拓展經(jīng)理崗位職責(15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的拓展經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展經(jīng)理崗位職責1
描述:
1、負責制定部門(mén)和項目開(kāi)發(fā)報建工作計劃、開(kāi)發(fā)報建費預算計劃并和公司簽訂部門(mén)責任狀;
2、負責處理部門(mén)日常工作，協(xié)調和配合各個(gè)部門(mén)的關(guān)系、對部門(mén)進(jìn)行目標管理和計劃管理，確保部門(mén)整體目標的實(shí)現。
3、合理安排部門(mén)員工做好各項開(kāi)發(fā)報建等工作，督導、協(xié)助下屬完成工作目標。
4、定期檢查下屬工作報告及工作情況，根據公司制度對下屬的工作結果進(jìn)行考核，公正、公平、公開(kāi)，保證開(kāi)發(fā)報建目標的實(shí)現;
5、及時(shí)將項目的前期及報建工作的進(jìn)展情況及內、外變化因素向公司領(lǐng)導作出匯報，以便公司領(lǐng)導全面了解情況。
6、協(xié)調處理項目報批報建工作中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，主持開(kāi)發(fā)報建公關(guān)活動(dòng)，維護、優(yōu)化政府部門(mén)關(guān)系，建立長(cháng)期、良好的.溝通平臺等。
7、承辦公司領(lǐng)導和上級安排的各項臨時(shí)工作。
8、負責制定部門(mén)建設和培訓計劃，努力把團隊打造成學(xué)習和成長(cháng)的團隊。
任職要求:
1、具有房地產(chǎn)、規劃設計、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
3、有工程管理、規劃設計、產(chǎn)品研究、戰略管理與計劃管理等專(zhuān)業(yè)知識，有項目市場(chǎng)調研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經(jīng)濟測算等方面的工作技能。
4、出色的溝通協(xié)調、人際交往能力，出色的判斷決策能力、領(lǐng)導實(shí)施能力和組織管理能力，有較強的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，掌握政策方向，熟悉土地交易規則，有廣泛的社會(huì )資源。
5、正直、誠實(shí)、忠誠、公正，有高度的事業(yè)心和責任感。
拓展經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、根據公司整體運營(yíng)策略，提煉出適合各區域市場(chǎng)的'運作模式；
3、簡(jiǎn)歷地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標；
4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料手機工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競品信息；
5、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測，定期匯報工作；
6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計劃。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、在寵物行業(yè)有1—3年的經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷(xiāo)渠道優(yōu)先；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰，有良好的溝通能力；
4、吃苦耐勞，抗壓力強；
5、能夠適應出差。
拓展經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責團隊的日常管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標；
2、負責公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的`開(kāi)拓與推廣；
3、負責業(yè)務(wù)市場(chǎng)的反饋與分析。
任職要求：
1、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；
3、有企業(yè)資源者優(yōu)先上崗。
拓展經(jīng)理崗位職責4
負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
負責組織市場(chǎng)信息的'收集、整理、分析工作。
負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導審批。
負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。
負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，并報公司領(lǐng)導審核。
負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。
負責處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構的工作。
完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、開(kāi)拓和維護海外游戲廣告主/游戲開(kāi)發(fā)者客戶(hù),完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶(hù)立場(chǎng),結合公司產(chǎn)品特性,為客戶(hù)提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的商務(wù)合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),完成部門(mén)銷(xiāo)售目標;
4、維護,深化與客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,協(xié)調解決項目運營(yíng)反饋推進(jìn)中的問(wèn)題;
5、對市場(chǎng)信息具有較強敏感性,負責市場(chǎng)信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上游戲行業(yè)BD拓展經(jīng)驗,有一定的游戲CP資源;
2、對游戲海外發(fā)行有一定的`了解,熟悉海外發(fā)行投放、變現相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
3、強烈的責任心和勇于擔當的品質(zhì),自我驅動(dòng)力和抗壓性強;
4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng )新精神,富有創(chuàng )業(yè)精神;
5、英文讀寫(xiě)流利優(yōu)先考慮。
拓展經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
1、協(xié)助市場(chǎng)總監針對mall專(zhuān)職拓展；
2、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求；
3、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估；
4、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告；
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，公關(guān)、溝通能力強；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的'團隊合作精神；
5、對終端運營(yíng)、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。
拓展經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、競品分析研判、目標市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;
2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護有效的'銷(xiāo)售渠道，保持高粘度的客戶(hù)關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;
4、管理銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售團隊，持續激勵、培訓銷(xiāo)售人員。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷，一年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷(xiāo)模式，能獨立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。
拓展經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1，經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)
根據業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)策略，對負責的產(chǎn)品線(xiàn)，完善全國經(jīng)銷(xiāo)商布局，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約等事宜，完成指定的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)數量。
2，流程與政策制定
完善經(jīng)銷(xiāo)商篩選流程和評估工具，參與擬定年度經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、商業(yè)政策條款，主導年度經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議的簽署。
3，業(yè)務(wù)跟進(jìn)
定期拜訪(fǎng)現有經(jīng)銷(xiāo)商，了解區域內業(yè)務(wù)現狀，及時(shí)調整策略，進(jìn)行渠道優(yōu)化和整合。收集并分析區域業(yè)務(wù)情況，協(xié)助銷(xiāo)售團隊制定開(kāi)發(fā)策略。
4，銷(xiāo)售支持
為銷(xiāo)售團隊和代理商提供支持，以幫助他們在投標、銷(xiāo)售過(guò)程中相關(guān)要求的達成。
5，人力資源管理
定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估。與下屬一起制定明確的長(cháng)期、短期目標，在必要時(shí)給予他們及時(shí)反饋。
6，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫療器械、耗材招商工作經(jīng)驗，具備一定的醫療經(jīng)銷(xiāo)商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;
3、具有較強的渠道組織及管理能力;
4、具有較強的.市場(chǎng)判斷能力、談判執行力與資源整合能力;
5、結果導向，具有強烈的責任心、良好的溝通能力;
拓展經(jīng)理崗位職責9
客戶(hù)拓展經(jīng)理崗位職責之相關(guān)制度和職責，客戶(hù)拓展經(jīng)理金域檢驗集團廣州金域醫學(xué)檢驗中心有限公司，金域醫學(xué)，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述1、統籌協(xié)調大區、子公司政府科研客戶(hù)拓展資源，負責和支持集團、大區層面政府科研大......
客戶(hù)拓展經(jīng)理金域檢驗集團廣州金域醫學(xué)檢驗中心有限公司，金域醫學(xué)，金域檢驗，金域檢驗集團，金域職位描述
1、統籌協(xié)調大區、子公司政府科研客戶(hù)拓展資源，負責和支持集團、大區層面政府科研大客戶(hù)的項目開(kāi)拓；
2、參與制定行業(yè)客戶(hù)年度銷(xiāo)售規劃與分解目標，完成個(gè)人和公司的年度銷(xiāo)售任務(wù)；
3、收集行業(yè)信息進(jìn)行分析匯總，了解行業(yè)、市場(chǎng)和競爭對手動(dòng)態(tài)，對產(chǎn)品設計和包裝提出改進(jìn)建議，對潛在的行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行深挖、拓展；
4、維護重點(diǎn)客戶(hù)，與行業(yè)客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)反饋信息；
5、深入了解各子公司政府科研客戶(hù)拓展的`業(yè)務(wù)現狀，提出客戶(hù)拓展管理體系的改進(jìn)建議；
6、負責集團、大區層面政府科研大客戶(hù)的客戶(hù)檔案和項目檔案的建立；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年及以上營(yíng)銷(xiāo)或實(shí)驗室工作經(jīng)驗，其中3年營(yíng)銷(xiāo)管理或實(shí)驗室管理經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫學(xué)、工商管理、金融經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4、良好的營(yíng)銷(xiāo)能力和市場(chǎng)應變能力、良好的組織及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析判斷及解決問(wèn)題的能力；
拓展經(jīng)理崗位職責10
1、了解品牌定位,市場(chǎng)競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;
2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執行渠道規劃和客戶(hù)拓展計劃;
4、把執行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;
5、對已發(fā)展的客戶(hù),依據公司的'品牌規劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評估、調整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
1、三年以上女裝或運動(dòng)品牌行業(yè)渠道規劃、渠道管理工作經(jīng)驗,精通商務(wù)談判;
2、熟悉渠道規劃制定方法;
3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣、客戶(hù)管理、數據分析能力。
1、了解品牌定位,市場(chǎng)競爭對手渠道現狀,制定渠道布局規劃;
2、了解潛在客戶(hù)的需求,制定渠道拓展策略和政策;
3、高效執行渠道規劃和客戶(hù)拓展計劃;
4、把執行情況動(dòng)態(tài)反饋給上級,并優(yōu)化原定的策略;
5、對已發(fā)展的客戶(hù),依據公司的品牌規劃、公司政策進(jìn)行日常溝通、管理、評估、調整;
6、協(xié)同品牌企劃、商品企劃、終端運營(yíng)部門(mén),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
拓展經(jīng)理崗位職責11
市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理
崗位職責:
1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;
2.負責部門(mén)開(kāi)展展會(huì )、論壇、培訓和其他形式的文化服務(wù)貿易實(shí)踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業(yè)客戶(hù)對接的主要職責;
3.進(jìn)行創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4.負責公司網(wǎng)站的.運營(yíng),維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取、積極應對工作壓力,能接受?chē)H國內出差;
3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì )、園區及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(cháng)效溝通機制;
4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶(hù)需求和工作目標提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
拓展經(jīng)理崗位職責12
職位名稱(chēng)
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
職位代碼
所屬部門(mén)
市場(chǎng)部
職系
職等職級
直屬上級
市場(chǎng)部經(jīng)理
薪金標準
填寫(xiě)日期
核準人
職位概要:
制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展的整體計劃及策略，實(shí)現公司的市場(chǎng)拓展目標。
工作內容:
規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運作的年度、月度計劃;
定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;
組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系;
建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )。
任職資格:
教育背景:公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
經(jīng)驗:3年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
技能技巧:對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備業(yè)務(wù)規劃能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力。
態(tài)度:強烈的進(jìn)取心與高度的.工作熱情;良好的團隊合作精神;較強的觀(guān)察力和應變能力。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險性:基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
拓展經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
1、根據銷(xiāo)售計劃拓展分銷(xiāo)商客戶(hù)，完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標；
2、面向旅行社同行推廣b2b平臺，定期推送產(chǎn)品計劃，提供系統使用培訓及服務(wù)支持；
3、負責分銷(xiāo)商客戶(hù)維系，解決客戶(hù)使用疑問(wèn)，跟進(jìn)訂單收款，促進(jìn)平臺交易；
4、對分銷(xiāo)商客戶(hù)信息進(jìn)行收集整理，為平臺活動(dòng)策劃提供數據支持及效果匯報；
5、總結銷(xiāo)售方法，分析客戶(hù)類(lèi)型，提升團隊整體銷(xiāo)售能力。
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、兩年以上同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有旅行社分銷(xiāo)資源者優(yōu)先考慮；
3、擁有較強的`談判能力，良好的溝通表達、組織協(xié)調和執行能力；
4、具備較強抗壓能力、良好的應變能力，并有團隊合作精神。
拓展經(jīng)理崗位職責14
1 、制定區域拓展戰略，開(kāi)拓區域市場(chǎng)，完成業(yè)績(jì)指標。
2 、協(xié)調、調動(dòng)資源，推動(dòng)項目進(jìn)展，獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據需求及項目情況，與客戶(hù)進(jìn)行高層溝通討論，達成合作意向，確定合作模式。
4 、按要求完成項目的內部申報和各級立項。
5 、深入營(yíng)銷(xiāo)，維護與甲方高層的客戶(hù)關(guān)系，推進(jìn)項目合作，完成項目戰略合作框架協(xié)議的簽署。
6 、組織辦理市場(chǎng)準入備案、資信證明、投標保證金的支出和回收、投標報名、資格預審等各項工作。
7 、獲取甲方招標文件，協(xié)助編寫(xiě)商務(wù)標，送達標書(shū)、完成投標，跟蹤反饋投標結果。
8 、進(jìn)行合同談判，協(xié)調工程項目合同的內外部評審，落實(shí)與甲方的合同簽訂，完成項目合同簽署。
9 、參與投標文件交底及合同風(fēng)險交底。
10、組織協(xié)調設計、投標、金融等各相關(guān)方的.專(zhuān)業(yè)支持和實(shí)施，保證項目的最終落地。
11 、對下屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導和支持，培育其業(yè)務(wù)及管理能力，建立高效團隊。
12 、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責15
市場(chǎng)拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導 審批。
4、負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。
5、負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報公司領(lǐng)導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門(mén)工作。
9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的.溝通協(xié)調能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
【拓展經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
招商拓展經(jīng)理崗位職責10-19
拓展企劃經(jīng)理崗位職責03-17
拓展區經(jīng)理崗位職責12-01
拓展經(jīng)理崗位職責通用01-04
投資拓展經(jīng)理崗位職責02-22
渠道拓展經(jīng)理的崗位職責03-07