公司崗位職責要求集合15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的公司崗位職責要求，歡迎大家分享。

公司崗位職責要求1

　　1、推廣傳播品牌，制定大型活動(dòng)策劃方案，協(xié)同部門(mén)領(lǐng)導撰寫(xiě)相關(guān)活動(dòng)方案；

　　2、能參與完成項目企劃案；文筆流暢，創(chuàng )意策劃能力獨特，切實(shí)可行；

　　4、具備會(huì )務(wù)統籌、規劃、落地、執行、跟進(jìn)等工作。；

　　5、可參與招商流程，具備較強談判能力

　　6、可參與各類(lèi)活動(dòng)運作流程，了解相關(guān)基本知識；

公司崗位職責要求2

　　為滿(mǎn)足xx公司工作需要，結合實(shí)際情況，擬面向社會(huì )招聘：餐飲服務(wù)員3名，保安1名。具體要求如下：

　　一、餐飲服務(wù)員

　　1、素質(zhì)要求:

　�。�1）初中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　�。�2）有較強的推銷(xiāo)能力，語(yǔ)言禮貌得體，普通話(huà)標準。

　�。�3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團結同事。

　�。�4）女1.65以上，男1.75以上，年齡30周歲以下。

　　2、崗位職責：

　�。�1）對宴會(huì )領(lǐng)班負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規章制度。

　�。�2）時(shí)刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)，始終保持微笑服務(wù)。

　�。�3）掌握餐廳服務(wù)的各項規范和操作程序，并嚴格執行，做好餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收尾的各項工作。

　�。�4）建立良好的同事關(guān)系，主動(dòng)協(xié)助同事、積極補位。

　�。�5）及時(shí)發(fā)現所處區域的異常情況并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　�。�6）完成上級交辦的其它工作。

　　二、保安

　　1、素質(zhì)要求:

　�。�1）初中或中專(zhuān)以上學(xué)歷。

　�。�2）有較強的安全責任意識，語(yǔ)言禮貌得體，無(wú)不良嗜好。

　�。�3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團結同事。

　�。�4）男170以上，年齡60-65周歲。

　　2、崗位職責：

　�。�1）對保衛部經(jīng)理負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規章制度。

　�。�2）時(shí)刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)。

　�。�3）掌握安保工作的.各項規范和操作程序，并嚴格執行。

　�。�4）建立良好的同事關(guān)系，主動(dòng)協(xié)助同事、積極補位。

　�。�5）及時(shí)發(fā)現所處區域的異常情況并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。

　�。�6）完成上級交辦的其它工作。

xx有限公司

　　20xx年x月x日

公司崗位職責要求3

　　一、服從公司統一領(lǐng)導，堅持“始終以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心”的經(jīng)營(yíng)理念；

　　二、建立客戶(hù)檔案，要求全面記錄客戶(hù)信息：包括設計、預算、施工合同，施工技術(shù)資料及客戶(hù)家庭信息資料，設計手冊、施工手冊；

　　三、施工中與客戶(hù)建立定期聯(lián)系，了解客戶(hù)施工中有關(guān)信息，并把信息轉交給有關(guān)部門(mén)。

　　四、項目通過(guò)交工驗收，客戶(hù)簽復滿(mǎn)意單，各種資料齊全，售后服務(wù)全面啟動(dòng)，并制定服務(wù)中心管理制度；

　　五、在與客戶(hù)維修服務(wù)中心，要求中心做到任務(wù)明確，責任到人，并進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)

　　六、努力為公司員工排憂(yōu)解難，尊重員工合理的'需求，組織安排各項團隊活動(dòng)，創(chuàng )造團隊協(xié)作精神，增強企業(yè)的凝聚力；

　　七、與客戶(hù)建立互動(dòng)關(guān)系，年組織6次社會(huì )活動(dòng)，提高公司服務(wù)的客戶(hù)口碑和企業(yè)形象。

公司崗位職責要求4

　　一、工程財務(wù)主管接受公司財務(wù)總監的領(lǐng)導。根據《會(huì )計法》和公司管理制度及公司董事長(cháng)的委托，主要承擔對公司工程財務(wù)工作的.稽核、督察、審計、考察，積極努力完成財務(wù)總監交辦的各項工作。

　　二、完成工程公司所有的會(huì )計工作，對憑證、帳目、報表進(jìn)行審核，報送和負責會(huì )計憑證、帳簿報表等資料檔案的裝訂、保管及檔案移交工作。

　　三、主管所有工程項目的帳目，對其進(jìn)行審核，匯總及監督。

　　四、主管古民居收購工作的實(shí)物管理及帳務(wù)管理。

　　五、協(xié)助配合公司財務(wù)做好各工程項目的成本控制和存貨清點(diǎn)的核查工作。

　　六、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查明原因，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理，并報公司財務(wù)總監。

公司崗位職責要求5

　　1、主海報設計，產(chǎn)品設計，平面設計

　　2、負責公司及產(chǎn)品的形象及宣傳材料設計;

　　3、根據公司特點(diǎn)設計瓶身;

　　4、根據公司的特點(diǎn)和需求及公司產(chǎn)品的`特性，進(jìn)行VI、CI、C4D的創(chuàng )意設計;

　　5、與其他部門(mén)協(xié)作，負責相關(guān)設計工作。

公司崗位職責要求6

　　1. 在項目經(jīng)理和分公司總會(huì )計師領(lǐng)導下，負責項目部財務(wù)會(huì )計工作。

　　2. 按照《會(huì )計法》和有關(guān)財經(jīng)法規、政策、制度的規定，負責項目的會(huì )計事項，進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)施會(huì )計監督，嚴格維護財經(jīng)紀律，并協(xié)調好同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應等部門(mén)之間的經(jīng)濟關(guān)系。

　　3. 對違反國家經(jīng)濟法律、法規、政策、制度的有可能在經(jīng)濟上給公司造成損失浪費的行為，要加以制止或糾正，制止或糾正無(wú)效時(shí)，應按《會(huì )計法》第十九條的規定處理。

　　4. 負責組織實(shí)施月、季、年度財力收支計劃，層層落實(shí)與分解，負責對執行情況的檢查和分析，并提出合理的`建議。

　　5. 編制財務(wù)收支計劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。

　　6. 負責協(xié)調供應部門(mén)做好動(dòng)力設備和工具、儀器及生產(chǎn)用具的清查、盤(pán)點(diǎn)和對賬工作，提高資產(chǎn)利用效率。

　　7. 負責各項收入、成本（如生產(chǎn)成本、制造費用）、費用（如財務(wù)費用）的核算，掌握目標成本，考核成本指標。

　　8. 建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制；進(jìn)行的控制、核算和分析，督促項目有關(guān)部門(mén)降低消耗，節約費用，提高經(jīng)濟效益，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和利潤目標的完成。

　　9. 負責審核記帳憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規性、準確性。

　　10. 承辦上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司崗位職責要求7

　　1、根據項目實(shí)際情況制定相應的'活動(dòng)計劃以及方案。

　　2、負責市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃，創(chuàng )意，撰寫(xiě)。

　　3、負責各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)的組織，執行，跟蹤，總結。

　　4、制定各類(lèi)活動(dòng)的策劃計劃及活動(dòng)策略。

　　5、開(kāi)發(fā)、建立、維護多種社會(huì )化媒體紅人渠道。

公司崗位職責要求8

　　1、根據需求部門(mén)提案，獨立撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案，制定實(shí)施計劃，并配合方案的執行實(shí)施；

　　2、負責評估各活動(dòng)項目的.實(shí)施效果，做好監控改善并進(jìn)行總結反饋，持續優(yōu)化活動(dòng)體驗；

　　3、負責月度、季度的活動(dòng)運營(yíng)，通過(guò)活動(dòng)運營(yíng)達到流量?jì)r(jià)值化；

　　4、負責網(wǎng)站廣告位與各品類(lèi)的陳列，并統計分析數據，進(jìn)行調整；

　　5、配合網(wǎng)站更新，新功能上線(xiàn)測試及驗收。

公司崗位職責要求9

　　公司前臺是公司涉外窗口，前臺接待直接代表企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。因此，必須嚴格遵守接待工作規范。

　　一、崗位職責

　　1、 負責公司來(lái)客的'接待、登記、導引，對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者，阻擋在

　　外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

　　2、 負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交。

　　3、 負責接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，記錄好電話(huà)內容，并做好轉達工作。

　　4、 保持前臺環(huán)境清潔。

　　5、 負責公司文件打印，協(xié)助復印等工作。

　　二、工作具體要求

　　1、 接待

　　——為公司來(lái)客設立登記本，所有來(lái)公司人員均需登記，（與總經(jīng)理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來(lái)訪(fǎng)人姓名、人數、來(lái)訪(fǎng)事由、出入時(shí)間。

　　——不以衣著(zhù)、相貌取人。

　　——前臺接待公司來(lái)訪(fǎng)客人必須起身微笑相迎，熱情服務(wù)。

　　——問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)事由，來(lái)客提出要找公司員工時(shí)，前臺接待應先問(wèn)有無(wú)預約，并請來(lái)客做好登記，再打電話(huà)致要找的員工，詢(xún)問(wèn)是否帶進(jìn)如回答需要馬上帶進(jìn)，則應行前領(lǐng)路，如需遲些帶進(jìn)，安排客人到休息室就坐等候。帶進(jìn)辦公室后，再為客人倒水（七分滿(mǎn)）。 ——客人離開(kāi)時(shí)，請客人登記離開(kāi)時(shí)間，并微笑致意，“再見(jiàn)，請慢走！”

　　2、 上班時(shí)間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領(lǐng)導申請，保證前臺無(wú)空崗。

　　3、 接聽(tīng)電話(huà)

　　——鈴響三聲內接聽(tīng)，如超過(guò)三聲后接起電話(huà)，則應說(shuō)：不好意思，剛才有事走開(kāi)了，請問(wèn)有什么可以幫到您。

　　——接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要用規范語(yǔ)：“您好，這里是成豐居！”

　　——對于重要或者需轉達的事情并做好來(lái)電登記（來(lái)電人姓名、事由及來(lái)電時(shí)間） ——接電話(huà)時(shí)必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食物，說(shuō)話(huà)時(shí)應控制音調和語(yǔ)調。 ——接電話(huà)盡量長(cháng)話(huà)短說(shuō)，私人電話(huà)不得超過(guò)三分鐘。

　　——接電話(huà)不得先于來(lái)電人掛機（私人電話(huà)除外）

　　4、 協(xié)助保潔員好前臺衛生，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不得在前臺吃食物。

　　5、 公司來(lái)往信函、材料、雜志要做到及時(shí)送達各部門(mén)或相關(guān)人員。

公司崗位職責要求10

　　一、嚴格執行國家有關(guān)的現金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續。

　　二、認真審核原始憑證的合法性，正確和完整性，保證內容真實(shí)、手續完備。

　　三、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內容的主體，正確運用會(huì )計科目和記賬規則，做到摘要簡(jiǎn)明扼要，數字準確，內容完整。

　　四、根據審核無(wú)誤的原始憑證，及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)。對于大的開(kāi)支項目，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。

　　五、根據辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，做到日清月結、賬款相符。

　　六、庫存現金不得超過(guò)銀行核定庫存限額，超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行，保證安全。不得以“白條子”充抵庫存現金，更不得任意挪用現金。庫存現金與賬不相符時(shí)，應及時(shí)報告領(lǐng)導查明原因。

　　七、不準“坐收坐支”現金，做到“收到解交”、“支則提取”，不套取現金。

　　八、做好債權債務(wù)的清理工作，對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報，對同一人的現金借款要前款不清，后款不借。

　　九、認真做好基建總賬的記賬、報賬工作，按時(shí)編制和報送報表。

　　十、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　銀行出納崗位職責

　　一、格遵守國家有關(guān)銀行結算的規章制度，遵守職業(yè)道德，增強服務(wù)意識，鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、負責購買(mǎi)轉賬支票，并逐筆登記，妥善保管轉賬支票和金庫鑰匙。

　　三、根據復核后的記賬憑證正確開(kāi)具支票，填寫(xiě)支票密碼、日期

　　與金額，檢查無(wú)誤后加蓋印鑒；經(jīng)辦人領(lǐng)取支票時(shí)應叮囑其在支票登記簿上填寫(xiě)經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的金額、內容等并簽名；記賬憑證“出納”處加蓋本人印章。

　　四、支票作廢后，銀行出納應在自己經(jīng)手的支票上加蓋“作廢”戳記并負責保管，同時(shí)在作廢支票登記本上做相應記錄，并在支票登記簿上注明“作廢”字樣；每月末向財務(wù)經(jīng)理匯報并一起核對，核實(shí)無(wú)誤后將當月作廢支票銷(xiāo)毀。

　　五、收取支票時(shí)，應核對支票金額和記賬憑證金額是否相符，檢查支票內容是否填寫(xiě)完整，確認無(wú)誤后才能收下，做賬后在記賬憑證“出納”處加蓋本人印章。

　　六、收取支票后，需開(kāi)具收費票據的，應根據批準的收費項目正確開(kāi)具收費票據。

　　七、逐筆登記當日收取的所有支票，及時(shí)送往銀行；同時(shí)逐筆登記和當日收取支票相關(guān)的所有銀行回單，并及時(shí)將銀行回單附到相應記賬憑證后。

　　八、負責打印銀行日記賬，并裝訂成冊。

　　九、月底及時(shí)、主動(dòng)地催報限額支票。

　　十、對所保管轉賬支票、收費票據和金庫鑰匙的安全、完整負責。

　　費用報銷(xiāo)會(huì )計崗位職責

　　一、熟悉會(huì )計制度和財政部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定，在預

　　算范圍內，嚴格掌握費用開(kāi)支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷(xiāo)。

　　二、認真審核各種費用單據，授權審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原

　　始單據數字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確。

　　三、收到費用單據及時(shí)填制記賬憑證，金額和摘要清楚，按照規

　　定分清各部門(mén)和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全。

　　四、每月應按權責發(fā)生制原則，有關(guān)費用預結入賬。

　　五、對各內部營(yíng)業(yè)口的對內服務(wù)費用進(jìn)行分配；負責每月工資的審核。

　　六、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對賬。

　　七、設置固定資產(chǎn)登記簿，按類(lèi)別設專(zhuān)欄，正確反映各類(lèi)固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng)；定期與使用部門(mén)資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到賬賬、賬物相符；根據自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規定的`折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改。

　　八、月末編制部門(mén)費用匯總表，與預算進(jìn)行對比分析，對每月的費用進(jìn)行預警，對超當月預算的費用，提請各部門(mén)關(guān)注。

　　九、對預算的執行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開(kāi)支，對異常費用做專(zhuān)項分析，編制相關(guān)的管理報表。

　　十、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。

　　往來(lái)會(huì )計崗位職責

　　一、 應付及預付款的管理

　�。ㄒ唬�、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定應付及預付款項的核算和管理辦法。

　�。ǘ�）、辦理應付及預付款項的結算。

　�。ㄈ�）、負責應付及預付款項的核算工作。

　�。ㄋ模�、定期進(jìn)行應付及預付款項的對賬。

　�。ㄎ澹�、分析應付款項的賬齡及償還情況。

　�。�六）、認真按時(shí)按量完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、 應收及預收賬款的管理

　�。ㄒ唬�、根據銷(xiāo)售合同對每個(gè)客戶(hù)建立臺賬管理，做好銷(xiāo)售合同的管理。

　�。ǘ�）、認真核對并確認客戶(hù)每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收賬款明細臺賬（按合同號）。

　�。ㄈ�）、做好應收賬款日常核對工作，及時(shí)將對賬資料歸集存檔，必要時(shí)與銷(xiāo)售員一道外出對賬。

　�。ㄋ模�、每月3日前提供上月客戶(hù)回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導報送一份應收賬款分析明細表。

　�。ㄎ澹�、對應收賬款金額較大、賬齡較長(cháng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶(hù)對賬，查明原因并向部門(mén)主管領(lǐng)導匯報。

　�。�六）、負責空白收據的領(lǐng)用、保管，負責回款證明的開(kāi)具、每月及時(shí)對銷(xiāo)售公司領(lǐng)出的收據進(jìn)行跟蹤，3日前將收據領(lǐng)用情況統計報部門(mén)主管領(lǐng)導。

　�。ㄆ撸�、負責對客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票情況的審核；負責對照單項工程項目進(jìn)度款支付情況對該工程材料款支付進(jìn)行審核。

　�。ò耍�、負責應收賬款賬齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理提供。

　�。ň牛�、負責會(huì )計賬簿、會(huì )計憑證整理歸檔。

　�。ㄊ�）、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　成本核算會(huì )計崗位職責

　　一、在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導下，按照國家財會(huì )法規、公司財會(huì )制度和成本管理有關(guān)規定，負責擬訂公司各處成本核算實(shí)施細則，在上級批準后組織執行。

　　二、主動(dòng)會(huì )有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。

　　三、當公司推行全面成本核算管理時(shí)，協(xié)助經(jīng)理制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類(lèi)成本定額、標準，并協(xié)助各部門(mén)和下屬企業(yè)的推廣培訓。

　　四、不斷監督、調查各部門(mén)執行成本計劃情況，并就出現問(wèn)題及

公司崗位職責要求11

　　對市場(chǎng)活動(dòng)有充分的了解，結合公司整體業(yè)務(wù)目標策劃并執行相關(guān)企劃活動(dòng)。對活動(dòng)前期策劃、整體流程、事后傳播深入了解，有實(shí)際操作經(jīng)驗；

　　有創(chuàng )造性思維，通過(guò)創(chuàng )意方式擴大活動(dòng)亮點(diǎn)，通過(guò)提前策劃把線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，引爆關(guān)注；

　　基于用戶(hù)價(jià)值感出發(fā)，制定全年用戶(hù)活動(dòng)方案規劃，統籌推進(jìn)和執行；

　　及時(shí)了解行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)趨勢，精通社群營(yíng)銷(xiāo)、數據統計分析平臺，能夠進(jìn)行數據分析，有較強落地性的專(zhuān)業(yè)研究報告或指導性建議。

公司崗位職責要求12

　　一、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要及時(shí)收集裝飾客戶(hù)資料，建立完善的客戶(hù)檔案。

　　二、及時(shí)收集各分公司客服人員客戶(hù)信息進(jìn)行分類(lèi)、分析，及時(shí)傳遞給各相關(guān)部門(mén)。

　　三、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)了解客戶(hù)的.意見(jiàn)和要求，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映，并督促問(wèn)題的解決。

　　四、客服部經(jīng)理應該積極組織客服人員對客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行評定，并及時(shí)了解客戶(hù)需求，幫助公司各部門(mén)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　五、做好客服人員的培訓工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。

　　六、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調落實(shí)好維修服務(wù)，做好維修記錄，監督維修基金的正確使用。

　　七、做好客服人員的業(yè)績(jì)考核，調動(dòng)客服人員的積極性。

　　八、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要積極向客戶(hù)宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

公司崗位職責要求13

　　1、認真貫徹執行國家、行業(yè)相關(guān)法律、法規及公司的各項規章制度。

　　2、及時(shí)收集客戶(hù)資料，建立完善的客戶(hù)檔案。

　　3、及時(shí)收集各分公司客服人員客戶(hù)信息進(jìn)行分類(lèi)、分析，及時(shí)傳遞給各相關(guān)部門(mén)。

　　4、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，及時(shí)了解客戶(hù)的'意見(jiàn)和要求，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映，并督促問(wèn)題的解決。

　　5、積極組織客服人員對客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行評定，并及時(shí)了解客戶(hù)需求，幫助公司各部門(mén)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　6、做好客服人員的培訓工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務(wù)質(zhì)量。

　　7、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調落實(shí)好維修服務(wù)，做好維修記錄，監督維修基金的正確使用。

　　8、做好客服人員的業(yè)績(jì)考核，調動(dòng)客服人員的積極性。

　　9、積極向客戶(hù)宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

　　10、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。

公司崗位職責要求14

　　1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會(huì )議布置。

　　2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng )新。

　　3、根據內容需要，進(jìn)行平面媒體的.版面編排;

　　4、完成平面宣傳品的創(chuàng )意設計;

　　5、執行公司開(kāi)發(fā)項目的VI設計發(fā)展和導入;

　　6、完成對照片、圖片的后期處理。

公司崗位職責要求15

　　1、負責活動(dòng)方案的組織、實(shí)施、監控的全流程

　　2、配合產(chǎn)品運營(yíng)，完成產(chǎn)品、活動(dòng)的策劃和執行工作

　　3、結合節日、熱點(diǎn)及內容宣傳需要制定活動(dòng)策略，提升運營(yíng)產(chǎn)品的'品牌

　　4、負責活動(dòng)的推進(jìn)執行，細化工作流程，與各部門(mén)協(xié)調溝通，保證活動(dòng)按計劃上線(xiàn)

　　5、負責活動(dòng)數據的收集、整理、分析及反饋

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