計劃員崗位職責（精選23篇）

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編幫大家整理的計劃員崗位職責，歡迎大家分享。

　　計劃員崗位職責 1

　　1、認真貫徹學(xué)習安全生產(chǎn)的方針、指示，履行崗位安全職責，嚴格執行本崗位健康、安全和環(huán)保規定。

　　2、積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

　　3、施工前，簽訂好工程安全合同。

　　4、認真學(xué)習健康、安全和環(huán)保知識，增強自我保護意識，提高自身安全素質(zhì)。

　　5、積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。

　　6、做到會(huì )正確使用各種滅火器材、會(huì )報警、會(huì )撲救初起火災。

　　7、下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的'電源，關(guān)閉電燈。

　　8、將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

　　計劃員崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、審核需求計劃（市場(chǎng)客戶(hù)），提報需求計劃、開(kāi)單，核查回款完成每天車(chē)輛放行。

　　2、發(fā)起零星采購計劃；外采數據出庫；及時(shí)完成日清月結。

　　3、完成銷(xiāo)售出庫單據審核簽字，保證數據真實(shí)準確，市場(chǎng)客戶(hù)應收款日清，完成每月市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)票復核。

　　4、單據的保管交接，銷(xiāo)售數據匯總統計。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟練使用excel辦公軟件。

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。

　　4、能接受王家營(yíng)上班、周末值班輪休。

　　計劃員崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、協(xié)調車(chē)間生產(chǎn)所需配件，積極配合生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、組織相關(guān)人員評審來(lái)料不良配件并及時(shí)匯報結果；

　　3、督促采購物料到位情況及監督外協(xié)按單生產(chǎn)的批次完成率情況；

　　4、控制配件的庫存，監控車(chē)間及外協(xié)在制品庫存，達到庫存目標；

　　5、安排外協(xié)生產(chǎn)計劃所需的各種原、輔材料的'采購計劃；

　　6、組織外協(xié)上報新品配件價(jià)格匯報審批；

　　7、安排原材料庫積壓物資的評審工作，匯報給上級領(lǐng)導處理；

　　8、負責隨時(shí)關(guān)注并控制外協(xié)加工風(fēng)險狀態(tài)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

　　計劃員崗位職責 4

　　一、PC技術(shù)部經(jīng)理職責

　　職責與權利

　　1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實(shí)施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；

　　2、設計公司長(cháng)期技術(shù)發(fā)展規劃；及時(shí)對目標實(shí)施進(jìn)度監控，并進(jìn)行成本控制；

　　3、擬定設置、調整或撤銷(xiāo)內部管理機構的具體方案；

　　4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；

　　5、制定PC技術(shù)部的具體規章；

　　6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；

　　7、依有關(guān)規章制度決定對部門(mén)員工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　8、在職責范圍內，對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；

　　9、參與公司重要合同的簽訂。

　　10、負責公司合同的技術(shù)指標審核。

　　11、董事長(cháng)和科技公司總經(jīng)理授權的其他事項。

　　承擔責任：

　　1.對部門(mén)遠期目標，各種考核指標不能如期實(shí)現負責。

　　2.對各種服務(wù)項目不能正常執行負責。

　　3.對用人不力，造成經(jīng)濟損失負責。

　　4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。

　　5.對部門(mén)呈報的虛報的績(jì)效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責

　　二、PC技術(shù)部主管職責

　　職責：

　　1.在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導下，負責PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。

　　2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問(wèn)題。

　　3.對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點(diǎn)有充分了解。

　　4.按《合同》《出庫單》，領(lǐng)用配件。對配件數量、質(zhì)量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場(chǎng)隨時(shí)測試。

　　5.負責按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對客戶(hù)進(jìn)行簡(jiǎn)單技術(shù)培訓。

　　6.定期組織技術(shù)人員的培訓，及時(shí)將培訓內容、效果，書(shū)面部門(mén)經(jīng)理和行政備案。

　　7.編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓講義，技術(shù)問(wèn)題解答白皮書(shū)。

　　權利：

　　1.對技術(shù)員報呈的資料有決策權；

　　2.對技術(shù)管理方面的規章制度有建立及修改權；

　　3.對下屬差錯，有權按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。

　　4.對不符合要求的.所有配件，進(jìn)行退庫，并要求采購人員及時(shí)。對送貨和報修單審查，做技術(shù)負責人代表、簽字。

　　5.對技術(shù)服務(wù)中，不按程序進(jìn)行操作的技術(shù)人員，有權令其停工，回公司處理。

　　承擔責任：

　　1.對技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。

　　2.對技術(shù)流程審核不細，對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負責；

　　3.對公司簽訂的合同，出現技術(shù)失誤，造成損失負連帶責。

　　4.對日常工作安排失誤造成客戶(hù)投訴負責。

　　三、技術(shù)員職責

　　1、PC常見(jiàn)故障排除；

　　2、完成送貨安排；

　　3、獨立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見(jiàn)故障。

　　4、對部門(mén)培訓新技術(shù)及時(shí)學(xué)習并深入掌握。

　　5、按時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶(hù)，服裝整齊，態(tài)度端正，時(shí)刻為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　6、工作服從分配，按時(shí)完成自己崗位工作，完成情況及時(shí)向主管報告。

　　7、愛(ài)惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價(jià)賠償或自己購買(mǎi)。

　　8、用完客戶(hù)工具或其他設備及時(shí)歸還或放回原處。

　　9、工作過(guò)程中不隨意亂動(dòng)客戶(hù)現場(chǎng)與工作無(wú)關(guān)的設備。

　　10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問(wèn)題及時(shí)反映。

　　11、服務(wù)中，不能隨意離開(kāi)，或在做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　12、工作過(guò)程中要以積極的態(tài)度來(lái)完成每項工作，要有責任心保證工作效率質(zhì)量。

　　13、個(gè)人常用工具軟件要齊全。

　　14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時(shí)，影響其他崗位工作進(jìn)程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節嚴重，分別處理。

　　15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結束后，要完整填寫(xiě)售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時(shí)上交主管簽字確認。

　　承擔責任：

　　1.對于違返操作規定，造成的客戶(hù)資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門(mén)經(jīng)理和主管做出相應的處罰。

　　2.施工過(guò)程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\車(chē)送，耽誤效率，處罰當日工資。

　　3.由于個(gè)人原因導致配件丟失、損壞，原價(jià)賠償。

　　4.造成重大責任事故的，按國家法律規定承擔自然人責任，并予辭退。

　　補貼

　　技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統計。不同客戶(hù)0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿(mǎn)意度給予獎勵分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫(xiě)不全/故障不能處理不及時(shí)回報/一位客戶(hù)一周內連續3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。

　　計劃員崗位職責 5

　　崗位職責

　　1、車(chē)輛銷(xiāo)售信息統計、分析，向廠(chǎng)家發(fā)出訂車(chē)信息，并跟蹤廠(chǎng)家分車(chē)、在途車(chē)輛；

　　2、銷(xiāo)售報表錄入、維護、統計；

　　3、銷(xiāo)售訂單的錄入、打印、維護、統計、分析；

　　4、銷(xiāo)售車(chē)輛檔案文件的管理；

　　5、及時(shí)接受并傳達廠(chǎng)家各項政策；

　　6、負責對廠(chǎng)家提報信息及準確；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，1年以上相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、責任心強，工作細致認真，對數據敏感；

　　3、電腦操作熟練，較強的'文字組織能力及溝通表達能力；

　　4、具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識、工作激情，保密意識。

　　計劃員崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、編制日生產(chǎn)計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）；

　　2、編制臨時(shí)計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；

　　3、統計日生產(chǎn)量與出貨量明細；

　　4、處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常事宜；

　　5、月、周、日生產(chǎn)達成率的統計和分析；

　　6、提供日產(chǎn)量報表及庫存報表給客戶(hù)及相關(guān)領(lǐng)導；

　　7、發(fā)貨跟蹤；

　　8、記錄表單收集、整理、歸檔；

　　9、嚴格按照5s管理規定執行；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流和經(jīng)濟管理類(lèi)

　　2、生產(chǎn)計劃管理1年以上，對產(chǎn)品工藝原理熟悉

　　3、熟練運用各計劃的制定方法，熟練使用辦公軟件、erp系統操作；

　　4、具有將強的`溝通能力；具備極強的敬業(yè)精神和責任心。

　　計劃員崗位職責 7

　　一、認真遵守倉庫各項規章，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)自身素質(zhì)，廉政自律。

　　二、隨時(shí)掌握礦內進(jìn)度，根據生產(chǎn)需求，在充分利庫情況下，編制切合實(shí)際的月度生產(chǎn)需求材料計劃、年度設備檢修材料計劃和專(zhuān)項材料計劃。

　　三、編制好月材料計劃后，必須實(shí)行三會(huì )審（保管員、倉庫負責人、礦分管領(lǐng)導）鑒字并加蓋公章，方可生效。

　　四、編制好月材料計劃，務(wù)必在本月18號上報公司物資供應部，一式三份（公司物資供應部、倉庫保管員、自存）。材料計劃電子版同時(shí)上報。

　　五、編制材料計劃必須按公司物資供應部要求填寫(xiě)好材料編碼（湘煤集團材料統一編碼），材料品名，型號規格，材質(zhì)，單位，價(jià)格，數量，金額。材料配件必須有主機型號，生產(chǎn)廠(chǎng)家，特殊材料必須附圖紙說(shuō)明，編制材料計劃說(shuō)明等。

　　六、由于生產(chǎn)情況變更，臨時(shí)性需要物資，必須填報臨時(shí)補充計劃方可。每月臨時(shí)計劃不能超過(guò)二次。

　　七、編制月材料計劃總金額應在材料成本范圍內，超成本預算應在編制上說(shuō)明。

　　八、特殊材料如￠18、5mm鋼絲繩以上材料，硫酸等應提前一個(gè)月上報，專(zhuān)用工具如濕式電煤鉆、風(fēng)動(dòng)泵、各種電纜，高壓閘閥、設備等需要公司機電設備部審批。瓦斯抽采、監控材料等需要公司通瓦部審批。

　　計劃員崗位職責 8

　　1、熟悉電子材料及電子基礎知識；

　　2、熟悉物料控制流程、erp系統及mrp分析；

　　3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產(chǎn)計劃制定；

　　4、具有2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、具備生產(chǎn)計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗者優(yōu)先考慮；

　　6、思維敏捷、細心、為人正直。

　　計劃員崗位職責 9

　　1、整理與市國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展年度計劃有關(guān)的基礎資料，協(xié)助分析監測月度、季度、年度經(jīng)濟運行情況，負責向上一級計劃部門(mén)報送市經(jīng)濟運行的有關(guān)報表資料。

　　2、協(xié)助預測年度國民經(jīng)濟發(fā)展趨勢，提出具體對策與建議。

　　3、具體負責組織編制國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展年度計劃草案，并監督、檢查計劃的執行情況。

　　4、負責與經(jīng)貿、財政、金融、統計等部門(mén)的'工作聯(lián)系，及時(shí)掌握與經(jīng)濟運行有關(guān)的信息資料。

　　5、負責招商引資項目?jì)�備工作�?/p>

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　計劃員崗位職責 10

　　職位描述：

　　主導公司采購-銷(xiāo)售-生產(chǎn)-倉庫-物流整個(gè)運營(yíng)體系

　�。�1）確定要生產(chǎn)的產(chǎn)品型號、規格、數量、交期等；

　�。�2）生產(chǎn)前產(chǎn)能及負荷分析、工作準備；

　�。�3）制定生產(chǎn)計劃及進(jìn)度安排并加以跟進(jìn)；

　�。�4）確實(shí)掌握生產(chǎn)所需各種物料的供應狀況；

　�。�5）生產(chǎn)進(jìn)度的掌控，異常問(wèn)題的協(xié)調處理；

　�。�6）定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，合理解決相應問(wèn)題；

　�。�7）營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售訂單交期變化的跟進(jìn)與生產(chǎn)調整；

　�。�8）提供相關(guān)的`成本核算資料，做好相應的報價(jià)工作

　　計劃員崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、配件入庫出庫

　　2、帳物管理

　　3、庫存管理

　　4、配件發(fā)貨

　　5、庫存安全

　　任職要求：

　　1、有配件相關(guān)工作經(jīng)驗1—2年以上；

　　2、有豐田品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有駕照，開(kāi)車(chē)熟練；

　　公司福利：

　　1、社會(huì )保險（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規定項目）

　　2、住房公積金

　　3、教育訓練（入職培訓、崗位培訓、專(zhuān)向培訓、晉升培訓等）

　　4、有薪假期（國定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）

　　5、特殊日期賀禮、慰問(wèn)（節日、生日禮品、喜慶賀禮等）；

　　6、外出旅游、文娛活動(dòng)（團隊文體活動(dòng)、春節聯(lián)歡、公司影院、拓展訓練等）；

　　7、其他福利。

　　計劃員崗位職責 12

　　職位描述：

　　1、負責協(xié)助備件經(jīng)理根據生產(chǎn)需要建立基本庫存；

　　2、收集備件需求信息，定期制定備件采購計劃；

　　3、向廠(chǎng)家發(fā)送訂單并跟蹤訂單執行情況；

　　4、訂單到貨后對所到備件進(jìn)行檢驗、入庫；

　　5、核對備件、訂單和到貨清單，對未到貨備件繼續實(shí)施訂貨；

　　6、負責與財務(wù)部門(mén)共同核對備件采購資金情況，定期與財務(wù)核對賬目；

　　7、負責聯(lián)系緊急訂貨，控制敏感零備件的訂貨；

　　8、參與對采購的備件或原輔料入庫前的檢查，必要時(shí)獲得技術(shù)人員的援助；

　　9、對質(zhì)量不合格的備件按照程序進(jìn)行索賠；

　　10、協(xié)助處理客戶(hù)有關(guān)備件的'投訴，并分析產(chǎn)生的原因，提出處理意見(jiàn)；

　　11、收集備件質(zhì)量信息并分類(lèi)，及時(shí)反饋給備件經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)；

　　12、參與定期的備件庫存盤(pán)點(diǎn)；

　　13、完成好領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性工作與任務(wù)。

　　計劃員崗位職責 13

　　崗位職責

　　1、結合公司政策及公司制訂的備貨計劃，協(xié)助所負責區域完成各項銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、引導區域核心承包商做珠海直發(fā)要貨計劃，提高銷(xiāo)售公司珠海直發(fā)率，有效合理的減少運輸費用；

　　3、優(yōu)化區域的.庫存結構，對經(jīng)銷(xiāo)商庫存進(jìn)行管理。開(kāi)展銷(xiāo)售公司備貨計劃的引導及監控，審核經(jīng)銷(xiāo)商要貨等工作。

　　計劃員崗位職責 14

　　1、負責進(jìn)行零件訂貨；

　　2、負責廠(chǎng)商、集團系統數據維護；

　　3、負責對外報價(jià)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、2—3年汽車(chē)行業(yè)備件相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有一定的管理知識，具備一定的汽車(chē)構造和汽車(chē)配件知識，了解車(chē)輛維修常識和營(yíng)銷(xiāo)知識；

　　4、組織協(xié)調能力、溝通能力，能夠熟練操作各種辦公軟件

　　計劃員崗位職責 15

　　職責描述：

　　1、根據工程項目采購需求協(xié)助編制采購計劃；

　　2、跟進(jìn)采購計劃的執行過(guò)程；

　　3、與采購需求部門(mén)對采購計劃進(jìn)行溝通協(xié)調；

　　4、其它臨時(shí)性工作安排。

　　任職要求：

　　1、土木工程、水利水電、給排水、水文與水資源工程、水務(wù)工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、工程管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、個(gè)人具備較強的計劃性思維；

　　3、熟練使用office辦公軟件。

　　4、有工程項目采購計劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生亦可。

　　計劃員崗位職責 16

　　1、嚴格執行各項規章制度和工作紀律，樹(shù)立為生產(chǎn)服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)。忠于職守，熱愛(ài)工作，樹(shù)立高度責任感。掌握機加設備的基本性能和加工能力。掌握物資的.名稱(chēng)、規格、性質(zhì)、用途、型號、產(chǎn)地、計量單位，熟練各種數據的計算方法。

　　2、根據生產(chǎn)任務(wù)編制生產(chǎn)月計劃與周計劃。根據物資材料消耗定額、備料需求、生產(chǎn)技術(shù)準備周期、庫存情況等編制物資采購計劃，控制采購物資的質(zhì)量、價(jià)格。根據生產(chǎn)安全需要編制勞動(dòng)保護用品及低值易耗品計劃。

　　3、常與工藝員，采購員、保管員溝通，根據工藝要求確定相應工序的準備時(shí)間和加工時(shí)間，物資材料消耗定額。積極配合財務(wù)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)，做好協(xié)助工作。

　　4、負責生產(chǎn)計劃執行情況的檢查及落實(shí)工作，協(xié)調、督促生產(chǎn)車(chē)間零部件的周轉工序工作，協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運行。

　　5、負責周、月生產(chǎn)數據的統計、分析工作，改進(jìn)生產(chǎn)計劃。根據各類(lèi)統計資料分析，進(jìn)行綜合計劃，協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。

　　6、經(jīng)常與庫房保管員核對，協(xié)助做好物資管理工作，隨時(shí)掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產(chǎn)需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物資及時(shí)進(jìn)行調劑處理，提高物資利用率，減少積壓。

　　7、做好市場(chǎng)調查，正確分析、判斷，掌握市場(chǎng)物資動(dòng)態(tài)行情。對采購物資供貨、質(zhì)量、價(jià)格等信息做出總結、分析，及時(shí)準確報批物資用款計劃。

　　8、依據生產(chǎn)計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)現場(chǎng)各環(huán)節的物料供應跟進(jìn)工作，保證物資供應及時(shí)到位。

　　9、做好統計分析和預測工作，妥善保管各種計劃資料。并分類(lèi)裝訂成冊存檔。

　　計劃員崗位職責 17

　　生產(chǎn)計劃員(pc)珠海麟盛電子科技有限公司珠海麟盛電子科技有限公司,麟盛電子,麟盛

　　1、熟悉電子材料及電子基礎知識;

　　2、熟悉物料控制流程、erp系統及mrp分析;

　　3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產(chǎn)計劃制定;

　　4、具有2年以上生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5、具備生產(chǎn)計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關(guān)配件驗者優(yōu)先考慮;

　　6、思維敏捷、細心、為人正直。

　　計劃員崗位職責 18

　　pmc生產(chǎn)計劃員北京紫光存儲科技有限公司北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲職責描述:

　　1、生產(chǎn)計劃的編排及跟蹤監督計劃的執行情況

　　2、負責數據收集,匯總

　　3、庫存量分析管控

　　4、外包廠(chǎng)管理

　　任職要求:

　　1、兩年以上電子廠(chǎng)pmc計劃/物控/采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、數據觀(guān)念強,擅長(cháng)數據統計分析,熟練使用辦公軟件,函數,會(huì )sap系統優(yōu)先;

　　3、熟悉工廠(chǎng)訂單運作流程和物料進(jìn)度跟進(jìn),熟悉物料需求分析和庫存分析;

　　4、思維嚴謹周密,擅長(cháng)溝通協(xié)調,熟練excel。

　　5、英文四級以上

　　計劃員崗位職責 19

　　崗位職責

　　1.負責組織訂單評審。

　　2.負責編制《主生產(chǎn)計劃》，制訂訂單節點(diǎn)控制表并組織實(shí)施。

　　3.負責組織召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )議，組織協(xié)調各相關(guān)單位解決生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)異常情況，確保生產(chǎn)順暢。

　　4.負責協(xié)調與生產(chǎn)相關(guān)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接。5.進(jìn)行物流分析與規劃，確保產(chǎn)、供、銷(xiāo)平衡。

　　6.負責協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產(chǎn)分車(chē)間及外加工事項。

　　7.負責計劃、物控系統的管控體系的建立及監控過(guò)程中的執行。

　　8.落實(shí)公司各項規章制度在本部門(mén)的執行。

　　9.統籌本部門(mén)的工作,制訂本部門(mén)發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關(guān)部門(mén)工作的完成狀況.

　　10.根據公司要求編制本部門(mén)的.工作計劃、報批、推進(jìn)和完成。

　　11.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門(mén)工作任務(wù)完成情況。

　　12.代表本部門(mén)與其它部門(mén)進(jìn)行橫向聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作。

　　13.評估,考核本部門(mén)員工。

　　14.承辦上級臨時(shí)交付的其他工作。

　　崗位權限

　　1.對生產(chǎn)計劃的實(shí)施情況有管理、監督權。

　　2.對編內人員招聘有審核權。

　　3.對本部門(mén)所建立的相關(guān)程序、制度等文件有解釋權。

　　4.對直接下級晉升、任免、異動(dòng)有建議權。

　　5.對本部門(mén)所有員工的工作有監督權。

　　6.對本部門(mén)所有員工的各項工作有檢查和管理權。

　　7.對本部門(mén)員工的管理水平、業(yè)務(wù)水平有培訓和工作績(jì)效考核、獎懲權。

　　任職要求

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)運作系統管理經(jīng)驗，具同等職位一年以上工作經(jīng)驗。

　　2.熟悉運用office軟件。

　　3.熟悉ERP整體規劃。

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力。

　　5.男女不限，25歲以上。

　　考核指標

　　1.訂單準交率。

　　2.物料庫存周轉率。

　　3.流程執行力

　　4.停工待料次數。

　　5.呆滯物料庫存資金占有率。

　　6.物料損耗率

　　7.產(chǎn)值

　　計劃員崗位職責 20

　　崗位職責:

　　1、生產(chǎn)日計劃,月計劃的組織安排與調整;

　　2、生產(chǎn)物料領(lǐng)取安排;

　　3、對于生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行及時(shí)溝通,解決,處理;

　　4、負責生產(chǎn)現場(chǎng)人員合理安排管理;

　　5、現場(chǎng)設備的'安全使用及安排。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上調度工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。

　　計劃員崗位職責 21

　　1、做好采購當天反饋回來(lái)的情況記錄，分類(lèi)記錄好配件的單價(jià)、采購時(shí)間、回廠(chǎng)時(shí)間

　　2、每天和物控部門(mén)對接當天采購回來(lái)的配件訂單號和型號，及時(shí)做好消單工作

　　3、做好月結采購單的下單時(shí)間、訂單號、采購數量、采購單價(jià)等記錄

　　4、根據供應商承諾的交貨時(shí)間跟進(jìn)貨物進(jìn)度，確保按時(shí)按量回廠(chǎng)

　　5、配合采購經(jīng)理完成采購單分配、記錄、催促、確認每個(gè)訂單的`采購情況，在出現采購配件超時(shí)或即將超時(shí)的情況下要馬上提醒采購經(jīng)理處理

　　6、做好采購回來(lái)的物資破損記錄、報廢記錄、記錄原因，交給部門(mén)經(jīng)理處理

　　7、聽(tīng)從部門(mén)經(jīng)理的工作安排，認真執行部門(mén)經(jīng)理安排的下單采購工作

　　8、特殊緊急情況第一時(shí)間處理，自己無(wú)法處理的問(wèn)題及時(shí)反饋給上級尋求解決方案

　　9、服從上級的指揮，認真執行其工作指令，無(wú)條件配合上級工作

　　10、一切行為以公司最大化利益為重

　　11、嚴格執行公司的規章制度，認真履行工作職責

　　12、禁止收取供應商的回扣費

　　計劃員崗位職責 22

　　崗位職責：

　　1、在部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下，按經(jīng)營(yíng)計劃及資金計劃，對內組織盤(pán)活資金，對外融通資金，實(shí)現滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金的.需求，并最1，大限度的確保資金的保值增值和減少費用。

　　2、負責公司資金運作方面的與操作；

　　3、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃和企業(yè)資金狀況，負責組織并辦理銀行授信額度及各項貸款，負責協(xié)調企業(yè)各銀行關(guān)系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金支付，并盡量節約財務(wù)費用。

　　4、負責辦理與銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的其他各項事務(wù)；

　　5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，

　　專(zhuān)業(yè)：財經(jīng)類(lèi)

　　培訓經(jīng)歷金融相關(guān)培訓、會(huì )計知識培訓

　　3年以上從事資金管理、信貸、融資等相關(guān)業(yè)務(wù)知識

　　計劃員崗位職責 23

　　1.工作內容及要求

　　1.1模范遵守公司各項規章制度，認真學(xué)習質(zhì)量體系有關(guān)文件，掌握相關(guān)內容。

　　1.2在生產(chǎn)主管領(lǐng)導下，根據訂貨合同或相關(guān)協(xié)議及市場(chǎng)需求變化，編制生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　1.3掌握生產(chǎn)計劃的執行和完成情況，分析、解決生產(chǎn)計劃執行過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證生產(chǎn)計劃的正常進(jìn)行。

　　1.4對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況，應提出處理意見(jiàn)，經(jīng)主管領(lǐng)導同意后，及時(shí)調整、修改計劃。

　　1.5掌握各生產(chǎn)車(chē)間在制品進(jìn)度及零件庫存情況。

　　1.6負責生產(chǎn)計劃的.傳遞和匯總。

　　1.7統計分析生產(chǎn)計劃完成情況。

　　1.8按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作、任務(wù)。

　　2.責任與權限

　　2.1對所編制計劃的量、質(zhì)、期及可靠性負責。

　　2.2對保證生產(chǎn)計劃的實(shí)現和各項指標的完成負責。

　　2.3有權檢查和監督計劃的執行情況。

　　3.檢查與考核

　　3.1 生產(chǎn)主管對其完成工作情況進(jìn)行檢查和考核。

　　3.2在完成任務(wù)方面成績(jì)突出者，給予加獎，未完成任務(wù)或因工作失誤造成損失，給予處罰。

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