制造經(jīng)理崗位職責15篇
在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的制造經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
制造經(jīng)理崗位職責1
（一）售前技術(shù)支持職責
1、協(xié)助方案部完成項目技術(shù)協(xié)議；
（二）機械設計職責
1、協(xié)助方案部完成項目技術(shù)協(xié)議；
2、負責項目方案的對接與優(yōu)化；
3、負責項目非標機械的方案設計與優(yōu)化；
4、負責機械非標設計、優(yōu)化、跟蹤；
5、負責機械非標設計的出圖與管理。
6、協(xié)助項目部完成常規采購件清單；
7、負責項目設計進(jìn)度的控制；
8、負責項目機械采購件的技術(shù)確認與采購申請；
9、負責項目加工件的圖紙確認與采購申請；
10、負責主導項目的.平面布置確認；
11、負責制造過(guò)程中的設計問(wèn)題跟蹤與整改；
12、負責項目現場(chǎng)調試初期的設計問(wèn)題跟蹤與修改；
13、負責機械設計相關(guān)文檔的收集、整理、歸檔；
14、協(xié)助項目進(jìn)行相關(guān)項目管理過(guò)程的文件準備；
15、負責項目工藝與產(chǎn)品設計變更的清單與確認；
16、負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單；
17、負責對外協(xié)設計的技術(shù)與進(jìn)度管理；成套外發(fā)項目的設計內容協(xié)助項目部進(jìn)行技術(shù)管理；
（三）設備開(kāi)發(fā)職責
1、負責公司的開(kāi)發(fā)體系的計劃編制與實(shí)施；
2、負責公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內的標準機械設備開(kāi)發(fā)；
3、負責自制標準設備后續的制造、安裝、調試的跟蹤；
4、負責公司非標機械設備標準的建設與維護；
5、負責項目調試過(guò)程中公司自制標準設備問(wèn)題發(fā)現及整改。
6、協(xié)助總經(jīng)辦負責知識產(chǎn)權申請與維護。
（四）部門(mén)內部職責
1、部門(mén)內部的合規管理；
2、部門(mén)內部成本的管控；
3、部門(mén)人員日常工作報告；
4、部門(mén)內部標準化作業(yè)建設；
5、部門(mén)人員的知識技能培訓。
制造經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰略發(fā)展規劃提出可行性發(fā)展建議，參與各項重大決策；
2、根據公司整體戰略發(fā)展規劃，組織制定生產(chǎn)中心中長(cháng)期規劃及年度工作規劃，全面負責管理制定企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度，為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責；
3、負責生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設；
4、管理完善或修改各部門(mén)內部崗位設置和內部管理流程，提高管理效率；
5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系，負責生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
6、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他問(wèn)題。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、對現代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識，熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品；
4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求，能較好的`運用于實(shí)際生產(chǎn)管理工作中；
5、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語(yǔ)言表達能力。 70—150w，另有股票，互聯(lián)網(wǎng)巨頭，高p需求，cxo級別，向ceo匯報
制造經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1.全面負責制造部的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負責檢查和績(jì)效考核,努力營(yíng)造良好的`企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接,滿(mǎn)足顧客要求;
2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實(shí)及監督實(shí)施,完成責任目標;
3.制定年度專(zhuān)項計劃,落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣、國內外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進(jìn),過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開(kāi)展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開(kāi)展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應商關(guān)系的協(xié)調和維護;
7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷(xiāo)售部的市場(chǎng)推廣和專(zhuān)項公關(guān);
8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結構,精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場(chǎng)導向思維。
關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動(dòng)化儀表電氣制造智能裝備
制造經(jīng)理崗位職責4
1、依公司年度目標規劃、設備場(chǎng)地資源,評估淡旺季產(chǎn)能需求;
2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件;
3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進(jìn)工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的'異常改善進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率;
4、監督工藝工程師做好規范工藝標準作業(yè)指導書(shū),執行工藝標準;
5、監督操作工執行,工藝巡查指導;
6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
任職要求:
1、機械、電子、自動(dòng)化、模具設計與制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;
3、責任人強、為人正直
制造經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1.依據技術(shù)部設計開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會(huì )簽加工工藝并按要求指導加工制作產(chǎn)品；
2.根據生產(chǎn)過(guò)程中出現的.工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術(shù)部；
3.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行工藝技術(shù)支持，解決現場(chǎng)工藝問(wèn)題，并對操作員工進(jìn)行指導、培訓；
4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時(shí)編制、設計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實(shí)施；
5.加強現場(chǎng)生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。
職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)
1. 根據生產(chǎn)計劃及時(shí)調配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的運行；
2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統計管理工作，按流程與規定有效地控制輔料的領(lǐng)用；
3. 根據生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數據，提前提出原材料采購申請，報公司審批；
4. 根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。
制造經(jīng)理崗位職責6
制造工程部經(jīng)理凡己科技(蘇州)有限公司凡己科技(蘇州)有限公司，凡己教育背景;
大學(xué)本科畢業(yè)。學(xué)習專(zhuān)業(yè);機械，電子及機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。良好的語(yǔ)言(漢語(yǔ)及外語(yǔ))溝通能力。
工作經(jīng)驗;
10年以上工作經(jīng)驗。五年以上制造工程工作經(jīng)驗。三年以上制造工程管理經(jīng)驗。有相關(guān)質(zhì)量，技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
核心競爭力;
熟悉電子，電器產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程(電路板裝配，電子產(chǎn)品裝配及測試)。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)流程的能力。掌握精益生產(chǎn)知識并應用在生產(chǎn)實(shí)踐中。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)設備的能力。掌握質(zhì)量持續改進(jìn)的'工具，并指導員工應用到實(shí)際工作中。
熟悉與本公司相關(guān)的國家標準及國際標準。掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中需要的管理工具，并應用到公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)中。
具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進(jìn)行客戶(hù)，供應商和內部部門(mén)間的溝通及交流。
職責范圍;
參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。組織實(shí)施新產(chǎn)品投產(chǎn)工作。組織制定生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設備采購，安裝和維護保養。
組織制定生產(chǎn)技術(shù)文件，保證高質(zhì)量生產(chǎn)。
組織質(zhì)量持續改進(jìn)活動(dòng)保證高產(chǎn)品質(zhì)量，高生產(chǎn)直通率。
制定并實(shí)施部門(mén)的工作計劃。領(lǐng)導，指導，檢查下屬的工作質(zhì)量。確保完成部門(mén)目標。
責任和目標;
新產(chǎn)品投產(chǎn)準時(shí)率。生產(chǎn)技術(shù)文件準確率。產(chǎn)品市場(chǎng)失效率。生產(chǎn)直通率。生產(chǎn)效率。
制造經(jīng)理崗位職責7
1、在營(yíng)運部門(mén)領(lǐng)導下，負責制造部的生產(chǎn)、安全、設備、質(zhì)量等管理工作，服從上級的指揮，向上級負責并匯報工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、組織落實(shí)公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，了解各工序的生產(chǎn)進(jìn)度。密切營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、技術(shù)等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通配合工作，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負責組織生產(chǎn)，設備安全檢查，組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，協(xié)調工序之間的關(guān)系。
4、負責組織編制月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維護、保養、安全環(huán)保計劃，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核在生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程，始終要狠抓質(zhì)量、安全、嚴格按工藝要求組織生產(chǎn)，加強對員工的'安全教育，嚴格執行安全操作規程杜絕不安全因素的發(fā)生。
5、配合技術(shù)參加技術(shù)管理、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案工作，及時(shí)安排組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
6、負責做好生產(chǎn)統計、核算基礎管理工作，做好生產(chǎn)設備、計量器具、工位、工裝維護檢查工作，合理安排設備檢查時(shí)間。
7、強化調度管理，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)工作時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用，降低生產(chǎn)生產(chǎn)。
8、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查考核。
9、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查監督
10、有權向主管領(lǐng)導提議下屬提拔人選，并對其工作考核評價(jià)。
制造經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、了解汽車(chē)零部件新項目開(kāi)發(fā)需求及對內展開(kāi)項目計劃;
2、跟蹤客戶(hù)需求變化及生產(chǎn)情況變化進(jìn)而跟進(jìn)項目計劃;
3、項目流程開(kāi)發(fā)評估及審查;
4、協(xié)調制造各部門(mén)完成每個(gè)項目節點(diǎn)的'數據收集及分析;
任職要求:
1、對汽車(chē)零部件設計開(kāi)發(fā)流程有所了解,有一定的汽車(chē)零部件apqp的基礎知識;
2、有一定的英語(yǔ)基礎,對工廠(chǎng)電子組裝流程及工藝有一定程度的了解;
3、跨部門(mén)溝通協(xié)調能力強，工作中能主動(dòng)識別問(wèn)題,尋找解決方案;
4、了解汽車(chē)零部件變更管理及要求，有實(shí)際工作經(jīng)驗為佳。
制造經(jīng)理崗位職責9
1、負責制定項目計劃,確定項目實(shí)施范圍及項目里程碑的實(shí)現；
2、依照公司規定的`項目實(shí)施方法論,負責mes實(shí)施項目的實(shí)施、監控和項目驗收工作；
3、負責組織實(shí)施團隊的成員能力培訓；
4、負責控制項目實(shí)施風(fēng)險,并做好項目變更管理；
5、負責保持與客戶(hù)實(shí)施團隊的良好溝通；
制造經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、負責制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程
2、根據部門(mén)職責與任務(wù),負責設立部門(mén)組織結構,完善本部門(mén)各個(gè)崗位職責
3、全面負責本部門(mén)各項工作,領(lǐng)導本部門(mén)全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務(wù)
4、全面負責本部門(mén)質(zhì)量控制工作
5、確認部門(mén)的kpi與其他考核項目；并創(chuàng )建公平合理的考核與評估機制,為部門(mén)創(chuàng )造良好的`工作條件和氛圍,并開(kāi)展部門(mén)培訓活動(dòng)
6、負責生產(chǎn)制造部的內部組織管理工作
任職要求：
1、機械加工、生產(chǎn)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、精通生產(chǎn)過(guò)程控制與改善的流程。
4、熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5、精通esd、5s規范管理,了解mpc全過(guò)程管控。
6、熟悉生產(chǎn)人員團隊管理,技能培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
制造經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、全面負責項目財務(wù)的日常管理工作；
2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監督制度的執行情況；
3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的'指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執行。檢查和監督執行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息；
4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監控各項支出；
5、協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
6、協(xié)調財務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標的實(shí)現；
7、根據年度財務(wù)計劃，如預算和決算，現金流等監督公司財物運營(yíng)情況；
8、設置公司財務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內部年報，確保公司財務(wù)工作的規范化；
9、監督稅務(wù)會(huì )計人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃，為公司決策提供財務(wù)支持；
10、負責公司年度、季度、月度的利潤規劃。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì )計或金融專(zhuān)業(yè)；具有高級會(huì )計師證以上職稱(chēng)，有注冊會(huì )計師證者優(yōu)先；
2、有8年以上生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、較強的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
制造經(jīng)理崗位職責12
1、負責組建和管理電機制造車(chē)間;
2、負責管理和規劃電機車(chē)間生產(chǎn)流程;
3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;
4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。
1、負責組建和管理電機制造車(chē)間;
2、負責管理和規劃電機車(chē)間生產(chǎn)流程;
3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;
4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。
制造經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；
2、根據集團發(fā)展戰略規劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；
3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度；
4、審定營(yíng)銷(xiāo)計劃、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的穩步、快速增長(cháng),提升品牌形象；
5、全面負責工廠(chǎng)運營(yíng)管理,在財務(wù)、人力資源、市場(chǎng)運營(yíng)、生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強的領(lǐng)導和控制能力；
6、對本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標。
任職資格：
1、35-50歲,國家重點(diǎn)院校機械自動(dòng)化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上環(huán)保項目實(shí)施具體工作經(jīng)驗；至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類(lèi)工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計,對有組織無(wú)組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解,可獨立負責設備成套項目的技術(shù)方案設計、項目實(shí)施,有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有多個(gè)可驗證得具體環(huán)保項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰略規劃、組織、協(xié)調和實(shí)施能力,以及處理各類(lèi)復雜問(wèn)題的應變能力和高度的工作責任感；
5、思維敏捷、觀(guān)念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強,非常強的執行力和團隊整合能力；
6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守
招聘關(guān)鍵點(diǎn)：
1、本公司是為集團下游企業(yè)提供生產(chǎn)機械設備的
2、懂分揀機、噴涂線(xiàn)；懂環(huán)保知識,有機物、焚燒等。
3、rto、voc。崗位職責：
1、全面主持集團下屬環(huán)保機械企業(yè)管理工作,制訂企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；
2、根據集團發(fā)展戰略規劃,制定年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施；
3、搭建高效組織和團隊,培育及選拔優(yōu)秀人才,組織制訂公司管理機構的設置方案和基本管理制度；
4、審定營(yíng)銷(xiāo)計劃、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的.穩步、快速增長(cháng),提升品牌形象；
5、全面負責工廠(chǎng)運營(yíng)管理,在財務(wù)、人力資源、市場(chǎng)運營(yíng)、生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量管理等方面有較強的領(lǐng)導和控制能力；
6、對本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標。
制造經(jīng)理崗位職責14
負責計劃編制和管理工作,確保公司下達各項經(jīng)濟指標的完成
1、負責編制公司計劃,做好平衡、協(xié)調、檢查、監督和實(shí)施;
2、根據銷(xiāo)售計劃,編制生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品供應量。協(xié)調、平衡、檢查、督促車(chē)間(兩個(gè))生產(chǎn)流轉情況并加以實(shí)施;
3、平衡車(chē)間、外協(xié)工時(shí)負荷率,根據銷(xiāo)售情況及時(shí)調整計劃并實(shí)施,確保零件、部套的到位率;
4、負責開(kāi)具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制;
5、負責承接外來(lái)加工業(yè)務(wù),并開(kāi)具生產(chǎn)工作令和完工通知單;
6、負責生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作;
7、負責備品備件計劃的.落實(shí);
8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門(mén)的對接和溝通;
9、能熟練操作辦公軟件;
10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮,不能接受者勿投。
制造經(jīng)理崗位職責15
一、崗位描述
1、制造部經(jīng)理直接向生產(chǎn)副總經(jīng)理負責。
2、直接管轄的崗位有工藝主管、設備（電氣）主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)后勤。
3、工作對象是公司產(chǎn)品的生產(chǎn)管理，輸入的是公司生產(chǎn)計劃、銷(xiāo)售部門(mén)的需求信息和上級指令，輸出的是質(zhì)量合格、符合市場(chǎng)要求的產(chǎn)品和公司良好的生產(chǎn)秩序。
4、管理范圍包括：生產(chǎn)調度、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、設備管理、生產(chǎn)現場(chǎng)管理、安全管理及內部人員管理、推行質(zhì)量保證體系等。
5、對本部門(mén)的工作負全面責任，行使相應的權力。
二、職責
�。ㄒ唬�、主要負責業(yè)務(wù)
1、負責本部門(mén)ISO9001質(zhì)量認證體系運行
2、負責合同要求的生產(chǎn)能力的評審，特殊合同的評審。
3、負責監督檢查工序質(zhì)量控制程序和相應作業(yè)文件；
4、對生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量體系運行進(jìn)行監督；
�。ǘ�、生產(chǎn)計劃管理
1、根據公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，審核本部門(mén)生產(chǎn)實(shí)施計劃。
2、監督生產(chǎn)實(shí)施計劃的執行并保持生產(chǎn)實(shí)施計劃的均衡有序。
3、提交生產(chǎn)用物資采購計劃。
4、協(xié)調新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、試制和組織試生產(chǎn)。
�。ㄈ�、產(chǎn)品質(zhì)量控制
1、教育員工樹(shù)立質(zhì)量意識，實(shí)行全面質(zhì)量管理。
2、執行公司的質(zhì)量標準。
3、生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制。
4、質(zhì)量不良原因的分析與處理。
�。ㄋ模�、生產(chǎn)成本控制
1、控制原材料消耗，降低能耗成本。
2、完成產(chǎn)品合格率指標，并持續改進(jìn)。
3、實(shí)行科學(xué)的定員定崗，降低人工成本。
�。ㄎ澹�、設備管理
1、負責審核設備檢修計劃；
2、推行TPM設備管理方法。
3、監督執行設備的大修、小修、搶修計劃。
4、參與新建及技改項目設備選型及購置。
�。�、安全生產(chǎn)管理
1、根據安全生產(chǎn)管理的.有關(guān)規定，定期對職工進(jìn)行安全教育。
2、組織定期安全檢查。
3、妥善處理安全事故。
�。ㄆ撸�、部門(mén)內部管理
1、根據公司管理制度的要求，建立健全規章制度，保證部門(mén)有效運轉。
2、保持良好的內部溝通，隨時(shí)了解人員的思想動(dòng)態(tài)，調動(dòng)人員積極性。
3、負責組織對員工的崗前培訓和技術(shù)培訓。
4、負責部門(mén)員工的考核與獎懲。
5、做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
三、權限
1、生產(chǎn)過(guò)程中的協(xié)調、檢查、監督和指揮權。
2、部門(mén)員工的調動(dòng)權，新到員工的分配權，員工任免建議權，合理化建議權。
3、控制有關(guān)生產(chǎn)管理費用。
四、任職資格
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子專(zhuān)業(yè)或材料類(lèi)、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、生產(chǎn)型企業(yè)3年以上制造部經(jīng)理經(jīng)驗。
3、有較強的研究分析能力，較強的溝通、協(xié)調能力和果斷處事能力，較強的組織管理能力。
五、薪酬待遇
1、年均工資7-8萬(wàn)；
2、五險一金；
3、每日有市內班車(chē)。
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