品質(zhì)主管的崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的品質(zhì)主管的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
品質(zhì)主管的崗位職責1
品質(zhì)主管直接上級：
制造部經(jīng)理；
品質(zhì)主管下屬部門(mén)：
質(zhì)檢科、質(zhì)管科；
品質(zhì)主管管理權限：
受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)；
品質(zhì)主管管理職能：
制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質(zhì)主管主要職能：
1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的.擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；
12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
13.負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報；
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
品質(zhì)主管的崗位職責2
1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現問(wèn)題的整改，編制月檢分析
2、負責日常的現場(chǎng)安全督察，參與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關(guān)安全管理的總經(jīng)理辦公例會(huì )
3、督辦總經(jīng)理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績(jì)效等數據的'匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實(shí)施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項安全工作
品質(zhì)主管的崗位職責3
1、 整理總結客戶(hù)品質(zhì)相關(guān)要求并做好內部宣導及培訓、
2、按客戶(hù)要求做好供應商品質(zhì)管控、
3、客戶(hù)售前及售后需求的品質(zhì)相關(guān)方面支援（含各品質(zhì)文件起草，提供以及品質(zhì)異常分析，8d改善報告提供及異常處理結案）
品質(zhì)主管的崗位職責4
1、負責品質(zhì)部門(mén)的整體管理；對進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理；
2、各檢驗規章制度、標準的建立與監督執行；
3、異常情況的'分析、解決及跟進(jìn)；
4、對質(zhì)量記錄進(jìn)行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據；
5、返工方案的制定及監督實(shí)施；
6、負責公司的質(zhì)量監督；
7、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作事宜。
品質(zhì)主管的崗位職責5
品質(zhì)主管直接上級：制造部經(jīng)理；
品質(zhì)主管下屬部門(mén)：質(zhì)檢科、質(zhì)管科；
品質(zhì)主管管理權限：受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)；
品質(zhì)主管管理職能：制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質(zhì)主管主要職能：
1．堅決服從制造部經(jīng)理的`指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
13．負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報；
14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
品質(zhì)主管的崗位職責6
1、負責協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司月、季、年度經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )組織、會(huì )議成果收集及會(huì )議決議執行情況追蹤；
2、負責協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)流程規范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統一規范模板，以體系形式輸出，使用過(guò)程中監督實(shí)施，跟進(jìn)整改結果，降低管理風(fēng)險；
3、負責協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項目關(guān)鍵節點(diǎn)體系，根據關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)度要求進(jìn)行工作，協(xié)助進(jìn)行項目執行標準動(dòng)作評估，避免出現未執行到位的風(fēng)險；
4、負責根據《案場(chǎng)品質(zhì)巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，從而提高終端客戶(hù)滿(mǎn)意度及甲方滿(mǎn)意度；
5、負責公司項目風(fēng)險管控與預警，根據項目計劃跟進(jìn)項目重要工作節點(diǎn)的達成，跟進(jìn)合同簽訂及執行，監督管理各項目在運行過(guò)程中是否按照合同條款有效執行，對合同執行進(jìn)行風(fēng)險分析和預警；
6、負責針對項目管理層（經(jīng)理級及以上）進(jìn)行品管體系相關(guān)制度、流程培訓與考核。
品質(zhì)主管的.崗位職責7
職責描述：
1、負責質(zhì)量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員（下屬）日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監督；
3、制定全面質(zhì)量管理制度，制定質(zhì)量檢驗標準，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、組織制定質(zhì)量計劃，負責與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的'方案；
5、對質(zhì)量事故進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn)并報領(lǐng)導審批；
6、對本部門(mén)成員的工作進(jìn)行考評。
任職要求：
1、性別不限，28—40歲，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
2、具備專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程；
3、具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調能力。
工作單位及地址：
a、南寧/武鳴區
b、南寧/賓陽(yáng)縣
c、云南/西雙版納
品質(zhì)主管的崗位職責8
品質(zhì)類(lèi):負責品質(zhì)檢查工作
任務(wù)1:三標體系的建立、維護和改進(jìn)
任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實(shí)施、分析、跟進(jìn)(月檢、周檢、日檢)
消防 描述:消防工作的監督、跟進(jìn)
任務(wù)1:監督檢查各部門(mén)消防安全相關(guān)工作執行情況
安全類(lèi):負責品質(zhì)及消防日常工作
任務(wù)1:策劃實(shí)施品質(zhì)、消防工作的培訓
任務(wù)2:工作計劃的.落實(shí)與調整
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉三標體系建立、維護相關(guān)標準、流程;熟悉內審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用
3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷
4、認同萬(wàn)達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各種規章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開(kāi)朗
品質(zhì)主管的崗位職責9
崗位職責
生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海 本崗位為分公司招聘,長(cháng)期派駐分公司;
空氣凈化器等整機品質(zhì)管理工作,確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險。
1、設計、開(kāi)發(fā)整機的品質(zhì)管理體系,規范體系管理;
2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(DFMEA、PFMEA),及時(shí)更新現有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;
3、根據產(chǎn)品不良反饋,組織評審會(huì )議,督促相關(guān)部門(mén)整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶(hù)預期;
4、根據客戶(hù)要求,組織相關(guān)資源通過(guò)客戶(hù)驗廠(chǎng),撰寫(xiě)8D報告,與客戶(hù)交流改善事宜;
5、設計規范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;
6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6S管理工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,機械、電子、控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專(zhuān)業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強的動(dòng)手能力,能獨立完成整機產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結構開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結構開(kāi)發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉ISO 90001、TS16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng )新能力和嚴謹的邏輯分析、判斷能力,很強的業(yè)務(wù)規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協(xié)調、組織和執行能力;
3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,了解簡(jiǎn)單的'家電、機械設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ);
5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進(jìn)行保密。
品質(zhì)主管的崗位職責10
1、負責公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；
2、負責公司體系的建立/維護/運行；
3、負責對公司質(zhì)量體系的內審/過(guò)程評審及管理審核人員的組織及資料準備；
4、負責處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預防措施，并跟進(jìn)直至問(wèn)題關(guān)閉；
5、負責公司品質(zhì)問(wèn)題判定，分析原因，并主導調查并跟蹤；
6、負責培訓公司內所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓；
7、負責對公司內所有的`產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節進(jìn)行完善的記錄并及時(shí)存檔，以便追溯；
8、全面負責品質(zhì)部?jì)炔抗ぷ髁鞒痰闹贫皟?yōu)化，內部人員工作安排及考核；
9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門(mén)的工作；
10、領(lǐng)導交代的其他工作。
品質(zhì)主管的崗位職責11
職責描述：
1、負責餐飲工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)和產(chǎn)品的質(zhì)量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質(zhì)，落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管控，食品安全與衛生標準執行，進(jìn)行日常衛生檢查、生產(chǎn)的機器的清潔與維護檢查；
2、餐飲現場(chǎng)qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監管，落實(shí)企業(yè)內審、外審、管理層評審工作；
3、微生物及理化實(shí)驗室、原料抽檢實(shí)驗室的使用與管理；
4、定期開(kāi)展食品安全法律法規的收集、整理并進(jìn)行宣傳和規劃。
任職要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，食品加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、曾在食品廠(chǎng)或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作；
3、具備優(yōu)秀的執行能力，良好的`團隊協(xié)作能力。
品質(zhì)主管的崗位職責12
1、收集市場(chǎng)及客戶(hù)期望需求，并將其轉化為新產(chǎn)品性能、指標評估；參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險提出措施；
2、負責新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的`核查；
3、負責新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制，負責fmea、控制計劃的制定；
4、負責新品開(kāi)發(fā)中與供應商確定驗收標準，負責新品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程確認，提出審核報告；
5、負責產(chǎn)品檢驗報告確認、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負責ppap文件包的匯編；
6、負責組織新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗證；組織相關(guān)人員對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，跟蹤措施的落實(shí)和效果驗證；
7、負責新品量產(chǎn)前的過(guò)程審核；
8、負責新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實(shí)施，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。
品質(zhì)主管的崗位職責13
1：早上7.55分-----8.00召開(kāi)本部門(mén)的質(zhì)量員開(kāi)生產(chǎn)前例會(huì )
2：內容：當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現不同的問(wèn)題點(diǎn)3臺以上要及時(shí)上報。在日表上上清楚的記錄不良的問(wèn)題，數量。原因。
3：發(fā)現新的問(wèn)題點(diǎn)，或者工裝。儀器，儀表有問(wèn)題一頂要及時(shí)上報
4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關(guān)員工的鑒名才能放行
5：生產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)時(shí)，要拿一份技術(shù)通知單對每一個(gè)零部件進(jìn)行對照技術(shù)書(shū)的參數
6：如發(fā)現有問(wèn)題應馬上與相應的部門(mén)溝通，協(xié)調解決問(wèn)題并上報給上面的領(lǐng)導做好記錄
7：當生產(chǎn)線(xiàn)的機子流到品質(zhì)控制點(diǎn)時(shí)要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項
8：每一個(gè)小時(shí)間對所有的質(zhì)檢崗位進(jìn)行巡視。
9：對生產(chǎn)線(xiàn)的不良機子要進(jìn)行分析并跟生產(chǎn)車(chē)間的相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調解決問(wèn)題。
10：發(fā)現重大的質(zhì)量問(wèn)題一定要及時(shí)的上報，做到早上報，早改正。
11：下班前對當天的`生產(chǎn)質(zhì)量日報表進(jìn)行統一回收。明天一早交辦公室回總
12：下班前督促好本部門(mén)的員工關(guān)好水。電。氣，設備等開(kāi)關(guān)，
13：生產(chǎn)不忙的時(shí)候要對所有的質(zhì)檢員進(jìn)行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。
14：對所有的機型進(jìn)行講解它的檢驗標準，注意事項等等
15：把本部門(mén)的設備的維護6s工作的推行執行好
16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個(gè)季度進(jìn)行一次考核�？梢宰鳛榧有降囊罁�。目的是培養人才，留住人才。
品質(zhì)主管的崗位職責14
1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標，組織制定各項工作質(zhì)量標準。
2、組織實(shí)施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。
3、負責組織公司內、外部質(zhì)量審核活動(dòng)，針對內審的不合格項目，制定糾正措施，并組織項目實(shí)施。
4、按時(shí)對項目進(jìn)行檢查、監督，形成報告上報公司，逐步對項目進(jìn)行規范。
品質(zhì)主管的崗位職責15
1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據施工過(guò)程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專(zhuān)業(yè)協(xié)調工作；
2、處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的'相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工單位的關(guān)系；
3、對施工質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行監控，跟進(jìn)項目的節點(diǎn)進(jìn)度；
4、監控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、監理及配套等單位的合同執行情況。
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