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五金主管崗位職責
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的五金主管崗位職責，歡迎大家分享。
五金主管崗位職責1
1.生產(chǎn)部下達生產(chǎn)指令后，第一時(shí)間安排分單、備料，明確分工保質(zhì)保量按節點(diǎn)時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.做好車(chē)間安全生產(chǎn)、積極工作的思想教育，保證人員的工作安全，經(jīng)常與下屬交流，穩定人員的穩定性及積極性。
3.對車(chē)間人員生產(chǎn)中遇到的難題指導，協(xié)助解決。
4.發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間解決，自己解決不了的反應到上級尋求解決方案，及時(shí)跟進(jìn)，直到問(wèn)題解決為止。
5.做好每日車(chē)間排單生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)出現消單不順暢的時(shí)候，第一時(shí)間反饋給上級，說(shuō)明情況原因，做到不積壓訂單，根據上級給出的解決方案進(jìn)行執行落實(shí)。
6.監督生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)情況，節約用料，控制好生產(chǎn)成本。
7.積極應對意外加急訂單的處理，一切以公司的利益為重。
8.定期對車(chē)間人員進(jìn)行技能培訓針對同一時(shí)期工作上出現的問(wèn)題進(jìn)行分析講解，避免再犯類(lèi)似的`錯誤。
9.物色培養公司人才，為公司人才做好儲備工作。
10.不定期檢查車(chē)間的生產(chǎn)設備使用情況，做好保養和維護，保證設備的正常使用。
11.服從上級的指揮，認真執行其工作指令，無(wú)條件配合上級工作，協(xié)助下級工作。
12.一切行為以公式最大化利益為重。
13.嚴格執行公司的規章制度，認真履行工作職責。
五金主管崗位職責2
職責描述:
1、具備3年以上五金車(chē)間現場(chǎng)管理經(jīng)驗,熟悉沖壓模具調整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;
2、具備強烈的質(zhì)量意識和成本控制理念;
3、具備一定的語(yǔ)言表達、組織管理能力;
4、會(huì )制作鐵線(xiàn)模更佳;
任職要求:
1、負責沖壓車(chē)間現場(chǎng)人員生產(chǎn)作業(yè)組織;
2、負責安排本車(chē)間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;
3、負責本車(chē)間會(huì )議、計劃、總結落實(shí)及重大信息上報;
4、負責提出本車(chē)間設備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實(shí)施;
5、負責完成上級交辦的`其他任務(wù)。
五金主管崗位職責3
1、負責貫徹落實(shí)公司的.營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
五金主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責門(mén)窗五金產(chǎn)品設計和研發(fā)工作;
2、負責開(kāi)發(fā)產(chǎn)品立項前后的評審工作;
3、負責組織新產(chǎn)品轉產(chǎn)、工藝改造、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量等技術(shù)方案;
4、負責新產(chǎn)品的知識產(chǎn)權保護，包括設計方案的專(zhuān)利風(fēng)險分析與創(chuàng )新設計的專(zhuān)利保護;
5、參加公司開(kāi)發(fā)項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專(zhuān)業(yè)建議;
6、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊及日常管理工作。
任職資格:
1、機械、模具、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上門(mén)窗五金開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和團隊管理能力，工作積極主動(dòng)有擔當，能適應一定壓力的.工作;
4、熟練使用cad、solidworks、proe等設計軟件;
5、具備較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，能承受較大工作壓力。
五金主管崗位職責5
崗位職責
1、負責分公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理及生產(chǎn)整體調度;
2、負責生產(chǎn)制造、工序管理、工裝設備管理以及產(chǎn)品加工組裝過(guò)程的質(zhì)量管控;
3、負責生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門(mén)對生產(chǎn)過(guò)程中出現的`問(wèn)題溝通協(xié)調和分析，制定改進(jìn)措施;
4、監督生產(chǎn)現場(chǎng)工作質(zhì)量和工作進(jìn)度;
5、負責生產(chǎn)制造過(guò)程中各類(lèi)事務(wù)的協(xié)調處理工作。如規劃分配工作，執行規章制度;
6、解決現場(chǎng)員工操作過(guò)程中問(wèn)題;
7、監督做好生產(chǎn)過(guò)程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;
8、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
9、負責生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;
10、上級交辦的其他工作。
任職條件:
教育背景:◆大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械設計制造/自動(dòng)化/電子/模具等專(zhuān)業(yè);
培訓經(jīng)歷:◆受過(guò)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等培訓;
工作經(jīng)驗:◆有5年以上生產(chǎn)車(chē)間管理工作經(jīng)驗;
技能技巧:◆熟練使用辦公軟件;
◆了解精益生產(chǎn)和生產(chǎn)運營(yíng);
◆熟悉機械裝配和鈑金產(chǎn)品加工過(guò)程和日常問(wèn)題解決;
◆有較強的均衡生產(chǎn)觀(guān)念，進(jìn)度控制能力，成本意識強;
態(tài) 度:◆工作認真負責，積極主動(dòng);
◆良好溝通能力和管理能力;
◆有較強組織協(xié)調和產(chǎn)線(xiàn)創(chuàng )新能力;
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