業(yè)務(wù)主管的崗位職責精選15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責1

　　1、收集整理工程信息，電話(huà)聯(lián)系、上門(mén)拜訪(fǎng)，周期性匯總項目信息和階段性工作。

　　2、協(xié)調方案設計及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。

　　3、及時(shí)準確完成項目的'物資核對、結算對賬及賬款催收。

　　4、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責2

　　職責：

　　1、完成銷(xiāo)售總監根據公司目標布置的月度、季度、年度銷(xiāo)售指標的達成，應收賬款的回收工作任務(wù)；

　　2、負責個(gè)人追蹤客戶(hù)服裝業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價(jià)、交付標準、時(shí)間等環(huán)節；

　　3、積極與設計部、品牌部、市場(chǎng)部和供應鏈等部門(mén)溝通協(xié)調服裝設計、工藝、工期、報價(jià)、市場(chǎng)推廣等工作；

　　4、負責所管理客戶(hù)服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節點(diǎn)，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶(hù)市場(chǎng)推廣的服務(wù)；

　　5、負責所管理客戶(hù)的周期性客戶(hù)關(guān)系的維護工作；

　　6、負責部分新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作。

　　【任職要求】

　　1、兩年以上客戶(hù)銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗；4A公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、全日制本科或以上學(xué)歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至專(zhuān)科）；

　　3、擅長(cháng)溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。

　　4、具備強烈的'進(jìn)取意識和靈活的問(wèn)題解決能力，渴望高薪；

　　5、有IP授權經(jīng)驗或對服裝設計有敏銳的時(shí)尚感者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責3

　　(1)根據銷(xiāo)售部的年度工作目標和計劃制訂本部門(mén)的工作目標和計劃,經(jīng)批準后執行。

　　(2)執行公司的銷(xiāo)售管理制度和銷(xiāo)售政策。

　　(3)組織開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),催收貨款,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　(4)制訂鞏固和開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道的方案經(jīng)批準后執行。

　　(5)負責對業(yè)務(wù)員的`行動(dòng)管理,提高工作效率。

　　(6)監督檢查客戶(hù)檔案建立、健全工作,密切與客戶(hù)保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現潛在客戶(hù)。

　　(7)收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén),并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現有的及潛在的客戶(hù)。

　　(8)掌握客戶(hù)信用,提出客戶(hù)等級意見(jiàn),確�；乜�。

　　(9)做好銷(xiāo)售統計工作。

　　(10)按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

　　(11)提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報。

　　(12)負責業(yè)務(wù)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

　　(13)按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對部門(mén)間爭議提出界定要求。

　　(14)負責業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規章制度實(shí)施細則的執行與監督檢查。

　　(15)及時(shí)、準確傳達上級指示。

　　(16)每月主持本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)例會(huì ),并參加公司有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作會(huì )議。

　　(17)在必要的情況下向下級授權。

　　(18)制定下級的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

　　(19)指導、監督、檢查下級的各項工作,掌握工作情況和相關(guān)數據。

　　(20)及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數據。

　　(21)定期向銷(xiāo)售部經(jīng)理述職。

　　(22)及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

　　(23)受理下級上報的合理化建議,按照程序處理。

　　(24)填寫(xiě)下級的過(guò)失單和獎勵單,按照程序執行。

　　(25)關(guān)心下級的思想、工作、生活。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責4

　�。�1）負責門(mén)店相關(guān)運營(yíng)作業(yè)標準及制度指定和落地執行。

　�。�2）在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，負責門(mén)店商品管理、品類(lèi)銷(xiāo)售、毛利等業(yè)績(jì)指標的制定和達成。

　�。�3）負責督導門(mén)店日常檢查，指導門(mén)店提升營(yíng)運現場(chǎng)操盤(pán)能力。

　�。�4）負責門(mén)店商品損耗控制，并對商品調價(jià)、報損、退換等的執行進(jìn)行跟蹤。

　�。�5）負責店面運營(yíng)部門(mén)的`人員管理、人才培養、績(jì)效考核和追蹤。

　�。�6）負責門(mén)店活動(dòng)計劃的擬定和實(shí)施。根據不同時(shí)期，不同活動(dòng)做好活動(dòng)預算和經(jīng)費管控。

　�。�7）負責新門(mén)店和新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓

　�。�8）完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護工作；

　　2、負責KA門(mén)店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有操作中百便民賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的'責任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責6

　　1、負責對項目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標任務(wù)的.分解及說(shuō)明；

　　2、負責指導并監督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調配及委案分配和調整；

　　3、負責規劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對所轄業(yè)務(wù)人員出具考評、異動(dòng)意見(jiàn)；

　　4、負責指導并監督各分對總所下發(fā)的政策、制度、規定等文件進(jìn)行宣貫；

　　5、負責指導并監督各分對總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執行；

　　6、掌握所轄項目行業(yè)市場(chǎng)情況；

　　7、對合作單位的考核政策掌握及時(shí)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)績(jì)任務(wù)指標，按要求完成本中心年度業(yè)績(jì)指標；

　　2、負責本中心員工的團隊建設，貫徹執行公司的規章制度及對日常運營(yíng)進(jìn)行監督與管理；

　　3、全面負責本中心的業(yè)務(wù)的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務(wù)任務(wù)；

　　4、負責向運營(yíng)總監匯報本中心的日常運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；

　　5、及時(shí)了解使館簽證動(dòng)態(tài)，學(xué)習簽證最新準確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習；

　　6、與使館建立良好的'合作關(guān)系；

　　7、完成總公司交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、2545歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、英語(yǔ)讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)精通，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；

　　3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力；

　　5、性格踏實(shí)、穩重、立場(chǎng)堅定、原則性強，形象端莊大方；

　　6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學(xué)習能力強；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責8

　　1、開(kāi)發(fā)餐飲、餐飲供應鏈、商超、肉食類(lèi)加工廠(chǎng)等類(lèi)型客戶(hù)，完成公司制定的.月度銷(xiāo)售額；

　　2、每月定期開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提交客戶(hù)需求（主要為進(jìn)口豬肉類(lèi)原料需求），完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)分析方案；

　　3、配合公司市場(chǎng)部，完成公司研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，提交調研數據；

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責9

　　1、廣告接單、報價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購；

　　2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔；客戶(hù)的.跟進(jìn)與維護；

　　3、與合作客戶(hù)及時(shí)溝通，準確掌握客戶(hù)需求，協(xié)調設計及制作；

　　4、對訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過(guò)程中的交期問(wèn)題；

　　5、負責聯(lián)系客戶(hù)，滿(mǎn)足客戶(hù)要求設計文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢(qián)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責10

　　1.高中及以上學(xué)歷。

　　2.擁有良好的溝通能力和執行力。

　　3.擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

　　4.擁有良好的學(xué)習能力以及積極進(jìn)取的.思想。

　　5.擁有積極樂(lè )觀(guān)的性格,陽(yáng)光向上,富有激情。

　　6.能承受較大的工作壓力

業(yè)務(wù)主管的崗位職責11

　　1、業(yè)務(wù)數據收集、管理和處理；

　　2、項目/產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)數據挖掘分析；

　　3、定期完成常規數據分析報告及解讀；

　　4、組織會(huì )議與核心管理者交流溝通報告內容；

　　5、負責落實(shí)和跟進(jìn)報告行動(dòng)方案，并及時(shí)給予反饋建議；

　　6、與運營(yíng)同事溝通和協(xié)助完善運營(yíng)管理規則，提高管理效率；

業(yè)務(wù)主管的崗位職責12

　　1、帶銷(xiāo)售隊伍，有銷(xiāo)售領(lǐng)導力，數量掌握電話(huà)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)并按公司規定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶(hù)的`資料并通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、認真執行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責13

　　1、根據公司或自己搜集的招商信息，對客戶(hù)進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作；

　　2、調查搜集所管轄區酒類(lèi)市場(chǎng)行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群；

　　3、對所管轄區內銷(xiāo)售的全過(guò)程負責，能夠承擔經(jīng)銷(xiāo)商管理、擬定合同，回款等事宜；

　　4、按公司制定的`銷(xiāo)售目標有效達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，完成公司在本區域的銷(xiāo)售目標；

　　5、協(xié)調維護保持與區域內經(jīng)銷(xiāo)商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴格執行公司統一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策，維護正常的市場(chǎng)秩序。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責14

　　1、負責指定區域醫院拜訪(fǎng)維護，市場(chǎng)調查，招商，銷(xiāo)售工作，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)，推動(dòng)成交，最大程度地實(shí)現公司產(chǎn)品的`銷(xiāo)售增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高；

　　2、根據醫院情況，選擇合適經(jīng)銷(xiāo)商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力；根據市場(chǎng)情況對經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進(jìn)行評估，并及時(shí)反饋公司管理層該計劃執行情況

　　3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷(xiāo)商提供基本產(chǎn)品知識培訓的能力

　　4、關(guān)注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時(shí)準確反饋當地的客戶(hù)和市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)對策并實(shí)施；

　　5、積極開(kāi)展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣，促進(jìn)重點(diǎn)醫院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。

　　6、管理所負責地區的市場(chǎng)，能夠經(jīng)常短途出差

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達能力；

　　3、有一定的組織及協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；

　　4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規定；

　　5、能夠承受一定壓力，有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和自我管理能力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責15

　　工作職責:

　　1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

　　2.銷(xiāo)售與客戶(hù)需求收集、整理與反饋;

　　3. 執行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(cháng);

　　4. 逐步加強對特價(jià)的監控,分析和管理;

　　5. 協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù);

　　6.逐步做到區域業(yè)務(wù)的'洞察與引領(lǐng);

　　7.協(xié)助直屬領(lǐng)導完成部門(mén)年度工作方案和費用預算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.專(zhuān)業(yè):電氣工程、機械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過(guò)低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過(guò)低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗;

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語(yǔ)言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

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