制造部經(jīng)理崗崗位職責（通用14篇）

　　在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的制造部經(jīng)理崗崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1.全面負責制造部的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負責檢查和績(jì)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接,滿(mǎn)足顧客要求;

　　2.負責擬定制造部年度方針目標,組織分解落實(shí)及監督實(shí)施,完成責任目標;

　　3.制定年度專(zhuān)項計劃,落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣、國內外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);

　　4.組織制造部的日常設備維護,內部工藝改進(jìn),過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監督,保證安全生產(chǎn)工作;

　　5.開(kāi)展團隊建設,培養人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開(kāi)展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;

　　6.做好外部供應商關(guān)系的協(xié)調和維護;

　　7.協(xié)助市場(chǎng)部和各銷(xiāo)售部的.市場(chǎng)推廣和專(zhuān)項公關(guān);

　　8.履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷,10 年以上工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結構,精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場(chǎng)導向思維。

　　關(guān)鍵詞:低壓 斷路器 電器 電氣 工業(yè)自動(dòng)化 儀表 電氣制造 智能裝備

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 2

　　1.保證制造部各車(chē)間生產(chǎn)計劃有序執行，生產(chǎn)狀態(tài)得以持續跟進(jìn)直至完成，人員合理分工并有效管理，生產(chǎn)工藝得以持續改進(jìn)，設備得以有效運轉和保養。

　　2.保證在滿(mǎn)足質(zhì)量要求的前提下不斷提升生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高人員專(zhuān)業(yè)技能、改善勞動(dòng)環(huán)境。

　　3.保證交貨及時(shí)率達到公司階段性目標。

　　4.建立并持續改進(jìn)計時(shí)、計件人員薪酬體系，保證工人薪資體系合情、合理。

　　5.保證各車(chē)間內部成本體系的總體合理性。

　　6.保證現有設施、設備得以有效利用、保養和維修，水、電、氣等工作條件符合各方面生產(chǎn)所需。

　　7.保證生產(chǎn)所需的工具、輔料及其他由部門(mén)負責的`物料得以及時(shí)采購、管理和供應。

　　8.保證制造部公共責任區域的設施(包括廠(chǎng)房等基礎設施)符合公司現場(chǎng)管理和安全環(huán)保的有關(guān)要求。

　　9.建立并持續改進(jìn)部門(mén)管理制度和工作流程，保證部門(mén)管理制度符合公司發(fā)展需求。

　　10.建立并持續改進(jìn)部門(mén)員工培訓體系，保證員工有良好的發(fā)展空間。

　　11.建立部門(mén)人才梯隊，保證相關(guān)人才符合公司發(fā)展需求。

　　12.建立并持續改進(jìn)部門(mén)績(jì)效考評體系，保證考核數據的客觀(guān)性和正確性。

　　13.在部門(mén)內宣傳、貫徹公司決議，保證公司決議在部門(mén)內的徹底落實(shí)。

　　14.保證部門(mén)工作環(huán)境的積極、健康。

　　15.保證上級分配的其他工作及時(shí)、準確的完成。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 3

　　1、負責組建和管理電機制造車(chē)間;

　　2、負責管理和規劃電機車(chē)間生產(chǎn)流程;

　　3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

　　1、負責組建和管理電機制造車(chē)間;

　　2、負責管理和規劃電機車(chē)間生產(chǎn)流程;

　　3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位;

　　4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、根據公司董事會(huì )決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

　　2、負責制訂并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養員工歸屬感，

　　4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　5、負責處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經(jīng)營(yíng)費用支出。?決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權和各種資源分配權其它事關(guān)公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門(mén)窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;

　　3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的`行業(yè)管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時(shí)效性;

　　4、作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 5

　　1、遵循會(huì )計準則，認真貫徹執行《會(huì )計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規，嚴格執行公司財務(wù)制度。

　　2、安排協(xié)調編報公司年度、季度、月度財務(wù)會(huì )計報告；

　　3、編制集團年度預算并對預算執行情況實(shí)施控制；

　　4、負責往來(lái)款項的'制度制定及日常管理；

　　5、負責組織公司日常會(huì )計核算和公司統計工作，以及會(huì )計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數據；

　　6、實(shí)施財務(wù)監督，負責做好日常內部稽核等工作，協(xié)調公司內外部財務(wù)關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他的工作。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、主導設備維修，設備性能合理技改等

　　2、設備場(chǎng)地規劃，設備請購及跟進(jìn)

　　3、自動(dòng)化進(jìn)度跟進(jìn)

　　4、設備固定資產(chǎn)管理

　　5、主導設備各項技能培訓

　　6、設備日常保養點(diǎn)檢

　　7、設備日常維修

　　8、車(chē)間過(guò)濾網(wǎng)定期清洗

　　9、設備安裝調試

　　10、設備月、季度、年度計劃保養

　　任職要求:

　　1、有8年以上設備維修與保養經(jīng)驗。

　　2、會(huì )維修多種注塑機與硅膠機。

　　3、懂設備的保養與保護。

　　4、懂機臺安裝。

　　5、有電工證。

　　6、能配合自動(dòng)化接一些特殊信號。

　　7、有管理能力

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 7

　　制造技術(shù)員，廣東松下環(huán)境系統有限公司，廣東松下環(huán)境系統有限公司，松下基本要求:

　　1、機械、電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上;

　　2、具備沖壓模具結構及沖壓原理理論知識;

　　3、工作細心,有耐性,適應制造現場(chǎng)工作;

　　4、懂plc、c語(yǔ)言等編程者優(yōu)先;

　　5、懂外語(yǔ)者(英語(yǔ))優(yōu)先。

　　崗位描述:

　　1、機械手、沖床、模具聯(lián)調和應用、優(yōu)化;

　　2、沖壓尺寸調整、批鋒改善;

　　3、工場(chǎng)自動(dòng)化檢討、產(chǎn)能提升、生產(chǎn)改善項目推進(jìn)。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 8

　　崗位職責:

　�、� 協(xié)助客戶(hù)制定切實(shí)可行的工業(yè)改造計劃，并為其計劃進(jìn)行指導;

　�、� 解答客戶(hù)疑問(wèn)，有效執行銷(xiāo)售策略;

　�、� 負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　�、芄芾砭S護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職要求:

　�、� 大專(zhuān)以上學(xué)歷、男女不限，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力;

　�、� 具備敏銳的商業(yè)意識，較強的語(yǔ)言表達與溝通能力;

　�、� 具備較強的學(xué)習能力; 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　�、� 有強烈的'事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 9

　　1.負責區域內行業(yè)大客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)、維護,挖掘客戶(hù)資金需求,致力于提供客戶(hù)個(gè)性化的融資解決方案;

　　2.負責區域內大客戶(hù)相關(guān)融資租賃項目的項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風(fēng)險管理;

　　3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過(guò)程,確保項目推進(jìn)合理節奏;

　　4.與設備供應廠(chǎng)商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系,整合渠道資源,推進(jìn)區域業(yè)務(wù);

　　5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門(mén),參與項目調研、資金安排、商務(wù)運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 10

　　崗位職責:

　　日常管理:全面負責制造科相關(guān)的日常管理工作(交期、品質(zhì)、安全、成本改善、人員出勤)。

　　效率提升:負責制造科相關(guān)人員的安全、品質(zhì)、生產(chǎn)效率提升等工作的組織建立。

　　績(jì)效管理:負責制造科工作目標kpi設定、改善的制定并及時(shí)實(shí)施推進(jìn)。

　　生產(chǎn)準備量產(chǎn)前準備工作的規劃:人、機、料、法、標準類(lèi)等,確保新項目的`啟動(dòng),負責可能的產(chǎn)能提升

　　應急管理:負責統籌異常緊急事項處理工作。

　　任職條件:

　　本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

　　有8年以上汽車(chē)制造行業(yè)現場(chǎng)管理經(jīng)驗,有3年及以上團隊管理經(jīng)驗。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 11

　　任職要求:

　　1、自動(dòng)化、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上電子制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝等管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉精益生產(chǎn)理論,掌握精益生產(chǎn)實(shí)施的相關(guān)手法;熟悉pcba生產(chǎn)工藝流程,了解各制程的基本控制要點(diǎn);了解:電子材料相關(guān)知識,

　　4、熟悉erp、plm、srm以及office等常用工作軟件的.使用。

　　5、具有較好計劃性和執行力。工作積極主動(dòng),能吃苦、責任心強,動(dòng)手能力強,有團隊精神、獨立工作能力強,有創(chuàng )新精神。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 12

　　工作職責:

　　1、制定戰略規劃:根據公司發(fā)展戰略及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定本部門(mén)管理發(fā)展戰略及年度工作計劃,并推進(jìn)實(shí)施。

　　2、產(chǎn)能與計劃管理:負責產(chǎn)能的設置及分配工作、制定相關(guān)管理制度及標準,處理異常事項及緊急訂單。

　　3、負責智能生產(chǎn)部、智能采購部、智能pmc部的管理。

　　崗位要求:

　　1、電子、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、十年年以上電子、機電行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、精通生產(chǎn)管理、pmc管理、采購管理、倉儲管理、流程管理等。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、負責汽車(chē)制造工廠(chǎng)、設備智能技術(shù)趨勢分析;

　　2、負責行業(yè)基礎裝備(各類(lèi)新型智能裝備)、信息化裝備產(chǎn)品特點(diǎn)及系統設計;

　　3、負責工廠(chǎng)智能制造方案與目標推進(jìn),對個(gè)性化定制作為專(zhuān)項技術(shù)課題研究。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

　　工作方向:智能制造技術(shù)研究與運用;

　　工作經(jīng)驗:

　　1、從事本工業(yè)設計與智能設備運用專(zhuān)業(yè);

　　2、從事互聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算、ai技術(shù)者優(yōu)先

　　3、相關(guān)it及設計類(lèi)、辦公軟件熟練運用。

　　制造部經(jīng)理崗崗位職責 14

　　1.參與飛行器產(chǎn)品研發(fā)的全過(guò)程，全面統籌飛行器產(chǎn)品及各部件的設計和制造；

　　2.建立飛行器產(chǎn)品系統仿真數學(xué)模型，進(jìn)行飛行器產(chǎn)品動(dòng)態(tài)過(guò)程仿真；

　　3.分析飛行器產(chǎn)品性能，確定飛行器設計參數并撰寫(xiě)各種相關(guān)文檔；

　　4.負責與導航相關(guān)的線(xiàn)路圖，原理圖的設計以及導航系統故障模式的分析，及空地勤，mmel，適航等技術(shù)文件的`編制；

　　5.參與新型支線(xiàn)飛機的風(fēng)洞試驗，進(jìn)行飛行器的氣動(dòng)分析與設計；

　　6.設計并與用戶(hù)協(xié)調飛行器產(chǎn)品的測試方法，記錄測試過(guò)程，分析測試數據及結果；

　　7.飛行器維護領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)。

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