運營(yíng)策劃專(zhuān)員崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的運營(yíng)策劃專(zhuān)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

運營(yíng)策劃專(zhuān)員崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責slg手游的運營(yíng)工作，根據游戲特色及用戶(hù)屬性進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃、執行、監控;

　　2、對活動(dòng)數據進(jìn)行分析，不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊、留存、付費等數據，提升游戲的生命周期;

　　3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運營(yíng)工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成，配合版本測試，不斷提升游戲質(zhì)量;

　　4、深入用戶(hù)群體，積極采納用戶(hù)意見(jiàn)，以用戶(hù)為導向，提升游戲口碑。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上運營(yíng)經(jīng)驗，包括但不限于活動(dòng)策劃及kpi分解;

　　3、熱愛(ài)游戲行業(yè)，對業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對至少2款游戲有過(guò)深入的`分析者優(yōu)先;

　　4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力;

　　5、具備海外游戲本地化和運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。

運營(yíng)策劃專(zhuān)員崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、參與線(xiàn)上活動(dòng)策劃,并制定各城市商品促銷(xiāo)檔期;

　　2、根據活動(dòng)方案制定具體執行計劃,與市場(chǎng)、采購等部門(mén)溝通,組織落地執行;

　　3、活動(dòng)宣傳,活動(dòng)物料、獎品的統籌與溝通等相關(guān)工作;

　　4、負責競品的活動(dòng)監測,分析和總結;

　　5、協(xié)助上級輸出階段數據報表。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上電商活動(dòng)策劃和執行經(jīng)驗;

　　2、具備一定的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng )新思維能力和活動(dòng)策劃能力;

　　3、具備活動(dòng)把控能力,組織、指導、監督活動(dòng)過(guò)程,能夠快速反應并解決突發(fā)問(wèn)題;

　　4、具備良好的'職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作能力,注重細節 。

運營(yíng)策劃專(zhuān)員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責公司微信的內容運營(yíng)以及線(xiàn)上活動(dòng)策劃及執行,持續提升新媒體平臺上的粉絲數量、互動(dòng)率、關(guān)注度等數據;

　　2、通過(guò)社會(huì )化媒體渠道進(jìn)行公關(guān)傳播、公關(guān)事件的處理等;

　　3、通過(guò)線(xiàn)上互動(dòng)和社會(huì )化媒體運營(yíng)有效推廣品牌、促進(jìn)用戶(hù)互動(dòng),跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,總結經(jīng)驗;

　　4、定期制定微信的階段推廣計劃;

　　5、協(xié)助并配合各業(yè)務(wù)部門(mén)推廣需求;

　　6、完成上級交付的`其他工作。

　　職位要求:

　　1、能夠運用品牌推廣、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)增加網(wǎng)站流量,挖掘潛在用戶(hù);

　　2、懂一些簡(jiǎn)單圖片處理,會(huì )使用美圖秀秀即可,potoshop更佳;

　　3、有較強的文案書(shū)寫(xiě)能力,有較強的品牌維護、品牌推廣的能力;

　　4、有敏銳的新聞洞察力,能夠適應不同的工作強度;

　　5、工作細致、耐心,良好的溝通能力,具有團隊合作精神。

　　6、熟練運用keynote設計方案者優(yōu)先

運營(yíng)策劃專(zhuān)員崗位職責4

　　職責描述:

　　1.為業(yè)務(wù)提供策劃支持，包括但不僅限于營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、內外活動(dòng)策劃等

　　2.梳理總結不同行業(yè)客戶(hù)的特性，定制行業(yè)性客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)通案

　　3.根據公司產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，定期整理和包裝公司資源和對外宣傳方案

　　4.為商務(wù)運營(yíng)的優(yōu)化提出建議，不斷推動(dòng)方案執行

　　任職要求:

　　1.具有較強的'邏輯思維，溝通協(xié)調能力和多任務(wù)處理的能力。

　　2.語(yǔ)言表達流暢，具有優(yōu)秀的方案撰寫(xiě)與提案技巧，注重細節，工作認真負責

　　3.良好的審美能力，精通powerpoint、excel的運用與操作.

　　4.對數據敏感，能夠通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題與規律，推動(dòng)問(wèn)題解決

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