工作崗位職責【熱門(mén)】
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作崗位職責1
1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當的體位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的`原則進(jìn)行施術(shù)治療。
2、在對異性病員推拿時(shí)，治療部位暴露要適當，在進(jìn)行治療時(shí)要嚴肅認真，不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。
3、在治療室推拿時(shí)，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿時(shí)，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤(pán)扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。
5、推拿醫生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。
6、推拿醫生在治療后應及時(shí)洗手，注意清潔衛生。
7、推拿室工作人員上班時(shí)，不得在工作室內吸煙、喧嘩。
工作崗位職責2
1、負責公司項目的售前中后技術(shù)支持、客戶(hù)業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢(xún)，
2、前期技術(shù)交流，及時(shí)答復銷(xiāo)售人員的`項目咨詢(xún)，
3、結合客戶(hù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn)，為客戶(hù)提供合理解決方案，現場(chǎng)解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題
4、充分了解新產(chǎn)品的技術(shù)及動(dòng)向，
5、對比并熟知目前公司產(chǎn)品，尋求最佳解決方案，
6、撰寫(xiě)方案，根據客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品選型，方案中的非核心產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)、定價(jià)，
7、負責編寫(xiě)投標技術(shù)解決方案，制作產(chǎn)品報價(jià)，
8、后期管理–合同簽約后與工程項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流，確認方案的正確實(shí)施–項目進(jìn)展中協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題–負責相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)文檔的收集、整理
工作崗位職責3
本公司出納人員在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下工作，并以其負責、其崗位職責如下：
一、認真做好貨幣資金的收、付和結算工作，圓滿(mǎn)完成出納工作任務(wù)。
二、負責保管庫存現金和有價(jià)證券，嚴格按《現金管理條例》的具規定收支使用現金。
三、負責管理銀行存款和其他貨幣資金，嚴格遵守結算紀律，按銀行規定辦理轉帳結算業(yè)務(wù)。
四、設置現金日記帳，按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)貨的順序，逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，帳款相符，不以白條抵庫，不得保存帳外資金。發(fā)現帳款不符時(shí)，要查明原因，長(cháng)款不得私自取走，短款要如實(shí)賠償。
五、設置銀行存款日記帳，按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳，做到日清月結，掌握存款情況，杜絕空頭支票發(fā)生，月終與銀行逐筆對帳，如有不符，應查明是否有未達帳項，并編制余額調節表。
六、認真審核收付款原始憑證，據實(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)，負責到銀行辦理電費、電話(huà)費、稅款、匯票等結算業(yè)務(wù)。對上面三個(gè)代扣戶(hù)存款，應按月核對，發(fā)現長(cháng)短款，應及時(shí)正確處理。
七、妥善保管和按規定使用有關(guān)印章，保證貨幣資金的安全。
八、加強對空白支票的`管理，凡領(lǐng)取空白支票，必須經(jīng)領(lǐng)導批準，并做好領(lǐng)用和注銷(xiāo)登記手續，支票作廢，應加蓋作廢戳記。如發(fā)生支票、發(fā)票遺失，應立即向領(lǐng)導匯報，并負責按銀行規定辦理掛失。如果未及時(shí)申報，產(chǎn)生的后果應由本人負責。
九、所有收支憑證都必須經(jīng)總經(jīng)理審查簽字后，方能交會(huì )計做帳。
十、積極做好領(lǐng)導交辦的其他出納工作。
工作崗位職責4
職責
1、協(xié)助市場(chǎng)總監完成公司產(chǎn)品戰略規劃、管理工作；
2、負責產(chǎn)品運營(yíng)數據收集、整理、分析，市場(chǎng)情況簡(jiǎn)報收集整理，圍繞消費者需求，確立產(chǎn)品項目、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品概念；
3、全面負責所在產(chǎn)品線(xiàn)，包括產(chǎn)品引入、開(kāi)發(fā)、設計、供應商質(zhì)量、產(chǎn)品上市方案制定及相關(guān)知識培訓；并確保所負責產(chǎn)品線(xiàn)運營(yíng)正常；
4、負責對新的銷(xiāo)售人員產(chǎn)品信息、市場(chǎng)和競爭信息培訓；
5、負責所在產(chǎn)品線(xiàn)相關(guān)促銷(xiāo)和宣傳用品的設計制作和發(fā)放。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、同類(lèi)崗位1年以上經(jīng)驗；
3、具有良好的團隊合作精神和出色的.人際交往能力；
工作崗位職責5
1、行政管理：負責公司各部門(mén)辦公后勤保障工作；
2、收集各類(lèi)政府扶持、優(yōu)惠、獎勵政策等信息，熟悉申報項目的流程與條件；完成項目申報及年度維護工作，如高質(zhì)量專(zhuān)項、高企等；
3、協(xié)助完成公司專(zhuān)利、軟著(zhù)等知識產(chǎn)權的申請和管理工作；
4、負責公司ISO體系等管理體系的'認證和監審工作；
5、負責工商變更（包括年審、年報、證件辦理及證件續期等）、文書(shū)文件的起草等行政辦公事宜；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
工作崗位職責6
出納主要負責公司的貨幣資金核算、往來(lái)結算、工資核發(fā)。 出納不得兼任稽核、會(huì )計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的核算登記工作。不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程。
一、現金和銀行
1.辦理現金支出，審核審批單據。嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度的規定，必須經(jīng)過(guò)會(huì )計審核、領(lǐng)導簽批，方可辦理款項收支。 不允許私自坐支收到的現金及支票，要及時(shí)送交銀行。不得以“白條”抵充現金，更不得任意挪用現金。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
2.辦理銀行結算，規范使用支票。嚴格按照銀行結算制度規定，收到支票需及時(shí)填寫(xiě)支票進(jìn)帳單并送銀行，不可延期送票。嚴格控制簽空白支票。支票遺失時(shí)要立即向銀行辦理掛失手續。
3.每月5日之前收取上月末銀行對帳單，核對未達賬項，要及時(shí)查詢(xún)。要隨時(shí)掌握銀行存款余額。并編制銀行余額調節表，做好后交給會(huì )計存檔。
二、記帳和報表
1. 認真登記現金和銀行存款流水賬，保證日清月結。對收到的銀行承兌匯票和支票要作好備查賬登記。
根據已經(jīng)辦理完畢的'收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記流水賬，并結出余額。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對于末達賬款，
登記完畢將憑證轉會(huì )計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關(guān)未達賬應做好“銀行存款余額調節表”。 每星期要填報資金收入及支出的明細表。
2. 每日盤(pán)存現金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。每月至少盤(pán)點(diǎn)一次現金，如果發(fā)現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任�？偨�(jīng)理可派人抽查、核對資金情況。
三、工資發(fā)放
每月按審核無(wú)誤的工資表，按時(shí)足額發(fā)放工資。
工作崗位職責7
一、職責：
負責該部門(mén)的日常工作安排和全面技術(shù)管理，食品質(zhì)量檢查和監督，并指揮出品現場(chǎng)。
二、具體程序：
1、原料準備：
1) 清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料進(jìn)行清洗、解凍。
2) 備足并浸洗干凈各種批、皮、心、面、配料等原料。
3) 備足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜餞等制品原料。
4) 開(kāi)領(lǐng)料單將所需原料領(lǐng)夠，并檢查質(zhì)量、規格、保質(zhì)期等是否符合使用標準，不達標的退回庫房并匯報，部門(mén)主管。
5) 根據菜單品種和當班工作量，從粗加工處取來(lái)已加工好的所需原料。初步加工各種需用的生、熟、葷、素用料。
6) 認真清洗制作用的葷、素原料，要求無(wú)泥沙、無(wú)雜物、清洗衛生達到質(zhì)量標準。
7) 認真對各種原料的加工工具、用具、盛具、設備進(jìn)行清潔和消毒，保證衛生質(zhì)量。
2、加工制作：
1) 嚴格按操作程序標準，進(jìn)行原料加工、制作。
2) 運用正確的方法精心制作各種葷、素、甜餡，要求符合質(zhì)量標準。
3) 運用正確的方法、比例精心制作各品種的配料、面團。
4) 按照成本要求認真制作各種半成品，形、味都要符合標準。
5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品種的成品。要求形、色、味、質(zhì)等符合標準。
6) 認真構思、精心制作各式糕點(diǎn)品種，要求形態(tài)美觀(guān)、色澤鮮艷協(xié)調。
7) 預制出的品種裝入專(zhuān)用盛具，作好保潔工作。
8) 保證菜品的出品時(shí)間，按出品的`時(shí)間合理預制。需淋汁的小吃要先調汁，臨上小吃時(shí)再淋汁，要保色、保質(zhì)。
9) 小吃裝盤(pán)要精心結合其特點(diǎn)，合理擺放、造型，輔以恰當的裝飾，提高出品質(zhì)量與檔次。
三、收尾工作：
1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。
2、成品、半成品按類(lèi)別放入專(zhuān)用盛具內，放入專(zhuān)用冰箱。
3、未加工原料裝好放在通風(fēng)的貨架上，保持新鮮度以便再利用。
4、工具、盛具、用具清洗干凈，擦拭并分別放好。工具要存放在專(zhuān)用工具箱中，菜墩刮洗干凈立放于菜案上保持干燥、通風(fēng)、防止發(fā)霉。
5、離開(kāi)崗位時(shí)要確保地面、墻壁和用具、設備等無(wú)污物、無(wú)污跡，達到光潔、明亮。
工作崗位職責8
工作職責：
1. 按財務(wù)規定及時(shí)辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)：
2. 庫存現金不得超過(guò)企業(yè)規定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
3.負責現金、支票、匯票、發(fā)票、收據的保管工作。
4.支票的簽發(fā)要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5.對報銷(xiāo)憑證認真審核，不符合規定的有權拒付。
6.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時(shí)、準確、帳實(shí)相符。
7.要根據審批手續完整的.付款單據辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導批準的單據不得隨意付款。
8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時(shí)處理未達帳項。
9. 完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。
日常工作：
1. 及時(shí)結算已審批的員工報銷(xiāo)。
2. 根據已審批的付款通知書(shū)的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉帳或電匯業(yè)務(wù)。
3. 每月10日準時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外。
4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。
5. 每日下班前盤(pán)點(diǎn)庫存現金。
6. 及時(shí)清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7. 對于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。
8. 根據公司的業(yè)務(wù)需求開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
任職要求：
1. 財務(wù)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
2. 持有會(huì )計證。
3. 廈漳泉戶(hù)口，為人誠實(shí)可靠，做事細心，責任心強。
日常工作：
1. 核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。
2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
4. 確保公司各項稅收的及時(shí)繳納申報。
5. 核對公司的各項往來(lái)款，督促應收款的及時(shí)回收。
6. 審核及監督出納的開(kāi)票情況。
7. 及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問(wèn)題。
工作崗位職責9
IPQC職責：
1、對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，并作好記錄
2、根據檢驗記錄填寫(xiě)檢驗報告
3、對檢驗發(fā)現的問(wèn)題提出改善對策
IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思為制程控制，是指產(chǎn)品從物料投入生產(chǎn)到產(chǎn)品最終包裝過(guò)程的品質(zhì)控制。
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1、負責首檢和部分過(guò)程檢查、制程中不良品的標識及統計；
2、負責巡檢，對整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程物料使用、裝配操作、機器運行、環(huán)境符合性等全方位的定時(shí)檢查。
3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢；是制程中巡回流動(dòng)檢驗;屬品管部管理、
生產(chǎn)過(guò)程檢驗（IPQC）：
一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產(chǎn)活動(dòng)的品質(zhì)控制，即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質(zhì)檢驗，則稱(chēng)為FQC（Final Quality Control）。
�、龠^(guò)程檢驗的方式主要有：
a、首件自檢、互檢、專(zhuān)檢相結合；
b、過(guò)程控制與抽檢、巡檢相結合；
c、多道工序集中檢驗；
d、逐道工序進(jìn)行檢驗；
e、產(chǎn)品完成后檢驗；
f、抽樣與全檢相結合；
�、谶^(guò)程品質(zhì)控制（IPQC）：是對生產(chǎn)過(guò)程做巡回檢驗。
a、首件檢驗；
b、材料核對；
c、巡檢：保證合適的巡檢時(shí)間和頻率，嚴格按檢驗標準或作業(yè)指導書(shū)檢驗。包括對產(chǎn)品質(zhì)量、工藝規程、機器運行參數、物料擺放、標識、環(huán)境等的檢驗; d檢驗記錄，應如實(shí)填寫(xiě)。
�、圻^(guò)程產(chǎn)品品質(zhì)檢驗（FQC）：是針對產(chǎn)品完工后的品質(zhì)驗證以確定該批產(chǎn)品可否流入下道工序，屬定點(diǎn)檢驗或驗收檢驗。
a、檢驗項目：外觀(guān)、尺寸、理化特性等；
b、檢驗方式：一般采用抽樣檢驗；
c、不合格處理；
d、記錄；
�、芤罁臉藴剩骸蹲鳂I(yè)指導書(shū)》、《工序檢驗標準》、《過(guò)程檢驗和試驗程序》等等。
品質(zhì)檢驗方法
1、全數檢驗：將送檢批的產(chǎn)品或物料全部加以檢驗而不遺漏的檢驗方法。適用于以下情形：
�、倥枯^小，檢驗簡(jiǎn)單且費用較低；
�、诋a(chǎn)品必須是合格；
�、郛a(chǎn)品中如有少量的不合格，可能導致該產(chǎn)品產(chǎn)生致命性影響。
2、抽樣檢驗：從一批產(chǎn)品的所有個(gè)體中抽取部分個(gè)體進(jìn)行檢驗，并根據樣本的檢驗結果來(lái)判斷整批產(chǎn)品是否合格的活動(dòng)，是一種典型的統計推斷工作。
�、龠m用于以下情形：
a、對產(chǎn)品性能檢驗需進(jìn)行破壞性試驗；
b、批量太大，無(wú)法進(jìn)行全數檢驗；
c、需較長(cháng)的檢驗時(shí)間和較高的`檢驗費用；
d、允許有一定程度的不良品存在。
�、诔闃訖z驗中的有關(guān)術(shù)語(yǔ)：
a、檢驗批：同樣產(chǎn)品集中在一起作為抽驗對象；一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)生產(chǎn)批即為一個(gè)檢驗批�？梢詫⒁粋�(gè)生產(chǎn)批分成若干檢驗批，但一個(gè)檢驗批不能包含多個(gè)生產(chǎn)批，也不能隨意組合檢驗批。
b、批量：批中所含單位數量；
c、抽樣數：從批中抽取的產(chǎn)品數量；
d、不合格判定數（Re）：Refuse的縮寫(xiě)即拒收；
e、合格判定數（Ac）：Accept的縮寫(xiě)即接收；
f、合格質(zhì)量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的縮寫(xiě)。通俗地講即是可接收的不合格品率。
3、抽樣方案的確定：我廠(chǎng)采用的抽樣方案是根據國家標準GB2828《逐批檢驗計數抽樣程序及抽樣表》來(lái)設計的。具體應用步驟如下：
�、俅_定產(chǎn)品的質(zhì)量判定標準：
�、谶x擇檢查水平：一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊檢查水平分S-
1、S-
2、S-
3、S-4，一般情況下，采用一般水平Ⅱ。
�、圻x擇合格質(zhì)量水平（AQL）：AQL是選擇抽樣方案的主要依據，應由生產(chǎn)方和使用方共同商定。
�、艽_定樣本量字碼，即抽樣數。
�、葸x擇抽樣方案類(lèi)型：如一次正常抽樣方案，加嚴抽樣方案，還是多次抽樣方案。
�、薏楸泶_定合格判定數（AC）和不合格判定數（Re）。
工作崗位職責10
第一節總則
第一條為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，
節約投資，實(shí)現工程投資目標，特制訂本職責。
第二條預算員在預算部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責進(jìn)行工程投標報價(jià)、編制投標經(jīng)濟標、編制工程預決算、進(jìn)行工程成本控制分析，通過(guò)對工程預決算工作管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而保證工程投資目標的實(shí)現。
第二節具體職責
第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程預算工作管理規章制度。
第四條學(xué)習和貫徹執行有關(guān)國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標準。認真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會(huì )審，收集整理并領(lǐng)會(huì )掌握與工程造價(jià)、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。
第五條 根據國家法律法規及工程所在地的相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場(chǎng)實(shí)地勘察結果及投標設計方案內容編制工程投標商務(wù)標、匯總投標文件、參加投標。
第六條 據國家法律法規、工程造價(jià)政策文件、定額標準、招標文件內容要求、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進(jìn)行預算交底。
第七條對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協(xié)議、與施工隊簽訂的施工協(xié)議進(jìn)行建帳并實(shí)現計算機管理，認真研究工程合同，按照工程合同、公司規定要求做好工程合同管理工作。
第八條 對工程勞動(dòng)力需求、機械設備需求進(jìn)行分析測算。按照公司相關(guān)部門(mén)的要求，準確、及時(shí)上報相關(guān)測算報表。
第九條配合公司和項目部做好施工任務(wù)單的實(shí)施工作，做到及時(shí)、真實(shí)、準確，及時(shí)收集工程各施工工種和項目部管理人員的考勤進(jìn)行整理，參照工程量進(jìn)行施工隊用工及項目部管理人員成本分析。
第十條 及時(shí)了解掌握工程材料和施工周轉材料使用情況數據，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監督檢查工程施工材料耗用和施工勞務(wù)用工情況，有效地對施工過(guò)程中的成本進(jìn)行控制。
第十一條 深入工程施工現場(chǎng)了解現場(chǎng)實(shí)際情況和施工進(jìn)度，及時(shí)辦理工程施工過(guò)程中出現的各種變更洽商、資金調整審批的商務(wù)簽證。
第十二條 按制度要求做好工程各類(lèi)合同及工程預決算保密工作。
第十三條收集工程相關(guān)的'資料，及時(shí)編制工程決算書(shū)，配合公司相關(guān)部門(mén)做好工程決算書(shū)的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內及外包單位的工程結算工作。
第十四條 深入實(shí)際及時(shí)了解掌握有關(guān)材料價(jià)格變化情況、國家定額規定及相關(guān)工程造價(jià)方面的信息。
第十五條 協(xié)助配合公司及本部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。
第十六條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作崗位職責11
1、應用護理程序實(shí)施以病人為中心的整體護理，進(jìn)行護理評估，制定護理計劃，執行護理措施，進(jìn)行效果評估；
2、執行基礎、專(zhuān)科護理常規、護理技術(shù)操作規程及相關(guān)規章制度；
3、遵醫囑執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；
4、巡視、觀(guān)察病情變化，參與重病搶救并記錄；
5、對病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復指導。
工作崗位職責12
招聘助理崗位職責/工作內容
1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布海外招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執行海外招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進(jìn)行海外聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的.人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進(jìn)行員工需求分析。
工作崗位職責13
1. 負責協(xié)助主任做好各部門(mén)（分公司）收入、成本和費用的預算管理，向有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)的報表資料。
2. 負責根據生產(chǎn)計劃部、經(jīng)營(yíng)部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，結合本企業(yè)的成本、費用發(fā)生情況進(jìn)行預測，便于領(lǐng)導及時(shí)作出正確決策，以實(shí)現公司效益最大化的目的。
3. 負責月度效益測算。每月根據生產(chǎn)計劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計劃，同時(shí)結合各部門(mén)提供資料（如銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本、管理費用、財務(wù)費用等）對下月的效益情況進(jìn)行測算，測算結果報經(jīng)領(lǐng)導同意后，作為月度效益指標上報公司并下達各單位。
4. 年度計劃測算。根據公司的實(shí)際情況，由確定的目標利潤對其他各項指標進(jìn)
行分解，以便能順利實(shí)現年度效益目標。做好公司的成本管理工作，根據公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，配合財務(wù)部主任下達分公司年度利潤（成本費用控制）指標。
5. 成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過(guò)程和成本耗費，監督其成本費用的真實(shí)性、及時(shí)性、準確性、合理性。協(xié)助各分公司和車(chē)間建立適合財務(wù)管理的各類(lèi)臺帳、報表等，督促其按時(shí)報送有關(guān)報表，完善各項基礎資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車(chē)間、班組成本核算、成本考核等工作。
6. 負責對外提供效益測算方面的資料，及時(shí)完成各級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的.任務(wù)。
7. 審核由于差旅費發(fā)生的票據和各部門(mén)領(lǐng)導簽字是否符合財務(wù)報銷(xiāo)要求，及時(shí)辦理差旅費報銷(xiāo)手續，加強相關(guān)管理。
8. 每月末與各車(chē)間及分公司核對內部存入款情況，對于發(fā)生的未達帳項及時(shí)處理。
9. 年末整理本年度會(huì )計檔案，并將上年會(huì )計檔案移交檔案管理部門(mén)。 財務(wù)崗位HSE職責：
1. 認真遵守HSE各項管理制度，積極參加各項HSE活動(dòng)。
2. 認真執行會(huì )計法，嚴格執行本崗位職責。
3. 做好財務(wù)保密安全工作
任職要求
1. 遵紀守法，秉公辦事，團結協(xié)作，實(shí)事求是。
2. 具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度，具有助理會(huì )計師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3. 具有兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，較為熟悉本企業(yè)的財務(wù)核算情況。
4. 對企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。
5. 具有一定的語(yǔ)言及文字表達能力、熟練的計算機操作能力。
6. 熟悉會(huì )計制度及會(huì )計基本理論，具備一定的實(shí)際操作能力及財務(wù)管理經(jīng)驗。
7. 身體健康，能承擔本崗的工作任務(wù)。
工作崗位職責14
一、做好各項考務(wù)工作，如基本功考核、畢業(yè)班綜合素質(zhì)考核、期末考、補考及其它各級各類(lèi)考試，并做好學(xué)生考試違規處理意見(jiàn)的文件。
二、做好課程及教室安排、調、停課、系選課、琴房、琴點(diǎn)安排、功點(diǎn)安排等課務(wù)工作或與課務(wù)管理有關(guān)的其它各項工作。
三、做好學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生考勤工作、學(xué)生學(xué)籍檔案建設、學(xué)生成績(jì)管理工作做好學(xué)生退學(xué)處理的文件以及寄通知書(shū)等。
四、協(xié)助教學(xué)副主任做好見(jiàn)習和實(shí)習、講座、畢業(yè)論文等教育實(shí)踐工作的安排和落實(shí)。
五、做好科研管理工作，如各級各類(lèi)課題的申報、立項、開(kāi)題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理；做好每年度科研成果統計以及科研檔案建設。
六、協(xié)助系領(lǐng)導做好職稱(chēng)評聘，教師工作考核、年度考核、年終津貼工作，教職工請假等人事管理。
七、協(xié)助教學(xué)副主任做好教學(xué)常規管理工作、教材管理工作、教學(xué)信息反饋、教學(xué)研究交流會(huì )和教學(xué)檔案管理等工作。
八、做好其他工作，如教學(xué)名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學(xué)競賽活動(dòng)管理工作、精品專(zhuān)業(yè)建設管理工作、教學(xué)團隊建設管理工作、教學(xué)平臺建設（萬(wàn)方數據軟件庫）管理工作等。
九、完成系領(lǐng)導交辦的'工作，以及配合教務(wù)處做好其它各項有關(guān)工作。
考 點(diǎn) 主 任 職 責
1、在領(lǐng)導小組的指導下，主持本考點(diǎn)的考試，全面負責本考點(diǎn)考務(wù)工作。
2、選聘工作責任心強、作風(fēng)正派、身體健康且無(wú)直系親屬參加本考點(diǎn)考試的教師擔任考點(diǎn)工作人員和監考人員。
3、組織培訓監考人員和考點(diǎn)工作人員，認真學(xué)習有關(guān)文件規定，使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。
4、負責本考點(diǎn)考場(chǎng)布置、考試設施安排等，按時(shí)做好考前各項準備工作。
5、及時(shí)處理考試中的偶發(fā)事件和違紀舞弊事件，考試期間如發(fā)生重大問(wèn)題，要及時(shí)向領(lǐng)導小組匯報。
6、做好考點(diǎn)的各考場(chǎng)《評分表》、《成績(jì)登記表》的驗收和考點(diǎn)工作小結，并上報市或縣(區)教研室。
7、因考點(diǎn)主任工作不負責造成考風(fēng)考紀混亂，或發(fā)生重大問(wèn)題，考試主管部門(mén)將視情節給予考點(diǎn)主任和有關(guān)人員必要的處分。
附件2：
測 試 人 員 職 責
1、考前必須參加培訓，并認真學(xué)習考試的有關(guān)政策、法規，未經(jīng)市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關(guān)考試工作。
2、服從安排，嚴守紀律，掌握評分標準，熟悉有關(guān)考務(wù)。
3、做好本考場(chǎng)的測試工作，一律佩戴規定標志牌上崗。
4、考生進(jìn)入考場(chǎng)后，先核對其準考證、姓名和試卷類(lèi)型，然后再進(jìn)行測試。
5、對考生態(tài)度要親切、耐心，要幫助考生消除緊張心理，讓他們發(fā)揮出應有水平。
6、說(shuō)話(huà)音量、速度要適中，要保證讓每個(gè)考生聽(tīng)清楚。如考生聽(tīng)不清楚，可將提示或問(wèn)題重復一遍，但不重復兩遍。規范使用測試用語(yǔ)，不得隨意增減。對每個(gè)考生測試的時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
7、嚴格執行評分標準，要堅持“嚴肅、認真、客觀(guān)、公正”的原則，防止偏緊、偏松或時(shí)緊時(shí)松，更不允許隨意送分。
8、測試結束，提醒考生不得帶走試題。
9、注意要正確、清楚、無(wú)誤地填寫(xiě)《評分表》和《成績(jì)登記表》，不得隨意涂改成績(jì)或等級(如有特殊情況，必須有兩位主考簽名)，不得當場(chǎng)公布測試結果，不得將評分情況外傳。
10、測試期間不準會(huì )客、接電話(huà)，不準攜帶通訊工具。
11、嚴格維護考場(chǎng)紀律，處理考生違反考試紀律的行為，不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實(shí)填寫(xiě)《考場(chǎng)記錄單》，沒(méi)收的違紀證據，應附在《考場(chǎng)記錄單》后，對擾亂考場(chǎng)秩序者可以直接逐出考場(chǎng)，并報告考點(diǎn)主任及時(shí)處理。
附件3：
候考室工作人員須知
1、候考室工作人員不得是英語(yǔ)教師。
2、提前一刻鐘安排考生進(jìn)入候考室，并有序就座。
3、宣讀 《考生守則》，提出具體要求，對考生進(jìn)行紀律教育。
4、組織考生認真填寫(xiě)評分表上的學(xué)校、準考證號、姓名和代號，并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類(lèi)型。
5、保持室內安靜和良好的秩序。
6、向考生講清楚進(jìn)入準備室和測試室的要求和路線(xiàn)。
7、按名單順序和時(shí)間表，定時(shí)讓考生逐個(gè)離開(kāi)候考室進(jìn)入準備室。
8、考生離開(kāi)等候室須帶走個(gè)人一切用品，并不得再回候考室。
9、工作人員不得擅自離開(kāi)崗位，如有特殊情況，須有專(zhuān)人替換。
10、如發(fā)現違紀現象，應立即制止，情況嚴重的須向考點(diǎn)主任及時(shí)匯報處理。
附件4：
準備室工作人員須知
1、準備室工作人員不得是英語(yǔ)教師，也不得與所服務(wù)考點(diǎn)考生有親屬關(guān)系。
2、考前須接受培訓，熟悉崗位責任。
3、從考務(wù)辦公室領(lǐng)取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用)，應直入準備室。
4、按名單順序和時(shí)間表，安排考生進(jìn)、出準備室。
5、考生進(jìn)入準備室后，應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。
6、提醒考生不得帶任何學(xué)習用品進(jìn)入準備室，并隨時(shí)注意考生在準備過(guò)程中的情況�？忌坏脢A帶任何學(xué)習材料，不得在試卷上作任何涂寫(xiě)。
7、注意維持室內秩序和紀律，如有違紀現象應立即制止，并視情況給予匯報處理。
8、保證每個(gè)考生有不少于5分鐘的準備時(shí)間。
附件5：
淮安市英語(yǔ)口語(yǔ)測試巡視人員崗位職責
一、巡視員必須具有作風(fēng)正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件，并具有獨立工作能力和組織能力。
二、巡視員要學(xué)習、熟悉考試工作的《考場(chǎng)規則》、《監考工作人員守則》、《監考工作程序表》、《國家教育考試違規處理辦法》、《國家教育考試考務(wù)安全保密工作規定》，模范遵守各項制度。
三、巡視員要積極主動(dòng)地協(xié)助主考部門(mén)做好各項工作。檢查考點(diǎn)考場(chǎng)的布置、試卷保管保密工作，了解考點(diǎn)組織建設和崗位責任制等情況，參加培訓監考人員和工作人員的會(huì )議。
四、巡視員要協(xié)助主考部門(mén)監督、檢查考風(fēng)考紀，監督考點(diǎn)監考人員和工作人員執行考試紀律情況，檢查考生遵守考場(chǎng)紀律的情況，發(fā)現違紀舞弊現象要及時(shí)處理。
五、巡視員須認真檢查考試要求填寫(xiě)的有關(guān)記錄和英語(yǔ)磁帶保密工作。
六、巡視員在巡視期間，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與主管部門(mén)交換意見(jiàn)，重大問(wèn)題應及時(shí)向市領(lǐng)導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫(xiě)好“考點(diǎn)評分表”，向市領(lǐng)導小組匯報巡視工作。
七、巡視員應堅守工作崗位，佩證上崗。若巡視員違反紀律，工作不負責任，各縣(區)考點(diǎn)組織機構有權向市領(lǐng)導小組反映，并根據情節輕重，建議給予必要的紀律處分，對于工作認真負責的巡視員，領(lǐng)導小組給予通報表?yè)P。
工作崗位職責15
1、每天統計第二天上技術(shù)課的.客戶(hù)的信息發(fā)給結業(yè)經(jīng)理。
2、固定每周五與總部對接發(fā)照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。
3、接聽(tīng)電話(huà)(問(wèn)題的反饋、安排課程并及時(shí)更新)。
4、監督外出人員的簽到登記(各部門(mén)負責人簽字)。
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