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機構業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的機構業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
機構業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃;
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構,激發(fā)團隊的戰斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標,對業(yè)務(wù)目標負責;
4,指導、監督完成公司制定的`銷(xiāo)售計劃,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護,并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系;
6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓,不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實(shí)的金融基礎理論,投資理論知識;
3、目標導向型,較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、溝通、協(xié)調、表達能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團隊管理能力強;
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。
機構業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃,制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃;
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構,激發(fā)團隊的戰斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標,對業(yè)務(wù)目標負責;
4,指導、監督完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護,并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系;
6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓,不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實(shí)的.金融基礎理論,投資理論知識;
3、目標導向型,較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、溝通、協(xié)調、表達能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團隊管理能力強;
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。
機構業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責3
機構業(yè)務(wù)直屬業(yè)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理
1、負責制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃
2、負責大投行項目承攬、私募等機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā),
3、負責相應的客戶(hù)服務(wù)與/客戶(hù)關(guān)系維護,負責開(kāi)展集團機構類(lèi)業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷(xiāo)售相關(guān)工作
協(xié)助開(kāi)展零售類(lèi)業(yè)務(wù),為零售類(lèi)業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據公司要求,負責貫徹實(shí)施公司各項規章制度、工作規范和流程
5、負責組織實(shí)施本部門(mén)的.客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系管理
6、根據分公司的授權,協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)員工的招聘、培訓和績(jì)效考核等團隊建設與管理工作;
1、負責制訂本部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃
2、負責大投行項目承攬、私募等機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)、上市公司等企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā),
3、負責相應的客戶(hù)服務(wù)與/客戶(hù)關(guān)系維護,負責開(kāi)展集團機構類(lèi)業(yè)務(wù)的協(xié)同與交叉銷(xiāo)售相關(guān)工作
協(xié)助開(kāi)展零售類(lèi)業(yè)務(wù),為零售類(lèi)業(yè)務(wù)提供協(xié)同支持
4、根據公司要求,負責貫徹實(shí)施公司各項規章制度、工作規范和流程
5、負責組織實(shí)施本部門(mén)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系管理
6、根據分公司的授權,協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)員工的招聘、培訓和績(jì)效考核等團隊建設與管理工作;
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