市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責1
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略規劃，制定落實(shí)品牌戰略及品牌策略；
2、負責公司品牌價(jià)值、知名度、美譽(yù)度的評估和提升；
3、建立公司品牌戰略規劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市場(chǎng)信息，建立完整、通暢的信息反饋系統；組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、用戶(hù)、同行業(yè)競爭狀況等調研活動(dòng)，提供品牌發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)戰略的分析研究資訊；
5、負責公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝，統一VI視覺(jué)系統；參與設計制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性?xún)热葙Y料（產(chǎn)品畫(huà)冊、活動(dòng)推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳資料）；
6、建立、優(yōu)化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關(guān)預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關(guān)系；
7、管理、領(lǐng)導品牌推廣團隊，整合線(xiàn)上線(xiàn)下各方資源，創(chuàng )新推廣手段，完成推廣目標；
8、根據傳播執行進(jìn)度進(jìn)行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；
9、負責展會(huì )、推介會(huì )的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場(chǎng)部制度建設、VI體系建設，提升公司形象
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文、公關(guān)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上品牌傳播及公關(guān)策劃工作經(jīng)驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；
3、對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；
4、對市場(chǎng)有靈敏的`觸覺(jué)和較強的資訊搜集能力；
5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數據分析能力、問(wèn)題解決能力以及文字組織能力；
6、有較強的執行能力，能協(xié)調資源來(lái)完成計劃并作出評估；
7、具有廚衛、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責2
職責：
1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、二年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的'資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責3
1.展市場(chǎng)調研，制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃，并監督落實(shí);
2.負責公司產(chǎn)品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;
3.負責公司年度展會(huì )計劃的'制訂，參展方案的設計等;
4.負責公司網(wǎng)站管理，公司宣傳資料的設計與制作;
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責4
【崗位職責】
1、根據公司經(jīng)營(yíng)中各階段的管理目標,協(xié)助部長(cháng)進(jìn)行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內容,保障各期目標工作和經(jīng)營(yíng)指標的順利完成。
2、負責協(xié)同處理市場(chǎng)日常運營(yíng)監督、招商規劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場(chǎng)穩定、高效、有序的經(jīng)營(yíng)。
3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,收集、分析各類(lèi)意見(jiàn)與信息,匯編后及時(shí)向部長(cháng)匯報,確保部門(mén)管理工作的正常與穩定。
4、根據部長(cháng)安排組織推行部門(mén)培訓工作,協(xié)助部長(cháng)做好部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓學(xué)習,充分調動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng )造性,提高工作質(zhì)量和滿(mǎn)意度,提高市場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助部長(cháng)做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。
【任職要求】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、國際貿易等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握必要的商務(wù)合作的.思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;
4、有較強的項目協(xié)調、數據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優(yōu)秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;
6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責5
1、主持市場(chǎng)部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場(chǎng)所內一旦發(fā)現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強集體團隊建設，提高營(yíng)銷(xiāo)員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識，培養一支高素質(zhì)的'營(yíng)銷(xiāo)隊伍；
3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調；公正、嚴格對員工進(jìn)行日�？己�。
4、負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷(xiāo)售計劃指標完成。
5、節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉；
6、組織編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表，及時(shí)編寫(xiě)銷(xiāo)售統計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務(wù)；
7、負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
8、組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)制度，負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪(fǎng)用戶(hù)，及時(shí)認真處理用戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；
9、加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務(wù)、品管等部門(mén)的工作聯(lián)系；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責6
一、本部門(mén)基本架構（見(jiàn)附頁(yè)）
二、開(kāi)發(fā)部項目負責人崗位職責
1、擬定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，并按開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)行工作
2、對產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)作市場(chǎng)調查，并寫(xiě)出調查報告。
3、負責新產(chǎn)品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷(xiāo)等過(guò)程的銜接與溝通。
4、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關(guān)部門(mén)銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規程的擬定。
7、廣泛收集國內外相關(guān)產(chǎn)品資料。
8、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中所有技術(shù)文件的收集、整理、存檔。
9、新產(chǎn)品宣傳資料的準備。
10、負責所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品競爭對手資料的搜集、分析。
11、負責老產(chǎn)品的產(chǎn)品改進(jìn)和工藝改進(jìn)。
三、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員崗位須知
1、熟悉所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術(shù)指標等）。
2、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，并能認真地按流程執行。
3、熟悉簡(jiǎn)單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)。
4、熟悉我公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)優(yōu)勢；競爭對手情況、市場(chǎng)潛力。
四、設計部崗位職責
1、負責產(chǎn)品形成各過(guò)程的.確認（包括：模具制造、產(chǎn)品試產(chǎn)等）。
2、按計劃完成產(chǎn)品設計工作。
3、對設計圖紙的準確性負責。
4、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設計的產(chǎn)品更具有特色。
5、所設計的產(chǎn)品要符合法律法規的要求。
五、設計人員崗位須知
1、熟悉所設計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術(shù)指標等）。
2、了解公司的生產(chǎn)能力（如設備、技能、技術(shù)等）。
3、要考慮產(chǎn)品的成本，目標市場(chǎng)及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規（如專(zhuān)利等）。
六、文員、包裝設計員崗位職責
1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。
2、負責與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )與溝通及本部門(mén)人員的考勤。
3、負責表單的制作與發(fā)放、輔助上級處理日常事務(wù)。
4、對本部門(mén)所有文件資料信息進(jìn)行傳遞、存檔。
5、對本部門(mén)所有人員工作績(jì)效進(jìn)行統計。
6、按計劃完成產(chǎn)品包裝設計。
7、研究競爭對手的產(chǎn)品功能，確保設計的產(chǎn)品更具有特色。
七、文員、包裝設計員崗位須知
1、熟悉本部門(mén)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)知識。
2、熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
3、熟悉所設計產(chǎn)品的相關(guān)知識（標準、產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術(shù)指標等）。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責7
職責：
1、制定營(yíng)銷(xiāo)中心年度/季度/月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并監督執行;
2、統籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執行;
3、統籌公司級/營(yíng)銷(xiāo)中心級大型活動(dòng)、車(chē)展活動(dòng)、經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)推廣及終端促銷(xiāo)等活動(dòng)的.策劃及執行;
4、統籌新能源營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對接與管理等。
任職資格：
1、乘用車(chē)主機廠(chǎng)或新能源汽車(chē)3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;
2、公關(guān)公司或主機廠(chǎng)1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;
3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數據整理、分析能力;
4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡(luò )廣告、戶(hù)外廣告、電視電臺、新媒體等;
5、有大型公司行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗尤佳;
6、思維富有想象力和創(chuàng )造性，創(chuàng )新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;
7、具備較強的溝通、協(xié)調能力及分析、處理問(wèn)題能力;
8、身體素質(zhì)佳，責任心強，有良好的服務(wù)意識，有一定的抗壓能力。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責8
職責：
1、負責事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計劃的審定;
2、制定會(huì )員年/季/月/周/檔期的會(huì )員發(fā)展計劃及重點(diǎn)考核指標，制定會(huì )員全年營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，提升會(huì )員返店率、銷(xiāo)售占比達成，并及時(shí)總結分析，為營(yíng)銷(xiāo)方向提供有效數據;
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動(dòng)的策劃組織;
4、負責事業(yè)部品牌建設、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)、美陳、會(huì )員、電商等各類(lèi)制度流程規范;
5、負責監督檢查門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)項目執行結果，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費用統籌、預算與控制;
6、配合運營(yíng)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營(yíng)銷(xiāo)策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略的任務(wù)書(shū)。
任職要求：
1、20xx年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業(yè)素養、強烈的責任心和團隊精神;
3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力，熟悉地區內相關(guān)的'客戶(hù)、競爭、市場(chǎng)資源等狀況，進(jìn)行市場(chǎng)分析，并結合區域特點(diǎn)提出一些營(yíng)銷(xiāo)建議，熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業(yè)心和高度的責任感。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責9
1、負責對部門(mén)日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.
2、負責對本部門(mén)各類(lèi)技術(shù)資料的審核.
3、負責對本部門(mén)新進(jìn)工程師、技術(shù)員的培訓工作.
4、負責與相關(guān)部門(mén)之間的`協(xié)調、溝通及信息的交流工作.
5、負責相關(guān)產(chǎn)品的膠殼、電芯、五金模具的開(kāi)模前期溝通,《協(xié)議書(shū)》的洽談簽訂工作.
6、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期與客戶(hù)的相關(guān)技術(shù)溝通工作.
7、負責成品電池在產(chǎn)品制程中品質(zhì)異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度的跟進(jìn),開(kāi)發(fā)計劃的總結工作.
8、負責本課新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)期間,指導解決工程師、技術(shù)員在開(kāi)發(fā)過(guò)程中所遇到的各種困難.
9、負責認真完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù).
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責10
職責：
1、根據公司戰略制定市場(chǎng)推廣計劃，負責市場(chǎng)項目的運作;
2、制定市場(chǎng)宣傳及市場(chǎng)推廣策略，達成銷(xiāo)售目標;
3、對項目策劃進(jìn)行統籌安排和流程控制;
4、發(fā)掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協(xié)調涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護;
5、做好部門(mén)團隊建設，增強團隊的凝聚力，營(yíng)造和諧積極的`工作氛圍;
6、配合銷(xiāo)售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動(dòng)，完成業(yè)績(jì)指標。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有三年市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗及一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作責任心強，溝通表達能力強;
3、較強的團隊管理能力，能調動(dòng)起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調能力。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責11
職責：
1、負責銷(xiāo)售工作的具體推進(jìn)，并監督檢查銷(xiāo)售計劃的執行；
2、負責組織銷(xiāo)售渠道的拓展與維護工作；
3、負責組織客戶(hù)關(guān)系管理工作；
4、主持召開(kāi)市場(chǎng)部周例會(huì )，總結上周工作并公布本周內市場(chǎng)部重點(diǎn)工作；
5、監督、檢查、巡視、制定市場(chǎng)部的各項工作。
6、每月月初匯總上月市場(chǎng)部各市場(chǎng)專(zhuān)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以及各項數據，交至校區行政專(zhuān)員處。
任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，至少1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、計劃能力、執行能力、溝通協(xié)調能力、危機處理能力、學(xué)習能力要強；
3、熟悉教育市場(chǎng)，具備市場(chǎng)統籌管理的'能力；
4、具有系統性思維和優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領(lǐng)導能力；
5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、目標管理和數據分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng )新性和細節管理意識；
6、具備優(yōu)秀的談判能力。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責12
1、對部門(mén)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓，指導，督促，考評和管理;
2、制作產(chǎn)品手冊，撰寫(xiě)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，并對各區域銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓等;
3、具備市場(chǎng)敏銳度，發(fā)現市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)適合的新產(chǎn)品。
4、數據統計和分析，書(shū)寫(xiě)分析報告，發(fā)現問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題方案。
5、配合各區域銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責13
1. 負責本公司工程和服務(wù)項目的宣傳、推廣，了解用戶(hù)對本公司各項
服務(wù)的要求，保證工程項目的交貨期和交付過(guò)程的質(zhì)量，切實(shí)履行合同，確保顧客滿(mǎn)意；
2. 負責根據公司整體目標制定銷(xiāo)售計劃；
3. 負責組織合同評審工作；
4. 負責拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預測；
5. 負責對顧客的滿(mǎn)意程度進(jìn)行測量，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
6. 負責做好客戶(hù)接待并協(xié)助處理好客戶(hù)投拆，開(kāi)展與顧客溝通、聽(tīng)取、
收集顧客對服務(wù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的信息，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
7. 負責建立售后服務(wù)檔案；
8. 負責本部門(mén)文件記錄的`管理；
9. 負責制訂與本部門(mén)有關(guān)的糾正和預防措施，并組織實(shí)施。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責14
1、全面負責集團項目承攬、營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣工作。統招本科及以上學(xué)歷，資源豐富者學(xué)歷可放寬；營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開(kāi)展項目承攬與營(yíng)銷(xiāo)工作；有品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗者尤佳；
4、具備經(jīng)濟學(xué)知識、市場(chǎng)學(xué)知識、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識；
5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的`領(lǐng)導、組織、協(xié)調和溝通能力，有較強的宏觀(guān)分析能力。
市場(chǎng)部長(cháng)崗位職責15
崗位職責：
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和目標，協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
2、負責所經(jīng)手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；
3、協(xié)助部門(mén)負責人制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
4、掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源，處理對外公共關(guān)系，支持配合分支機構的工作；
5、完善客戶(hù)信息，形成客戶(hù)檔案；
6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有至少2年物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗；
2、有較強的社會(huì )活動(dòng)能力和交際能力，綜合素質(zhì)好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達能力，了解物業(yè)行業(yè)的接管/運作，并能對市場(chǎng)做出正確的.分析；
3、良好的溝通表達能力、組織規劃能力及學(xué)習能力；
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
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