查小組,負責對住院病歷進(jìn)行抽查,重點(diǎn)在內涵質(zhì)量,每月分別抽檢在院病人的病歷和已歸檔的病歷。

  2 、檢查已歸檔病歷的數量應達到或接近出院人數的20 % ,按醫院的病案質(zhì)量評分要求對所檢病歷進(jìn)行評分,并把發(fā)現的問(wèn)題書(shū)面反饋到科室,對病歷檢查中發(fā)現的`嚴重錯誤如用藥錯誤、記錄失實(shí)、自相矛盾等,作為質(zhì)量缺陷分析學(xué)習的資料。

  3 、每季度向有關(guān)職能管理部門(mén)提交1份該季度的病歷質(zhì)量檢查情況報告,對乙級和丙級病歷要詳細記錄住院號、病人姓名、出院日期、病歷書(shū)寫(xiě)醫師姓名、質(zhì)控醫師姓名、病歷主要缺陷等。

  4 、科室質(zhì)控員的職責和要求:

 、 科室質(zhì)控員負責本科室所有住院病歷歸檔前的質(zhì)量監控工作,對本科室的病歷質(zhì)量負責;

 、 科室質(zhì)員應按照病歷完整性、及時(shí)性、準確性、科學(xué)性的要求,對本科室病歷進(jìn)行全面的質(zhì)控,抓好病歷的基礎和環(huán)節質(zhì)量;

 、 科室質(zhì)控員應在病人出院48小時(shí)內再次對病歷進(jìn)行檢查,確認達標后在病案首頁(yè)質(zhì)控醫師欄目簽名。

病歷崗位職責6

  職責描述:

  1、負責電子病歷與數據異構平臺接口程序開(kāi)發(fā);

  2、根據業(yè)務(wù)需求和邏輯流程提出合理。清晰的api結構;

  3、能夠獨立分析各種對接系統的標準api接口內;

  4、能夠快速響應接口開(kāi)發(fā)的變化;

  5、根據開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配完成相應模塊軟件的`設計。開(kāi)發(fā)。編程,測試任務(wù);

  6、保證接口穩定性,優(yōu)化接口性能,維護接口說(shuō)明文檔;

  7、遠程/現場(chǎng)支持其他同事的對接/對接排障工作,協(xié)調其他部門(mén)一起完成項目開(kāi)發(fā)和測試。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上接口應用的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,精通django/flask/twisted任意一種。有醫療影像開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉python動(dòng)態(tài)語(yǔ)言特性,對多線(xiàn)程多進(jìn)程,線(xiàn)程池等有良好的認知,熟練使用google與stackoverflow,良好的日志習慣;

  3、熟悉接口隊列及緩存的開(kāi)發(fā)思路,精通json/xml的數據傳輸格式,理解數據傳輸中的數據安全方式,熟悉單元測試工具,擁有良好的編程習慣及良好的文檔編寫(xiě)能力;

  4、熟練運用mongodb。mysql,熟練掌握數據聚合方法;

  5、熟練運用linux,對常用的日志過(guò)濾(awk,sed)有一定了解,熟悉docker的使用;

  6、有良好的溝通能力和服務(wù)意識,自學(xué)能力強,有責任心,上進(jìn)心,能抗壓;

  7、熟悉設計模式優(yōu)先,熟悉go語(yǔ)言與java語(yǔ)言?xún)?yōu)先,對深度學(xué)習有了解優(yōu)先,做過(guò)性能調優(yōu)的優(yōu)先。

病歷崗位職責7

  1、科主任負責本科室的醫療質(zhì)量控制工作,檢查科室病歷書(shū)寫(xiě),出科病歷進(jìn)行簽字。

  2、護士長(cháng)負責本科室的護理質(zhì)量控制工作,檢查基礎護理,基本技能操作,醫院感染控制工作。

  3、深入科室了解和掌握情況,協(xié)調各臨床、醫技等科室間的`工作聯(lián)系,組織重大搶救和院內外會(huì )診。

  4、制定本科室醫療規章制度和醫療質(zhì)量控制標準,督促各種規章制度和診療常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

  5、組織每月一次醫療質(zhì)量交叉檢查找出存在問(wèn)題,提出整改措施,不斷提高醫療質(zhì)量。

  6、發(fā)現科室不良事件及時(shí)上報,及時(shí)處理,對每起不良事件進(jìn)行討論分析。

  7、每月定期抽查各科醫療文件(含病歷、醫囑、處方、檢查申請單、報告單)的書(shū)寫(xiě)情況。

  8、負責督促檢查本科室藥品、醫療器械的使用管理工作。

  9、組織每季度一次的病人滿(mǎn)意度問(wèn)卷發(fā)放和總結工作。

  10、組織科室人員質(zhì)控知識教育培訓工作。

病歷崗位職責8

  崗位職責:

  1、根據項目需求,配合實(shí)施團隊進(jìn)行軟件定制開(kāi)發(fā),能夠理解并分析用戶(hù)需求;

  2、根據公司統一部署,遵循研發(fā)管理流程規范,進(jìn)行電子病歷軟件系統及周邊系統的研發(fā)工作;

  3、根據項目進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應模塊軟件的'設計、開(kāi)發(fā)、編程,并保證其代碼質(zhì)量;

  4、以用戶(hù)為中心,配合市場(chǎng)需求,協(xié)助完成售前、上線(xiàn)、現場(chǎng)支持等任務(wù);并及時(shí)向項目經(jīng)理反饋任務(wù)進(jìn)度。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

  2、具有良好的編程、手冊編寫(xiě)的習慣,有java、c#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟練掌握oracle、sqlserver等主流數據庫,有良好的sql語(yǔ)法基礎;

  4、有電子病歷emr開(kāi)發(fā)者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  5、能適應出差。

病歷崗位職責9

  1、負責對本科室運行病歷、出院三日內未歸檔病歷質(zhì)量進(jìn)行審核,定期檢查電子病歷完成情況及質(zhì)量,質(zhì)控醫師審核合格后出院病歷方可打印。

  2、可修改本科室下級醫師、同級醫師、上級醫師書(shū)寫(xiě)的運行病歷及出院未歸檔病歷。

  3、對本科室病歷存在的.問(wèn)題進(jìn)行登記,并監督修改,有權向科主任提出獎懲建議。

  4、定期對本科室存在的病歷質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結,并提出書(shū)面整改意見(jiàn)報科主任,定期召開(kāi)科室病歷質(zhì)量持續改進(jìn)會(huì )議。

  5、本科室在院級病歷評審中出現乙級、或丙級病歷,科主任有權對質(zhì)控醫師、當事醫師扣發(fā)獎金。

病歷崗位職責10

  一、基礎護理、危重病人護理、病歷質(zhì)控

  a、不定期檢查住院病歷,檢查病歷的三測單、長(cháng)、臨時(shí)醫囑單、特護單是否符合質(zhì)量要求;

  b、不定期檢查病人的皮膚、管道、引流袋護理、危重病人護理是否達到要求;

  c、每月對以上項目必須總檢查一次;

  d、協(xié)助科主任完成出院病歷質(zhì)控;

  e、以上檢查有記錄可查并督促當班人完善執行改進(jìn)工作、

  二、科室財產(chǎn)、藥品管理、安全管理質(zhì)控

  a、每月定期檢查科內固定資產(chǎn)數目、有記錄可查;

  b、檢查科內所有藥品的有效期,保證無(wú)過(guò)期藥品;

  c、規范儲藏室、治療室的'物品、藥品,清晰標明、分類(lèi)放置;

  d、檢查住院病人安全防范措施是否到位(如床欄、床頭卡),有記錄可查,并督促當班人完善執行;

  三、急救器械、藥品、物品質(zhì)控

  a、每周定期清點(diǎn)搶救物品,保證各項用物清潔齊全,處于備用狀態(tài),并記錄;

  b、每周定期清點(diǎn)心電監護儀、吸氧、吸痰、導尿等用物,保證處于備用狀態(tài),并維持其清潔度;

  c、對搶救用物放置固定、標簽分明;

  四、消毒隔離質(zhì)控,

  a、按時(shí)完成各種消毒監測記錄。每周紫外線(xiàn)燈管擦試消毒;

  b、定期對各班的消毒隔離工作進(jìn)行檢查,如醫療垃圾分類(lèi)、消毒液濃度測試,有記錄可查;

  c、定期對消毒物品的外包裝(如包布、貯槽)等進(jìn)行清潔處理,檢查包內器械是否符合要求;

  d、督促并協(xié)助護工完成病房消毒工作;

  e、定期對血壓計、聽(tīng)診器、病歷夾、口服藥盒進(jìn)行清潔和消毒,袖帶84液清洗。

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