傳媒公司崗位職責（通用20篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的傳媒公司崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　傳媒公司崗位職責 1

　　采編部

　　部門(mén)崗位設置8個(gè)，人員編制13人。

　　其中：

　　主編崗位：1人

　　副主編崗位：1人

　　首席記者崗位：1人

　　資深記者崗位：1人

　　記者崗位：4人

　　資深編輯崗位：1人

　　編輯崗位：3人

　　助理崗位：1人

　　一、主編

　　直屬上級：CEO

　　直轄下級：副主編

　　崗位職責：

　　1、根據市場(chǎng)和公司發(fā)展目標，提出公司及期刊發(fā)展的中、長(cháng)期規劃。

　　2、確定期刊的定位、定向和風(fēng)格，并不斷調整和細化。

　　3、全面負責公司期刊質(zhì)量保證體系的建立、完善、協(xié)調監督各部門(mén)執行。

　　4、組織期刊主編根據市場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行欄目的調整和創(chuàng )新。

　　5、組織期刊的不定期評刊工作，提出并協(xié)助解決期刊內容存在的定位等重大問(wèn)題。

　　6、負責出版物對外合作及版權的日常業(yè)務(wù)。

　　7、負責所轄人員的考核及培訓工作。

　　職位要求：

　　1、中文、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上媒體或出版業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)媒體、圖書(shū)出版運作及國家宣傳政策及法律；

　　3、具有大型財經(jīng)媒體管理經(jīng)驗。

　　二、副主編

　　直屬上級：主編

　　直轄下級：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯

　　崗位職責：

　　各部門(mén)崗位職責

　　1、根據雜志定位,準確把握雜志內容框架和報道方向。以最大限度地滿(mǎn)足讀者需求,提高雜志競爭力；

　　2、管理采編隊伍（編輯和記者）；把握每期報道方向,提出報道選題；

　　3、關(guān)注競爭對手的發(fā)展,提出改進(jìn)策略和措施。雜志策劃和內容審核以及網(wǎng)站內容審核。

　　職位要求：

　　1、財經(jīng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上的財經(jīng)類(lèi)媒體（雜志、報紙）工作經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)、金融、投資、證券等方面知識；

　　3、中文文字功底扎實(shí)、具有較強的文字寫(xiě)作及編輯能力，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；

　　4、熟悉財經(jīng)雜志的采編流程，具有廣泛的采訪(fǎng)資源，有較強的策劃、統籌選題及駕馭文字能力；

　　5、具有較強的.工作責任心和團隊合作精神并能承受較大的工作壓力。

　　三、記者（首席記者、資深記者、記者）

　　直屬上級：副主編

　　直轄下級：助理

　　崗位職責：

　　1、完成當月重大選題及采訪(fǎng)任務(wù)，保質(zhì)保量完成稿件及完成選題報告等工作；

　　2、建立并維護專(zhuān)家及作者隊伍（學(xué)者，專(zhuān)家、專(zhuān)欄作者等）；

　　3、負責相關(guān)欄目跟蹤，約稿等；

　　4、負責重大選題聯(lián)絡(luò )工作，及政府攻關(guān)、廣播項目?jì)热輩f(xié)調。

　　職位要求：

　　1、金融、財經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉財經(jīng)、金融、投資及證券等方面相關(guān)知識；

　　3、三年以上財經(jīng)類(lèi)媒體（報紙，雜志）記者工作經(jīng)驗；

　　4、對財經(jīng)行業(yè)有較深入了解，有豐富的采訪(fǎng)經(jīng)驗及采訪(fǎng)資源；

　　5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠實(shí)、敬業(yè)；

　　6、有良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　四、編輯（資深編輯、編輯）

　　直屬上級：副主編

　　直轄下級：助理

　　崗位職責：

　　1、負責刊物內容的選題及后期編輯工作；

　　2、負責刊物文章內容編輯、校對、流程執行等工作。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、語(yǔ)言、傳播等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、兩年以上財經(jīng)類(lèi)報刊媒體工作經(jīng)驗；

　　3、較強的選題策劃具備選題及后期編輯的能力；

　　4、具備良好的新聞眼光、駕御文字能力及一定的財經(jīng)知識；

　　5、責任心強、兢兢業(yè)業(yè)、能承受較大的工作壓力；

　　各部門(mén)崗位職責

　　6、優(yōu)秀的溝通、策劃、組織、協(xié)調能力與團隊協(xié)作精神。

　　五、助理

　　直屬上級：記者、編輯

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　1、負責采編部門(mén)日常行政事務(wù)；

　　2、負責編輯流程管理、日常文件處理、會(huì )務(wù)紀錄、收發(fā)雜志等工作。

　　職位要求：

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作word、excel等辦公軟件具有較強的溝通、協(xié)調能力，工作細致、認真；

　　3、具有良好的敬業(yè)精神及能夠承擔一定的工作壓力。

　　傳媒公司崗位職責 2

　　發(fā)行部

　　部門(mén)崗位設置5個(gè)，人員編制9人。

　　其中：

　　發(fā)行總監（副總監）崗位：1人

　　地區發(fā)行經(jīng)理崗位：1人

　　區域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人

　　全國訂閱中心客戶(hù)助理崗位：1人

　　零售發(fā)行助理崗位：3人

　　一、發(fā)行（副）總監

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　直轄下級：地區發(fā)行經(jīng)理、區域發(fā)行主管、全國訂閱中心客戶(hù)助理、零售發(fā)行助理

　　崗位職責：

　　1、負責組織制定發(fā)行部門(mén)管理制度、全國整體工作計劃、零售、訂閱、市場(chǎng)宣傳推廣策略方案及監督實(shí)施并總結評估；

　　2、負責指導、培訓、支持、監督各地發(fā)行工作的計劃制訂、實(shí)施、總結、評估工作；

　　3、負責做好各區負責人及區域工作的管理監督，員工的工作考評、考核、提成核算并報相關(guān)部門(mén)；

　　4、負責發(fā)行部門(mén)費用的總體預算并監督使用及控制、評估；

　　5、負責督促并監督落實(shí)發(fā)行部門(mén)對部門(mén)管理制度、公司制度的落實(shí)執行；

　　6、負責協(xié)助全國重點(diǎn)市場(chǎng)重要渠道、單位的談判、進(jìn)入或合作。

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，35歲以下；

　　2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環(huán)境；

　　3、兩年以上期刊發(fā)行及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗；

　　4、良好的溝通、協(xié)調能力和較大的心理承受能力。

　　二、地區發(fā)行經(jīng)理

　　直屬上級：發(fā)行（副）總監

　　直轄下級：、區域發(fā)行主管、全國訂閱中心客戶(hù)助理、零售發(fā)行助理

　　各部門(mén)崗位職責

　　崗位職責：

　　全面負責該地區的發(fā)行管理工作，對完成發(fā)行總部制定的區域發(fā)行目標負責

　　1、按照發(fā)行總部計劃要求負責組織區域工作計劃的制定、實(shí)施，組織落實(shí)零售、訂閱、市場(chǎng)推廣策略并總結評估；

　　2、負責指導、培訓、支持、監督所屬員工的個(gè)人計劃制定、實(shí)施、總結、評估并監督檢查；

　　3、負責所屬員工工作的考評、考核工作；

　　4、負責區域費用預算、申報、管理、控制；

　　5、負責教育所屬員工嚴格遵守部門(mén)制度及公司各項規章制度；

　　6、負責區域市場(chǎng)渠道（單位）的談判進(jìn)入和合作；

　　7、負責區域市場(chǎng)報數、接貨、發(fā)貨、退貨、結算、編制各種報表的統籌安排；

　　8、負責完成上級安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗；

　　2、具有良好的語(yǔ)言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團隊精神及良好合作意識和人際交往能力；

　　3、善于溝通，善于掌握客戶(hù)心理，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧；

　　4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。

　　三、區域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）

　　直屬上級：地區發(fā)行經(jīng)理

　　直轄下級：全國訂閱中心客戶(hù)助理、零售發(fā)行助理

　　崗位職責：

　　全面負責區域市場(chǎng)雜志訂閱宣傳推廣工作，對提升區域雜志知名度及訂閱目標任務(wù)負責。

　　1、在公司整體訂閱推廣的策略基礎上，負責根據當地市場(chǎng)狀況合理制定訂閱推廣辦法并組織實(shí)施。負責區域市場(chǎng)的報數匯總及上報及負責編制各種相關(guān)報表；

　　2、利用AIMS論壇會(huì )議組織現場(chǎng)訂閱工作，利用AIMS會(huì )議資源平臺完成批量訂閱工作；

　　3、負責尋找、選擇合作單位，進(jìn)行有效互動(dòng)活動(dòng)合作并組織現場(chǎng)訂閱或團訂工作；

　　4、負責收集區域各種會(huì )議信息并組織參與進(jìn)行宣傳推廣，做好現場(chǎng)訂閱；

　　5、負責與銀行等金融單位聯(lián)系并建立展示合作及執行，維持與銀行等金融系統良好的關(guān)系；6、負責做好銀行等金融系統的團訂工作；

　　7、負責訂閱推廣渠道競爭對手動(dòng)向的調查；

　　8、負責意向訂閱客戶(hù)的跟進(jìn)、訂閱款的催收、每月訂閱數量匯總工作；

　　9、負責區域DM客戶(hù)電話(huà)跟進(jìn)訂閱銷(xiāo)售；

　　10、負責區域市場(chǎng)的庫房管理。

　　職位要求：

　　1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗；

　　2、具有良好的語(yǔ)言表達能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團隊精神及良好合作意識和人際交往能力；

　　3、善于溝通，善于掌握客戶(hù)心理，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧；

　　4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強的工作壓力。

　　四、全國訂閱中心客戶(hù)助理

　　各部門(mén)崗位職責

　　直屬上級：地區發(fā)行經(jīng)理

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　全面負責800電話(huà)接聽(tīng)、全國訂閱授理、分配及DM客戶(hù)電話(huà)銷(xiāo)售跟進(jìn)，對完成所分配的訂閱任務(wù)負責；

　　1、負責各部門(mén)用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的報數及配發(fā)工作；負責上海市場(chǎng)的報數匯總并上報；

　　2、負責800電話(huà)的接聽(tīng)及處理；

　　3、負責全國訂閱辦理及電話(huà)訂閱信息收集及分配；

　　4、負責上海市場(chǎng)庫房管理工作；

　　5、負責公司網(wǎng)站、合作網(wǎng)站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢(xún)并分配處理；

　　6、負責上海市場(chǎng)意向訂閱客戶(hù)的跟進(jìn)、訂閱款的催收及全國訂閱數量的按區域分類(lèi)匯總統計；

　　7、負責上海DM客戶(hù)的訂閱銷(xiāo)售；

　　8、負責協(xié)助訂閱主管做會(huì )議、活動(dòng)現場(chǎng)訂閱；

　　9、負責編制各種相關(guān)報表。

　　職位要求：

　　1、教育程度：高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、為人誠懇，性格開(kāi)朗，有責任心，吃苦耐勞；

　　3、普通話(huà)標準，反應靈敏，語(yǔ)言組織能力強，聲音具親和力；

　　4、對當地市區地理位置較熟悉；

　　5、熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。

　　五、零售發(fā)行助理

　　直屬上級：地區發(fā)行經(jīng)理、區域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　1、全面負責區域零售、展示渠道的.管理維護，對零售攤位及展示攤位的良好出位及完成區域零售發(fā)行目標負責；

　　2、負責每月雜志零售、展示渠道的報數、送刊；

　　3、負責零售攤位的良好出位維護、展示渠道展示效果的抽查監督及問(wèn)題落實(shí)；

　　4、負責零售渠道的退刊、結算；

　　5、負責零售渠道、展示渠道的費用申報及辦理；

　　6、負責零售、展示渠道競爭對手動(dòng)向調查；

　　7、配合活動(dòng)組織現場(chǎng)零售工作；

　　8、負責編制各種相關(guān)報表；

　　9、負責完成上級安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；

　　2、從事客服或銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)工作1年以上；

　　3、熟練使用各種辦公設備及辦公軟件操作系統（Word、Excel、PPT等）；

　　4、語(yǔ)言表達能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關(guān)系；

　　5、有相關(guān)行業(yè)發(fā)行職位工作經(jīng)驗及相關(guān)發(fā)行渠道關(guān)系者公司將優(yōu)先考慮。

　　傳媒公司崗位職責 3

　　1、協(xié)助行政總監完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作。

　　4、協(xié)助行政總監進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　5、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。

　　6、負責公司快件及傳真的`收發(fā)及傳遞。

　　7、參與公司行政采購事務(wù)管理，負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　8、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)。

　　10、按時(shí)完成公司上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　傳媒公司崗位職責 4

　　美術(shù)設計及攝影部

　　部門(mén)崗位設置6個(gè)，人員編制11人。

　　其中：

　　部門(mén)總監崗位：1人

　　助理美術(shù)總監崗位：1人

　　美術(shù)編輯崗位：5人

　　高級攝影記者崗位：1人

　　攝影記者崗位：2人

　　助理崗位：1人

　　一、部門(mén)總監

　　直屬上級：CEO

　　直轄下級：助理美術(shù)總監、高級攝影記者

　　崗位職責：

　　1、負責與刊物主編協(xié)調期刊的設計及制作；

　　2、確定刊物的設計定位、定向、定風(fēng)格的研究，策劃期刊的具體設計與制作；

　　3、全面負責雜志的設計質(zhì)量，對期刊設計的風(fēng)格、色彩、版式等進(jìn)行終審；

　　4、負責所轄人員管理、指導、考核、培訓工作；

　　5、完成其他臨時(shí)任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、美術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、掌握美術(shù)設計知識，精通雜志美編及攝影工作流程；

　　3、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

　　4、具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的`溝通交流能力。

　　二、助理美術(shù)總監

　　直屬上級：部門(mén)總監

　　直轄下級：助理美術(shù)總監、高級攝影記者

　　各部門(mén)崗位職責

　　崗位職責：

　　1、負責刊物各個(gè)設計內容的指導、統籌；

　　2、負責雜志和季刊版面設計指導；

　　3、負責新刊出版之前的根據刊物定位確定設計風(fēng)格；

　　4、參與部分設計工作；

　　5、負責對外印刷事宜。

　　職位要求：

　　1、美術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、掌握美術(shù)設計知識，精通雜志美編及印務(wù)工作流程；

　　3、五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

　　4、具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。

　　三、美術(shù)編輯

　　直屬上級：助理美術(shù)總監

　　直轄下級：助理

　　崗位職責：

　　1、在助理美術(shù)總監的領(lǐng)導下，負責雜志的美術(shù)編輯工作，按期保質(zhì)完成刊物美編任務(wù)；

　　2、負責雜志美術(shù)總體設計；完成本身所承擔的重要美術(shù)編輯版塊的設計制作任務(wù)；

　　3、部分公司印刷品（樣本）、市場(chǎng)部、發(fā)行部活動(dòng)的設計工作。

　　職位要求：

　　1、35歲以下,男女不限。相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、精通財經(jīng)類(lèi)雜志的美編運作流程。三年以上美編工作經(jīng)驗。

　　3、具有基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。

　　四、攝影記者

　　直屬上級：助理美術(shù)總監

　　直轄下級：助理

　　崗位職責：

　　1、負責每月刊物圖片的拍攝工作，上傳圖片到公司圖片網(wǎng)站；

　　2、與編輯溝通，按每月的配圖要求和進(jìn)度表，分配攝影工作；

　　3、與設計部門(mén)溝通，配合設計選出最合適的圖片，以及一些圖片使用的想法；

　　4、負責與其他業(yè)務(wù)部門(mén)溝通安排活動(dòng)的攝影工作以及拍攝相關(guān)活動(dòng)的圖片。

　　職位要求：

　　1、攝影、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（其他專(zhuān)業(yè)有一定攝影基礎知識者亦可）；

　　2、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強，肯吃苦，肯鉆研，能適應頻繁外出拍攝；

　　3、具有兩年以上財經(jīng)類(lèi)雜志工作經(jīng)驗及圖片處理經(jīng)驗。

　　五、助理

　　直屬上級：助理美術(shù)總監、美術(shù)編輯、攝影記者

　　各部門(mén)崗位職責

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　1、負責部門(mén)的日常文檔及圖片的整理，歸檔工作；

　　2、協(xié)調編輯部門(mén)與設計、攝影之間關(guān)于各個(gè)刊物的文稿及配圖的及時(shí)性；

　　3、協(xié)調廣告部的廣告及時(shí)送達設計部；

　　4、部分雜志版面及公司活動(dòng)的設計。

　　職位要求：

　　1、設計、行政管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握設計軟件；

　　3、工作積極熱情、責任心強、認真細致，溝通能力強。

　　傳媒公司崗位職責 5

　　市場(chǎng)拓展部

　　部門(mén)崗位設置5個(gè)，人員編制11人。

　　其中：

　　執行總監崗位：1人

　　業(yè)務(wù)總監崗位：2人

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位：5人（上海3+廣州2）

　　市場(chǎng)助理崗位：2人

　　文案崗位：1人

　　一、執行總監

　　直屬上級：CEO

　　直轄下級：助理、文案

　　崗位職責：

　　1、各項活動(dòng)策劃、執行、統籌與安排；

　　2、相關(guān)合同簽訂與管理；

　　3、媒體配合；

　　4、發(fā)行部分為：確定每月雜志的印刷量、渠道進(jìn)入；

　　5、BPA審核；

　　6、對公司對發(fā)行政策的調整。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識；

　　2、三年以上營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗，兩年以上行銷(xiāo)部門(mén)管理及制定組織行銷(xiāo)推廣經(jīng)驗；

　　3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷(xiāo)渠道及運作模式；

　　4、具備較強的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運作能力，工作執行能力強；

　　5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；

　　6、有工作責任心，具有競爭意識和創(chuàng )新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團隊合作意識強。

　　二、業(yè)務(wù)總監

　　直屬上級：CEO

　　直轄下級：業(yè)務(wù)經(jīng)理、助理、文案

　　崗位職責：

　　1、負責收集基金、證券、銀行等行業(yè)的最新動(dòng)向、市場(chǎng)變動(dòng)、行業(yè)觀(guān)察、發(fā)掘合作機會(huì )；

　　2、針對各金融機構的《基金觀(guān)察》季刊廣告位銷(xiāo)售；

　　3、針對各金融機構線(xiàn)下各類(lèi)論壇、講座會(huì )議等客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售等；

　　4、針對五家境外金融服務(wù)機構[乾坤燭網(wǎng)站、荷蘭銀行網(wǎng)站、英皇網(wǎng)站、美國袹斯基金、法興]網(wǎng)站提交內容跟進(jìn)；

　　5、負責每月市場(chǎng)推廣活動(dòng)的具體執行與聯(lián)絡(luò )工作,并且負責地區的外資銀行、商會(huì )、高爾夫球會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )及券商招商及銷(xiāo)售工作；

　　6、各項推廣活動(dòng)之策劃、組織、實(shí)施及效果評估工作。

　　職位要求：

　　1、30歲以下大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識；

　　2、三年以上營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗，兩年以上行銷(xiāo)部門(mén)管理及制定組織行銷(xiāo)推廣經(jīng)驗；

　　3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷(xiāo)渠道及運作模式；

　　4、具備較強的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運作能力，工作執行能力強；

　　5、具備獨立完成工作的能力，能夠適應頻繁出差；

　　6、有工作責任心，具有競爭意識和創(chuàng )新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團隊合作意識強。

　　三、業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　直屬上級：業(yè)務(wù)總監

　　直轄下級：助理、文案

　　崗位職責：

　　協(xié)助業(yè)務(wù)總監完成上述工作

　　職位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；

　　2、出色的組織能力、溝通能力和語(yǔ)言表達能力；

　　3、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力；

　　4、有豐富的銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗。

　　四、市場(chǎng)助理

　　直屬上級：業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　1、論壇活動(dòng)實(shí)際操作，主要負責會(huì )前的預算，會(huì )后的付款結算，活動(dòng)的細節，所有人員安排，活動(dòng)現場(chǎng)的場(chǎng)地安排，背景板及易拉寶的設計監督，會(huì )后的資料信息處理；

　　2、外界學(xué)校的聯(lián)系，根據與交大的協(xié)議，進(jìn)行一系列的活動(dòng)論壇，并安排相關(guān)細節；

　　3、處理日常工作：每天的剪報、收集其他媒體的論壇活動(dòng)、新聞發(fā)布會(huì )的場(chǎng)地的選取、活動(dòng)所需資源與酒店進(jìn)行協(xié)調；整理客戶(hù)資料，郵寄月刊和基金特刊；

　　4、收集全國所有基金公司總行、分行的'相關(guān)資料，并將旗下的開(kāi)放式和封閉式的基金、基金經(jīng)理人資料收集整理等。

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，35歲以下；

　　2、身體健康，能吃苦和適應獨立出差工作環(huán)境

　　3、兩年以上期刊發(fā)行及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗；

　　4、良好的溝通、協(xié)調能力和較大的心理承受能力。

　　五、文案

　　直屬上級：執行總監、業(yè)務(wù)總監

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　1、負責公司市場(chǎng)項目及活動(dòng)的策劃、推廣所需中英文文案撰寫(xiě)；

　　2、負責市場(chǎng)調研相關(guān)文稿和宣傳資料的撰寫(xiě)；

　　3、負責部門(mén)相關(guān)會(huì )議紀要及文書(shū)的撰寫(xiě)工作。

　　職位要求：

　　1、中文、新聞傳播或英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；具備良好的中英文寫(xiě)作功底；

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及現代時(shí)尚的思維模式；

　　3、具備新聞編輯，市場(chǎng)活動(dòng)策劃、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗，曾就職于廣告公司者優(yōu)先；

　　4、具有優(yōu)秀的文字功底，可以獨立完成對外市場(chǎng)宣傳文案的規劃及撰寫(xiě)工作；

　　5、個(gè)性細致穩重，具備良好的溝通能力和團結協(xié)作精神。1、負責公司市場(chǎng)項目及活動(dòng)的策劃、推廣所需中英文文案撰寫(xiě)；負責市場(chǎng)調研相關(guān)文稿和宣傳資料的撰寫(xiě)；負責部門(mén)相關(guān)會(huì )議紀要及文書(shū)的撰寫(xiě)工作。

　　傳媒公司崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；

　　5、按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　6、指導公司人才隊伍的建設工作；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的'建設工作；

　　9、項目洽談、項目簽署與招投標工作；

　　10、與客戶(hù)洽談，維護客戶(hù)關(guān)系；

　　11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)；

　　職位要求：

　　本科以上學(xué)歷，有廣告公司或者文化傳媒公司的實(shí)際管理層經(jīng)驗2年以上。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

　　傳媒公司崗位職責 7

　　人事行政部

　　部門(mén)崗位設置4個(gè)，人員編制5人。

　　其中：

　　人事行政部經(jīng)理崗位：1人

　　地區副主管崗位：1人

　　地區助理崗位：1人

　　前臺文員崗位：2人

　　一、人事行政部經(jīng)理

　　直屬上級：CEO

　　直轄下級：地區副主管、地區助理、前臺文員

　　崗位職責：

　　1、從公司戰略目標出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開(kāi)發(fā)。

　　2、制定公司人力資源管理中、長(cháng)期規劃、政策、制度和年度計劃，并監督計劃實(shí)施。

　　3、組織制定員工招聘、任用、調動(dòng)、考核、晉升、獎懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規章及標準，并監督執行。

　　4、協(xié)調和指導本部門(mén)和各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓、績(jì)效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。

　　5、加強人員的規范化、專(zhuān)業(yè)化及系統化管理，確保骨干人員的穩定。

　　6、計劃和審核人力資源管理的成本。

　　7、加強服務(wù)意識及溝通協(xié)作，做好團隊建設工作。

　　8、全面負責公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類(lèi)文檔合同、會(huì )議安排、印鑒證章、圖書(shū)資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進(jìn)，監督貫徹和執行。

　　9、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設。

　　10、負責與新華財經(jīng)人事工作的`接洽及人力資源軟件的使用及管理。

　　職位要求：

　　1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限。

　　2、從事部門(mén)經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗。

　　3、具有較強的承受能力及良好的溝通協(xié)調能力。

　　4、具有媒體類(lèi)相關(guān)職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　二、地區副主管

　　直屬上級：人事行政部經(jīng)理

　　直轄下級：前臺文員

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規章制度；

　　2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類(lèi)表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續以及考勤結算、內部調動(dòng)、解聘、退休、接納和轉移保險、各部門(mén)崗位職責

　　公積金、存檔繳納的相關(guān)手續。

　　3、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料，填制各類(lèi)人事及行政統計報表；

　　4、進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理及費用控制，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

　　5、協(xié)助經(jīng)理推行公司各類(lèi)規章制度及良好企業(yè)文化的實(shí)施；

　　6、協(xié)助做好組織、策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)；

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，二年以上人事行政工作經(jīng)驗。

　　2、熟練使用各種辦公軟件。

　　3、有良好的組織協(xié)調溝通能力。

　　4、良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。工作職責：

　　三、地區助理

　　直屬上級：人事行政部經(jīng)理

　　直轄下級：前臺文員

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類(lèi)表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

　　辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續以及考勤結算、內部調動(dòng)、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續。

　　2、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料，填制各類(lèi)人事及行政統計報表；

　　3、日常行政事務(wù)：轉接總機電話(huà)，收發(fā)傳真、信件和報刊；打印、復印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放。保管和歸檔管理各種手冊和公司書(shū)籍；更新和管理員工通訊錄。

　　4、接待來(lái)訪(fǎng)客人和應聘人員，并通報相關(guān)部門(mén)；

　　5、負責固定資產(chǎn)的管理；

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，文秘、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，曾從事過(guò)人事相關(guān)工作者優(yōu)先；

　　3、熟悉行政助理各項工作程序、辦公軟件及辦公設備的使用；

　　4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話(huà)標準，較好的溝通能力及應變能力；

　　5、誠實(shí)、勤奮，積極、認真負責的工作態(tài)度，細致熱情的工作作風(fēng)。

　　四、前臺文員

　　直屬上級：地區副主管、地區助理

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　1、轉接總機電話(huà)，收發(fā)傳真、信件和報刊；

　　2、接待來(lái)訪(fǎng)客人和應聘人員，并通報相關(guān)部門(mén)；

　　3、打印、復印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門(mén)快遞的管理；

　　4、協(xié)調好與相關(guān)部門(mén)的工作及合作關(guān)系。

　　傳媒公司崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、制定和實(shí)施公司戰略、預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

　　2、制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標；

　　3、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)；

　　4、監督、控制業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　5、對重大事項進(jìn)行決策，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件；

　　6、負責與董事會(huì )保持良好溝通，向董事會(huì )匯報企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計劃的執行情況、資金運用情況和盈虧情況；

　　7、負責重要客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，對外公共關(guān)系的協(xié)調，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)；

　　8、負責集團公司下屬各分、子公司的宣傳推廣；

　　9、對集團各種內、外部資源平臺進(jìn)行有效整合；

　　10、參與集團公司重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 7年以上戶(hù)外廣告、傳媒行業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的客戶(hù)資源和推廣渠道等資源，有上市公司管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、具備戰略視野，有良好的戰略規劃、統籌能力，擅長(cháng)組織和協(xié)調，能全面統籌管理公司一切事務(wù)；

　　4、熟悉各種新媒體、自媒體等的運營(yíng)推廣方式和渠道；

　　5、具有創(chuàng )新的思維方式，對新事物接受度高，關(guān)注各種新技術(shù)的.應用（如vr、ar等）；

　　6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　7、具備較強的公關(guān)和商務(wù)談判能力，能做到精準營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展完成不同客戶(hù)群業(yè)務(wù)；

　　8、具備較強的資源及團隊整合能力。

　　傳媒公司崗位職責 9

　　負責發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

　　根據總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和接待工作。

　　負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實(shí)情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

　　及時(shí)處理重要來(lái)往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的.組織籌備工作。

　　負責指導、管理、監督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。

　　定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查公司工作的執行情況。

　　做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　傳媒公司崗位職責 10

　　1、維護家裝建材類(lèi)客戶(hù)，并拓展挖掘新客戶(hù)；

　　2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施；

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理，并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔；

　　4、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的執行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告；

　　5、做好領(lǐng)導安排的`臨時(shí)性工作。

　　傳媒公司崗位職責 11

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)基本聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；

　　3、誠實(shí)、勤奮，積極、認真負責的工作態(tài)度，細致熱情的工作作風(fēng)。

　　4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話(huà)標準，較好的溝通能力及應變能力。

　　財務(wù)部

　　部門(mén)崗位設置4個(gè)，人員編制7人。

　　其中：

　　財務(wù)總監崗位：1人

　　財務(wù)高級經(jīng)理崗位：1人

　　財務(wù)經(jīng)理崗位：3人

　　出納崗位：2人

　　一、財務(wù)總監

　　直屬上級：CEO

　　直轄下級：財務(wù)高級經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、出納

　　崗位職責：

　　1、管理公司日常財務(wù)運轉，協(xié)調解決公司內外財務(wù)、稅務(wù)等各項問(wèn)題；

　　2、管理海外分支機構賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶(hù)及海外公司審計、登記、變更等事務(wù)；

　　3、對公司股東與海外投資人提供財務(wù)資料，進(jìn)行日常財務(wù)事務(wù)聯(lián)絡(luò )處理；

　　4、審查分析集團各公司月度財務(wù)報表，協(xié)調處理相關(guān)財務(wù)問(wèn)題；

　　5、完成季度和年度集團匯總財務(wù)報表和相關(guān)財務(wù)分析報告；

　　6、定期匯總相關(guān)財務(wù)報表和投資分析；

　　7、負責與新華財經(jīng)接洽的相關(guān)工作及統計報表等；

　　8、完成集團管理層交給的其他工作。

　　職位要求：

　　1、財務(wù)或審計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有五年以上外企工作經(jīng)驗，一定的國內外財務(wù)、金融和公司法律知識。

　　2、良好的職業(yè)修養，誠實(shí)守信，積極勤奮，認真敬業(yè)，條理清楚，責任心強，具良好的團隊合作精神。

　　3、良好的文字及寫(xiě)作能力，熟悉商務(wù)計劃書(shū)，財務(wù)、投資分析報告寫(xiě)作。能熟練運用Excel、Word、 PowerPoint等辦公軟件。

　　4、具有企業(yè)管理，財務(wù)分析及國際商務(wù)方面的良好訓練，并有一定的商務(wù)、財經(jīng)工作經(jīng)驗（有跨國企業(yè)或國際會(huì )計師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗尤佳）。

　　二、財務(wù)高級經(jīng)理

　　直屬上級：財務(wù)總監

　　直轄下級：財務(wù)經(jīng)理、出納

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常財務(wù)工作，保證財務(wù)體系暢通；

　　各部門(mén)崗位職責

　　2、負責財務(wù)成本、費用支出的預測、控制、分析和考核；審核日常報銷(xiāo)是否符合公司的規章制度，有無(wú)超出公司規定的限額，有無(wú)遵守規定的報銷(xiāo)流程；

　　3、負責合理安排公司資金運轉、控制與管理公司資產(chǎn)；

　　4、負責處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的其他驗資、評估、審計等工作。

　　5、審核日常憑證的編制，包括國內申報的博科軟件和新華EPICOR軟件，每月編制TB（科目余額表）等匯總報表；

　　6、各項合同協(xié)議、文檔及資料的歸檔整理。

　　職位要求：

　　1、財會(huì )或經(jīng)濟、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在28-40歲；

　　2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；具有兩年以上媒體相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家的會(huì )計制度及稅法規定，熟悉各類(lèi)會(huì )計政策及會(huì )計核算方法，熟練運用財務(wù)軟件；

　　4、具有較豐富的'資本運作經(jīng)驗與較強的財務(wù)風(fēng)險控制能力；

　　5、作風(fēng)嚴謹、責任心強、工作穩定性強；

　　6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　三、財務(wù)經(jīng)理

　　直屬上級：財務(wù)高級經(jīng)理

　　直轄下級：出納

　　崗位職責：

　　1、申報各項稅務(wù)，如營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅明細等，編制相關(guān)企業(yè)統計報表，如TB表，現金流量收支表、固定資產(chǎn)明細及計提折舊表等內部報表；

　　2、廣告收入的更新錄入、傭金的計算審核及發(fā)放、工資福利的計算審核、整理及發(fā)放；

　　3、合同協(xié)議文檔資料歸檔整理、臺帳統計錄入；

　　4、應收賬款賬齡分析、協(xié)助廣告部做好回款工作；

　　5、負責新華相關(guān)賬務(wù)處理。

　　職位要求：

　　1、財會(huì )或經(jīng)濟、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；具有兩年以上媒體相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家的會(huì )計制度及稅法規定，熟悉各類(lèi)會(huì )計政策及會(huì )計核算方法，熟練運用財務(wù)軟件；

　　4、具有較豐富的資本運作經(jīng)驗與較強的財務(wù)風(fēng)險控制能力；

　　5、作風(fēng)嚴謹、責任心強、工作穩定性強；

　　6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　四、出納

　　直屬上級：財務(wù)經(jīng)理

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　1、全面負責與收付有關(guān)的記賬憑證的編制工作，做到及時(shí)、準確、完整；

　　傳媒公司崗位職責 12

　　1、結合業(yè)務(wù)目標,負責業(yè)績(jì)指標制定,明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負責傳統媒體營(yíng)銷(xiāo)策略產(chǎn)出,戰略推廣;

　　3、負責媒體銷(xiāo)售策略的制定和實(shí)施,并帶領(lǐng)所管理團隊落實(shí)計劃;

　　4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

　　5、維護媒體資源,有一定的客戶(hù)基礎,熱愛(ài)媒體工作;

　　6、分析客戶(hù)的需求,同時(shí)根據媒體業(yè)務(wù)戰略規劃分解運營(yíng)目標,管理運營(yíng)團隊;

　　7、負責傳媒公司的媒體資源和銷(xiāo)售管理;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上媒體營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有較強的組織協(xié)調能力及豐富團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有客戶(hù)心理分析能力,擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài);

　　4、良好的團隊管理經(jīng)驗,具有親和力和良好的'溝通、協(xié)調能力;

　　5、了解傳媒媒體,具有新傳媒媒體管理經(jīng)驗;

　　6、具有良好的職業(yè)素養和較高的情商。

　　傳媒公司崗位職責 13

　　圖書(shū)部

　　部門(mén)崗位設置2個(gè)，人員編制2人。

　　其中：

　　圖書(shū)資深編輯崗位：1人

　　圖書(shū)編輯崗位：1人

　　一、圖書(shū)編輯

　　直屬上級：

　　直轄下級：

　　崗位職責：

　　1、負責搜集相關(guān)信息、整合、應用。具有經(jīng)濟、人文、文史、哲學(xué)或相關(guān)能力；

　　2、負責圖書(shū)選題的策劃，對圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能把握讀書(shū)市場(chǎng)行情；

　　職位要求：

　　1、中文、新聞類(lèi)、圖書(shū)編輯發(fā)行專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡在25-50歲。

　　2、有較高的`選題策劃能力，對圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能把握圖書(shū)市場(chǎng)行情；

　　3、從事編輯工作兩年以上，有責編經(jīng)驗；

　　4、熱愛(ài)讀書(shū)，勤于思考，熟悉圖書(shū)領(lǐng)域的市場(chǎng)特性，擁有豐富的選題策劃和和圖書(shū)編輯制作流程的實(shí)踐經(jīng)驗；

　　5、有進(jìn)取心和執著(zhù)的精神，能夠承受一定的工作壓力和挑戰。

　　傳媒公司崗位職責 14

　　崗位職責

　　1、獨立負責雜志的排版設計,完成活動(dòng)海報、刊物、x展架、招貼、媒體平面廣告等平面項目的規劃及設計,并后期跟蹤打樣、樣品制作質(zhì)量等;

　　2、獨立負責完成pc專(zhuān)題、h5等網(wǎng)頁(yè)設計,會(huì )前端的優(yōu)先考慮;

　　3、參與并協(xié)助品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

　　4、參與并協(xié)助相關(guān)落地活動(dòng)的視覺(jué)設計、現場(chǎng)布置等工作;

　　5、完成自媒體及合作平臺的'平面推廣設計工作。

　　應聘要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有媒體、雜志、廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能夠熟練運用ps、ai等常用設計軟件和office辦公軟件;

　　3、會(huì )運用xd軟件及會(huì )手繪者優(yōu)先;

　　4、具備良好的審美意識,能夠準確把握設計風(fēng)格、廣告語(yǔ)言,具備獨立設計、制作能力;

　　5、提交自己的設計作品如有獲獎證書(shū)請提供證書(shū)復印件。

　　傳媒公司崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1)能夠獨立為客戶(hù)制定戰略性的傳播策略和優(yōu)秀的提案，達到客戶(hù)整體傳播目標和商業(yè)利益的最大化

　　2)管理并輔導團隊成員，優(yōu)化各種內外資源配置，帶領(lǐng)團隊為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效的服務(wù)

　　3)積極建設并維護良好、互信的客戶(hù)關(guān)系，挖掘與客戶(hù)長(cháng)期深度合作的商業(yè)機會(huì )

　　4)管理營(yíng)銷(xiāo)體系，構建服務(wù)價(jià)值理念，制定切實(shí)可行的年度營(yíng)銷(xiāo)策略并帶領(lǐng)團隊確保完成

　　5)協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)管理工作

　　任職要求:

　　1)大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗

　　2)具有整合營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3)具有良好的.分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，重實(shí)操能力，勿紙上談兵

　　4)優(yōu)秀的人際溝通能力

　　5)良好的管理能力和團隊建設能力

　　傳媒公司崗位職責 16

　　崗位職責:

　　1、獨立且高質(zhì)量的完成設計方案,包括品牌形象設計、雜志畫(huà)冊、活動(dòng)物料、平面效果、banner設計、h5設計等,對設計的畫(huà)面布局合理、美觀(guān)程度負責;

　　2、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的'規劃、分配工作,能獨立承擔項目全案創(chuàng )意設計;

　　3、負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念;

　　4、具備創(chuàng )意設計指導能力,負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導,加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力,激發(fā)團隊工作熱情;

　　5、配合其他部門(mén)對客戶(hù)的品牌及產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng )意構思及創(chuàng )作指導;

　　任職要求:

　　1、美術(shù)設計、視覺(jué)傳達及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上;

　　2、5年以上創(chuàng )意領(lǐng)域設計工作經(jīng)驗,三年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練操作3d max,cad,犀牛,ps,ai,c4d,ae等工作技能;等各類(lèi)設計軟件;

　　4、對標志、vi、畫(huà)冊設計及各類(lèi)創(chuàng )意設計有全面的把握,并具備團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)調管理能力;

　　5、創(chuàng )意、企劃能力強,溝通表達能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

　　6、具有一定的組織能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　傳媒公司崗位職責 17

　　崗位職責

　　1、充分了解客戶(hù)的媒體傳播需求,獨立完成媒介計劃制定及媒介溝通工作;

　　2、為項目組提供媒介支持,根據需求制定媒介策略及媒介購買(mǎi)方案,保證各項工作的順暢;

　　3、拓展媒體資源,多渠道、多角度了解并熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體環(huán)境,進(jìn)行媒體購買(mǎi)、數據分析、合同談判等,擴充公司媒體資源;

　　4、了解媒介工作的各項需求,熟悉媒體運作流程,進(jìn)行媒體計劃的'實(shí)施、跟進(jìn)以及檢測、評估,獨立完成媒介運營(yíng)工作,跟進(jìn)項目運營(yíng)情況并處理相關(guān)問(wèn)題;

　　5、維護媒體關(guān)系,與媒體建立長(cháng)期穩定的合作;

　　6、對媒體宣傳成本負責,能有效減低媒體的綜合成本;

　　7、定期檢查媒體數據庫,完善公司媒介業(yè)務(wù)體系。

　　任職要求:

　　1、形象好氣質(zhì)佳,談吐大方得體,有良好的溝通能力。

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,至少1年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、有媒介資源,包括不限于品牌app上架資源,信息流資源等等;

　　4、有服務(wù)汽車(chē)客戶(hù)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

　　傳媒公司崗位職責 18

　　崗位職責:

　　1. 協(xié)助集團制定企業(yè)發(fā)展戰略及策略;

　　2. 根據集團的發(fā)展戰略,完善品牌形象,組織制定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　3. 負責把控品牌及項目策劃、創(chuàng )意方向,監督市場(chǎng)投放效果,并及時(shí)調整改善;

　　4. 組織進(jìn)行市場(chǎng)調研,及時(shí)獲取市場(chǎng)信息,分析政策、行業(yè)及競爭對手現狀,為集團營(yíng)銷(xiāo)企劃方案的制定提供專(zhuān)業(yè)依據,并及時(shí)制定相應的執行方案;

　　5. 協(xié)調及維護媒體公共關(guān)系資源,整合及拓寬宣傳渠道,負責掌控宣傳口徑與宣傳成效;

　　6. 負責制定、審核、把控及管理企宣物料,定制標準;

　　7. 對策劃線(xiàn)日常工作進(jìn)行指導、檢查、監督,對部門(mén)人員進(jìn)行考核,優(yōu)化工作流程。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 五年以上大型商業(yè)地產(chǎn)/購物中心/知名廣告企劃公司策劃總監及以上工作經(jīng)驗;

　　3. 具備較強的`品牌策劃、宣傳推廣經(jīng)驗與能力,具備大型活動(dòng)的策劃、執行及管理的能力;

　　4. 具備市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)方向,并快速做出相關(guān)響應;

　　5. 責任心強,勇于擔當,具備良好的組織協(xié)調能力及資源整合能力;

　　6. 具有較強的文字駕馭能力和語(yǔ)言表達能力,精通企劃文案編寫(xiě)。

　　傳媒公司崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、負責微博微信帳號的專(zhuān)題策劃和內容運營(yíng)；

　　2、微博微信營(yíng)銷(xiāo)項目方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)及未來(lái)項目規劃；

　　3、微博微信媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理；

　　4、負責日常的新媒體危機公關(guān)處理，有較強的微博微信資源；

　　5、根據市場(chǎng)活動(dòng)運作流程和市場(chǎng)推廣計劃，組織相應的微博微信線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)；并形成相應的市場(chǎng)活動(dòng)評估報告；

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其他日常工作；

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳播、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò )社會(huì )化新媒體傳播形式，如微博、微信、SNS等；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎知識，熟練使用微博及微信產(chǎn)品，對微博及微信操作精通；

　　4、有豐富的微信公眾平臺運營(yíng)維護經(jīng)驗，掌握吸收微信粉絲的.方法；

　　5、各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )社區的活躍用戶(hù)優(yōu)先，如新浪、騰訊微博、人人、天涯、貓撲等；微博控、微信控優(yōu)先考慮；

　　6、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調，有一定創(chuàng )意能力，可以提出自己的獨特想法。

　　傳媒公司崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1、負責公司年度公關(guān)工作、促銷(xiāo)活動(dòng)、節慶活動(dòng)的計劃、策劃與實(shí)施。

　　2、負責酒店產(chǎn)業(yè)的各種宣傳與推廣活動(dòng)，與各新聞單位、媒體等保持良好關(guān)系。

　　3、負責審核、統一旗下各酒店的各種vi資料，指導、協(xié)助旗下各酒店公關(guān)傳媒工作的開(kāi)展。

　　4、建立并更新媒體數據庫，完善酒店產(chǎn)業(yè)公關(guān)傳媒體系，指導和培訓公關(guān)策劃團隊。

　　5、定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，按公司要求提交相關(guān)報告。

　　任職資質(zhì)：

　　1、學(xué)歷：本科以上。

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：新聞傳播、酒店、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　3、工作經(jīng)驗：3年以上酒店公關(guān)傳媒及1年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗。

　　4、語(yǔ)言能力：普通話(huà)標準，良好的語(yǔ)言溝通能力。

　　5、工作技能：知曉酒店管理、新聞、廣告、宣傳等專(zhuān)業(yè)知識，熟悉推廣業(yè)務(wù)和渠道。

　　6、素質(zhì)要求：具有高度的責任感和嚴謹的`工作態(tài)度，良好的社交能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng )新能力，較高的審美水平，能承受一定壓力。

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