招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責，歡迎大家分享。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責1
職責：
1、負責商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項目執行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;
2、負責公司現有渠道的建設，維護，更新，管理，及時(shí)反饋渠道商信息;
3、負責渠道規劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展能力;
4、負責代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )數據分析，具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;
6、根據公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和安排，積極開(kāi)展市場(chǎng)調研，積累代理商資源，搜索目標客戶(hù)信息，不斷拓展新的'代理商，不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據招商計劃，完成部門(mén)招商指標;
8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運維工作。
任職資格：
1、對互聯(lián)網(wǎng)有強烈興趣，并對電子商務(wù)充滿(mǎn)熱情，邏輯性較強;專(zhuān)科以上學(xué)歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應變能力，能獨立完成公司的招商任務(wù)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
3、熟悉招商運營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、較強的觀(guān)察力、應變能力、溝通能力、耐壓力;
5、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，具有很強的執行力以及拓展精神以及學(xué)習能力;
6、具有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，對渠道運作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強理解者尤佳。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責2
職責：
1.主要負責商業(yè)地產(chǎn)寫(xiě)字樓項目的招商、招租工作;
2.發(fā)布項目招商廣告，開(kāi)拓渠道;
3.負責寫(xiě)字樓客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)和維護，接待和咨詢(xún)，提供全方位，專(zhuān)業(yè)服務(wù);
4.詳細了解客戶(hù)需求，匹配精準合適的辦公等房源;
5.陪同客戶(hù)看房，洽談，成交簽約事宜等;
6.團隊協(xié)作與學(xué)習，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。
崗位要求：
1.年齡20-35周歲，戶(hù)籍、性別、專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);
2.形象良好，具親和力，有上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，抗壓能力強;
3.服務(wù)意識強，對待客戶(hù)有良好的溝通能力和團隊合作意識;
4.有夢(mèng)想，有自我驅動(dòng)力，有意愿提升自己的綜合能力;
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責3
1、與發(fā)行運營(yíng)對接，渠道接入，渠道特殊需求，運營(yíng)活動(dòng)、開(kāi)服合服、版本更新排期
2、與php研發(fā)對接，sdk接入，運營(yíng)后臺搭建，數據提取需求，渠道特殊需求
3、與研發(fā)運維對接，服務(wù)器搭建，日常服務(wù)器維護，協(xié)調開(kāi)服合服、版本更新
4、與策劃測試對接，協(xié)助數據分析，版本迭代規劃，活動(dòng)規劃，日常突發(fā)情況處理
5、日常運營(yíng)數據分析匯報
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責4
職責：
1)負責所在項目租賃商鋪、寫(xiě)字樓的招商規劃、方案初稿制定和實(shí)施。
2)負責收集商品信息，對其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的.依據。
3)負責正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區域招商、寫(xiě)字樓招商并負責簽署合同。
4)分析各類(lèi)招商指標和數據，提出合理化意見(jiàn);
5)根據項目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，對場(chǎng)內需調整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計劃，有效地開(kāi)展招商洽談工作。
6)負責市場(chǎng)的調研工作，及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。
7)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;
8)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導落實(shí)所轄區域內各項費用的收取指標，確保各項費用的及時(shí)繳納;
9)加強與經(jīng)營(yíng)戶(hù)的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪(fǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)，了解經(jīng)營(yíng)戶(hù)的動(dòng)向和需求。
崗位要求：
1)形象端正，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓招商管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體、寫(xiě)字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作，有良好的溝通能力及團隊合作精神;
3)能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶(hù)狀況、擁有豐富的客戶(hù)資源;
4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責5
職責：
1、合理制定工作計劃和分階段工作目標，并組織實(shí)施、制定營(yíng)運管理制度，規范營(yíng)運現場(chǎng)管理。
2、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、驗收、繳費等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的'投訴記錄、巡查報告及管理日志，并跟進(jìn)處理;對保潔、工程、保安等部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調，溝通。
4、接受及處理商家投訴，并予記錄，對違章操作或行為應及時(shí)制止或按規定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
5、全面落實(shí)防火災、防盜、防破壞及其它災害事故的防范措施，遵循“預防為主”的工作方針，把各種事故消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng )造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨立開(kāi)展招商各環(huán)節事項;
職位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)運營(yíng)工作經(jīng)驗;
2.具備較好的執行力及良好的溝通協(xié)調能力。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責6
1)主要負責wish平臺的業(yè)務(wù)開(kāi)拓，負責賬戶(hù)的產(chǎn)品刊登以及郵件處理;
2)獨立操作wish鋪銷(xiāo)售，產(chǎn)品信息發(fā)布，做好市場(chǎng)信息的'收集、分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3)及時(shí)更新店鋪產(chǎn)品和庫存，對新產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)的編輯，產(chǎn)品圖片、價(jià)格以及寶貝描述的優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉化率，促進(jìn)銷(xiāo)量;
4)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，引導客戶(hù)順利購買(mǎi)，保持店鋪的好評率和良好的信用度;
5)領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責7
1、跟進(jìn)游戲版本的開(kāi)發(fā)，分析版本更新效果和產(chǎn)品相關(guān)數據，提出優(yōu)化建議;
2、協(xié)調跨部門(mén)工作溝通，確保各項運營(yíng)工作有序開(kāi)展;
3、跟進(jìn)游戲進(jìn)度和計劃，確保游戲上線(xiàn)期間穩定運作;
4、執行運營(yíng)的基礎事務(wù)，包括與合作平臺溝通需求、用戶(hù)服務(wù)、日常運營(yíng)維護等。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責8
崗位職責：
1、負責所在項目寫(xiě)字樓和商業(yè)的招租及日常運營(yíng)管理工作；
2、負責維護所在項目的租戶(hù)的'公共關(guān)系，與客戶(hù)保持良好溝通；
3、定期策劃各種類(lèi)型的商業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造園區良好商業(yè)氛圍，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
4、對接周邊政府關(guān)系，為所在項目爭取政府優(yōu)惠補貼；
5、對項目租戶(hù)的續租率、滿(mǎn)意度和穩定性負責；
6、負責區域內社區經(jīng)營(yíng)指標達成；
7、做好與各部門(mén)的橫向配合協(xié)調工作；
8、完成上級主管交代完成的其他工作；
9、有園區招商運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責9
職責
1、聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶(hù)信息，形成匯編并定期上報;
3、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)及洽談，完成招商工作;
4、協(xié)助建立運營(yíng)管理體系，參與運營(yíng)體系的戰略分析及戰略定位;
5、負責執行市場(chǎng)運營(yíng)工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過(guò)大型區域商業(yè)中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目的.市場(chǎng)調研、業(yè)態(tài)規劃、運營(yíng)管理;
3、熟悉五金機電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規劃、商業(yè)策劃、招商及運營(yíng)管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責10
1、負責項目招商及運營(yíng)管理工作；
2、負責執行項目招商及運營(yíng)管理計劃并組織落地實(shí)施；
3、負責項目招商及運營(yíng)工作的經(jīng)濟測算分析；
4、負責參與項目前期定位及規劃工作，結合項目后期運營(yíng)計劃提出定位及規劃建議；
5、負責參與項目會(huì )員服務(wù)體系的制定，提出合理化建議；
6、負責參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的.工作任務(wù)。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責11
職責描述：
1、負責賣(mài)場(chǎng)正常運營(yíng)期間日常巡視工作，隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶(hù)糾紛等；
2、監督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的每一個(gè)投訴；
3、負責定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準確地溝通，積極掌握專(zhuān)柜的'經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)；保障賣(mài)場(chǎng)良好運營(yíng)，保證賣(mài)場(chǎng)同商戶(hù)之間信息的及時(shí)傳遞；
4。在主管領(lǐng)導的指導下進(jìn)行項目市場(chǎng)調查客戶(hù)信息搜集，整理匯總。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責12
1.負責平臺新游接入各項運營(yíng)工作，包括sdk接入，渠道出包等;
2.跟進(jìn)項目日常運營(yíng)工作，保證產(chǎn)品的正常運營(yíng);
3.分析及匯報項目數據，及時(shí)有效地根據數據結論進(jìn)行反饋，并能有效利用各種資源解決問(wèn)題。
4.完成上級交代的其他運營(yíng)工作。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責13
職責：
1協(xié)助運營(yíng)主任制定市場(chǎng)定位、成本預算及商家組合規劃方案;
2搜集市場(chǎng)資訊、競爭對手最新動(dòng)態(tài)等方面信息，為項目決策提供支持;
3協(xié)助園區全方位營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施，維護項目形象;
4負責接待有關(guān)租賃事宜的客戶(hù);
5維護企業(yè)客戶(hù)關(guān)系，聽(tīng)取客戶(hù)訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶(hù)提供全方位園區服務(wù)。
6審核各項目物業(yè)的客戶(hù)事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉租、續租、更名及錄入商業(yè)系統等事宜;
7完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
學(xué)歷：統招本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;
技能：有一定的方案撰寫(xiě)技能及活動(dòng)執行技能;可以及時(shí)掌握商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的.市場(chǎng)洞察力、判斷力;具有一定的客戶(hù)維系技巧。
能力：較好的溝通協(xié)調能力,較強的市場(chǎng)洞察、計劃組織及執行能力;
語(yǔ)言：普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責14
職責：
1、根據公司對商場(chǎng)業(yè)態(tài)的定位和規劃，負責協(xié)助處理商場(chǎng)的招商、租賃管理、客戶(hù)關(guān)系及商場(chǎng)運營(yíng)管理等工作。
2、根據《商鋪租賃合同》及《服務(wù)管理合同》，跟進(jìn)商戶(hù)準時(shí)繳租及管理費等工作;
3、根據《商場(chǎng)裝修管理規定》，負責統籌處理商戶(hù)二次裝修的辦理與監管協(xié)調工作;
4、根據《商場(chǎng)營(yíng)業(yè)管理規定》及有關(guān)法律法規，負責妥善處理有關(guān)糾紛及客戶(hù)投訴工作，并能妥善處理商場(chǎng)一切緊急及突發(fā)事件;
5、根據商場(chǎng)營(yíng)業(yè)及經(jīng)營(yíng)秩序要求，定期組織有關(guān)員工進(jìn)行商場(chǎng)巡查及整理整頓工作;
6、根據商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求，定期收集整理市場(chǎng)信息并定期向上級總結反饋;
7、根據商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開(kāi)商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
8、負責商場(chǎng)運營(yíng)的其他日常事務(wù)性工作及完成領(lǐng)導交待的`任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：23-35，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限;
2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營(yíng)管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規、及商業(yè)物業(yè)運作服務(wù)體系;
4、具備優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營(yíng)的系統能力。
招商運營(yíng)專(zhuān)員崗位職責15
1、與游戲廠(chǎng)商對接游戲首發(fā)前的需求;
2、根據產(chǎn)品需求梳理游戲主要運營(yíng)思路;
3、及時(shí)解答和處理玩家反饋的平臺及游戲問(wèn)題;
4、深度體驗游戲并了解游戲，挖掘玩家需求，推動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)的`有效進(jìn)行;
5、定期對游戲數據進(jìn)行分析，根據數據表現，調整運營(yíng)計劃和活動(dòng);
6、熟悉后臺管理，上傳游戲公告、禮包、以及游戲開(kāi)服計劃。
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