駐外崗位職責15篇

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的駐外崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

駐外崗位職責1

　　崗位職責

　　1、嚴格遵守財務(wù)工作規定和集團相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執行財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度；

　　2、組織編制年度預算，檢查、監督預算的執行情況，為調整預算、計劃實(shí)施及業(yè)績(jì)考核提供基礎數據；

　　3、組織財務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現金收支和銀行結算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；

　　4、加強財務(wù)監管，認真履行財務(wù)收支審批手續和費用報銷(xiāo)制度，正確合理調度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給；

　　5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)以及購建、轉移、報廢等財務(wù)審核手續；

　　6、及時(shí)提供真實(shí)的會(huì )計核算資料，并根據需要編寫(xiě)分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；

　　7、審核年、季、月度各種財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作；

　　8、配合集團相關(guān)部門(mén)做好審計和稽核工作；

　　9、認真完成財務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、教育：財務(wù)會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)負責人經(jīng)驗，5年以上主管會(huì )計工作經(jīng)驗，使用過(guò)用友、金蝶財務(wù)軟件（負責人軟件上線(xiàn)的優(yōu)先考慮）。

　　3、培訓：最近兩年內受過(guò)財務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專(zhuān)項培訓，或系統的稅法營(yíng)改增學(xué)習等。

　　4、技能/能力：

　�。�1）具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，較強的責任感；

　�。�2）會(huì )計、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　�。�3）擁有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮；

　�。�4）對企業(yè)財務(wù)管理及會(huì )計核算中的.重點(diǎn)工作有較深刻的認識和駕馭能力，具有較好的財務(wù)預測、分析、資金運作規劃能力；

　�。�5）熟悉國家財政、稅收及工商等法律法規政策；

　�。�6）熟練使用各種辦公軟件。

駐外崗位職責2

　　一、崗位職責:

　　1、成本管理:

　　(1)成本預算管理:根據(集團)公司運營(yíng)目標和全面預算,負責成本/費用預算的年度編制與通過(guò),月度滾動(dòng)預測與計劃實(shí)施。

　　(2)成本政策、制度管理:根據公司業(yè)務(wù)模式,建立完善成本/費用相關(guān)財務(wù)核算、管理體系(指引、政策、規范、流程、平臺)。

　　(3)成本核算及分析管理:公司各項成本核算工作,公司標準成本管理、實(shí)際成本差異分析管理。

　　(4)降成本協(xié)同(材料降價(jià)、人工效率、制造費優(yōu)化)。

　　(5)費用優(yōu)化協(xié)同:期間費用優(yōu)化管理(審核審批、優(yōu)化控制)。

　　(6)應付管理與存貨管理:供應商管理(賬期/對賬/付款)及存貨管理。

　　(7)質(zhì)量成本管理:質(zhì)量成本管理體系的搭建及實(shí)施。

　　2、財務(wù)運營(yíng)分析

　　(1)財務(wù)預測推進(jìn)(收入、利潤、現金流等預測、跟蹤、閉環(huán))。

　　(2)預算的組織和通過(guò)(年度預算、月度滾動(dòng)預算推進(jìn))。

　　(3)財務(wù)績(jì)效回顧與分析(數據分析,問(wèn)題的發(fā)現、跟蹤、閉環(huán))。

　　(4)運營(yíng)模式推動(dòng)(推進(jìn)或協(xié)同各業(yè)務(wù)部門(mén)運營(yíng)流程、模式)。

　　(5)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)協(xié)同(合同、發(fā)貨、回款、應收賬款等)。

　　3、財務(wù)團隊建設

　　4、能適應駐外工作,駐山西長(cháng)治(有駐外補貼,且每月帶薪探親假5天)。

　　二、任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,成本管理崗位經(jīng)驗三年以上。

　　3、有大中型制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　4、熟練應用財務(wù)軟件。

　　5、思維縝密,具備較強的.邏輯運算能力,具備較強的溝通與推進(jìn)能力。

駐外崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責醫學(xué)方面報告翻譯。

　　2、客戶(hù)同行翻譯,或俄羅斯醫生到國內的宣傳、推廣、考察的隨行翻譯。

　　3、負責公司舉辦的國內俄羅斯技術(shù)交流推廣會(huì )議,俄羅斯專(zhuān)家的會(huì )議現場(chǎng)翻譯。

　　4、參加部門(mén)內開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)培訓與交流,提高翻譯的專(zhuān)業(yè)水平。

　　任職資格:

　　1、俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級以上,有醫療行業(yè)或者相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、信、達、雅�？谧g應準確表達雙方原意。筆譯文稿要做到翻譯準確無(wú)誤,內容貼切,格式規范,層次清楚,合理安排好翻譯工作,按時(shí)完成任務(wù),把好質(zhì)量關(guān)。

　　3、品行端正,性格隨和,有親和力,良好的'表達能力和溝通能力,能較好的協(xié)調客戶(hù)關(guān)系,維護公司形象。

　　4、富有責任心,學(xué)習能力強,能承受壓力,良好的團隊合作意識。

　　5、遵守保密紀律。

　　6、需要在北京(國內)待一段時(shí)間,然后再到俄羅長(cháng)期斯駐外工作。

駐外崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.票據及報銷(xiāo)審核。各類(lèi)原始憑證的審核及帳目的審核。

　　2.負責核查企業(yè)資產(chǎn),包括現金、銀行存款、庫存商品、固定資產(chǎn)和低值易耗品是否帳實(shí)相符、帳帳相符,監督出納和庫管工作。

　　3.負責資產(chǎn)臺帳和成本核算的審核,對成本進(jìn)行預測、控制、核算、分析和考核。

　　4.應收應付的管理。負責處理公司往來(lái)賬跟蹤,包括應收、應付、預付、預收。

　　5.準確核算各項收入、成本、期間費用、稅金,按月進(jìn)行會(huì )計期間匯總,編制各項報表,并及時(shí)反饋、上報,及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

　　6.制定、完善日常財務(wù)制度,能夠進(jìn)行較全面的財務(wù)預算分析和總結。

　　7.積極配合領(lǐng)導工作,完成領(lǐng)導交代的`臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.財務(wù)或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,有工廠(chǎng)制造類(lèi)財務(wù)經(jīng)驗或西非會(huì )計工作經(jīng)驗優(yōu)者先考慮,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

　　2.熟悉非洲國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規。

　　3.有五年以上會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗,兩年全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗,一年以上產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗。

　　4.熟練運用常用金蝶財務(wù)軟件和office辦公軟件。

　　5.良好的組織、協(xié)調、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力,做事認真,有責任感。

駐外崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、產(chǎn)品的檢驗，驗廠(chǎng)資料整理；

　　2、跟蹤樣品、大貨生產(chǎn)的.進(jìn)度；

　　3、陪同客人和第三方驗貨；

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)新供應商、評定老供應商；

　　5、執行公司用車(chē)派遣工作，完成廣交會(huì )接送客戶(hù)等任務(wù)；

　　6、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)事務(wù)；

　　7、工作地點(diǎn)：廣東汕頭，公司不提供住宿

　　任職資格：

　　1、有1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗，能適應頻繁出差；

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，持C1以上駕照者優(yōu)先考慮；

　　3、為人踏實(shí)、正直、工作有責任心、不計較、辦事效率高。

駐外崗位職責6

　　職位描述：

　　1、涉及項目現場(chǎng)的材料采購、物資管理、費用控制、備用金管理，以及現場(chǎng)工程項目的'驗收付款、費用開(kāi)支等情況進(jìn)行檢查、監督、反饋和匯報工作；

　　2、采購審計工作，負責對采購的材料（從國內采購、當地采購）的材料物資進(jìn)行價(jià)格審計；

　　3、費用開(kāi)支審計工作，負責對當地的費用開(kāi)支情況進(jìn)行價(jià)格審計，核實(shí)費用開(kāi)支的合理性；

　　4、物資管理工作，建立項目現場(chǎng)的物資臺賬管理制度，實(shí)行定期盤(pán)點(diǎn)工作，行程盤(pán)點(diǎn)報告；

　　5、配合項目經(jīng)理，對于工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、驗收付款情況實(shí)施檢查，促進(jìn)工程順利實(shí)施；

　　6、按項目定期形成審計報告。

　　職位要求：

　　1、具有1年以上海外工作經(jīng)驗；

　　2、具有一定的財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作各種辦公軟件；

　　4、本科以上學(xué)歷，財務(wù)/會(huì )計等經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)良好，有境外工作經(jīng)歷者以及能適應海外工作者優(yōu)先。

駐外崗位職責7

　　第一條為明確駐外人員的工作職責，加強駐外聯(lián)絡(luò )機構的管理特制定本制度。

　　第二條本制度對公司一切駐外銷(xiāo)售人員及相關(guān)工作人員均適用。

　　第三條人員配置

　　1、公司根據區域大小不同，在各區域設立聯(lián)絡(luò )處。

　　2、基本設置：聯(lián)絡(luò )處業(yè)務(wù)主管一名，全面負責該區域銷(xiāo)售工作；業(yè)務(wù)人員若干名，接受業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導，負責與客戶(hù)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，維護及開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　3、根據各區域大小、工作量的輕重差異，公司將適當進(jìn)行人員的增減。

　　第四條資源配置及使用

　　1、公司為每個(gè)聯(lián)絡(luò )處配置辦公或住宿房屋一處，傳真機一部等相關(guān)辦公用品。

　　2、公司配置的設備必須用做辦公用途，不得用于私人用途。設備的.使用應遵守公司相關(guān)的制度規定。注意節約開(kāi)支，使用費用公司實(shí)行限額報銷(xiāo)制度，超出部分由駐外人員自行負責。

　　3、費用規定明細：

　�。�1）聯(lián)絡(luò )處房屋租賃費用、電話(huà)傳真費用公司負責。煤水電等日常生活費用自行負擔。

　�。�2）聯(lián)絡(luò )處所租房屋若無(wú)床鋪，熱水器等生活必需品，則在當地1

　　購買(mǎi)，公司支付費用。

　�。�3）電話(huà)費按照公司限額規定報銷(xiāo)。超額部分自付。

　�。�4）出租車(chē)費用、飯費報銷(xiāo)均需注明事由。

　�。�5）正常交通費用公司實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，但需說(shuō)明去往地址，所辦事由。

　�。�6）其他費用等報銷(xiāo)均需開(kāi)具正規發(fā)票，說(shuō)明用途。

　�。�7）各項費用統一于每月月底報公司財務(wù)人員計算費用。要求駐外業(yè)務(wù)人員提供正規發(fā)票，需要說(shuō)明事由的費用列清明細，特殊情況無(wú)法提供發(fā)票，由部門(mén)主管審核確定后簽字交付財務(wù)部門(mén)。

　　第五條業(yè)務(wù)工作原則

　　1、駐外員工開(kāi)展業(yè)務(wù)工作應嚴格按照公司管理制度執行，對發(fā)生的退換貨等程序均應符合公司有關(guān)規定。

　　2、業(yè)務(wù)員統一使用公司經(jīng)銷(xiāo)合同與客戶(hù)簽定銷(xiāo)售合同，每做一筆簽一筆�？蛻�(hù)必須將貨款匯到公司指定帳戶(hù)。公司根據經(jīng)銷(xiāo)合同上的指定的送貨地點(diǎn)，按照合同規定送貨。業(yè)務(wù)員將訂貨情況下定單傳回公司，變更貨物需求內容時(shí)業(yè)務(wù)人員應該及時(shí)通知公司業(yè)務(wù)部門(mén)。

　　3、駐外業(yè)務(wù)人員薪資待遇與公司本部業(yè)務(wù)人員相同，具體規定見(jiàn)公司《業(yè)務(wù)人員薪資管理制度》。駐外業(yè)務(wù)人員每月領(lǐng)取出差補助300元。

　　4、駐外業(yè)務(wù)人員如果連續三個(gè)月不能完成銷(xiāo)售任務(wù)，公司將考慮調離業(yè)務(wù)人員崗位，直至解聘。

　　第六條工作要求

　　1、駐外人員應嚴格遵守公司的相關(guān)管理制度，保守公司的商業(yè)秘密，維護公司形象與信譽(yù)。

　　2、駐外人員應遵守當地工作時(shí)間，外出時(shí)沒(méi)有他人監督時(shí)必須嚴格要求自己，自覺(jué)遵守企業(yè)的規章制度。

　　3、公司與客戶(hù)達成的意向或協(xié)議駐外人員無(wú)權擅自更改，特殊情況下必須征得總經(jīng)理的同意。

　　4、駐外人員應按要求建立好客戶(hù)檔案，認真做好客戶(hù)維護、質(zhì)量信息反饋等工作，完善公司的售后服務(wù)體系；記錄每家客戶(hù)的進(jìn)、銷(xiāo)、存貨物及款項結算情況的臺帳，及時(shí)結算貨款；做好市場(chǎng)信息反饋工作，積極調查、開(kāi)辟市場(chǎng)，所見(jiàn)所聞包括市場(chǎng)供求狀況、客戶(hù)需求趨勢、與要求競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、價(jià)格變動(dòng)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況等及時(shí)向公司反映。

　　5，駐外人員每日應1到2次與公司保持聯(lián)系，匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程。

　　6，駐外業(yè)務(wù)人員執行周工作計劃和周工作總結制度，通過(guò)電腦或傳真向公司傳遞銷(xiāo)售情況、工作內容、工作計劃。每周六上午完成，提出需要商討的問(wèn)題，在公司例會(huì )上進(jìn)行討論，討論結果公司通過(guò)傳真或其他網(wǎng)絡(luò )傳遞給各駐外人員。

　　7，駐外人員應不定期接受公司業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓，主動(dòng)配合公司其

　　他活動(dòng)。

　　第七條考核獎懲辦法執行公司《業(yè)務(wù)人員考核制度》。

　　第八條本制度未盡事宜公司將及時(shí)補充修訂。

駐外崗位職責8

　　任職要求：

　　1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作能力；

　　2、負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法；

　　3、解釋、解答與公司的財務(wù)會(huì )計有關(guān)的`法規和制度；

　　4、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的執行情況；

　　5、審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)；

　　6、編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì )計帳簿；

　　7、編制公司的會(huì )計報表，在每月10日前報送集團財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導；

　　8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9、定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10、根據集團財務(wù)管理制度統一管理；

　　11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監交辦的其他工作；

　　工作職責：

　　1、負責組省區日常財務(wù)核算、決算工作；

　　2、負責省區的財務(wù)稽核工作；

　　3、資金到位及時(shí)性、財務(wù)費用增減率，財稅外部環(huán)境建設指導與協(xié)調；

　　4、費用審核、預算及分析；

　　5、財務(wù)報表制作等工作

駐外崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責工程管理部英語(yǔ)翻譯工作;

　　2.在項目工地配合項目經(jīng)理、業(yè)主及施工單位等各方進(jìn)行施工管理;

　　3.項目我方員工的人事管理工作;

　　4.與業(yè)主等各方就工程事宜進(jìn)行溝通協(xié)調;

　　5.工地所需材料或物資的采購工作等

　　任職要求:

　　1.第一學(xué)歷,統招本科學(xué)歷;211/重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先

　　2.英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練

　　3.適應長(cháng)期駐國外工地

　　4.電力行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　5.享受?chē)�外補助等福利

駐外崗位職責10

　　職責描述:

　　1、對駐地各區域經(jīng)銷(xiāo)商的技術(shù)支持。

　　2、傳達公司政策,維護客情,反映經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)題。

　　3、培訓經(jīng)銷(xiāo)商戶(hù)外專(zhuān)業(yè)知識。

　　4、收集競品的動(dòng)態(tài)、價(jià)格和優(yōu)劣勢。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉戶(hù)外照明產(chǎn)品及安裝。

　　3、溝通能力強,抗壓能力強。

駐外崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責公司常規合同的起草及審核。

　　2、負責侵權打假行為的證據搜集、投訴材料制作、維權行動(dòng)的'組織查處等。

　　3、協(xié)助各區域處理消費者投訴。

　　4、參與分公司內部人員違法犯罪事件的調查等。

　　5、直接或授權處理分公司各類(lèi)法律糾紛、訴訟。負責訴訟案件的調查取證。

　　6、協(xié)調當地執法關(guān)系(工商、技監、公安等部門(mén))。

　　7、其他日常事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、具備一定的法律談判技巧及社會(huì )關(guān)系。

　　4、通曉所屬行業(yè)法律事務(wù)及法規。

　　5、會(huì )駕駛者優(yōu)先考慮,能適應長(cháng)期出差駐外。

　　6、熟悉《專(zhuān)利法》、《知識產(chǎn)權法》等法律法規。

　　7、有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

駐外崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責項目執行中合同、技術(shù)文件、來(lái)往信函等相關(guān)筆譯工作。

　　2.負責項目執行中與各相關(guān)方溝通的現場(chǎng)翻譯工作。

　　3.負責日常行政、商務(wù)、采購等相關(guān)事務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1.法語(yǔ)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級,英語(yǔ)四級及以上水平。

　　2.扎實(shí)的筆譯能力,優(yōu)良的.口譯能力,優(yōu)秀的中文表達能力。

　　3.對工作強大的責任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養和良好的團隊合作精神。

　　4.有法語(yǔ)系國家工作/學(xué)習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有建筑、工程類(lèi)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5.熟練使用word,excel,powerpoint等辦公軟件。

　　6.身體健康,能夠接受長(cháng)期駐外工作。

駐外崗位職責13

　　基本條件

　　1、xx,年齡30歲以下,業(yè)務(wù)成熟的35歲以下。

　　2、本科學(xué)歷。

　　3、能夠駐上�；蛘憬�工作(每月出差20天左右,中途可回揚一次)。

　　基本職能

　　1、老市場(chǎng)維護。

　　2、新市場(chǎng)開(kāi)拓。

　　3、新產(chǎn)品推廣。

　　4、市場(chǎng)信息收集。

駐外崗位職責14

　　1、負責全國市場(chǎng)招商加盟業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及維護。

　　2、普通話(huà)標準、具有良好的'服務(wù)意識和銷(xiāo)售技巧，為人熱情，工作細心耐勞。

　　3、能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，代表公司于客戶(hù)締結合同。

　　4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調研、獨立規劃業(yè)務(wù)工作的能力。

　　5、能適應經(jīng)常出差。

　　6、具有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。

　　7、電腦操作熟練，熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

駐外崗位職責15

　　崗位描述:

　　常年駐外俄羅斯,作為集團總部業(yè)務(wù)代表,負責俄羅斯項目業(yè)務(wù),銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及采購業(yè)務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、了解俄羅斯水產(chǎn)市場(chǎng),從事過(guò)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及采購業(yè)務(wù);

　　2、熟練掌握俄語(yǔ),作為工作語(yǔ)言,能夠進(jìn)行無(wú)障礙溝通。

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it部經(jīng)理崗位職責-崗位職責07-25