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策展崗位職責合集15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的策展崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
策展崗位職責1
崗位職責:
1、負責策劃組織實(shí)施管理公司相關(guān)展覽活動(dòng);
2、負責整合資源,維護與藝術(shù)媒體的合作關(guān)系;
3、負責推進(jìn)與相關(guān)藝術(shù)機構(畫(huà)廊、拍賣(mài)行、藝術(shù)品評估及各類(lèi)文化實(shí)物類(lèi)機構)的拓展與合作業(yè)務(wù);
4、負責公司簽約藝術(shù)家的宣傳推廣業(yè)務(wù);
5、負責部門(mén)團隊建設工作;
6、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、30歲以上,藝術(shù)品投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)及經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上相關(guān)展覽類(lèi)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉展覽及藝術(shù)機構運作模式,了解藝術(shù)行業(yè)市場(chǎng)及動(dòng)態(tài);
4、具有一定的藝術(shù)行業(yè)資源及人脈關(guān)系,具備豐富的.策展經(jīng)驗,對品牌塑造和傳播經(jīng)驗豐富;
5、有一定的組織協(xié)調能力、具備良好的團隊合作精神、執行力強、善于溝通。
策展崗位職責2
1.負責展覽館展廳展示內容的更新和維護;
2.負責規劃相關(guān)資料的收集.匯總處理;
3.負責展覽館展規劃公示.臨時(shí)展覽的布置,并策劃操作展覽任務(wù),協(xié)調各部門(mén)的工作,及時(shí)反饋意見(jiàn)并總結經(jīng)驗;
4.協(xié)助其他部門(mén)人員完成圖文設計方面的'工作;
5.完成各級領(lǐng)導下達的展覽展示任務(wù);
6.接待意向客戶(hù),展示我館的優(yōu)勢。了解客戶(hù)的意圖和要求,細致周到地做好客戶(hù)解答工作;
7.與客戶(hù)共同制定展示方案,協(xié)調工作人員按客戶(hù)要求執行方案,及時(shí)反饋意見(jiàn),并做好總結工作;
策展崗位職責3
工作內容:
1、負責與執行梵幾品牌的藝術(shù)項目
—協(xié)助藝術(shù)團隊工作合作
—線(xiàn)下展覽管理及策展創(chuàng )意規劃與執行
—擬定品牌線(xiàn)上線(xiàn)下藝術(shù)項目多元化的經(jīng)營(yíng)策略及目標
—統籌及執行藝術(shù)版畫(huà)項目企劃。銷(xiāo)售。業(yè)績(jì)目標設定
2、開(kāi)發(fā)及聯(lián)繫國內外合作藝術(shù)家
3、開(kāi)發(fā)及維護國內藝文媒體平臺內容及合作溝通
4、其他外部藝術(shù)專(zhuān)案開(kāi)設與管理。流程協(xié)調及進(jìn)度管理
我們希望您是:
1、有相關(guān)經(jīng)驗兩年以上
2、有良好的.美感及品味,并具備拓展藝術(shù)家渠道的習慣和溝通能力
3、有良好的外語(yǔ)水平,同時(shí)擅長(cháng)英語(yǔ)和日語(yǔ)者優(yōu)先
4、有較強的執行能力及團隊協(xié)作能力
附件請發(fā)送個(gè)人生活照及所欣賞的藝術(shù)品圖片
策展崗位職責4
崗位職責:
1、負責各類(lèi)企業(yè)展廳、主題展館等的空間設計,包括但不限于:展廳設計圖紙制作、效果圖表現、現場(chǎng)跟進(jìn)與監督等;
2、在全面了解客戶(hù)需求和項目的`文化、理念、定位、特性等傳播訴求的基礎上完成展示空間設計。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,展示設計、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備出色的創(chuàng )意能力和獨特的視覺(jué)表現力;
2、熟練掌握cad、3dmax、photoshop、v—ray等設計軟件,并具有一定的設計能力與效果圖表現能力;
3、3年以上空間設計崗位任職經(jīng)驗,豐富的展覽展示設計經(jīng)驗,有成功案例;
4、溝通表達能力強,思維活躍,具有快速學(xué)習、邏輯思考、團隊協(xié)作、創(chuàng )造等能力。
加入我們你將獲得:
1、5天8小時(shí)工作制,享有法定節假日福利,入職即購買(mǎi)五險一金;
2、入職滿(mǎn)一年享有5天帶薪年假,并享受公司提供的帶薪病假、年度體檢等福利;
3、一年兩次團隊旅游,豐富的團建活動(dòng);
4、不定期國內外學(xué)習機會(huì ),年底還有豐厚獎金!
策展崗位職責5
1.及時(shí)完成展覽展示內容的更新,對展示形式的`變更出謀劃策;
2.完成“陽(yáng)光規劃”公示任務(wù),收群眾意見(jiàn)并反饋給相關(guān)部門(mén);
3.協(xié)助其他部門(mén)人員完成圖文設計方面的工作;
4.完成各級領(lǐng)導下達的展覽展示任務(wù);
5.接待意向客戶(hù),展示我館的優(yōu)勢。了解客戶(hù)的意圖和要求,細致周到地做好客戶(hù)解答工作;
6.與客戶(hù)共同制定展示方案,協(xié)調工作人員按客戶(hù)要求執行方案,及時(shí)反饋意見(jiàn),并做好總結工作
7.完成各類(lèi)會(huì )議的前期準備及服務(wù)工作;
8.配合完成黨建工作。
網(wǎng)站信息管理員.新聞聯(lián)絡(luò )員工作職責
策展崗位職責6
職責描述:
1、協(xié)助策展人完成展區設計、展覽活動(dòng)執行等工作;
2、與設計師、參展商及合作機構對接,落實(shí)有關(guān)展覽會(huì )的各項安排;
3、跟進(jìn)完成展覽前期的物料設計、印刷制作;
4、完成展覽會(huì )現場(chǎng)監督及管理工作。
任職要求:
1、有文案策劃,展覽活動(dòng)執行等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、勤懇踏實(shí),積極主動(dòng),溝通能力強;
3、具有一定的'美學(xué)藝術(shù)素養及室內設計能力;
4、熟練操作photoshop、coreldraw等設計軟件
策展崗位職責7
1.會(huì )議的聯(lián)系.細節確認.制定內部會(huì )議聯(lián)系單;
2.館內活動(dòng)的策劃方案撰寫(xiě),活動(dòng)的組織.安排;
3.與其他企業(yè)單位的合作接洽;
4.高校實(shí)習基地的聯(lián)系與接洽;
5.會(huì )議活動(dòng)的接待.陪同;
6.日常規劃相關(guān)信息資料的收集.匯總
7.部門(mén)的.其他日常工作;
8.協(xié)助部門(mén)對展廳展示內容的更新;
9.協(xié)助策展部對規劃公示.臨時(shí)展覽的布置;
10.協(xié)助講解組的講解工作;
策展崗位職責8
1.理順部門(mén)流程.職責分工,細化完善本部門(mén)規章制度,并進(jìn)行細致宣貫;
2.制定并完善部門(mén)獎懲機制,并在執行過(guò)程中做到公平.公正.公開(kāi);
3.嚴格監管部門(mén)工作的安排與實(shí)施,完善匯報機制,及時(shí)評判;
4.制定員工培訓計劃,分層.分級培訓,提高團隊戰斗力;
5.制定科學(xué)的考核與晉升機制,注重人才的培養與儲備;
6.激發(fā)員工斗志,創(chuàng )造團隊和諧氛圍,提高團隊工作效率,建立一支嚴謹.高效.團結的部門(mén)團隊。
7.定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì ),部署并監管本部門(mén)的各項工作;
8.協(xié)調部門(mén)間工作,保證部門(mén)工作的.順利進(jìn)行;
9.開(kāi)拓外部資源,維系客戶(hù)關(guān)系,為公司創(chuàng )造價(jià)值;
10.對部門(mén)所屬資產(chǎn).財物進(jìn)行嚴格的監管.審核,避免浪費及財產(chǎn)的流失現象發(fā)生。
11.定期提交公司各類(lèi)報告,對公司的運營(yíng).管理提出合理化建議。
12.及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
13.主動(dòng)積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動(dòng),虛心接受領(lǐng)導和各級同事的指教,不斷提高個(gè)人技能.素質(zhì)和工作認識水平,每月應在月度結束最后一周內向領(lǐng)導提交個(gè)人書(shū)面工作總結一份,領(lǐng)導收到總結后將根據全面的工作質(zhì)量情況對其給予評估和指導,并確定該崗位季度績(jì)效獎金。 3.獎懲:根據公司《獎懲管理規定》,如果工作表現全面優(yōu)秀,或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進(jìn)行個(gè)案獎勵,獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質(zhì)共同獎勵,做出重大突出貢獻的公司予以重獎;如果工作表現差,或者有違規情況發(fā)生,公司將進(jìn)行個(gè)案批評或處罰,處罰視情節和個(gè)人認識態(tài)度可能是口頭.書(shū)面或者公告,嚴重時(shí)還將結合經(jīng)濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進(jìn)和自身不斷進(jìn)步,所以需要正確面對,做到勝不驕敗不餒。
策展崗位職責9
1.負責完成周期性研究報告,研究范圍包含:宏觀(guān)經(jīng)濟.國家政策.行業(yè)動(dòng)態(tài)等,報告周期為月報或季報;關(guān)將研究報告按規定渠道進(jìn)行發(fā)布。
2.負責完成對合作項目的調研,出具調研報告。
3.負責根據合同要求及合同進(jìn)度,完成項目研策報告相關(guān)部分內容。
4.必要時(shí)進(jìn)行研策報告相關(guān)部分內容的呈報。
5.關(guān)注項目信息,參與業(yè)務(wù)開(kāi)拓。
6.參與客戶(hù)接洽,進(jìn)行團隊推介,促成合同簽訂。
7.負責調研報告.研究報告及策劃報告的存檔。
8.負責客戶(hù)聯(lián)系名錄的更新管理。
9.不斷.及時(shí)地進(jìn)行個(gè)人學(xué)習及能力提高,強化行業(yè)認識.熟練技能。
10.及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
11.主動(dòng)積極參加公司組織的各種培訓和企業(yè)文化活動(dòng),虛心接受領(lǐng)導和各級同事的指教,不斷提高個(gè)人技能.素質(zhì)和工作認識水平,每月應在月度結束最后一周內向領(lǐng)導提交個(gè)人書(shū)面工作總結一份,領(lǐng)導收到總結后將根據全面的工作質(zhì)量情況對其給予評估和指導,并確定該崗位季度績(jì)效獎金。 12.獎懲:根據公司《獎懲管理規定》,如果工作表現全面優(yōu)秀,或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進(jìn)行個(gè)案獎勵,獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質(zhì)共同獎勵,做出重大突出貢獻的公司予以重獎;如果工作表現差,或者有違規情況發(fā)生,公司將進(jìn)行個(gè)案批評或處罰,處罰視情節和個(gè)人認識態(tài)度可能是口頭.書(shū)面或者公告,嚴重時(shí)還將結合經(jīng)濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進(jìn)和自身不斷進(jìn)步,所以需要正確面對,做到勝不驕敗不餒。
13.晉升:每年度末公司根據入職以來(lái)崗位工作總體情況給予年度評估,評估優(yōu)秀的公司可以給予一定的.晉升。正式轉正后工作滿(mǎn)兩年并工作評估優(yōu)秀的,公司給予補充醫療保險待遇(具體詳公司有關(guān)規定),享受更多的保障。
14.上述崗位職責公司將隨時(shí)根據情況予以調整和更新。
策展崗位職責10
崗位職責:
1、具備國內外當代藝術(shù)的知識,熟悉展覽策劃及展覽保障流程
2、勝任美術(shù)館的藝術(shù)項目研究和藝術(shù)家個(gè)案研究工作
3、能承擔美術(shù)館的展覽策劃和項目執行
4、能與藝術(shù)團隊一起合作開(kāi)發(fā)學(xué)術(shù)性展覽項目
5、承擔展覽的資料、檔案、文獻的.收集、整理和研究工作
6、承擔美術(shù)館展覽畫(huà)冊、書(shū)籍的編輯出版工作
崗位要求:
1、藝術(shù)策劃或藝術(shù)史碩士及以上學(xué)歷,海外留學(xué)背景優(yōu)先,熟悉中國及國際現當代藝術(shù)的狀況
2、具有良好的語(yǔ)言文字功底和寫(xiě)作能力,具備優(yōu)秀的英語(yǔ)水平
3、工作努力,有較強的執行能力
4、具備展覽預算管理能力。
5、有藝術(shù)家及策展人資源。
策展崗位職責11
崗位職責:
1、負責統籌藝術(shù)項目(藝術(shù)展覽/藝術(shù)裝置/社區微改造/工作坊/藝術(shù)活動(dòng)等)的策劃、評估、引進(jìn)、運輸等一切展覽落地相關(guān)工作;
2、負責展覽項目的資料收集、整理匯編工作及展覽的.市場(chǎng)調研與開(kāi)發(fā)工作;
3、制定和管理展覽時(shí)間表,預算表和展覽協(xié)議;
4、協(xié)助完成布展圖和3d效果圖;
5、收集并分析國內外藝術(shù)機構運營(yíng)模式,撰寫(xiě)相關(guān)報告,為美術(shù)館發(fā)展提供建議;
6、能夠獨立尋找贊助方,為拓展商業(yè)項目和藝術(shù)項目爭取更多的贊助機會(huì )。
你將會(huì )負責:
1、負責統籌藝術(shù)項目(藝術(shù)展覽/藝術(shù)裝置/社區微改造/工作坊/藝術(shù)活動(dòng)等)的策劃、評估、引進(jìn)、運輸等一切展覽落地相關(guān)工作;
2、負責展覽項目的資料收集、整理匯編工作及展覽的市場(chǎng)調研與開(kāi)發(fā)工作;
3、制定和管理展覽時(shí)間表,預算表和展覽協(xié)議;
4、協(xié)助完成布展圖和3d效果圖;
5、收集并分析國內外藝術(shù)機構運營(yíng)模式,撰寫(xiě)相關(guān)報告,為美術(shù)館發(fā)展提供建議;
6、能夠獨立尋找贊助方,為拓展商業(yè)項目和藝術(shù)項目爭取更多的贊助機會(huì )。
策展崗位職責12
崗位職責:
1、根據年度藝術(shù)策劃工作計劃,有序開(kāi)展藝術(shù)及活動(dòng)策劃工作;
2、市場(chǎng)推廣藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)文案的編撰;
3、為畫(huà)廊展覽提供策劃方案;
4、為銷(xiāo)售部提供行銷(xiāo)方案中的專(zhuān)業(yè)支持;
5、處理與職能相關(guān)的突發(fā)性工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求
1、1—3年工作經(jīng)驗(寫(xiě)作及作品的專(zhuān)業(yè)鑒賞能力較強的應屆生也可以);
2、美術(shù)史、美術(shù)學(xué)或文博等藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3、藝術(shù)品、印刷、工藝品、藝術(shù)衍生品產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗;
4、高藝術(shù)鑒賞力和良好的.美術(shù)功底和市場(chǎng)觸覺(jué);
5、有展覽或相關(guān)藝術(shù)活動(dòng)的策劃經(jīng)驗。
策展崗位職責13
1.負責展覽館對外聯(lián)絡(luò );
2.負責展示內容的更新與維護;
3.負責規劃公示與臨展布置;
4.負責會(huì )議及會(huì )展活動(dòng)的接洽與服務(wù);
5.負責網(wǎng)站的維護;
6.負責新聞發(fā)布;
7.負責局機關(guān)交辦的.接待任務(wù);
8.負責完成各級領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)。
策展崗位職責14
1.負責杭州市城市規劃展覽館網(wǎng)站日常信息錄入工作。
2.負責杭州市城市規劃展覽館網(wǎng)站更新建設工作。
3.負責杭州市城市規劃展覽館網(wǎng)站維護管理工作。
4.規劃館交辦的其他臨時(shí)性工作。
5.發(fā)現規劃館網(wǎng)站出現異常情況時(shí),應及時(shí)采取必要的處理措施,同時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報,避免不良信息在網(wǎng)絡(luò )上傳播。
6.認真整理來(lái)自網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)者的意見(jiàn)和建議,及時(shí)轉發(fā)給有關(guān)人員,并按相關(guān)領(lǐng)導的.指示做好反饋。
7.定期向規劃館領(lǐng)導匯報工作,提出完善.改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
8.負責杭州市規劃展覽館新聞編輯工作,其中包括:拍攝.文字編輯.排版等。
9.負責杭州市規劃展覽館新聞發(fā)布工作,把展館的動(dòng)態(tài)及時(shí)發(fā)布到對外網(wǎng)站。
10.負責新聞互通工作,及時(shí)把新聞上傳市規劃局。
11.負責杭州市規劃展覽館新聞匯總工作,配合宣傳部門(mén),提供新聞信息。
策展崗位職責15
1.負責定期查看.修改研究報告,適時(shí)制定并調整研究方向,擬定并擴充發(fā)布渠道。
2.負責根據合同要求及合同進(jìn)度,按質(zhì)按量出具研策報告。
3.進(jìn)行研策報告相關(guān)部分內容的呈報。
4.負責與公司內其他業(yè)務(wù)組的.工作協(xié)調,并進(jìn)行任務(wù)的分解.確保實(shí)施。
5.關(guān)注項目信息,積極進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓。
6.進(jìn)行客戶(hù)接洽,進(jìn)行團隊推介,促成合同簽訂,完成任務(wù)指標。
7.不斷.及時(shí)地進(jìn)行個(gè)人學(xué)習及能力提高,強化行業(yè)認識.熟練技能。
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