中層副職述職報告通用
在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的中層副職述職報告通用，歡迎大家分享。
中層副職述職報告通用1
過(guò)去一年是公司繼續深化企業(yè)改革，全面實(shí)行科技興煙戰略，公司各項事業(yè)穩步、健康、良性發(fā)展的時(shí)期。一年來(lái)，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂(lè )于進(jìn)取，敬業(yè)愛(ài)崗，較為圓滿(mǎn)地完成了公司的各項工作任務(wù)，自己也在工作實(shí)踐中得到了鍛練和提高�，F將一年來(lái)的工作匯報如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，切實(shí)做好本職工作
幾年來(lái)，我認真貫徹執行公司的各項工作部署和安排，及時(shí)完成公司布置的各項工作任務(wù)，切實(shí)履行公司制定的副正職，積極、主動(dòng)地開(kāi)發(fā)工作，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)進(jìn)取。在承擔每項工作期間，我首先深入調查了解，掌握收購各種情況，針對其實(shí)際，做好工作部署和安排。在整個(gè)工作期間，認真貫徹執行公司制定的標準要求，正確處理各種關(guān)系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經(jīng)常對技術(shù)員進(jìn)行教育指導，每天上下班時(shí)，都要組織技術(shù)員到倉庫復檢產(chǎn)品，以便統一眼光，糾正不足，工作期間，時(shí)常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品，發(fā)現問(wèn)題和偏差，及時(shí)指出糾正，注重抓好技術(shù)員第一關(guān)，盡量減少摩擦，農戶(hù)普遍感到滿(mǎn)意,上級公司和相關(guān)部門(mén)給予了肯定。
二、擺正位置，團結協(xié)作，做好正職的參謀和助手
作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動(dòng)地配合正職抓好全站的各項工作，充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā)，支持正職工作，協(xié)助正職制定煙站全年，以及做好各項工作的組織、安排和實(shí)施。帶頭貫徹執行正職布置的各項工作任務(wù)，服從正職的工作分工和安排，維護正職的權威，重視觀(guān)察與總結，做到事事心中有數，及時(shí)把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見(jiàn)，提供正職參考，同時(shí)注意搞好團結協(xié)作，與正職、副正職和氣相處，不計較個(gè)人恩怨，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相支持，互相協(xié)調，同心全力，團結一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
三、保持一身正氣，做好廉潔自律
我歷來(lái)信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。時(shí)常告誡自己，潔身自愛(ài)，保證自己的純潔，從我做起，并堅決與行業(yè)不正之風(fēng)作斗爭。我的做法和體會(huì )有以下幾個(gè)方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經(jīng)濟工作難免會(huì )遇到一些不良分子的金錢(qián)引誘和行賄，我總是保持高度的警惕，遇到行賄，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋?zhuān)v明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動(dòng)全體工作人員。二是強化管理，認真執行公司有關(guān)的，重視對工作人員進(jìn)行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術(shù)員和鑒磅員的純潔，對技術(shù)員嚴格要求，并嚴密注意技術(shù)員的動(dòng)向，采取切實(shí)有效的措施，堵塞各種漏洞。三是主動(dòng)與當地政府部門(mén)合作，嚴厲打擊違法活動(dòng)。
四、堅持全心全意為人民服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)，樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感
一名國有企業(yè)的職工，政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經(jīng)濟工作面對千家萬(wàn)戶(hù)，整天與農戶(hù)在一起，直接關(guān)系到農民的切身利益，在過(guò)去幾年來(lái)的經(jīng)濟工作中，我注意抓好為民服務(wù)工作，總是把農民的利益放在心上，關(guān)心農民，在工作中盡量兼顧農民的利益，為農民提供各種便利，做到對農民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語(yǔ)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，如群眾對等級有疑問(wèn)，就耐心細致進(jìn)行說(shuō)服解釋以理服人，以技服人，決不一言?xún)烧Z(yǔ)了事，從不出口傷人，即使有個(gè)別農民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復，我十分理解農民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動(dòng)，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時(shí)，以高度的事業(yè)心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛(ài)自己的本職工作，在做任何工作時(shí)，都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。
五、加強政治思想理論學(xué)習，積極要求上進(jìn)
不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和道德修養，不斷提高自己的理論水平和領(lǐng)導能力，是對一個(gè)合格領(lǐng)導者的基本要求。我一向堅持政治理論的學(xué)習，深刻體會(huì )到，領(lǐng)導是人民的公仆，領(lǐng)導就是服務(wù)，要以身作則，嚴于律已，作風(fēng)正派，風(fēng)格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時(shí)該關(guān)心國家和人民的利益得失。同時(shí)把理論與實(shí)踐相結合，運用科學(xué)的理論指導工作，在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善、提高自己;而且做到胸懷開(kāi)闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見(jiàn)，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問(wèn)題時(shí)，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。
六、精益求精，認真學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)，做內行領(lǐng)導
副正職一方面要協(xié)助正職做好工作，另一方面從事業(yè)務(wù)工作，應具有較精湛的業(yè)務(wù)工作能力，只有業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過(guò)硬，才能駕驅工作全局，才能如實(shí)了解和掌握各項工作的落實(shí)開(kāi)展情況。因此，我一直嚴格要求自己，雖然我已有較長(cháng)工作經(jīng)驗，但從不滿(mǎn)足，一向堅級理論的學(xué)習與探討研究，把理論與實(shí)際工作結合起來(lái)，在實(shí)踐中不斷總結和提高，并做到不恥下問(wèn)，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習請教，經(jīng)常與技術(shù)員一起討論研究，藝無(wú)止境，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，永遠是我工作的重要組成部分。
在過(guò)去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結經(jīng)驗教訓，在今后的工作實(shí)踐中不斷提高和完善。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層副職述職報告通用2
博望供電所：
根據公司安排及中層干部述職述廉的有關(guān)規定，對照本人在20xx年度工作及生活等方面情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、述職(5分鐘以?xún)?(著(zhù)重敘述各項工作的開(kāi)展情況及取得的成效，不具體敘述工作開(kāi)展的過(guò)程、環(huán)節，不談體會(huì )和認識)
(一)職責履行情況
1、負責完成的工作
�、糯_保實(shí)現了全年安全生產(chǎn)無(wú)事故;交通安全無(wú)事故，安全生產(chǎn)形勢持續穩定。
(2)10kv線(xiàn)損0.29%，較指標3.58%下降了3.29%，低壓線(xiàn)損5.97%，較指標7.19%下降了1.22%;
(3)5月份成立了電費管理領(lǐng)導小組，把20xx年以來(lái)的存欠電費全部收繳上來(lái)，一舉消滅了多年陳欠電費17萬(wàn)元，挽回了公司17萬(wàn)元經(jīng)濟損失。
(4)新農村電氣化建設工作。改造了10千伏線(xiàn)路15。1公里，新建和改造低壓線(xiàn)路31。72公里，新建改造配電臺區8座，增加配變容量1435千伏安，總投入資金344。34萬(wàn)元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專(zhuān)變34臺，合計7015千伏安，為營(yíng)銷(xiāo)增供擴銷(xiāo)夯實(shí)了基礎。
2、配合(參與)的工作
(1)配合完成黨風(fēng)廉政建設的各項工作;
(2)配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場(chǎng)126新博園區127雙回線(xiàn)路4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場(chǎng)、新博園區以及平橋開(kāi)發(fā)區的用電瓶頸，
(二)存在的不足及改進(jìn)的方向
�、庞写^續加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，加速提升自我，以適應公司發(fā)展的需要。
�、朴写M(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念、還須在創(chuàng )新思路上多做些工作。
�、怯写M(jìn)一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大制度執行力，加大監督考核力度。
�、葘λ鶅葐T工批評多、表?yè)P少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少，須經(jīng)常性的換位思考，多體會(huì )了解職工內心想法;
�、捎写M(jìn)一步加強職工隊伍建設，積極組織開(kāi)展崗位技能知識競賽活動(dòng)，提高員工綜合技能素質(zhì)。
二、述廉(3分鐘以?xún)?
1、能做到遵紀守法，自覺(jué)執行公司廉潔從業(yè)相關(guān)制度規定，有較強的紀律觀(guān)念，沒(méi)有發(fā)生違法違紀現象;
2、能忠實(shí)履行職責，按照公司有關(guān)制度和管理部門(mén)要求，督促公司重點(diǎn)工作和行風(fēng)常態(tài)管理等各項工作落實(shí)到位;
3、在電費抄核收、用戶(hù)工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒(méi)有為自己或小團體謀取利益，而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執行;
4、八小時(shí)以外能夠做到交往謹慎，情趣健康，嚴格自律;
5、本單位不存在私設“小金庫”的行為;
6、工作中不存在鋪張浪費現象。
表態(tài)：以上述廉全部屬實(shí)。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層副職述職報告通用3
我于去年參加了學(xué)校中層副職干部競聘上崗，一年過(guò)去了，今天我仍清晰地記得也是在這個(gè)會(huì )場(chǎng)，就是在座的老師們?yōu)槲彝断铝四袷サ囊黄�，給了我為實(shí)小師生服務(wù)的機會(huì )，在此，我要對在坐的老師們說(shuō)聲謝謝。下面就我一年來(lái)的思想、工作情況向各位作一匯報。
一、學(xué)籍管理
1、認真學(xué)習，虛心請教。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，接受學(xué)籍工作恰逢全省學(xué)籍管理改革升級之時(shí)，我也深知學(xué)籍工作的艱巨、復雜和重要，覺(jué)得壓力很大。為此，我調整心態(tài)，學(xué)習學(xué)籍新平臺幫助文件，吃透教育局下發(fā)的學(xué)籍文件精神，明確學(xué)籍管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，對比新舊網(wǎng)絡(luò )平臺的功能，掌握學(xué)籍操作的具體步驟，摸清學(xué)籍工作的脈絡(luò )。虛心向普教科柯科長(cháng)請教，向鄧懷斌主任請教，向老學(xué)籍管理員李?lèi)?ài)學(xué)請教，向教導處程德龍老師請教，從一知半解到胸有成竹，在短短幾天內就迅速進(jìn)入角色。
2、規范管理，提高效率。
為確保學(xué)籍工作如期順利完成，我能靜下心、坐下來(lái)、走出去。以三尺辦公桌為中心，制作大量表格，篩選各種數據，整理編輯學(xué)籍資料，奠定學(xué)籍基礎工作;以校園為范圍，跑上跑下，深入到每個(gè)班級上門(mén)服務(wù)，摸清班級人數，調查轉入、轉出、休學(xué)、復學(xué)等情況，收集身份證復印件，做好記載;以工作效率為目標，錄入學(xué)籍數據上萬(wàn)條，學(xué)生、家長(cháng)姓名精確，電話(huà)準確，住址明確。為了審批異動(dòng)手續，取得學(xué)號，QQ聯(lián)系，電話(huà)聯(lián)系，造訪(fǎng)教育局，確保黑戶(hù)口、轉入、轉出、休學(xué)、復學(xué)等工作全部落實(shí)到位，在全縣百余所學(xué)校中，我校學(xué)籍工作率先達標完成。特別是一年級新生學(xué)籍注冊工作，在學(xué)校領(lǐng)導的支持下，我想方設法，積極主動(dòng)聯(lián)系上級領(lǐng)導，477名新生全部取得學(xué)號，這在全縣所有小學(xué)中是獨一無(wú)二的，我被教育局評為南漳縣中小學(xué)優(yōu)秀學(xué)籍管理員。
3、擺正位置，作風(fēng)過(guò)硬。
處事人為先，萬(wàn)般德方高。在繁忙的家長(cháng)接待工作中，我始終能用笑臉相迎，用政策說(shuō)話(huà)，用程序辦事。能辦的當面辦，絕不讓家長(cháng)跑冤枉路，花冤枉錢(qián)，說(shuō)冤枉話(huà)。給家長(cháng)解釋耐心，學(xué)籍辦理細心，讓家長(cháng)領(lǐng)導放心。
二、電教工作
電教工作多而雜。經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的暑假和教學(xué)樓的裝修改造，今秋學(xué)校的電教設備普遍存在各種問(wèn)題。以前是兩人協(xié)同工作，xx老師去支教后，這項工作我一個(gè)人承擔了起來(lái)。在楊校長(cháng)的幫助指導下，檢查維護了學(xué)校的電教設備。只要老師們反映出現問(wèn)題，立即跑去解決。為學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)和上級領(lǐng)導視察照相、攝像。分門(mén)別類(lèi)整理電教檔案，及時(shí)維護維修電腦，為老師們制作網(wǎng)線(xiàn)，下載整理文字、圖片、音樂(lè )、視頻等資料。
三、其它工作
1、服從領(lǐng)導安排，圓滿(mǎn)完成一年級品德教學(xué)任務(wù)，參與了學(xué)校課題研究。除此之外，半年來(lái)，任勞任怨，先后為因病住院、外出學(xué)習的老師頂課達50余節。
2、工會(huì )宣傳。利用休息時(shí)間，巧妙構思，嚴謹文風(fēng)，先后在教育局網(wǎng)站、教育簡(jiǎn)報發(fā)表通訊報道30余篇次。宣傳了學(xué)校動(dòng)態(tài)和文化特色，得到了校領(lǐng)導的肯定，受到了教育局周主任、木主任的高度評價(jià)。
3、用兩周時(shí)間在全縣所有學(xué)校率先完成學(xué)校xx余學(xué)生的體質(zhì)健康數據錄入、審核、上傳、復查工作，受到教育局但功�？崎L(cháng)的好評，在QQ群中配合但科長(cháng)為其它學(xué)校幫助指導。
4、用兩周時(shí)間在全鎮率先達標完成學(xué)前班近500名師生信息采集、錄入、審核、復查工作。
5、完成了全校第二輪xx市教師繼續教育卡片制作、分發(fā)、收集、錄入審核工作。
6、負責校訊通工作。每天下午放學(xué)后，堅持不懈收集作業(yè)單，用1小時(shí)休息時(shí)間登錄平臺發(fā)送作業(yè)信息。
四、努力方向
1、立足教學(xué)本職。積極參與教研教改，向快樂(lè )高效的課堂進(jìn)發(fā)。
2、結合學(xué)校特色，大力宣傳文化。向楊校長(cháng)和付主任學(xué)習，增加文章內涵，多思考，勤動(dòng)筆，做文化的學(xué)習者、宣傳者、踐行者、先行者、優(yōu)秀者。
3、虛心學(xué)習老教師的敬業(yè)精神、領(lǐng)導的奉獻精神、青年教師的創(chuàng )新精神，做一名優(yōu)秀的實(shí)小教師。
最后，請老師們監督、指導和幫助我！謝謝大家！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層副職述職報告通用4
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
來(lái)到xx公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的`要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
中層副職述職報告通用5
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
承蒙學(xué)校領(lǐng)導的厚愛(ài)和信任，本人自20xx年9月始擔任學(xué)校的政教處主任以來(lái)，分管德育以及安全工作，至今近三載，這期間，經(jīng)歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學(xué)校領(lǐng)導給我的機會(huì )。
然而隨著(zhù)學(xué)校方方面面的變化，學(xué)校管理理念的轉變，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直來(lái)直往)，引來(lái)了管理團隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著(zhù)與他人溝通，但始終未能轉變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分，笑看風(fēng)雨，也經(jīng)不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。
心有余而力不足之際，思及近三年來(lái)，我們校園校貌的巨大改變，再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風(fēng)悄然襲來(lái)，本人承擔著(zhù)不可推卸的責任，與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。
因此，本人思之再三，慎而又慎之后，決定向學(xué)校領(lǐng)導提出辭職，從此甘心做一個(gè)普普通通的教師，回到原點(diǎn)，以求整個(gè)管理層的“安定團結”，“皆大歡喜”。
本人雖然離開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子集體，但還是二道小學(xué)的一員，也許在原領(lǐng)導班子成員中，唯有我，從來(lái)沒(méi)有外出高就的念頭，身為土生土長(cháng)的二道老百姓，二道小學(xué)的發(fā)展對于我來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。
所以今后我一定會(huì )認真做好自己的本職工作，除了不再擔任學(xué)校任何領(lǐng)導職務(wù)(包括政教處、少先隊等)之外，其他方面只要學(xué)校用得著(zhù)我的地方，我都會(huì )盡力而為，不敢說(shuō)做的很好，但至少不會(huì )給二道小學(xué)臉上抹黑。
我意已決，考慮到下學(xué)期的開(kāi)學(xué)工作問(wèn)題，我選擇了這個(gè)時(shí)候遞交報告，意在使學(xué)校工作能夠按部就班的進(jìn)行，請學(xué)校盡快考慮我的報告。
最后想給學(xué)校管理提幾點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)，以供參考：
1、個(gè)人認為，所謂的“人文管理”在我們二道小學(xué)是一個(gè)不太成功的管理模式，因為不管是老師還是學(xué)生的思想素質(zhì)都還沒(méi)有達到那個(gè)自覺(jué)的高度。
當我們在制定制度的時(shí)候，全體教師都在看，家長(cháng)們也再看。而當我們的制度只是一紙空文的時(shí)候，換得的是大家淡定的一笑。
在工作作風(fēng)方面，作為學(xué)校管理團隊的一員，任何班子成員都當“以誠相待”�！皥F結-批評-團結”的公式告訴我們要善于傾聽(tīng)“好”與“不好”的意見(jiàn)。在處理不同意見(jiàn)方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無(wú)動(dòng)于衷，其四當面不敢說(shuō)，背后“煽風(fēng)點(diǎn)火”，唯恐天下不亂。如果領(lǐng)導集體內部都不團結，還談什么全體教師齊心協(xié)力，共創(chuàng )佳績(jì)。
在個(gè)人發(fā)展方面，光靠“個(gè)人魅力”去吸引師生的支持，那是很短暫的美好。長(cháng)此以往，將會(huì )成就一批只會(huì )提意見(jiàn)而不會(huì )干實(shí)事的人。中層干部即使有能力做到，魅力也將暗淡。
2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)班級的發(fā)展。好的學(xué)校往往有非常出色的班主任“坐鎮邊關(guān)”。班主任的事情很多，責任很大。
和班主任教師深入交流的三年里，大部分老師，有特別是年長(cháng)的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動(dòng)了我。班主任隊伍需要充實(shí)新的力量，年輕的教師需要展示的“平臺”。班主任的專(zhuān)題會(huì )議很少開(kāi)，但是他們的工作照常做。
平時(shí)也許看不出來(lái)，一到關(guān)鍵時(shí)刻。個(gè)個(gè)都精神起來(lái)了，為點(diǎn)小利就大動(dòng)肝火的那是個(gè)別的，不影響整體發(fā)展。那么，我們可不可以在加大點(diǎn)“刺激”，讓那些有思想、有作為的班主任老師們走得更遠呢?
班主任教師是“團長(cháng)”，我們的學(xué)校需要更多的“優(yōu)秀團長(cháng)”!班主任優(yōu)秀則團隊凝聚力強，團隊凝聚力強則班級優(yōu)秀，班級優(yōu)秀則學(xué)生能力杰出，學(xué)生能力杰出則教育改革不再是空話(huà)。
3、教師的評優(yōu)評先機制還是有待于改進(jìn)，評優(yōu)的目的就是促進(jìn)大家行動(dòng)起來(lái)，不要把它變成就那么幾個(gè)人的事情!幾個(gè)人坐在那里商量另幾個(gè)人中哪個(gè)更合適!
年輕的老師很有激情，是學(xué)校建設的主力軍!他們想多點(diǎn)機會(huì )學(xué)習、進(jìn)取是情理之事!外出學(xué)習誠然要多派他們出去，內部提高更加有利于他們實(shí)際的成長(cháng)!
以前還有個(gè)“骨干教師結對子”，有了開(kāi)頭，就不見(jiàn)結尾。 “教師講壇”辦得很好，好像也是斷斷續續。
課堂教學(xué)改革，雷聲大，雨點(diǎn)越來(lái)越小了。
課題的事情，成了幾個(gè)人的事情。
有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關(guān)鍵原因，就是沒(méi)有足夠的“刺激”調動(dòng)他的“激情”。
給那些有才華的老師們一點(diǎn)“甜頭”、一點(diǎn)“盼頭”，評獎、評優(yōu)不是送人情，大家都在看呢。幾個(gè)人評出來(lái)的不一定就是真正的賢能者!讓學(xué)生也加入評價(jià)進(jìn)來(lái)，讓業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)!
讓老師與其應付式的寫(xiě)點(diǎn)論文，換個(gè)獎，漲個(gè)“收入”。不如竭力打造本校的名師�！叭こ獭笨h上早就啟動(dòng)了，我們看到的還是老樣子。
4、學(xué)生干部隊伍必須進(jìn)一步加強建設力度。三年里，在學(xué)生管理工作方面取得的成績(jì)離不開(kāi)學(xué)生干部的功勞!隨著(zhù)學(xué)生的畢業(yè)，學(xué)生干部人才不接、良莠不齊。
一部分學(xué)生干部沒(méi)有經(jīng)受過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓就開(kāi)始踏上工作崗位，處理問(wèn)題欠缺隨機應變和實(shí)干精神!甚至一部分學(xué)生干部成績(jì)優(yōu)異，卻處處違紀�；c(diǎn)時(shí)間在學(xué)生干部身上是值得的!急切希望學(xué)生干部例行會(huì )議能落實(shí)下來(lái)!
以上意見(jiàn)也許提得不夠委婉，萬(wàn)望領(lǐng)導海涵。
離開(kāi)政教處一職是個(gè)艱難的選擇，“痛定思痛”之后，前面的路將更加寬廣，更加陽(yáng)光!
最后，全力向校長(cháng)室推薦鄧金權同志繼任政教處主任一職，并真誠祝愿二道小學(xué)教育越辦越好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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