零售行業(yè)經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的零售行業(yè)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

零售行業(yè)經(jīng)理崗位職責1

　　工作職責:

　　充分理解零售客戶(hù)的數據業(yè)務(wù)需求,整合經(jīng)驗沉淀,綜合市場(chǎng)調研、客戶(hù)調研等,持續升級行業(yè)性的數據解決方案,豐富方案多樣性及行業(yè)深度。協(xié)調內部資源,對外輸出統一數據解決方案咨詢(xún)服務(wù)。充分理解行業(yè)數字化升級趨勢及行業(yè)產(chǎn)品情況,提煉共性需求,持續創(chuàng )新解決方案,兼顧可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值,并推動(dòng)內部產(chǎn)品化落地

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,3年以上的零售行業(yè)或數據服務(wù)經(jīng)驗,或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;(條件優(yōu)秀者,工作年限可放寬);高度敬業(yè),責任心強、積極上進(jìn),具備較強的團隊協(xié)作意識,以及較強的`資源協(xié)調能力;具有良好的數據敏感性和數據分析能力;善于溝通,有較強的說(shuō)服能力及談判技巧,英文流利者為佳; ;思維敏捷,有較強的學(xué)習和執行能力,抗壓性強,注重團隊協(xié)作

零售行業(yè)經(jīng)理崗位職責2

　　零售行業(yè)財務(wù)經(jīng)理美好創(chuàng )億醫療科技深圳市美好創(chuàng )億醫療科技有限公司,美好,美好創(chuàng )億,美好創(chuàng )億醫療,美好創(chuàng )億醫療科技,美好創(chuàng )億崗位職責:

　　1、全面了解所在地區財政法律法規,并建立建全財務(wù)管理制度及財務(wù)管理相關(guān)流程;

　　2、負責建立、健全分公司財務(wù)管理體系,管理監督財務(wù)工作,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金管理等進(jìn)行總體控制;

　　3、負責主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的.調整;

　　4、建立公司的預算和控制體系,做好公司利潤的預測和費用控制;

　　5、制定財務(wù)工作流程及制度、財務(wù)分析、財務(wù)控制、資金安排、費用審核、固定資產(chǎn)管理、采購成本管理、銷(xiāo)售管理等內部事務(wù);掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,向管理層提供合理化建議;

　　6、使財務(wù)數據更加系統化和合理化,更符合財務(wù)分析和控制的要求;

　　7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　8、分公司納稅、經(jīng)營(yíng)、投資、法律等相關(guān)財務(wù)風(fēng)險的控制;

　　9、負責憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的裝訂打印,檔案建立和保管。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、8年以上零售業(yè)自有品牌財務(wù)管理經(jīng)驗,三年以上同等崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉零售業(yè)運營(yíng)流程及財務(wù)政策法律、法規,有電商(國內電商、跨境電商)財務(wù)經(jīng)驗者尤佳;

　　4、使用過(guò)sap優(yōu)先,如是用友類(lèi)軟件則應為高級用戶(hù)或主導過(guò)系統上線(xiàn);

　　5、有建立和規范財務(wù)管理制度的能力。

　　6、此崗位在深圳南山科技園工作。

零售行業(yè)經(jīng)理崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助ceo和市場(chǎng)vp進(jìn)行ka客戶(hù)分析，優(yōu)化完善公司潛在客戶(hù)和行業(yè)kp名單；

　　2.協(xié)助vp和市場(chǎng)總監的渠道及客戶(hù)拓展；

　　3.協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行高端人才的崗位職責要求；

　　4.負責公司內外部的.背景調查。

　　職位要求：

　　1. 985、211全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或者高端人才崗位職責要求經(jīng)驗，有背景調查專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責要求經(jīng)驗并有豐富人脈的；

　　2.擅長(cháng)使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責要求和職場(chǎng)社交工具，信息搜索匹配能力強，搜商高；

　　3.具備敏銳的感知能力，擅長(cháng)利用人脈資源獲取各種各樣的信息，對行業(yè)有較強的敏感性；

　　4.較強的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力，具備極強的責任心和原則性，較強的抗壓能力。

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