副職崗位職責（精選16篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的副職崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　副職崗位職責 1

　　1.負責編制及執行公司本部和子公司的資金計劃并制定相應融資方案、維護和拓展融資渠道、資金籌集等工作;

　　2.負責辦理融資相關(guān)手續工作;

　　3.負責日�，F金頭寸管理;

　　4.負責銀行賬戶(hù)管理相關(guān)工作，以及各銀行賬戶(hù)間資金調撥、資金收付等資金調度;

　　5.負責流動(dòng)性風(fēng)險管理;

　　6.負責日常賬面盈余資金的'短期投資;

　　7.公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　副職崗位職責 2

　　技術(shù)負責人崗位職責：

　　1、負責現場(chǎng)全面施工技指導，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工序；

　　2、組織編寫(xiě)施工組織設計；

　　3、確定項目施工技術(shù)方案；

　　4、組織圖紙審查，提出設計變更意見(jiàn)；

　　5、組織技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作；

　　6、檢查技術(shù)標準的執行情況；

　　7、組織全面質(zhì)量管理；

　　8、組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查。

　　必備的知識與技能要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，具有豐富的工程施工經(jīng)驗；

　　2、熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程，能獨立完成單項工程的`施工組織、繪制節點(diǎn)大樣、質(zhì)量檢驗、施工過(guò)程監督指導；

　　3、能獨立處理施工中出現的技術(shù)問(wèn)題，善于協(xié)調與其它專(zhuān)業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識；

　　4、執有相關(guān)證書(shū)。

　　副職崗位職責 3

　　崗位描述：

　　1、負責進(jìn)行政策與市場(chǎng)行業(yè)的研究與分析；

　　2、負責拓展拓展項目來(lái)源，儲備項目資源；

　　3、項目調研各支基金，對各投資基金充分細致的調查研究；

　　4、負責制定所管理的基金的投資計劃與實(shí)施方案；

　　5、負責依研究人員的`等建議，決定所管理基金的投資組合；

　　6、負責所管理基金的日常投資管理工作，對基金投資業(yè)績(jì)負責；

　　7、負責在投資過(guò)程中嚴格執行公司內控指引，控制投資風(fēng)險；

　　8、負責進(jìn)行基金投資的前期調研和基金投資的分析報告。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有一年以上從業(yè)經(jīng)驗，對基金投資有深刻的理解；

　　3、具有房產(chǎn)業(yè)、銀行保險業(yè)、汽車(chē)業(yè)、直銷(xiāo)業(yè)等行銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　4、具有證券實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗并有公開(kāi)透明的操作績(jì)效；

　　5、具有較強的數理分析能力，熟練掌握數量化分析工具；

　　6、精通行業(yè)相關(guān)政策法規以及行業(yè)的發(fā)展狀況與競爭趨勢；

　　7、誠實(shí)守信、責任心強，具有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。

　　副職崗位職責 4

　　崗位描述：

　　1、負責執行貨代行業(yè)進(jìn)出口操作流程，包括：編制各種外貿單據、訂艙、配載等；

　　2、聯(lián)系客戶(hù)以及國外代理，與客戶(hù)保持良好的溝通與交流；

　　3、維持與船公司，車(chē)隊等相關(guān)部門(mén)良好的關(guān)系；

　　4、處理各類(lèi)突發(fā)事件并及時(shí)向上級匯報；

　　5、完成上級交辦的`其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，航運及貨代、外貿、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、1年以上貨代操作經(jīng)驗，能夠獨立處理貨代海運提單和空運提單，有散貨操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉貨代操作流程，熟悉貨運代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、英語(yǔ)應用熟練，熟悉office等辦公軟件；

　　5、工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識以及溝通能力，協(xié)調能力強。

　　副職崗位職責 5

　　任職資格:

　　1、具有橋梁專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下(條件較優(yōu)，可放寬至40歲以上);

　　2、從事橋梁設計工作10年以上，具備高級工程師職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，具備大型設計院市政或公路橋梁的工作經(jīng)歷，要求擔任部門(mén)副職及以上管理工作崗位;

　　4、具有特大跨徑橋梁、特殊結構橋梁項目一線(xiàn)設計經(jīng)驗，能對項目進(jìn)行全面負責和管理;

　　5、要求具備的一定的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)基礎;

　　6、積極肯干，吃苦耐勞;責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力;

　　主要職責:

　　1、全面主持項目技術(shù)管理工作。負責制訂和組織項目方案設計、生產(chǎn)計劃、管理辦法等。保證項目工程設計質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合公司與業(yè)主方的要求;

　　2、負責項目的`技術(shù)指導，及時(shí)處理各階段關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，組織關(guān)鍵節點(diǎn)技術(shù)方案論證;

　　3、組織安排進(jìn)行對設計成果前的內部審核、審定工作，督促檢查項目負責人按各級審核審定意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修改;組織安排公司設計成果的外部審查和技術(shù)對接;

　　4、主持各類(lèi)技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程文件和技術(shù)總結;

　　5、指導、監督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，實(shí)施院內設計人員的專(zhuān)業(yè)培訓計劃。

　　6、協(xié)助公司、院內進(jìn)行經(jīng)營(yíng)工作。

　　副職崗位職責 6

　　1.在重大操作時(shí)，在主操指導下，協(xié)助主操進(jìn)行操作，執行好“操作票及監護制度”

　　2.遵守和執行“巡回檢查制度”，對于發(fā)現的設備缺陷及異常情況及時(shí)匯報主操

　　3.本班發(fā)生事故時(shí)，在主操的指揮下，根據規程具體操作

　　4.發(fā)現設備有不正常情況時(shí)，應及時(shí)將其現象和自己的判斷報告主操

　　5.副操在行政上受班長(cháng)領(lǐng)導，在技術(shù)操作上受主操領(lǐng)導，并接受主操的.具體指令執行，主操和班長(cháng)下達的一切命令和指示，執行完畢后進(jìn)行匯報

　　6.負責檢查各衛生工具、操作扳手、點(diǎn)火物品、油類(lèi)物品、設備缺陷記錄及班組配備工具

　　7.負責檢查當班期間安全消防設備的完好情況，在生產(chǎn)過(guò)程中確保自身安全

　　8.負責所屬衛生區的清理工作

　　9.協(xié)同主操搞好本機組的安全經(jīng)濟運行工作

　　10.完成公司、車(chē)間、班組組織的培訓學(xué)習記錄

　　11.完成班長(cháng)交辦的其他工作

　　副職崗位職責 7

　　1、在勞動(dòng)中嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度和勞動(dòng)紀律，不做任何違章，影響安全生產(chǎn)的事。

　　2、服從上級領(lǐng)導的工作安排，做好相關(guān)的工作。

　　3、認真和師傅們學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)和安全操作技術(shù)，增強預防事故和職業(yè)危害的能力，努力提高安全意識和水平。

　　4、遵紀守法、上班時(shí)應堅守工作崗位，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，嚴禁玩手機、干與工作無(wú)關(guān)的事。

　　5、負責工器具的'日常保養、維護及現場(chǎng)的清理工作，做到工完料凈場(chǎng)地清。

　　6、嚴格執行“三檢制”以自檢為主、互檢為輔、確認合格后交專(zhuān)檢。

　　7、認真配合各師傅們完成工作任務(wù)。配合車(chē)間其他生產(chǎn)及維護性工作。

　　副職崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1. 全面負責門(mén)店運營(yíng)和管理工作，完成公司下達任務(wù)和指標；

　　2. 嚴格執行公司各種管理制度，保證門(mén)店的統一運作標準和100%執行；

　　3. 主導所管轄門(mén)店團隊建設及人員發(fā)展；

　　4. 督促檢查有關(guān)食品衛生清規的貫徹執行情況，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，確保衛生安全；

　　5. 完成領(lǐng)導交辦其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大專(zhuān)學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗，25—35歲；

　　2. 熟悉餐飲連鎖行業(yè)的'管理流程，同職崗位工作經(jīng)驗兩年以上；

　　3. 具備良好的溝通技巧和培訓能力，擅長(cháng)人員激勵；

　　4. 具備酒店餐廳管理或西餐廳管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5. 具備較強協(xié)調溝通能力，團隊協(xié)作能力與服務(wù)意識。

　　副職崗位職責 9

　　一、在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，負責煉焦車(chē)間的.各項工作。

　　二、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力；熟練掌握工藝流程、設備結構、性能、原理；掌握設備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。

　　三、協(xié)助主任建立健全本部門(mén)工作制度及各崗位職責，完善崗位操作規程并嚴格執行。

　　四、協(xié)助主任做好本部門(mén)的安全維修、文明維修及設備的保養，加強對員工的安全教育，杜絕“三違”。

　　五、依據崗位操作規程及崗位操作標準，協(xié)助主任組織員工定期進(jìn)行理論和實(shí)際操作考核。

　　六、組織好崗位練兵和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，降低成本，修舊利廢。

　　七、深入崗位，總結推廣先進(jìn)操作技術(shù)，對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織研究，提出解決辦法，做好煉焦生產(chǎn)技術(shù)分析。

　　八、完成主任交辦的其他工作。

　　副職崗位職責 10

　　1、直接向廚師長(cháng)負責、直接下級各分部主管（大廚）對廚部的技術(shù)成本控制出品把關(guān)培訓等有著(zhù)一定的經(jīng)驗能對廚師長(cháng)提出的工作主向可以很好的.進(jìn)行執行協(xié)助廚師長(cháng)進(jìn)行各主向的管理。

　　2、協(xié)助廚師長(cháng)處理日常事務(wù)負責整個(gè)西廚房的工作安排在管理起承上啟下的作用、協(xié)助廚師長(cháng)制定西餐廳菜牌自助菜單及價(jià)格

　　3、經(jīng)常對員工工作進(jìn)行指導和監督及時(shí)處理工作中的問(wèn)題合理分配人力，必要時(shí)安排員工另班以及保存計劃。

　　4、協(xié)助廚師長(cháng)做好財務(wù)管理、并負責好食品質(zhì)量檢查制定原料采購計劃及保存計劃。

　　5、經(jīng)常提供一些業(yè)務(wù)信息給廚師長(cháng)參考做為廚部菜譜更新的準備。

　　6、協(xié)調好廚房各分部的工作，重視員工的思想狀態(tài)進(jìn)行福利待遇提開(kāi)等，必要時(shí)向廚師長(cháng)建議及安排。

　　副職崗位職責 11

　　1、在司機領(lǐng)導下，認真執行一次乘務(wù)作業(yè)標準。

　　2、在司機指導下，做好機車(chē)日常維護、保養工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知司機處理或報修。

　　3、負責機車(chē)衛生清掃工作。

　　4、負責對機車(chē)廢油、污物、損壞配件的清理、回收，確保環(huán)境不受污染。

　　5、做好機車(chē)防溜、防凍、防盜工作。

　　副職崗位職責 12

　　職位描述：

　　門(mén)店主營(yíng)高端家居用品4-6k定薪+提成

　　職責描述：

　　1、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店內各事項協(xié)調，合理調配人力，執行總部相關(guān)政策；

　　2、店內人員培養、推薦，組織學(xué)習；

　　3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；

　　4、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店鋪運營(yíng)以確保完成銷(xiāo)售指標；

　　5、維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像；

　　6、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店面日常經(jīng)營(yíng)管理；

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦工作；

　　職位要求：

　　1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強；

　　3、良好執行力、團隊合作精神和協(xié)作能力；

　　4、心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)，富有正能量；

　　副職崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、負責超市日常運營(yíng)管理工作；

　　2、負責超市預算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的打成，包括銷(xiāo)售額、毛利、營(yíng)運成本、商品耗損、利潤、庫存等；

　　3、監督店內商品的進(jìn)貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、財務(wù)等管理工作；

　　4、負責超市人員管理與發(fā)展、團隊建設；

　　5、負責設備、庫存等資產(chǎn)的安全及管理，特高設備的使用效率，開(kāi)源節流等；

　　6、其他領(lǐng)導安排的事宜。

　　任職要求：

　　1、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉超市營(yíng)銷(xiāo)管理；

　　2、具備較高的綜合管理能力及較強的'營(yíng)銷(xiāo)管理能力；

　　3、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷(xiāo)策劃、現場(chǎng)管理和人員激勵等專(zhuān)業(yè)能力。

　　副職崗位職責 14

　　1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù)；

　　2、執行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；

　　3、負責制訂廚房的`各種工作計劃；

　　4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；

　　5、進(jìn)入廚房必須按規定著(zhù)裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

　　6、廚房烹調加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。

　　副職崗位職責 15

　　1.配合主操負責水處理系統的安全經(jīng)濟運行和設備的正常維護、保養

　　2.負責水處理系統設備的啟停操作并填寫(xiě)好《水處理值班日志》及對計算機系統的控制

　　3.負責化水各水池及設備的`點(diǎn)巡檢和日常維護工作

　　4.負責水處理系統“兩票三制”的執行工作

　　5.負責水處理系統各水質(zhì)的化驗監督工作

　　6.負責水處理系統的操作、運行維護工作

　　7.負責水處系統理安全、文明生產(chǎn)，維護本崗位的工具、儀器、藥品、設備及各種化驗、試驗記錄和定置管理工作

　　8.水處理對外協(xié)作責任

　　9.水處理在公司機組運行工作中，負責向鍋爐提供質(zhì)量合格和數量足夠的除鹽水

　　10.完成公司、車(chē)間、班組組織的培訓學(xué)習記錄

　　11.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

　　副職崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、根據公司的銷(xiāo)售任務(wù)、目標要求，承接門(mén)店的銷(xiāo)售任務(wù)和目標，分解至不同的銷(xiāo)售人員，并跟進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的達成情況;

　　2、根據客戶(hù)及市場(chǎng)信息，制定門(mén)店備貨計劃和季節性產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃，為銷(xiāo)售決策做依據;

　　3、收集門(mén)店所在商圈、競爭對手及顧客的`相關(guān)信息與意見(jiàn)，編制門(mén)店銷(xiāo)售報告及市場(chǎng)信息匯總;

　　4、跟蹤所在門(mén)店及銷(xiāo)售人員應收賬款回收進(jìn)度，加強還款計劃的簽訂;

　　5、負責門(mén)店及下屬銷(xiāo)售人員的日常管理工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上紡織品行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上店鋪銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

　　2、能較好的把握市場(chǎng)銷(xiāo)售趨勢、時(shí)尚流行趨勢;

　　3、具有成熟的統籌計劃能力、領(lǐng)導管理執行力;

【副職崗位職責】相關(guān)文章：

企業(yè)副職述職報告10-19

中層副職述職報告04-30

副職轉正申請書(shū)02-23

副職轉正申請書(shū)02-23

中層副職述職報告通用10-19

部門(mén)副職工作總結06-20

中層副職競聘面試問(wèn)題04-15

新任中層副職領(lǐng)導述職報告10-20

銀行副職面試自我介紹10-27