管理人員崗位職責[錦集15篇]

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的管理人員崗位職責，歡迎大家分享。

管理人員崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責渠道內4S店客情維系。協(xié)助4S店電動(dòng)汽車(chē)銷(xiāo)售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負責吉利電動(dòng)汽車(chē)配套充電樁的銷(xiāo)售服務(wù)。

　　2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車(chē)主對充電樁的投訴，協(xié)助區域總監完成團隊指標。

　　3、長(cháng)期維護4S店及汽車(chē)廠(chǎng)在當地的.銷(xiāo)售人員，深度開(kāi)4S店、車(chē)主、汽車(chē)廠(chǎng)家銷(xiāo)售人員身邊的充電樁資源。

　　4、收集和分析市場(chǎng)數據，并定期反饋最新信息。

　　5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

　　6、熱愛(ài)電動(dòng)汽車(chē)及充電樁行業(yè)優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、歡迎應屆生，熱愛(ài)銷(xiāo)售，勇于挑戰高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農村背景學(xué)生。

　　2、有狼性，敬業(yè)，性格開(kāi)朗陽(yáng)光，正能量，抗壓能力及自我調節能力；為人積極、熱情，有責任心，能夠適應全國各地的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)出差。

　　3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、有汽車(chē)等行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　5、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀(guān)，能夠與公司共同拼搏。

管理人員崗位職責2

　　1、駕校辦公室主任在校長(cháng)領(lǐng)導下，做好校長(cháng)交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長(cháng)處理校務(wù)。

　　2、協(xié)調駕校各部門(mén)關(guān)系，支持各部門(mén)開(kāi)展工作。

　　3、協(xié)助各部門(mén)組織大型的全校性活動(dòng)，做好安全防范工作。

　　4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習，做好教職工的政治思想工作。

　　5、代表駕校參加各種社會(huì )活動(dòng)，宣傳、樹(shù)立駕校良好形象。

　　6、負責辦理教練車(chē)的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。

　　7、收集校內外各種信息，井提出意見(jiàn)，供中心主任和駕校行政會(huì )議作決策。

　　8、做好上級及有關(guān)部門(mén)各項檢查的'組織接待工作。

　　9、校長(cháng)不在校時(shí)，做好接待外來(lái)人員的工作，妥善處理有關(guān)問(wèn)題。

　　10、代表駕校處理突發(fā)事件。

　　11、協(xié)助校長(cháng)收集駕校有關(guān)檔案資料，管理綜合檔案室。

管理人員崗位職責3

　　一、餐飲部經(jīng)理崗位職責

　　1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負責；

　　2、認真執行總經(jīng)理上達的各項工作任務(wù)和工作指標，對外角食、娛樂(lè )的經(jīng)營(yíng)好差負有重要的責任；

　　3、制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計劃；

　　4、擬定餐飲部每年預算方案和營(yíng)業(yè)指標，審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，并作出經(jīng)營(yíng)決策；

　　5、主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì )議，協(xié)調部門(mén)內部各單位的工作，使工作能協(xié)調一致地順利進(jìn)行；

　　6、審閱和批示部屬各單位和個(gè)人呈交的報告及各項申請；

　　7、與行政總廚、大廚、宴會(huì )部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng )制新的菜色品種；制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標準；

　　8、參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部經(jīng)理全會(huì )及業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議，與各界建立良好的公共關(guān)系；

　　9、對部屬管理人員的工作進(jìn)行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力；

　　10、負責督促部屬員工的服務(wù)情況，使餐飲部的服務(wù)檔次得以提高。

　　二、中餐廳經(jīng)理崗位職責

　　1、督導完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛生；

　　2、負責制定餐廳經(jīng)理服務(wù)規范、程序和推銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精，不斷提高管理水平；

　　3、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

　　4、加強現場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)，及時(shí)發(fā)現和解決服務(wù)中出現的問(wèn)題；

　　5、領(lǐng)導餐廳全面質(zhì)量管理小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)；

　　6、加強對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開(kāi)支和物品損耗；

　　7、負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；

　　8、及時(shí)檢查餐廳設備的情況，建立物資管理制度，并做好維護保養工作，做好餐廳安全和防火工作；

　　9、根據季節差異、客人情況，與廚師商議、制定特別菜單；

　　10、主動(dòng)與客人溝涌，采取正確方法處理客人投訴，必要時(shí)報告餐飲部經(jīng)理；

　　11、定期召開(kāi)餐廳員工會(huì )議，檢討近期服務(wù)情況，公布QC小組活動(dòng)記錄；

　　12、重視員工的培訓工作，定期組織員工學(xué)習服務(wù)技巧技能，對員工進(jìn)行酒店意識、推銷(xiāo)意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄，并對員工進(jìn)行考核；

　　13、參加餐飲部召開(kāi)的各種會(huì )議，完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。

　　三、西餐廳經(jīng)理崗位職責

　　1、負責酒店西餐部餐飲出品和服務(wù)，以及各項行政管理工作，并接受餐飲部經(jīng)理的督導；

　　2、制定本部月度、年度的營(yíng)業(yè)計劃，偏部門(mén)全體員工積極完成各項經(jīng)營(yíng)指標和接待任務(wù)，及時(shí)分析和總結月度、年度的經(jīng)營(yíng)情況；

　　3、根據不同暑期的需要和市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售計劃工作，包括有特色的食品、時(shí)令菜式和飲品的推廣計劃等；

　　4、制訂操作規程、服務(wù)規則和服務(wù)標準，檢查管理人員和服務(wù)人員的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度、出品部門(mén)的食品（飲品）質(zhì)量用各項規章制度的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；

　　5、制訂服務(wù)技能和烹飪技術(shù)培訓計劃和考核制度，定期與總廚研究新菜式及品種；

　　6、建立物資管理制度，保管好餐廳的各種用品；

　　7、制定餐飲出品的標準、規格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理工作，降低費用，增加盈利，減少生產(chǎn)中的浪費；

　　8、不定期地征求客人意見(jiàn)，聽(tīng)取客人對餐廳服務(wù)和食品的評價(jià)，及時(shí)進(jìn)行研究，調整相應對策，以便為客人提供良好的就餐環(huán)境；

　　9、督導各級業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識及工作業(yè)績(jì)考核，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)能力；

　　10、熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現和業(yè)務(wù)水平，抓好員工隊伍建設，開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌禮儀教育和職業(yè)道德教育，注意培訓、考核和選拔人才，通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工的工作積極性；

　　11、參加酒店經(jīng)理例會(huì )及各種重要的業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議，與酒店各部門(mén)建立健全良好的關(guān)系，互相協(xié)作，保證營(yíng)業(yè)工作順利進(jìn)行；

　　12、抓好設備、設施的維修保養，提高完好率，加強日常管理，以提高工作效率；

　　13、抓好衛生工作及安全工作，組織環(huán)境、操作方面的衛生檢查、貫徹執行餐飲衛生制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全保衛、防火教育，確保安全。

　　四、酒水部經(jīng)理崗位職責

　　1、全面負責酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對飲食總監負責；

　　2、負責本部門(mén)工作的策劃，負責對中西餐宴會(huì )、酒會(huì )、冷餐會(huì )的酒水服務(wù)工作的策劃；

　　3、負責對酒水部員工的素質(zhì)、服務(wù)水準、服務(wù)技巧進(jìn)行培訓，以取得不斷的提高；

　　4、處理本部門(mén)的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；

　　5、督導工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；

　　6、向飲食總監匯報情況工作。

　　五、中餐總廚崗位職責

　　1、在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導下，全面負責中酸味的組織、挨近和烹飪工作；

　　2、了銀各崗人員工作特點(diǎn)和技術(shù)水平，根據各人專(zhuān)長(cháng)，合理安排技術(shù)崗位；

　　3、組織中廚房完成月、季、年度工作計劃；

　　4、組織指揮調度、大型酒會(huì )、宴會(huì )的菜品制作；

　　5、熟悉各種原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格及淡旺季，熟悉貨源供應情況，與采購部保持良好的聯(lián)系，保證貨源供應及時(shí)；

　　6、遇有生要宴會(huì )，需親自與采購部協(xié)商，做好貨源的采購工作，同時(shí)親自檢查；落實(shí)貨源購進(jìn)的驗收和儲存；

　　7、定期與中餐部經(jīng)理，中餐營(yíng)業(yè)部主任一起了解市場(chǎng)行情、競爭形勢以及賓客的意見(jiàn)，不斷地研制、創(chuàng )新菜式，保留餐廳傳統菜式，保持特色不變的基礎上，推陳出新，每周出品一至兩個(gè)新菜式；

　　8、在做到穩定和不斷提高出品質(zhì)量的基礎上，改進(jìn)和提高技術(shù)水平、烹調方法與中餐營(yíng)業(yè)部、樓面部保持良好聯(lián)系；

　　9、經(jīng)常與中餐部經(jīng)理、中餐營(yíng)業(yè)部、采購部一起調查了解市場(chǎng)貨源進(jìn)出、其他酒店的出品價(jià)格，做好菜譜的合理一價(jià)，以獲得較好的利潤；

　　10、合理使用各種原材料，減少浪費，以控制食品成本；

　　11、抓好廚房衛生工作，嚴格貫徹執行《食品衛生法》；

　　12、抓好廚師的`技術(shù)和管理培訓工作，保持酒店的餐飲特色，提高廚師技術(shù)水平；

　　13、負責做好每月的工作計劃、材料領(lǐng)用以及月工作總結；

　　14、嚴格執行消防操作規程，預防發(fā)生事故。

　　六、中餐廳領(lǐng)班崗位職責

　　1、負責檢查服務(wù)員的儀表儀態(tài)，凡達不到標準和要求的不能上崗；

　　2、監督服務(wù)的工作程序和工作方法，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，保證服務(wù)工作符合酒店標準；

　　3、明確餐廳主管所分配的工作，領(lǐng)導本班服務(wù)員做好開(kāi)餐前的準備工作，著(zhù)重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無(wú)破損，檢查桌椅的擺放是否規范，菜單、酒具是否衛生并無(wú)破損；要按照領(lǐng)班檢查表逐項檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映；

　　4、開(kāi)餐后注意觀(guān)察客人用餐情況。隨時(shí)滿(mǎn)足客人的各種用餐需求；

　　5、遇有重要客人和服務(wù)員人手不夠時(shí)，要親自服務(wù)；

　　6、督導服務(wù)員向客人推薦特別菜點(diǎn)、飲料，并主動(dòng)推介菜點(diǎn)。

　　七、西餐廳領(lǐng)班崗位職責

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，檢查落實(shí)部門(mén)規章制度的執行情況和各項工作的完成情況；

　　2、檢查當班服務(wù)員的工作著(zhù)裝及個(gè)儀態(tài)儀表；

　　3、安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項準備工作，及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況，匯報各員工的工作表現；

　　4、做好各項班次物品、單據交接工作；

　　5、熟悉業(yè)務(wù)，在工作中起模范帶頭作用，協(xié)助經(jīng)理增強本部門(mén)員工的凝聚力；

　　6、加強現場(chǎng)管理意識，及時(shí)處理突發(fā)事件，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量；

　　7、加強公關(guān)意識，樹(shù)立酒店良好的形象；

　　8、做好員工的考勤排休工作，嚴格把關(guān)；

　　9、主持每周班務(wù)會(huì )，聽(tīng)取服務(wù)員的工作匯報，及時(shí)總并發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對經(jīng)營(yíng)管理上的不足之處提出自己的意見(jiàn)、設想，并上報經(jīng)理；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　八、酒水部領(lǐng)班崗位職責

　　1、傳達部門(mén)經(jīng)理布置的工作任務(wù)，與其他部門(mén)做好溝通工作；

　　2、根據所管轄范圍的情況，制定相應的工作要求及酒水員的服務(wù)程序；

　　3、現場(chǎng)督導、檢查酒水員的出品質(zhì)量和工作效率，檢查員工的紀律情況；

　　4、控制酒水的損耗，力求降低成本；控制酒水倉存平衡數．使其合理化；

　　5、定期檢查財產(chǎn)設備，有問(wèn)題及時(shí)解決；

　　6、合理安排宴會(huì )、酒會(huì )的工作．帶動(dòng)員工工作的積極性；

　　7、安排崗位培訓工作井作定期檢查；

　　8、與接面服務(wù)人員保持良好的合作關(guān)系，互相幫助，做好酒水的供應服務(wù)工作。

管理人員崗位職責4

　　運輸科安全生產(chǎn)責任制

　　一、遵守國家的法律法規和礦上有關(guān)規章制度、不做違法亂紀的事，做文明職工。

　　二、認真貫徹落實(shí)有關(guān)運輸安全的政策、法規和制度，不違章辦事和違章指揮、違章作業(yè)。

　　運輸科科長(cháng)崗位職責

　　1、協(xié)助分管礦長(cháng)和副總工程師作好礦井的運輸管理工作，負責本科的全面工作。

　　2、對科內人員進(jìn)行分工，組織排定年、季、月運輸檢查計劃，完成運輸專(zhuān)項檢查任務(wù)及其匯總分析工作。

　　3、負責對運輸專(zhuān)業(yè)的規程措施進(jìn)行審核，組織專(zhuān)業(yè)范圍內的各項檢查、驗收、負責組織分析運輸事故。

　　運輸科副科長(cháng)崗位職責

　　1、協(xié)助科長(cháng)抓好全科的運輸生產(chǎn)管理和安全管理工作。

　　2、指揮和協(xié)調全科生產(chǎn)工作，做到胸中有數、準確無(wú)誤。

　　3、全面安排、檢查、督促全科質(zhì)量達標工作，達到本專(zhuān)業(yè)崗位標準要求。

　　4、定期參加生產(chǎn)計劃、平衡會(huì )，做好設備檢修計劃并按時(shí)完成任務(wù)。

　　5、嚴格材料管理制度和材料審批制度，做到合理使用，不超不冒，力爭節約。

　　6、定期、不定期到采區現場(chǎng)服務(wù)，及時(shí)為一線(xiàn)解決生產(chǎn)疑難。

　　運輸科運輸管理崗位職責

　　1、負責本科運輸的全面工作。

　　2、負責編制本單位安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負責及時(shí)上報和檢查落實(shí)。

　　3、做好職工的安全思想，安全技術(shù)教育。

　　4、機車(chē)、機電設備保護裝置必須上齊，要求動(dòng)作靈敏可靠。

　　5、負責全科運輸設施的安全和管理工作。

　　6、負責絞車(chē)、皮帶和軌道的安裝申請審核工作。

　　7、負責和加強對運輸單位組織定期和不定期專(zhuān)項檢查工作，確保設備運行完好。

　　8、負責運輸精細化管理質(zhì)量達標各項工作。

　　運輸科管理員崗位職責

　　1、認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導工作安排，努力完成上級布置的各項工作任務(wù)。

　　2、參加領(lǐng)導組織的定期和不定期檢查任務(wù)，保證質(zhì)量達標工作。

　　3、做好新技術(shù)、新設備的使用和推廣工作，組織開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。

　　4、積極參加各單位組織的技術(shù)培訓、提高自身的技術(shù)素質(zhì)。

　　5、負責本科的資料臺帳管理工作，做到臺帳清晰、整潔、資料齊全、保管穩妥。

　　6、有責任向上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反映安全隱患和“三違”行為，有權拒絕違章指揮。

　　運輸科職責

　　一、根據國家法律、法規和部門(mén)規章的相關(guān)規定，負責本地區道路貨物運輸管理及裝卸搬運、道路運輸代理、貨運配載信息服務(wù)、倉儲理貨、商品車(chē)發(fā)送的`備案管理工作；

　　二、制定本地區職責范圍內的行業(yè)發(fā)展意見(jiàn)；

　　三、負責職責范圍內的行政許可的實(shí)質(zhì)要件審核及備案；

　　四、負責職責范圍內經(jīng)營(yíng)行為的監督檢查、行政執法以及安全監管等工作；

　　五、負責職責范圍內服務(wù)信譽(yù)質(zhì)量考核；

　　六、負責道路普通貨物運輸車(chē)輛二級維護及車(chē)輛技術(shù)等級評定的監管工作；

　　七、組織調度防汛搶險救災運力，做好應急性貨物疏運工作，做好本地區道路運輸行業(yè)交通戰備工作；

　　八、按照規定征收規費；

　　九、做好運單的登記、發(fā)放、銷(xiāo)核等管理工作；

　　十、負責職責范圍內臺帳、檔案的建立、匯總、歸檔；

　　十一、辦理投訴中心轉辦的相關(guān)事項；

　　十二、完成上級交辦的其它工作。

　　運輸科經(jīng)理職責

　　一、負責運輸中心駕駛員的思想工作，對職工經(jīng)常進(jìn)行“三服務(wù)，兩育人”教育。

　　二、負責運輸中心行政業(yè)務(wù)管理工作。

　　三、負責運輸中心安全工作。

　　四、負責運輸中心會(huì )議及工作匯報。

　　五、負責車(chē)輛購置，人員安排工作。

　　六、負責運輸中心經(jīng)費使用管理。

　　七、負責各項報表、單據審核、簽字工作。

　　八、負責對各種交通設備的申請與購置。 運輸科副經(jīng)理職責

　　一、負責車(chē)輛運行管理工作。

　　二、負責提出車(chē)輛編制，報廢，更新，大修，改型等計劃。

　　三、負責運輸中心人員業(yè)務(wù)學(xué)習和安全教育工作。

　　四、負責強化經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益，抓好服務(wù)工作。

　　五、負責執行交通部門(mén)的有關(guān)規定，提出工作計劃和年度總結工作。

　　六、組織職工落實(shí)各項規章制度，全面完成各項工作任務(wù)。

　　七、協(xié)助經(jīng)理作好運輸中心的各項管理工作。

管理人員崗位職責5

　　一、負責環(huán)境衛生管理，落實(shí)各種規章制度，圓滿(mǎn)完成各項工作。

　　二、協(xié)助上級落實(shí)每周、每月工作計劃及規劃工作。

　　三、負責環(huán)衛工人的工作指導、監督、檢查并落實(shí)考核制度。

　　四、負責清掃員的調配、管理、考核、加班核實(shí)工作。監督員工的請銷(xiāo)假情況。

　　五、合理安排環(huán)衛職工的`工作量，保障清掃工作的正常完成。

　　六、主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，教育員工努力工作，取長(cháng)補短，發(fā)揚奉獻精神。

　　七、顧全大局，安排落實(shí)各種臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

　　八、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理人員崗位職責6

　　1、審核工程概、預算和竣工決算以及委托決算審計。

　　2、負責工程造價(jià)增減部分的審核工作，參與現場(chǎng)變更聯(lián)系單的.會(huì )簽。

　　3、加強投資控制管理，控制工程造價(jià)，負責材料報價(jià)的詢(xún)價(jià)認可，以及材料現場(chǎng)抽檢、驗收。

　　4、負責草擬合同以及合同談判。建立工程投資臺帳，監督經(jīng)濟合同的執行情況。

　　5、負責組織各項目招投標工作及校外招投標代理委托。

　　6、審核工程進(jìn)度款，提出月度用款計劃，辦理工程付款手續。

　　7、按時(shí)填報工程進(jìn)度計劃等報表，做好基建工程統計報表和年終報表工作。

　　8、完成基建辦領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

管理人員崗位職責7

　　1、依據公司工作方針，管理一線(xiàn)環(huán)衛作業(yè)人員；

　　2、依據考核標準，開(kāi)展單位或環(huán)衛工的過(guò)程考核，保證工作質(zhì)量；

　　3、結合環(huán)衛業(yè)務(wù)運行中存在的問(wèn)題，提出改善性建議；

　　4、調配業(yè)務(wù)運行中的資源需求，降低成本支出；

　　5、完成領(lǐng)導安排的`其他工作。

管理人員崗位職責8

　　物流經(jīng)理崗位職責

　　一、制定計劃與流程管理：

　　1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　2、優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。

　　3、提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力。

　　二、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：

　　1、規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本。

　　2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險。

　　三、物流承運商管理：

　　1、收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作。

　　2、逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶(hù)的物流投訴，提高客戶(hù)對物流配送的滿(mǎn)意度。

　　3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　四、倉儲管理：

　　1、根據物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。

　　2、保障貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。

　　3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的送，退貨業(yè)務(wù)。

　　4、保持實(shí)際存貨100%精確。

　　五、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持：

　　1、就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋。

　　2、掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門(mén)的`預見(jiàn)性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　3、支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷(xiāo)售策略的變化、對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置。

　　物流專(zhuān)員崗位職責

　　1、每天將銷(xiāo)售訂單拆解及時(shí)的給庫房發(fā)當天的發(fā)貨明細表，確保貨物及時(shí)發(fā)出。

　　2、負責及時(shí)追蹤,動(dòng)態(tài)掌控在途物品相關(guān)配送信息在公司與客戶(hù)之間的高效流轉。

　　3、負責日常出入庫的錄入、審核、庫存査詢(xún)。

　　4、負責對物品的配送進(jìn)行信息跟蹤和反饋。

　　5、與第三方物流進(jìn)行溝通、審核、庫存查尋。

　　6、協(xié)助客服做好客戶(hù)反饋問(wèn)題的及時(shí)處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　7、定期到庫房盤(pán)點(diǎn)，以確保賬實(shí)相符。

　　8、認真及時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。

管理人員崗位職責9

　　時(shí)間：20xx年6月20 地點(diǎn)：益康大藥房店堂 參加人員： 授課人：黃建莉 課時(shí)：2小時(shí) 質(zhì)量負責人職責：

　　貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。

　　負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執行。

　　負責建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案。

　　負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。

　　負責藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告。

　　質(zhì)量管理人員的否決內容：

　　對驗收不合格的藥品進(jìn)行否決；

　　對儲存和陳列養護中發(fā)現的不合格藥品進(jìn)行否決； 對企業(yè)不合格的銷(xiāo)售行為進(jìn)行否決。

　　對質(zhì)量體系中不合理的.職責、流程、文件進(jìn)行否決。 對不適合的儲存環(huán)境、不專(zhuān)業(yè)的服務(wù)進(jìn)行確認、否決。 協(xié)助開(kāi)展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續教育或培訓和企業(yè)內部其他的繼續教育或培訓。

　　負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見(jiàn)并對處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　負責藥品驗收的管理，負責指導和監督藥品保管、養護中的質(zhì)量工作。

　　負責收集和分析藥品質(zhì)量信息

　　直接責任:

　　對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。

　　對不合格藥品的確認、處理、報損、銷(xiāo)毀負責。 對首營(yíng)品種和首營(yíng)企業(yè)的審核負責。 考核指標：

　　質(zhì)量管理體系運行的有效性。 質(zhì)量管理體系的運行效率。

　　首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的準確性。 各項完成情況。

　　任職資格：

　　具有執業(yè)藥師或藥師以上技術(shù)職稱(chēng)，并經(jīng)地市級以上藥品監督管理部門(mén)考試合格后方可上崗。

　　熟悉法律法規，懂藥品經(jīng)營(yíng)管理知識，具有藥學(xué)技術(shù)、藥學(xué)知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。

　　具有職業(yè)責任感，能堅持原則。 驗收員的職責：

　　1.認真貫徹執行藥品質(zhì)量管理管理法律、法規和“藥品質(zhì)量查驗收檢管理制度”確保入庫藥品質(zhì)量。

　　2.負責購進(jìn)藥品和銷(xiāo)后退回藥品的檢查驗收。

　　3.掌握藥品各種劑型檢查驗收的內容、程序及檢驗儀器的使用方法。

　　4.檢查驗收不合格的藥品，檢查驗收員開(kāi)具“藥品驗收通知單”、“拒收報告單”，并填寫(xiě)“檢查驗收記錄”。

　　5.對質(zhì)量有問(wèn)題的藥品及時(shí)反饋質(zhì)量管理部。 養護員的職責

　　1.認真貫徹執行藥品質(zhì)量管理法律、法規和本公司質(zhì)量管理制度。

　　2.執行藥品養護制度，對在庫藥品養護工作負直接責任。

　　3.指導保管員對藥品進(jìn)行合理儲存及藥品的色標管理工作。

　　4.負責庫房、營(yíng)業(yè)廳溫度濕度進(jìn)行監控和記錄管理。并指導保管員、營(yíng)業(yè)員做好溫濕度調控。

　　企業(yè)應根據需要配置符合藥品特性要求的常溫、陰涼和冷藏存放的設備。

　　常溫：10℃-30℃ 陰涼：20℃一下 冷藏：2℃-10℃ 濕度：45%-75%

　　5.負責計量器具、儀器、設備的檢測、維護管理，并建立其檔案。

　　6.掌握藥品的性能和儲存要求及各種劑型檢查養護的內容、方法。

　　7.每季度對庫存藥品應進(jìn)行包裝和外觀(guān)形狀的養護檢查。陳列藥品每月養護檢查一次。

　　8.發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報質(zhì)量管理員，并作好記錄。對中藥材和中藥飲片按其特性，采取有效的方法進(jìn)行養護并做好記錄。 9.負責建立藥品養護檔案。

　　10.每月填寫(xiě)“近效期藥品催銷(xiāo)表”嚴格管理近效期藥品。

　　11.定期匯總分析藥品存儲的質(zhì)量信息。

管理人員崗位職責10

　　項目經(jīng)理崗位職責

　　1、組織實(shí)施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續改進(jìn)、滿(mǎn)足顧客要求、遵守法律法規意識，明確并督促各類(lèi)人員嚴格履行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責，對本項目部體系實(shí)施的符合性和有效性負責。

　　2、組織制定項目部管理目標和指標及實(shí)施方案、計劃和措施，做好內部信息溝通和交流、協(xié)商。對所承擔工程的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負全面領(lǐng)導責任。

　　3、合理調配并有效管理施工生產(chǎn)所需的人力、材料、設備、設施和資金等資源，確保施工過(guò)程和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運行受控。

　　4、認真履行合同中規定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關(guān)方意見(jiàn)和要求的調查、溝通和交流活動(dòng)，增強顧客和相關(guān)方的滿(mǎn)意度。

　　項目副經(jīng)理崗位職責

　　1、分管的施工生產(chǎn)、材料供應、資源調配、環(huán)境保護和生產(chǎn)工作中，貫徹執行國家有關(guān)法律法規和行業(yè)、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領(lǐng)導責任。

　　2、加強對工程分包管理監督和檢查，行使安全生產(chǎn)否決權，確保工程質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)符合規定要求，并對安全生產(chǎn)負直接指揮責任。

　　3、負責環(huán)境和職業(yè)健康安全運行中的應急準備和響應，定期組織重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險因素的監測活動(dòng)，對發(fā)現的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。

　　4、認真履行合同的規定要求和承諾，經(jīng)常與顧客和相關(guān)方進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)收集分析來(lái)自顧客和相關(guān)方的信息，必要時(shí)采取改進(jìn)或預防措施，確保顧客對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的滿(mǎn)意。

　　技術(shù)負責人崗位職責

　　1、在分管的技術(shù)、質(zhì)量、計量工作中，認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規和行業(yè)、地方、上級的強制性規定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領(lǐng)導責任。

　　2、組織編制工程項目施工組織設計，審批有關(guān)施工方案，并貫徹實(shí)施。

　　3、嚴格按施工規范、設計圖紙的規定要求指導施工，組織工程質(zhì)量檢查、技術(shù)資料、技術(shù)交底和施工組織設計、施工方案執行情況檢查。

　　4、行使質(zhì)量否決權，定期組織工程質(zhì)量的監測活動(dòng)，對工程質(zhì)量不合格立即組織糾正，根據問(wèn)題的嚴重程度組織制定并實(shí)施糾正措施。

　　安全員崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動(dòng)保護的方針、政策、法律、法規及規章制度；在項目生產(chǎn)副經(jīng)理的.領(lǐng)導下，做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護和安全生產(chǎn)工作。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理組織開(kāi)展安全教育、安全預防、應急準備和響應等工作；配合工長(cháng)做好安全技術(shù)措施和環(huán)境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)意識。

　　3、負責特種作業(yè)人員的管理，應做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現場(chǎng)的安全設施和消防設施、臨時(shí)用電等是否符合規定要求。

　　4、負責施工現場(chǎng)作業(yè)人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監督，有權制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)目標和指標的實(shí)現。

　　5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產(chǎn)事故調查、分析；制定并落實(shí)預防事故的措施；建立健全安全生產(chǎn)管理資料。

　　質(zhì)量員崗位職責

　　1、認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)頒布的工程質(zhì)量驗收規范、標準、規定，在項目部技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，對所負責的工程項目的過(guò)程質(zhì)量負現場(chǎng)監督檢查責任。

　　2、參加質(zhì)量目標的分解和制定，配合工長(cháng)確定施工過(guò)程中的質(zhì)量控制點(diǎn)；對質(zhì)量控制點(diǎn)的檢驗和試驗活動(dòng)進(jìn)行監督檢查，確保工程質(zhì)量目標的實(shí)現。

　　3、參加工程質(zhì)量驗收、工程質(zhì)量事故調查和分析；參加項目部的質(zhì)量分析會(huì )，分析工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)并對“不合格品”進(jìn)行數據分析，以便采取必要的糾正和預防措施。

　　4、負責施工過(guò)程的質(zhì)量監督檢查，對檢查中發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題和顧客或相關(guān)方提出的質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長(cháng)/班長(cháng)糾正或處置，整改完成后會(huì )同工長(cháng)對實(shí)施效果進(jìn)行驗證檢查。

　　5、有權制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規程、違章作業(yè)的現象，并及時(shí)通知工長(cháng)、項目部主管領(lǐng)導。

　　6、負責工程質(zhì)量驗收的收集、整理、編目，并對其真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。

　　專(zhuān)業(yè)工長(cháng)崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)頒布的施工規范、標準；組織作業(yè)班組嚴格按施工圖和技術(shù)要求施工，實(shí)現分項、分部工程質(zhì)量目標，并對工程質(zhì)量負直接責任；

　　2.參與工程施工組織設計的編制，負責施工技術(shù)方案或作業(yè)指導書(shū)、安全技術(shù)措施和環(huán)境保護措施的編制，經(jīng)批準后，向作業(yè)班組進(jìn)行施工圖紙和技術(shù)方案、措施的交底，并在實(shí)施中進(jìn)行監督、指導和檢查；

　　3.作好施工過(guò)程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監督工序的檢驗和試驗，并做好狀態(tài)標識；做好相關(guān)要求記錄內容的準確性、完整性，并對其真實(shí)性負責；

　　4.及時(shí)糾正施工過(guò)程中的工序質(zhì)量不合格、環(huán)境污染和安全違章問(wèn)題，保持對施工過(guò)程的連續監視，確保提供合格產(chǎn)品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；

　　5.參加圖紙會(huì )審；負責施工預算的編制，對有特殊要求的材料、設備，應明確質(zhì)量技術(shù)要求，并協(xié)助材料員做好物資進(jìn)貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，與顧客或相關(guān)方代表進(jìn)行技術(shù)洽商、溝通，并接受其監督和檢查；

　　6.做好施工過(guò)程中的產(chǎn)品保護；參與系統運轉和工程交付驗收；并負責本專(zhuān)業(yè)工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質(zhì)量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。

　　7.負責本專(zhuān)業(yè)“四新”技術(shù)的推廣應用，必要時(shí)，組織開(kāi)展各項技術(shù)功關(guān)；對特殊過(guò)程應予以嚴格控制，必要時(shí)，組織工藝試驗、培訓操作人員，加強工序過(guò)程監控；

　　材料員崗位職責

　　1.負責進(jìn)貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質(zhì)量、環(huán)保、安全健康要求。

　　2.負責進(jìn)場(chǎng)物資的儲存、保管、防護、發(fā)放和退場(chǎng)工作，組織物資的場(chǎng)內搬運，防止物資損壞、變質(zhì)、丟失。

　　3.負責材料管理目標的制訂并實(shí)施、參與制訂并監督實(shí)施材料節約措施。

　　4.做好現場(chǎng)的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執行公司有關(guān)倉庫管理規定，倉庫的消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發(fā)放和使用符合規定要求。

　　5.負責材料、設備質(zhì)量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時(shí)納入工程質(zhì)量控制資料中。

　　6.負責材料管理部門(mén)規定的各種統計報表的填報，對其準確性、及時(shí)性負責；經(jīng)常反饋供應商提供物資的質(zhì)量情況、供應及時(shí)性、數量和重量充足等相關(guān)情況，對物資供應商的重新評價(jià)提供證據。

　　勞資員崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方有關(guān)的政策、規定和上級關(guān)于勞動(dòng)、工資管理規定和職工培訓、教育的規定，負責項目部人員的調配和管理。

　　2.負責按工程項目施工組織設計規定的人力資源計劃要求，編制勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)計劃，并組織員工進(jìn)場(chǎng)，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)的需要。

　　3.協(xié)助工長(cháng)組織員工進(jìn)行必要的技能培訓和關(guān)鍵過(guò)程、特殊過(guò)程人員資格的培訓和認定，負責組織落實(shí)對員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)保和安全意識的教育工作。

　　4.做好員工培訓記錄，健全培訓臺帳。

　　機具員崗位職責

　　1.貫徹執行工程項目施工組織設計方案規定的施工機械設備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設備進(jìn)場(chǎng)，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。 2.執行公司《機具設備管理制度》，負責現場(chǎng)施工機械設備的管理和使用，對進(jìn)入現場(chǎng)機械設備實(shí)行“三定”，督促操作人員對設備進(jìn)行日常維護和保養。有權制止違章作業(yè)。 3.對設備使用期間影響質(zhì)量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險因素進(jìn)行監視和控制，減少和控制對環(huán)境的負面影響，預防和減少設備事故。

　　4.負責現場(chǎng)設備的臺帳、報表及維修、保養等記錄及上報工作。

　　計劃統計員崗位職責

　　1.貫徹執行國家、地方有關(guān)法律法規和公司有關(guān)規章制度；負責編制工程項目施工進(jìn)度總計劃或網(wǎng)絡(luò )計劃，編制季、年施工生產(chǎn)財務(wù)計劃和月度施工生產(chǎn)計劃，按月上報完成施工任務(wù)的統計報表。

　　2.負責“建設工程施工合同”管理，參加生產(chǎn)調度會(huì )，協(xié)調施工生產(chǎn)進(jìn)度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統計工作，對統計報表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性負責。

　　4.深入施工現場(chǎng)、調查了解施工進(jìn)度，檢查、監督計劃的執行情況。并及時(shí)報告計劃和統計工作情況。

　　計量員崗位職責

　　1.認真貫徹執行國家、地方、行業(yè)任何的檢驗、測量、試驗規范、標準和上級相關(guān)管理文件，負責檢驗、測量和試驗設備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設計方案確定的檢驗、測量和試驗設備要求，編制配置計劃，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。

　　3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內；對計量器具的使用、維護和標識情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。

　　5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時(shí)填寫(xiě)“常用計量工具校準記錄”。

　　維修電工安全操作規程

　　1.施工現場(chǎng)的電工必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓，考試合格后，持證上崗。無(wú)證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。 2.現場(chǎng)施工所用的高、底壓設備及線(xiàn)路，必須按照施工現場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設計及《施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范》（JGJ46-20xx）和有關(guān)電氣安裝技術(shù)規程安裝和架設。 3.電工應掌握用電安全基本知識和所有設備性能。 4.上崗前按規定穿戴好個(gè)人防護用品。 5.停用設備應拉閘段電。

管理人員崗位職責11

　　1、嚴格執行特種設備有關(guān)安全管理制度，并且按照操作規程進(jìn)行操作；

　　2、按照規定填寫(xiě)作業(yè)、交接班等記錄；

　　3、參加安全教育和技能培訓；

　　4、進(jìn)行經(jīng)常性維護保養，對發(fā)現的異常情況及時(shí)處理，并且作出記錄；

　　5、作業(yè)過(guò)程中發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即采取緊急措施，并且按照規定的程序向特種設備安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告；

　　6、參加應急演練，掌握相應的.應急處置技能。

管理人員崗位職責12

　　一、生產(chǎn)、文明創(chuàng )建領(lǐng)導組職責

　　1、負責駕駛員、乘務(wù)員隊伍的建設：建立健全駕駛員、乘務(wù)員管理檔案，對所有駕駛員、乘務(wù)員的政治思想、家庭情況、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和違章違紀及獎勵情況進(jìn)行單個(gè)建立檔案。

　　2、負責經(jīng)營(yíng)行為的管理:在嚴格執行集團公司和xx公司的各項規章制度的基礎上，根據車(chē)隊的實(shí)際情況制定科學(xué)化的百分考核

　　管理細則，對車(chē)隊所有駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行認真細致的考核，建立健全每日工作要事臺帳,建立健全經(jīng)營(yíng)效益臺帳，建立健全駕駛員、乘務(wù)員服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核檔案臺帳。建立健全違章違紀處理臺帳。

　　3、負責文明班線(xiàn)創(chuàng )建工作的籌劃和管理:嚴格按照“規范經(jīng)營(yíng)、誠信服務(wù)”考核要求為目標，深入細致地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，強化現場(chǎng)監督管理,有目標、有指標開(kāi)展自查、自創(chuàng )、自評工作，引導全體員工積極參加創(chuàng )建工作，力爭申報一條成功一條。

　　4、 負責安全文明、星級考核、評比、獎懲工作：認真對照集團公司關(guān)于駕駛員、乘務(wù)員安全、文明考核獎懲規定，認真對照各級主管部門(mén)開(kāi)展的“服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核”要求，嚴格執行公司的各項管理措施，制定相應的考核辦法和考核措施,做好相關(guān)基礎臺帳，做好駕駛員、乘務(wù)員考核檔案，達到“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、學(xué)有標兵的良好競爭氛圍。

　　5、負責文明誠信服務(wù)的管理:樹(shù)立弘揚正氣、打擊歪風(fēng)邪氣的正確理念，做到及時(shí)檢查、即時(shí)處理、及時(shí)教育，狠剎服務(wù)質(zhì)量投訴的發(fā)生率，努力提升服務(wù)質(zhì)量,維護公司的社會(huì )形象和交通窗口形象。

　　二、安全機務(wù)領(lǐng)導組職責

　　1、負責車(chē)隊的安全、機務(wù)管理:管理人員要樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策,以“人不碰破皮，車(chē)不檫破漆”為管理目標，以飽滿(mǎn)的熱情、強烈的事業(yè)心和責任感投入正常的工作，認真學(xué)習國家各項法律法規和集團公司的各項管理制度,熟悉

　　和掌握各項處罰的尺度和標準，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　2、負責車(chē)隊的安全管理制定的制定和落實(shí)：結合集團公司的規章制度和年度內開(kāi)展的各項活動(dòng)制定出科學(xué)的、合理的、規范的、可操作的實(shí)施方案和管理制度，并且監督各班組的實(shí)施情況，及時(shí)幫助解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

　　3、建立健全車(chē)隊的各項安全管理臺帳:健全車(chē)隊的車(chē)輛、駕駛員、乘務(wù)員的檔案管理,健全車(chē)隊車(chē)輛維修保養、油料消耗、車(chē)輛零部件跟換管理，健全車(chē)隊安全培訓教育、上路上線(xiàn)、活動(dòng)開(kāi)展、領(lǐng)導監督檢查的臺帳。

　　4、負責車(chē)隊駕駛員、乘務(wù)員的崗位培訓教育及違章違紀的處理：認真組織新進(jìn)的駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行系統的教育講課,認真審核駕駛員的政治身份、文化水平、技術(shù)等級、身體條件等。認真處理好每一件安全責任事故,嚴格執行安全管理，四不放過(guò),的原則，認真分析事故原因，總結事故教訓，制定整改措施、教育計劃，以典帶培，強化注重學(xué)習效果。

　　三、經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導組職責

　　1、負責包車(chē)業(yè)務(wù)、節假日安全運輸管理:樹(shù)立認真負責、高度重視、科學(xué)運作、合理調度的管理精神，建立健全各項管理制度，完善各項運輸預警機制，根據不同時(shí)期假日的.客流特點(diǎn)，制定有針對性的運輸工作方案、計劃,根據不同季節把握好包車(chē)業(yè)務(wù)的洽談,努力完成公司下達的運輸任務(wù)和經(jīng)濟指標。

　　2、負責經(jīng)營(yíng)秩序的管理：科學(xué)合理制定編排各條班線(xiàn)的運行時(shí)刻表，科學(xué)合理安排駕駛員、乘務(wù)員的工作安排，科學(xué)合理制定重大節日的運輸方案、預案,加大正班正點(diǎn)考核,加大違反經(jīng)營(yíng)秩序的查處力度,確保運行秩序的暢通。

　　3、負責增收減耗、嚴厲打擊駕駛員、乘務(wù)員的違紀行為:認真學(xué)習集團公司的管理制度，認真學(xué)習駕駛技能、乘務(wù)技能知識和機械消耗知識，提升自己的業(yè)務(wù)水平和稽查識別能力，及時(shí)制定科學(xué)有效的管理和稽查措施,加大駕駛員、乘務(wù)員的業(yè)務(wù)技能培訓，加大駕駛員的節能思想意識和考核力度,加大對駕駛員、乘務(wù)員工作程序的稽查力度，堅決打擊收錢(qián)不給票、售回籠票及私吞票款的行為。

管理人員崗位職責13

　　現場(chǎng)項目執行經(jīng)理是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔任的工程項目領(lǐng)導者和管理者，是負責對整個(gè)工程項目進(jìn)行管理、指導的項目部重要工程管理人員。為保證工程的順利完成，調動(dòng)項目執行經(jīng)理的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書(shū)應包含以下內容：

　　1、項目執行經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領(lǐng)導者，對各分部、分項的施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度、成本控制負直接法律責任。

　　2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃，并組織管理人員、班組長(cháng)認真貫徹執行項目的各類(lèi)生產(chǎn)計劃，施工方案。定期進(jìn)行檢查，負責落實(shí)項目的質(zhì)量計劃和質(zhì)量目標的執行和實(shí)施。

　　3、負責協(xié)調各工程專(zhuān)業(yè)責任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調配工作。

　　4、負責施工項目的.質(zhì)量、安全文明施工管理工作，組織定期召開(kāi)施工生產(chǎn)會(huì )議，協(xié)調施工過(guò)程各協(xié)作承建單位及專(zhuān)業(yè)分包單位、工種之間的施工關(guān)系，有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量、安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務(wù)。

　　5、領(lǐng)導組織工程各階段的驗收、具體領(lǐng)導與落實(shí)工程質(zhì)量管理工作，領(lǐng)導開(kāi)展質(zhì)量評比小組活動(dòng)。

　　6、負責安排和領(lǐng)導施工現場(chǎng)的安全文明施工及標化工地管理工作。

　　7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。

　　8、對施工工期負直接領(lǐng)導責任，負責確定總工期計劃，編制月進(jìn)度計劃，監督落實(shí)工程進(jìn)度計劃的執行和完成情況，確保計劃目標的實(shí)現。

　　9、負責“一案三工序”的監督落實(shí)情況。

　　10、領(lǐng)導做好施工技術(shù)資料及隱蔽、分部分項資料的管理工作。

管理人員崗位職責14

　　營(yíng)養餐校長(cháng)職責

　　1、學(xué)校營(yíng)養餐食堂第一責任人，對學(xué)校食堂工作全面負責。

　　2、建立權責一致的工作機制，明確工作職責，確保各項工作落實(shí)到位。

　　3、制定一整套管理制度、措施、應急預案、分工落實(shí)，確保各項工作順利實(shí)施，確保食品安全。

　　4、擬定學(xué)校學(xué)生營(yíng)養餐及食品衛生安全協(xié)議書(shū)，與相關(guān)人員層層簽訂工作崗位責任協(xié)議。

　　5、經(jīng)常檢查、總結、安排食堂工作。

　　營(yíng)養餐分管副校長(cháng)職責

　　1、負責食堂各類(lèi)人員管理、教育工作；

　　2、及時(shí)認真落實(shí)食堂常規工作的部署、協(xié)調、檢查、臺賬及反饋工作。監督臨時(shí)性任務(wù)、工作的指導、分配工作和相關(guān)材料的歸總、歸檔工作。

　　3、負責營(yíng)養餐食堂事務(wù)、營(yíng)養餐的安排部署和事項處理工作。

　　4、負責食堂各項管理制度的監督、落實(shí)。

　　5、監管好食堂工作人員認真履行有關(guān)管理規定，切實(shí)做好本職工作。

　　6、監管食品的采購、貯藏、加工、發(fā)放等各個(gè)環(huán)節。

　　7、監督各班營(yíng)養餐食用情況及反饋工作，發(fā)現傳染性疾病的學(xué)生要及時(shí)隔離，防止傳染。

　　8、負責食堂財務(wù)、資金、財產(chǎn)的管理；

　　9、領(lǐng)導膳食委員會(huì )開(kāi)展工作；

　　10、組織、參加食堂各種教育、培訓活動(dòng)。

　　11、在本職工作范圍內發(fā)生有食品安全事故、賬務(wù)不清、用途不明等事故者，除追究具體責任人的責任外，校長(cháng)將追究分管領(lǐng)導相關(guān)責任。

　　食堂管理員崗位職責

　　1、負責食堂的具體管理和制度的實(shí)施檢查，安排好食堂分工，保證食堂營(yíng)養餐的正常供應。

　　2、按各級領(lǐng)導對食堂的基本要求及建議、意見(jiàn)，并通過(guò)自己的努力，充分發(fā)揮食堂工作人員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，搞好食堂工作。

　　3、負責食堂工作人員的調派和管理；及時(shí)發(fā)現食堂工作人員思想上的'傾向性問(wèn)題和工作上的主要優(yōu)缺點(diǎn)，隨時(shí)學(xué)校領(lǐng)導匯報，并一起分析研究，采取措施解決問(wèn)題。

　　4、經(jīng)常對食堂人員進(jìn)行食品衛生、安全生產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量、規范操作、改善服務(wù)態(tài)度等教育，并定期組織食堂工作人員討論、研究如何改進(jìn)食堂工作。

　　5、加強對倉庫、開(kāi)水房、熟食品管理監督，并督促其有關(guān)人員按規范、按制度工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，杜絕重大事故和食物中毒。

　　6、計劃和調配食堂物資、食品，安排一周的食譜并作公示，保證食品的數量和質(zhì)量；

　　7、負責食堂食品安全、衛生、設備的檢查和管理；

　　8、負責食堂各類(lèi)檔案的收集、整理和歸檔；

　　9、負責每天食品留樣工作。

　　10、了解和掌握盈虧情況，并針對問(wèn)題采取改進(jìn)措施，將每月經(jīng)濟盈虧、糧食盈虧控制在規定范圍以?xún)取?/p>

　　11、做好營(yíng)養餐食堂工作的總結、匯報工作。

　　12、認真完成各級安排的食堂相關(guān)工作。

　　食堂倉庫保管員崗位職責

　　1、按發(fā)票數量、金額，驗收采購員所采購的各種食品后，方可再辦理驗收人庫手續。

　　2、按食堂填制的領(lǐng)料單辦理領(lǐng)料出庫手續，并及時(shí)辦理記帳手續，做到日清月結。

　　3、認真把好質(zhì)量關(guān)，入庫時(shí)嚴格檢查生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，在感官上把關(guān)；每樣產(chǎn)品必須要有檢驗報告、供貨商的衛生許可證和稅務(wù)登記完稅證明、肉類(lèi)食品的檢疫報告單。

　　4、倉庫內各類(lèi)食品，必須堆放整齊，并按分類(lèi)逐一堆放，不同類(lèi)食品不能混合堆放。

　　5、每月月底作為食堂倉庫盤(pán)存日，在食堂報賬員的配合下按其單位逐一過(guò)磅、點(diǎn)數進(jìn)行盤(pán)存，填制盤(pán)存匯總表，并報財務(wù)。盤(pán)存時(shí)若發(fā)現帳物嚴重不符應立即報學(xué)校。

　　6、常用食品或一次消耗領(lǐng)用較多的食品，須有一定儲備量，當物資儲備到最低儲備時(shí)，應及時(shí)提出采購要求和計劃。

　　7、食品出庫必須貫徹先進(jìn)先出的原則，對易腐爛、變質(zhì)食品必須一方面注意儲備不能過(guò)多，對儲存時(shí)間較長(cháng)、易變質(zhì)、腐爛食品應及時(shí)向食堂提出，爭取早日使用或處理。

　　8、經(jīng)常打掃倉庫，庫內必須有滅鼠工具，謹慎放置滅鼠藥物。及時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，以保持倉庫干燥。離開(kāi)工作崗位應及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗，做好防火、防盜、防霉工作，發(fā)現隱患和疑點(diǎn)應及時(shí)向學(xué)校報告。

　　9、做好食堂各種用具使用和保管工作。出借餐具及食堂其它用具要經(jīng)學(xué)校批準，并辦妥手續后方可帶出食堂。

　　食堂物資采購員崗位職責

　　1、食堂物資采購嚴格按中心校規定實(shí)行定點(diǎn)采購，大宗物品由中心校統一采購配送，零星采購嚴格執行雙人采購。

　　2、根據季節的變化和市場(chǎng)信息，主動(dòng)與保管員、炊事員聯(lián)系。經(jīng)常協(xié)商采購品種、數量，保證供應。做到購貨迅速，防止積壓變質(zhì)，造成浪費。

　　3、嚴把質(zhì)量關(guān)，認真檢查物資質(zhì)量，力求價(jià)格合理，質(zhì)量合格。

　　4、嚴格按采購計劃辦事，執行物資預算，遵守財經(jīng)紀律。

　　5、簽訂合同，必須注明供貨品種、規格、質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、貸款交付方式、供貨方式、違約經(jīng)濟責任等；否則，造成的損失由采購人員負責。

　　6、及時(shí)索票索證，確保采購手續齊全。

　　7、采購人員在采購全過(guò)程中要做到人不離貨，貨不離人，因特殊情況人與貨相離要關(guān)鎖好采購車(chē)門(mén)，確保貨物安全。

　　食堂報賬員（出納）崗位職責

　　1、按照財務(wù)管理制度及時(shí)記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，字跡清楚，日清月結，定期向學(xué)校和上級有關(guān)領(lǐng)導匯報財務(wù)執行情況。

　　2、妥善保管好各種票據、賬本和現金，確保財務(wù)工作萬(wàn)無(wú)一失。

　　3、按有關(guān)規定及食堂財務(wù)要求編制會(huì )計記帳憑證、登記帳冊。

　　4、妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、印章及其它一切有關(guān)會(huì )計資料。

　　5、嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，財務(wù)人員要嚴以律己，秉公辦事，公私分明，清正廉潔。自覺(jué)接受上級部門(mén)的監督檢查和審計。

　　6、如果因為財會(huì )人員的疏忽造成的一切損失由財會(huì )人員自己負責。

　　7、每月初應及時(shí)編制上月食堂資金平衡表和食堂資金損益表，發(fā)現食堂損益超過(guò)規定百分時(shí)，應及時(shí)報告學(xué)校領(lǐng)導和食堂管理員，相關(guān)報表及時(shí)交學(xué)校領(lǐng)導。

　　8、每月對食堂收支情況進(jìn)行公布、公示。

　　9、經(jīng)常深人食堂，檢查監督食堂飯菜的成本核算工作。

　　10、每月應及時(shí)會(huì )同食堂倉庫保管員做好倉庫物資的盤(pán)點(diǎn)工作并建立備存表。

　　11、做好食堂固定資產(chǎn)的登記造冊、清理入賬工作。

　　12、協(xié)助其它部門(mén)的工作，完成中心校下達的各項工作任務(wù)。

　　櫥房工人崗位職責

　　1、做好每天上班前檢查，了解營(yíng)養餐供應情況，安排好當天工作。

　　2、按照各班學(xué)生人數做發(fā)營(yíng)養餐成品的領(lǐng)取、分發(fā)工作。

　　3、嚴格按照《食品衛生法》及各級管理要求進(jìn)行食品加工，保證食品加工過(guò)程的衛生安全。

　　4、加工食品必須做到燒熟燒透，熟制品應與食品原材料或半成品分開(kāi)存放。

　　5、加工前要嚴格檢查原材料的衛生和質(zhì)量；加工時(shí)要按照操作規程做到精細化；加工后的食品要用潔凈的專(zhuān)用容器盛裝并加蓋，放置待用。

　　6、每餐菜品加工完后要及時(shí)做好臺面、爐灶、工用具、地面、操作臺、架等的清潔衛生，每周五大掃除一次，清除衛生死角；各種用具要按照一定的順序分類(lèi)放置。

　　7、做好餐具、廚具的清洗、消毒和保管工作。

　　8、接受食堂管理員、學(xué)校領(lǐng)導管理安排，完成食堂管理分配的其它各種工作任務(wù)。

　　班級分餐員崗位職責

　　1、負責本班級“營(yíng)養餐工程”的組織宣傳工作。

　　2、對本班級學(xué)生營(yíng)養餐人數的如實(shí)統計上報工作。

　　3、組織本班學(xué)生到食堂領(lǐng)取和發(fā)放營(yíng)養餐工作。

　　4、做好就餐完畢的跟蹤調查工作，監督、指導廢料的回收。

　　5、積極與家長(cháng)溝通，及時(shí)為家長(cháng)答疑解惑。

　　6、及時(shí)向分管領(lǐng)導反饋本班學(xué)生就餐情況。

　　7、發(fā)現疑問(wèn)即與分管領(lǐng)導聯(lián)系，及時(shí)處理。

管理人員崗位職責15

　　一、根據學(xué)校教育、教學(xué)和教育科研的需要，按本校實(shí)際制訂好圖書(shū)室發(fā)展規劃，嚴格掌握采購原則和標準，有計劃有系統地采購、征集、補配各類(lèi)書(shū)刊資料，建好本校藏書(shū)體系。

　　二、負責圖書(shū)驗收、蓋章、登記、編號；依據《中國圖書(shū)館圖書(shū)分類(lèi)法》使用本分類(lèi)細則，對所有圖書(shū)資料以準確分類(lèi)，負責管理和組織讀者目錄，及時(shí)做好上架出借工作。仔細做好查重工作，避免同種書(shū)不同號的錯誤。

　　三、注重調查研究，熟悉館藏結構，了解讀者需要，積極創(chuàng )造條件，作好新書(shū)推薦，解答讀者咨詢(xún)，把工作的立足點(diǎn)建立在一切為了讀者這個(gè)中心上。

　　四、積極進(jìn)行圖書(shū)館學(xué)、目錄學(xué)等有關(guān)圖書(shū)館工作業(yè)務(wù)理論和技術(shù)方法的`學(xué)習研究，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　五、認真做好防盜、防火、防潮、防蟲(chóng)工作，搞好書(shū)庫、借書(shū)室、閱覽室的清潔衛生工作。

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