校長(cháng)助理崗位職責（精選13篇）
在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的校長(cháng)助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校長(cháng)助理崗位職責 1
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長(cháng)工作，制定教學(xué)計劃并組織實(shí)施，檢查與總結全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計劃。
2、掌握教學(xué)計劃的落實(shí)情況，有目的有計劃地組織教研活動(dòng)，組織好開(kāi)展好科研課題研究。
3、調節和控制家長(cháng)學(xué)校教學(xué)過(guò)程的'各個(gè)環(huán)節，檢查教案和作業(yè)，定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，通過(guò)聽(tīng)課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習、備課、聽(tīng)課、會(huì )議等各項制度。定期組織教師集體備課�？偨Y、交流經(jīng)驗，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強教學(xué)科研工作，組織學(xué)習教育理論，舉行專(zhuān)題討論，專(zhuān)題研究，達到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規管理，編好課程總表。
7、組織好各種考試和問(wèn)卷、測驗等活動(dòng)，作好成績(jì)統計和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報工作。
9、加強家長(cháng)學(xué)校的資料建設，做好分類(lèi)、匯總、入檔工作。
校長(cháng)助理崗位職責 2
1、校長(cháng)助理由校長(cháng)任命，受校長(cháng)委托全面負責管理初中（高中）各項工作，行使對初中（高中）各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔對校長(cháng)負責的相應責任。
2、根據學(xué)校工作計劃和期望目標，建立相應反饋、檢查、調控機制。
3、對年級組長(cháng)密切保持聯(lián)系及溝通，通過(guò)年級組的工作完成初中（高中）工作目標。
4、協(xié)助德育負責人完成各年級德育工作計劃和目標，幫助建立各年級“學(xué)生會(huì )”，并督促開(kāi)展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設。
5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長(cháng)報告。
6、始終不能忽視初中（高中）各年級的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀(guān)念的更新。配合年級組開(kāi)展各項教學(xué)調查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)、統計、反饋、分析及相應對策的研究及落實(shí)。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的.需要，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題，取得他們的支持和認可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅實(shí)的事實(shí)依據。
校長(cháng)助理崗位職責 3
一、在校長(cháng)領(lǐng)導下，根據上級要求和學(xué)校計劃安排，加強經(jīng)費的撥入、預算外資金及各類(lèi)代管資金的收入支出，加強資金的核算，參與經(jīng)濟管理，實(shí)行會(huì )計監督，實(shí)施《會(huì )計法》等財務(wù)法規工作。
二、以教學(xué)工作為第一位，負責辦公用品的采購與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書(shū)資金，教學(xué)儀器，基建材料的管理工作。
三、負責規劃和校舍的基建維修，負責學(xué)生課桌、凳及部門(mén)處室、教研組等的辦公用房、用具設備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)物資動(dòng)用、購置及發(fā)放管理等工作。
四、加強學(xué)校水電管理，按時(shí)收、交電費、水費、檢查水電設施的.安裝配備，負責水電設備的維修。
五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實(shí)施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規定，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好學(xué)校衛生。
校長(cháng)助理崗位職責 4
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，指導財務(wù)人員編制經(jīng)費預、決算，制定學(xué)校各項行政費的分配使用計劃。
2、協(xié)助校長(cháng)統籌規劃學(xué)校的校舍、場(chǎng)地，充分利用現有設備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習環(huán)境，負責管理教室、場(chǎng)地、器具的維修、保養，負責教室照明條件、課桌椅的改善、環(huán)境綠化等。
3、督促財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領(lǐng)用、調撥、保管、報損、報廢、賠償等制度。
4、加強對后勤人員的.思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。
5、負責會(huì )場(chǎng)、教室的出借并做好管理工作。
6、負責食堂管理工作。
7、及時(shí)完成校長(cháng)交給的各項任務(wù)。
校長(cháng)助理崗位職責 5
1、財會(huì )人員要嚴格執行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律，履行監督檢查職責，按時(shí)報告學(xué)校財務(wù)收支情況，及時(shí)提出合理化建議，為校長(cháng)當好參謀。
2、正確編制年度和季度的財務(wù)計劃（預算），按照規定的程序和期限，報送會(huì )計月報、季報和年報（決算）。
3、學(xué)校的一切收入歸財務(wù)部門(mén)統一管理，會(huì )計開(kāi)據財政局印制的統一票據。
4、學(xué)校的一切財產(chǎn)，任何人不準挪用或變賣(mài)，需報廢處理的，經(jīng)校長(cháng)批準，按規定程序進(jìn)行呈報，變賣(mài)款及時(shí)交財務(wù)入帳。
5、對于國家指定用途的資金，應專(zhuān)款專(zhuān)用，單獨核算。
6、學(xué)校對外所有開(kāi)支均應取得合法的.原始憑證（如發(fā)票、帳單、收據等）。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長(cháng)簽字后，出納才付款結算。一切空白紙條，不能作為正式憑據。
7、學(xué)校的一切開(kāi)支堅持審簽制度。各處室安排活動(dòng)，必須在活動(dòng)前十天提出資金使用計劃，報校長(cháng)批準，方可進(jìn)行�；顒�(dòng)結束一周內，持校長(cháng)簽字的有效票據，到財務(wù)部門(mén)辦理報銷(xiāo)手續。否則，其費用不予報銷(xiāo)。
8、銀行賬號和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發(fā)空白支票時(shí)須嚴格登記，領(lǐng)用支票要辦理手續，支票填錯，不得涂改，應加蓋作廢章以示作廢，丟失支票要立即向銀行掛失。
9、財務(wù)人員必須遵守貨幣資金管理制度，庫存現金不得超過(guò)銀行核定限額，做好防盜工作。
10、嚴禁私人借用公款。出差或因公借款，須經(jīng)校領(lǐng)導批準，任務(wù)完成后及時(shí)辦理結賬報銷(xiāo)手續。
11、會(huì )計人員要及時(shí)清理債權、債務(wù)，防止拖欠。
校長(cháng)助理崗位職責 6
一、為了綠化美化校園環(huán)境，營(yíng)造靜謐舒適的學(xué)校園林氣氛，特制定本制度。
二、成立以校長(cháng)為首的包括總務(wù)主任、政教主任、花木工在內的校園綠化美化工作領(lǐng)導小組，由總務(wù)處具體實(shí)施校園綠化美化工作。
三、根據學(xué)校整體格局，認真制定學(xué)校校園綠化美化的長(cháng)遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖，應包括綠化美化的平面布局.樹(shù)木花草配置，花壇、雕塑、亭臺、回廊等建筑小品的設置和安排.以及人力、物力、財力的配置等。
四、制定規劃時(shí)應集思廣益、博采眾長(cháng)、科學(xué)論證、精心設計，力求做到實(shí)用性與藝術(shù)性、經(jīng)濟效益與社會(huì )效益完美結合，和諧統一。
五、根據規劃，按不同綠化區域的條件、類(lèi)型、作用以及植物不同生長(cháng)習性，因地制宜、因時(shí)制宜地種植各種花卉、樹(shù)木及革類(lèi)，搞好校園花木的有機配植。
六、樹(shù)木配植做到五結合：
1.落葉樹(shù)與常青樹(shù)相結合，以常青樹(shù)為主。
2.喬木與灌木相結合，以喬木為主。
3.觀(guān)賞樹(shù)與經(jīng)濟樹(shù)相結合.以觀(guān)賞樹(shù)為主。
4.木本與草本相結合，以木本為主。
5.點(diǎn)、線(xiàn)、面相結合，以點(diǎn)、線(xiàn)搭配植物為主。
七、花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。
八、建立苗圃、花房等形式的綠化美化基地。利用這些基地，在滿(mǎn)足學(xué)校園林綠化各種規格、品種、數量（包括各種花卉、盆景、樹(shù)木）需要的基礎上，積極開(kāi)展綠化科研教學(xué)活動(dòng)，培植新的品種，盡可能地發(fā)揮其經(jīng)濟效益，做到“以綠化養綠化”，從而增強綠化自我發(fā)展的'能力。
九、廣植樹(shù)、盆花。在搞好校園綠化美化的同時(shí)，利用樹(shù)金花易搬動(dòng)的特點(diǎn)，搞好學(xué)校接待室、辦公室、會(huì )議室、教室等室內的綠化美化，以便讓師生們在緊張的學(xué)習和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內也充滿(mǎn)盎然的生機，從而實(shí)現其觀(guān)賞的價(jià)值。同時(shí)組織好師生參加綠化美化活動(dòng)。
十、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時(shí)施肥、施水，防治病蟲(chóng)害，適時(shí)修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。
十一、對故意毀損樹(shù)木花草的，不論是教職工，還是學(xué)生，均要給予處罰和賠償；如因圖方便跨越護欄造成花木損失的也要給予相應的處罰。
十二、花木工要不斷提高花木培植技術(shù)和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學(xué)管理。
校長(cháng)助理崗位職責 7
一、負責貫徹執行黨和國家的教育方針及有關(guān)政策、法規，執行上級指示和學(xué)校決議。主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì )議，決定教學(xué)工作中的重大問(wèn)題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。
二、負責制定和主持實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計劃，審批分管部門(mén)的工作計劃和工作總結，不斷完善教學(xué)方面的規章制度，期末對學(xué)校的教學(xué)工作做出總結。
三、負責教學(xué)常規管理，深入一線(xiàn)，檢查指導教學(xué)，加強教學(xué)過(guò)程管理；經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，參加指導教研組活動(dòng)；組織開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)和評課教學(xué)活動(dòng)；組織教學(xué)檢查和總結評比工作；協(xié)調各科教學(xué)工作的關(guān)系，處理好教學(xué)中各種矛盾。
四、負責師資和教輔人員隊伍建設，培養提高思想業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力，發(fā)現教改經(jīng)驗及時(shí)推廣，樹(shù)立教師的先進(jìn)典型，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。同時(shí)，積極了解教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，搜集整理教育教學(xué)信息，及時(shí)將教育教學(xué)動(dòng)態(tài)和教育教學(xué)信息傳遞給教師，以保證教師知識的不斷更新。
五、負責學(xué)校教育科研工作，積極推進(jìn)和完成教學(xué)科研課題的立項和研究，保證學(xué)�，F有的立項科研課題順利結題。并主動(dòng)做好各級新的`科研課題的承擔工作。
六、負責圖書(shū)室、實(shí)驗室、電教室的建設，不斷創(chuàng )造良好的教學(xué)條件，提高設備利用率。
校長(cháng)助理崗位職責 8
1、協(xié)助校長(cháng)認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門(mén)的指導和決議。
2、全面負責學(xué)校的雙語(yǔ)教學(xué)，開(kāi)展雙語(yǔ)特色活動(dòng)。
3、全面負責學(xué)校的'師訓和教科研工作，協(xié)助校長(cháng)室聘用教研組長(cháng)，并組織落實(shí)各項校本教研活動(dòng)。
4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動(dòng)計劃，組織、管理各類(lèi)教研活動(dòng)。
5、加強校本培訓，安排教師的業(yè)務(wù)培訓，加強教師業(yè)務(wù)建設。
6、負責全校的各類(lèi)講座、培訓、教師教育論壇、德育培訓、班主任沙龍活動(dòng)安排，組織各類(lèi)優(yōu)秀課、競賽課等活動(dòng)的評選。
7、注重培養青年教師，培養各科教學(xué)骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
8、組織教師進(jìn)修，安排好教師教育理論學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習、教學(xué)研究活動(dòng)及各類(lèi)信息技術(shù)的培訓。
9、負責做好我校的師徒結對工作，做好新分配教師的師徒結對工作，組織各類(lèi)青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動(dòng)。
10、安排外出培訓、聽(tīng)課、學(xué)習等人員。
校長(cháng)助理崗位職責 9
1、組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規定和任務(wù)。負責全校的教學(xué)管理工作。
2、組織制定各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、大綱、實(shí)施辦法，報請學(xué)校批準后組織實(shí)施。
3、布置教學(xué)任務(wù)，組織任課教師，審查新開(kāi)課程，組織新開(kāi)課教師的試講工作，督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節工 作的落實(shí)和教師工作規劃執行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。
4、組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作，主持全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，指導各系教研活動(dòng)。
5、協(xié)助校長(cháng)制定教師培養計劃、確定對象，組織教學(xué)人員考察活動(dòng)和業(yè)務(wù)考核工作。
6、組織、督促、檢查各類(lèi)教材編寫(xiě)工作，組織教學(xué)研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的`評定工作。
7、督促、檢查教學(xué)秘書(shū)做好學(xué)生考勤考紀、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計算、統計和上報等日常教務(wù)工作。
8、參與對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進(jìn)修、考核等工作，并根據教學(xué)需要，負責外聘教師到本校上課。
9、負責組織教學(xué)工作會(huì )議，舉行教學(xué)改革座談會(huì )和教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，提高全校教師的教學(xué)水平。
10、負責教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作，每學(xué)期至少聽(tīng)課8—10節次。
11、負責實(shí)驗實(shí)習室的建設，提出實(shí)驗實(shí)習室建設的意見(jiàn)。經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )會(huì )討論決定后組織實(shí)施。
12、定期向校長(cháng)匯報工作情況，完成校長(cháng)及上級有關(guān)部門(mén)交辦的其它工作。
校長(cháng)助理崗位職責 10
一、在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展各項工作。
二、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹執行上級黨委和行政部門(mén)的指示和決定，落實(shí)學(xué)校教代會(huì )的決定。
三、協(xié)助校長(cháng)制訂學(xué)校各項規章制度，發(fā)展規劃，學(xué)年、學(xué)期工作計劃，按分管職責認真組織實(shí)施，并及時(shí)做好總結。
四、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心，嚴格執行國家的課程計劃、課程標準，完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱，認真執行上級有關(guān)德育工作的新要求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修，加強校本培訓，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養，建設一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的`師資隊伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規律和方法，強化德育工作者的科研意識，提高德育工作的針對性和實(shí)效性。
六、認真實(shí)施二期課改，正確處理好基礎課、拓展課、研究課之間的關(guān)系，領(lǐng)導和統籌好各類(lèi)競賽。加強對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導，提升師生的研究能力和水平。
七、全面安排好各類(lèi)課程，配備好任課教師，負責對教師、備課組長(cháng)、教研組長(cháng)及中層干部的考核和評價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節，召開(kāi)各種形式的座談會(huì )，或問(wèn)卷調查，了解分析學(xué)校教學(xué)現狀，及時(shí)向校長(cháng)提出整改措施和建議并加以落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價(jià)機制，切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng )造性。加強校園文化建設，完善學(xué)校、家庭、社區教育體系，為學(xué)生成長(cháng)創(chuàng )設良好的發(fā)展空間。
九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
校長(cháng)助理崗位職責 11
1. 根據學(xué)校工作計劃，結合學(xué)生實(shí)際，創(chuàng )造性地制定學(xué)期工作計劃，并提出具體實(shí)施措施。
2. 認真完成校行政布置的工作，當好校長(cháng)的助手。
3. 及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習和生活情況，積極聽(tīng)取同學(xué)對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)匯總并上報，發(fā)揮好橋梁作用。
4. 組織好同學(xué)的.常規管理、常規活動(dòng)個(gè)常規教育，實(shí)現同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。
5. 加強校長(cháng)助理隊伍的自身建設，健全以校長(cháng)助理為首的學(xué)生自我管理隊伍。
6. 健全各項規章制度，做好建檔工作，做到科學(xué)管理。
7. 根據青年學(xué)生的特點(diǎn)，有針對性地組織開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。
8. 加強相互間的協(xié)調與配合，形成工作合力。
9. 按時(shí)值班并做好值班記錄。
校長(cháng)助理崗位職責 12
1、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查規劃和計劃的執行;定期進(jìn)行工作總結，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。
2、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì )議材料，執行《公文處理實(shí)施細則》等有關(guān)公文規定，認真做好文書(shū)處理工作。
3、批轉上級下發(fā)的'有關(guān)文件和各處室文件報呈，分送校長(cháng)閱批，了解領(lǐng)導批辦的事項，掌握有關(guān)辦復情況，及時(shí)向領(lǐng)導反饋信息。
4、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。
5、負責對來(lái)校檢查、視察、參觀(guān)的上級領(lǐng)導和其他人員的接待工作，以及安排各種會(huì )議的會(huì )務(wù)、接待工作。
6、協(xié)助抓好教師繼續教育、教師職稱(chēng)評聘工作。協(xié)助校長(cháng)做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲。負責教職工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評聘工作，負責教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
校長(cháng)助理崗位職責 13
1.及時(shí)、準確接收校長(cháng)安排工作，并及時(shí)完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級主管交辦的其它工作，協(xié)助校長(cháng)做好常規工作;
3.通過(guò)學(xué)習建立健全完善學(xué)校規章制度，協(xié)助校長(cháng)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期常規工作計劃。
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